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        唐培森:以師生生命成長為己任

        2024-06-13 15:12:48
        中學生報 2024年16期
        關(guān)鍵詞:師生教育教學

        名師簡介

        唐培森

        濰坊實驗中學黨委書記、校長,先后獲得“濰坊市數(shù)學教學能手”“峽山區(qū)優(yōu)秀教師”“山東省數(shù)學奧林匹克競賽優(yōu)秀輔導員”等榮譽稱號。在國家、省、市級刊物上發(fā)表《求真務實,做好畢業(yè)班的班主任工作》《優(yōu)化設(shè)計課堂提問》《素質(zhì)教育在教學中的體現(xiàn)》等多篇論文。

        在濰坊市峽山區(qū)的碧水藍天下,矗立著一所聲名顯赫的全日制寄宿制民辦中學——濰坊實驗中學。該校堅守“271”教育理念,以“沒有學不好的孩子”為堅定信仰,致力于為每個孩子搭建自我發(fā)現(xiàn)與成長的舞臺。在“生命成長”的總目標指引下,濰坊實驗中學校長唐培森帶領(lǐng)師生團隊,正共同書寫著一段段令人矚目的教育篇章。

        理念引領(lǐng):激發(fā)辦學活力

        唐培森用其深厚的教育情懷和獨特的教育智慧,塑造了一個專家型校長的形象。他堅持“育名生、出名師、建名校”的理念,將“仁愛、博學、擔當”融入師生血脈,營造了自由成長的教育生態(tài)。

        在教育改革的大潮中,唐培森以其獨特的“3921教師目標管理體系”為帆,以身作則,成為教師隊伍中的靈魂工程師。他堅信“校長首先是老師的老師”,并通過實際行動,不斷推動著教師自我提升和成長。

        在這套高效的管理體系的指導下,唐培森實行的“領(lǐng)導者+領(lǐng)導者”團隊模式,在學校內(nèi)煥發(fā)出了勃勃生機。作為第一領(lǐng)導者,他承擔起率先示范的重任,每日深入教學一線,從年級到班級,從導師團到備課組,全程陪伴、協(xié)助第二領(lǐng)導者共同完成教學驗收,共同在教育的道路上成長。

        唐培森注重課堂的靈動性和深度,強調(diào)教師應引導學生積極思考,激發(fā)他們的思維活力與創(chuàng)造力。他倡導以好奇心為引線,激發(fā)學生的自主探索和質(zhì)疑精神,培育批判性思維和解決問題的能力。學生每日設(shè)立學習目標,正確使用成長日記。他不僅關(guān)注知識傳授,更注重良好習慣的培養(yǎng)、興趣的激發(fā)及思維能力的發(fā)展,全方位挖掘?qū)W生自我管理和健康成長的潛力。在管理實踐中,唐培森“俯下身子、放下身段”,走近教師和學生,創(chuàng)新驗收方法和風格。他親力親為,即便是在糾正錯別字、指導學生整理桌面等細節(jié)之處,也務求實效,體現(xiàn)了一位教育領(lǐng)導者對教育品質(zhì)的極致追求。唐培森的教育理念和實踐,不僅提升了教學質(zhì)量,更為學校營造了一種積極向上的成長氛圍。他的故事,是新時代教育者的典范,也是“3921教師目標管理體系”在教育領(lǐng)域成功運用的生動案例。

        春風化雨:回歸教育原點

        在教育的神圣殿堂中,唐培森以其滿懷的愛心和責任感,書寫著無聲的史詩。記得那個寒意逼人的冬夜,以前身為班主任的他,剛踏入家門,準備卸下一身疲憊,卻在夜深人靜之時接到一通緊急電話。一名學生腹痛難忍,他立刻披上外衣,匆匆踏上了返校之路。那一夜,在其他學生安然入睡之時,他背著那個疼痛難當?shù)暮⒆?,焦急如焚,卻冷靜應對。他沒有驚動他人,而是親自陪同學生乘車趕往醫(yī)院,診斷結(jié)果為闌尾炎,他立即為學生辦理了住院手續(xù)并全程陪護。唐培森堅信,每個學生都是一顆待發(fā)掘的寶石。他尊重每個學生的獨特性,以匠心獨運的教育方式,照亮他們前行的道路。當一位來自青島的學生初入校園,對環(huán)境感到不適應時,他以細致入微的關(guān)懷,化解了他的困惑與孤獨。清晨,他親自準備早餐,與之交談,使其迅速融入集體。而這樣的例子還有很多……唐培森正是用這份如春風化雨般的關(guān)愛,為無數(shù)濰實學子提供了溫馨的學習環(huán)境,讓無數(shù)學子從這里起步,直至踏入高校的殿堂。

        在關(guān)懷學生成長的同時,唐培森更以滿腔熱忱關(guān)注每一個學生的生活境遇。他深知教育對個人命運的改變力量,他對于家庭經(jīng)濟困難學生的求學之路尤為關(guān)注。每年,唐培森都會自掏腰包,設(shè)立專項資金,資助那些負擔不起學費的學生,確保他們不因經(jīng)濟問題而放棄學業(yè)。他不僅給予經(jīng)濟上的援助,更注重與這些學生進行心靈溝通,為他們提供精神上的慰藉與鼓勵。唐培森運用“3922學生目標管理體系”,精細打磨班級自主管理模式,創(chuàng)新性地細化值日班長職責,并大膽實施班級事務目標責任制。一系列舉措,如“學習達標計劃”“自我完善綜合自查”“每周小結(jié)”“導師團制”,都旨在通過《成長日記》《學習檔案》等工具,高效規(guī)范學生的日常行為和學習習慣,從而有效地促進了優(yōu)良班風與學風的建設(shè)。

        唐培森的善舉不僅止于個人行動,他更希望喚起社會各界的共同關(guān)注,讓更多人參與到助學紓困的行列中來,共同為孩子們營造一個公平而有愛的教育環(huán)境。他的這份堅持與付出,正是對教書育人精神的深刻詮釋,也是對“3922學生目標管理體系”最溫暖的人文實踐。“我相信,每個孩子心中都蘊藏著無限可能,只要賦予他們機會與資源,夢想便能開花結(jié)果?!碧婆嗌绱嗽忈屗慕逃砟睿白鳛橐幻逃?,為學生創(chuàng)造優(yōu)越的學習環(huán)境與廣闊的發(fā)展空間,我責無旁貸?!碧婆嗌墓适?,不僅是一段段感人至深的師生情,更是對教育工作者使命與擔當?shù)纳羁腆w現(xiàn),激勵著每一位教育者,在教書育人的道路上,不忘初心,砥礪前行。

        身體力行:鑄就學校品質(zhì)

        唐培森,一位始終走在教育改革前沿的先行者,他堅信:一個好校長就是一所好學校。在校園里,他如同一個精心的園丁,培育著教育的生態(tài),點燃了師生心中干事創(chuàng)業(yè)的火焰,喚醒了每個人內(nèi)在的成長渴望。

        唐培森身體力行,將80%的工作時間投入在教室、食堂、宿舍,與學生建立起了緊密的師生關(guān)系。他傾聽學生的心聲,解答他們的疑惑,解決他們學習和生活中的種種難題,成為學生們的知心人、貼心人。在教師培養(yǎng)上,唐培森更是不遺余力。他不僅在思想和生活上給予教師們無微不至的關(guān)懷,更在業(yè)務上親力親為,手把手地帶出了一批教學骨干。34年的教育生涯,唐培森以其不高卻充滿力量的身影,釋放出無限的正能量,先后獲得了“濰坊市數(shù)學教學能手”“山東省教學成果獎”等眾多殊榮。

        他的教育理念和成果,在《大單元整體學習:成就師生,成就未來》等論文中得以體現(xiàn),并在《中國教育報》等國家級刊物上發(fā)表,產(chǎn)生了廣泛影響。出版的專著《新時代勞動教育教學模式探索與實踐》更是對勞動教育實踐的有力總結(jié)。主持和參與的課題研究,多次獲得省市級榮譽,充分證明了他在教育領(lǐng)域的卓越貢獻。

        唐培森勇于探索,大膽創(chuàng)新實踐,推行智慧賦能下的大單元整體學習,引領(lǐng)學校走向素質(zhì)教育之路。他注重營造教育生態(tài),與學生保持密切關(guān)系,關(guān)心教師成長,促進師生共同進步。在唐培森的帶領(lǐng)下,濰坊實驗中學取得了顯著成績,成為一所社會認可度較高的品牌學校。

        唐培森,一位以師生生命成長為己任的智慧型校長,用實際行動詮釋著教育的真諦。在濰坊實驗中學,他種下了成長的種子,收獲了教育的果實,書寫了新時代教育的輝煌篇章。

        (濰坊市教育局? 供稿)

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