喬云雁

黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展的重要保障和推動力量，黨建品牌創(chuàng)建的推進(jìn)促使國有企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)黨建工作亟待創(chuàng)新。目前，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求，需要探索新的思路和方法，而在黨建品牌創(chuàng)建的背景下，如何進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為相關(guān)企業(yè)亟待解決的問題?；诖?，對黨建品牌創(chuàng)建背景下的國有企業(yè)黨建工作新思路進(jìn)行分析，并從強(qiáng)化黨組織建設(shè)、拓展黨建工作、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的融合等方面提出了新的思路，以幫助國有企業(yè)黨建工作邁向更高的水平，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

國有企業(yè)黨建工作是指國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和開展的黨員教育、組織建設(shè)、思想引領(lǐng)和制度建設(shè)等方面的工作，旨在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)提升，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)始終保持先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗力，可以為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1.國有企業(yè)黨建工作的政治引領(lǐng)作用明顯。國有企業(yè)黨建工作得到了黨和國家的高度重視，獲得了政策支持，黨組織建設(shè)也趨近完善。在此基礎(chǔ)上，國有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并時刻將黨的政治建設(shè)放于首位，這可以有效提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時確保黨員的政治純潔度和忠誠度。

2.國有企業(yè)黨建工作的黨員隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。目前，國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，黨組織凝聚力增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用也得到了充分發(fā)揮。在此背景下，黨風(fēng)廉政建設(shè)在國有企業(yè)中也取得了較大進(jìn)展，這不僅可以幫助國有企業(yè)反腐敗斗爭取得重大成就，還能加強(qiáng)黨員和員工的黨性教育和意識形態(tài)引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

3.國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，可以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)和良性發(fā)展。在此過程中，國有企業(yè)黨建工作會圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略定位，將黨的路線方針政策貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。與此同時，國有企業(yè)還注重黨建工作與企業(yè)文化融合，并著重發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，這不僅可以提升企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能推動企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化和程序化，提升企業(yè)形象和競爭力，從而為國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、國有企業(yè)黨建工作存在的問題和不足之處

1.部分國有企業(yè)黨建工作的深度不夠，形式主義問題明顯。一些國有企業(yè)在黨建工作中過于注重形式，反而忽視了實(shí)質(zhì)，在深入推進(jìn)黨建工作、解決實(shí)際問題方面仍存有欠缺，甚至還存在過于官僚化、空洞化等問題，這會導(dǎo)致黨建工作脫離實(shí)際，缺乏針對性，效果也會大打折扣。因此，國有企業(yè)黨建工作需要更深入地融入企業(yè)經(jīng)營管理，才能提升工作水平和效果。

2.部分國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理脫節(jié)，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用也未能得到充分發(fā)揮。目前，一些國有企業(yè)黨支部和黨委在決策和管理中的作用不夠突出，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，這會制約黨建工作的深入開展，從而導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展相脫節(jié)。因此，國有企業(yè)黨建工作需要將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合，以充分發(fā)揮出黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

3.部分國有企業(yè)黨建工作還存在人才匱乏和培養(yǎng)不足的問題。國有企業(yè)黨建工作需要具備較高的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的專業(yè)人才，但由于部分黨員對黨建工作的關(guān)注度、參與度都不高，未能認(rèn)識到自身責(zé)任感和使命感，再加上企業(yè)組織的人員培訓(xùn)并不完善，會導(dǎo)致一些黨員干部能力素質(zhì)不高，難以勝任崗位需求，黨建工作效果也會受到影響。因此，國有企業(yè)黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高黨員素質(zhì)和能力，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。基于此，相關(guān)企業(yè)及黨組織需要認(rèn)識到國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌的重要性。

三、國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌的重要性

黨建品牌是指國有企業(yè)通過黨的領(lǐng)導(dǎo)，在特定領(lǐng)域形成的一種品牌形象，是黨組織的重要標(biāo)志和特色，具有鮮明的政治屬性和社會屬性，具有極高的價值與現(xiàn)實(shí)意義，對于國有企業(yè)及其黨建工作都至關(guān)重要。

1.國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌符合國家戰(zhàn)略需要和企業(yè)自身要求。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，需要具有強(qiáng)大的組織紀(jì)律性和凝聚力，而創(chuàng)建黨建品牌不僅可以緩解企業(yè)當(dāng)前組織紀(jì)律性和凝聚力不足的問題，強(qiáng)化黨的影響力，還能提升國有企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，可以促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。與此同時，我國高度重視黨建工作，也為國有企業(yè)開展黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌提供了政策支持，可以為國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌提供堅(jiān)實(shí)支撐與保障。

2.國有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌也符合時代發(fā)展需求和現(xiàn)實(shí)需要。它不僅可以充分體現(xiàn)出中國特色社會主義道路的特點(diǎn)和優(yōu)勢，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展，還是國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下保持先進(jìn)性、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一性的有效途徑，可以為國有企業(yè)開展黨建工作提供引導(dǎo)和支撐，更好地為人民服務(wù)。

四、黨建品牌創(chuàng)建背景下國有企業(yè)黨建工作的新思路

在黨建品牌創(chuàng)建背景下，國有企業(yè)黨建工作的新思路應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和黨建工作的特點(diǎn)，注重創(chuàng)新和實(shí)踐，而黨組織也要發(fā)揮好黨建工作的引領(lǐng)作用，推動企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，才能為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的黨建保障?；趯?shí)際情況，黨建品牌創(chuàng)建背景下國有企業(yè)可以通過以下新思路來推進(jìn)黨建工作。

1.強(qiáng)化黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨組織的組織化建設(shè)是推動國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，只有加強(qiáng)黨組織建設(shè)，才能更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展，因此，強(qiáng)化黨組織建設(shè)已經(jīng)成為國有企業(yè)黨建工作的新思路之一。在黨建品牌創(chuàng)建背景下，國有企業(yè)需要強(qiáng)化價值導(dǎo)向，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和推動作用。具體來說，強(qiáng)化黨組織建設(shè)的新思路包括以下方面。第一，國有企業(yè)需要加強(qiáng)黨組織的組織化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。國有企業(yè)可以通過建立健全黨組織組織架構(gòu)、體系及其黨組織制度，明確黨組織的組成、設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限等，以確保黨組織的工作有章可循、制度可依，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹到企業(yè)各個層級和各個環(huán)節(jié)，工作效能也能得到有效提升。第二，國有企業(yè)需要加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位與力量。國有企業(yè)注重培養(yǎng)和選拔組織工作的干部，提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，以從根本上強(qiáng)化黨組織建設(shè)，為國有企業(yè)的基層黨建工作奠定基礎(chǔ)。在此期間，國有企業(yè)可以通過定期組織黨組織干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式系統(tǒng)提升黨組織的組織化建設(shè)水平，也可以通過加強(qiáng)黨組織的日常工作來提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以推動自身的健康發(fā)展。除此之外，國有企業(yè)還需要加強(qiáng)黨組織的服務(wù)化建設(shè)，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫助黨員解決生活和工作中的問題等方式，可以切實(shí)增強(qiáng)黨員的獲得感和歸屬感，進(jìn)一步鞏固黨組織在企業(yè)中的地位和作用，從而為國有企業(yè)黨建品牌的創(chuàng)建創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。第三，國有企業(yè)需要加強(qiáng)對黨組織的監(jiān)督和考核，以確保黨組織在國有企業(yè)中的活動符合黨的要求，黨建工作也能夠被順利推進(jìn)。在此期間，國有企業(yè)及其相關(guān)黨組織可以制定相應(yīng)的監(jiān)督考核指標(biāo)和評價體系，定期對黨組織進(jìn)行評估和調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以提高黨建工作的針對性和時效性，提升黨建工作的質(zhì)量和效果，推動黨組織的組織化建設(shè)取得實(shí)效。

2.拓展黨建工作。在黨建品牌創(chuàng)建背景下，國有企業(yè)需要通過拓展黨建載體、借助新媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、建設(shè)企業(yè)特色黨建基地等新思路來拓展黨建工作，這不僅能推動黨組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展和員工素質(zhì)的全面提升，還有助于提升黨建工作的吸引力和影響力，推動企業(yè)黨建工作不斷邁向新的層次。具體來說，拓展黨建工作的新思路包括以下方面。第一，國有企業(yè)可以創(chuàng)造多樣化的黨建活動形式。國有企業(yè)可以創(chuàng)造多元化、富有吸引力的黨建活動形式，以激發(fā)黨員的積極性和參與度，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的吸引力和影響力。國有企業(yè)可以組織黨員參加戶外拓展訓(xùn)練、文藝演出、運(yùn)動競賽、志愿服務(wù)等活動，以豐富黨建活動內(nèi)容，滿足不同黨員的需求和企業(yè)發(fā)展的人才需要。與此同時，國有企業(yè)還應(yīng)該創(chuàng)新黨建形式，拓展黨建載體，方能有效提高黨建工作的時效性。國有企業(yè)可以設(shè)立黨建創(chuàng)新基地，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)開展黨建宣傳、培訓(xùn)、交流等活動，這不僅有助于打造獨(dú)特的黨建品牌，還能營造良好的黨建氛圍。第二，國有企業(yè)可以借助新媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓展黨建工作的覆蓋面，強(qiáng)化黨員之間的聯(lián)系和溝通，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，并在一定程度上促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)的壯大。因此，國有企業(yè)也可以充分利用微信、微博、官方網(wǎng)站等平臺建立黨建工作的線上群體，用來發(fā)布黨建信息、組織黨員學(xué)習(xí)交流、提供各種在線服務(wù)等工作，這樣不僅可以提高黨建工作的傳播力和影響力，還可以加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和溝通，有效拓展黨建工作的覆蓋面。第三，要加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。國有企業(yè)可以將黨建工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的作用，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提高核心競爭力。值得注意的是，將黨建理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程不僅可以形成良性互動，還能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升黨建工作的實(shí)效性。除此之外，國有企業(yè)也要充分發(fā)揮出黨組織在企業(yè)決策中的引領(lǐng)作用，并完善黨組織議事決策制度，方能確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相銜接。

3.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在黨建品牌創(chuàng)建背景下，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，這不僅可以提高黨員干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，還能深化黨群關(guān)系，充分發(fā)揮出他們在國有企業(yè)中的先鋒模范作用，從而進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建工作的效果和影響力。具體來說，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路包括以下方面。第一，需要提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。國有企業(yè)應(yīng)該注重黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展，加強(qiáng)對黨員的政治教育，并通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班等方式提高黨員的政治素質(zhì)和政治覺悟，強(qiáng)化其專業(yè)知識和素質(zhì)能力。與此同時，企業(yè)也需要組織黨員參加黨課、主題教育等活動，方能切實(shí)增強(qiáng)黨員對黨的理論知識和方針政策的深入了解，確保黨建工作的效果。第二，需要創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。國有企業(yè)可以采取多元化、個性化的培訓(xùn)方式來強(qiáng)化黨員的教育效果，并通過引入在線學(xué)習(xí)平臺，為黨員干部提供豐富多樣學(xué)習(xí)資源的方式促進(jìn)黨員的發(fā)展提升。國有企業(yè)還要注重培養(yǎng)和選拔一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬的黨員干部，并建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，通過組織專門的培訓(xùn)計(jì)劃和交流項(xiàng)目打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。第三，國有企業(yè)也應(yīng)該建立科學(xué)的選拔機(jī)制，并選派優(yōu)秀黨員干部參與企業(yè)重大決策和管理，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在此期間，國有企業(yè)不僅要為黨員干部及其優(yōu)秀黨員提供施展才華的舞臺，促使其充分發(fā)揮出自身的特長和能力，還可以通過表彰先進(jìn)典型、評選優(yōu)秀黨員等方式樹立典型榜樣，激勵廣大黨員向他們學(xué)習(xí)，獲得有效提升。第四，國有企業(yè)還要加強(qiáng)黨群關(guān)系工作，加強(qiáng)黨組織對黨員的關(guān)心和幫助，并通過建立健全的溝通渠道和反應(yīng)機(jī)制來及時了解黨員的思想動態(tài)和困難需求，及時給予支持和幫助，從而在國有企業(yè)黨建工作中充分發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4.加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的融合。加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的融合是國有企業(yè)黨建工作的必然要求，只有將黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，才能更好地推進(jìn)黨建品牌的建設(shè)，有效提升國有企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)新能力。具體來說，加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化融合的新思路包括以下方面。第一，國有企業(yè)可以建立黨建與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合機(jī)制。一方面，國有企業(yè)可以建立與企業(yè)文化的溝通機(jī)制和協(xié)同機(jī)制，并將黨建納入到企業(yè)文化建設(shè)的全過程中，以形成共同推進(jìn)的合力。例如，國有企業(yè)在制定企業(yè)文化價值觀和行為準(zhǔn)則時，需要充分考慮黨建要求，以確保企業(yè)文化與黨的思想政治工作相一致。另一方面，國有企業(yè)可以建立多元化的黨建活動平臺，使黨建工作能夠與企業(yè)文化緊密結(jié)合。例如，國有企業(yè)可以在企業(yè)文化活動中加入黨建元素，并組織員工進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)，舉辦相應(yīng)的黨史知識競賽等，讓黨建能夠更好地融入企業(yè)文化中去。第二，國有企業(yè)可以借助企業(yè)文化引領(lǐng)黨建工作，并將黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)深度融合，通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升黨組織服務(wù)水平等方式，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。例如，國有企業(yè)成立黨建小組或者專項(xiàng)工作組，推動黨建工作與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)銜接，并引導(dǎo)員工增強(qiáng)黨性觀念和組織觀念，以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。第三，國有企業(yè)要打造有益于企業(yè)發(fā)展的黨建文化。國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求和特點(diǎn)，打造出符合企業(yè)自身需求與后續(xù)發(fā)展的黨建文化，并將黨建工作納入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中去。例如，國有企業(yè)可以將黨建工作與企業(yè)核心價值觀相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和業(yè)績導(dǎo)向，以激勵員工更加積極主動地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過黨建文化的引領(lǐng)，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力，還可以有效提升企業(yè)的管理水平和綜合實(shí)力，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)，共同實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

在黨建品牌創(chuàng)建背景下，國有企業(yè)黨建工作需要探尋新思路，才能推動國有企業(yè)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。而通過以上新思路的探索和實(shí)踐，國有企業(yè)黨建工作還可以在黨建品牌創(chuàng)建背景下實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語

在黨建品牌創(chuàng)建背景下，國有企業(yè)黨建工作的新思路正逐漸成為幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)、提升核心競爭力的重要工具，可以進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和效能?；趯?shí)際情況，通過強(qiáng)化黨組織建設(shè)、拓展黨建工作、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化的融合等思路，可以使國有企業(yè)黨建工作能夠煥發(fā)出新的活力和動力，為企業(yè)帶來更加可持續(xù)的發(fā)展。未來，國有企業(yè)要不斷探索黨建品牌創(chuàng)建背景下的黨建工作思路和方法，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責(zé)任公司）