鄭江玥
(貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息科學(xué)系,貴州貴陽 550081)
近年來,隨著信息技術(shù)在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,其對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,其中對職業(yè)教育體制改革創(chuàng)新更是提供了新的思路。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入發(fā)展,我國各行業(yè)對技術(shù)型人才的需求不斷增加,這就要求職業(yè)教育必須以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才重要渠道的高職教育也要適應(yīng)這種變化,加快改革與創(chuàng)新步伐,通過信息技術(shù)改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以提高高職院校教學(xué)質(zhì)量。
隨著我國教育體系改革的不斷深入,高職院校在教學(xué)過程中的改革與創(chuàng)新力度不斷加大,在教學(xué)模式上也有了很大改變。但由于我國教育起步較晚,目前我國高職院校在教學(xué)過程中依然存在許多問題,如實踐課程內(nèi)容與專業(yè)知識脫節(jié)、實踐教學(xué)方法單一、實踐教學(xué)考核方式不合理等問題。這些問題都對高職院校的人才培養(yǎng)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響,從而降低了學(xué)生的專業(yè)能力,也不利于我國高職教育質(zhì)量的提高。雖然國家和學(xué)校也積極采取措施,不斷對實踐課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,但目前我國高職院校在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)仍然存在許多問題。
其次當(dāng)前高職院校開展的課程改革,主要還是以常規(guī)的課程教學(xué)為主,缺乏信息技術(shù)的課程改革。在課堂上,教師講、學(xué)生聽的傳統(tǒng)式的教學(xué)模式造成了學(xué)生的自主意識不強、自主性不強,這對教師教育水平的提升以及學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展造成了很大的阻礙。此外,由于傳統(tǒng)的課堂講授對象廣泛,學(xué)生的學(xué)習(xí)水平參差不齊,導(dǎo)致課堂上出現(xiàn)“吃不了”“吃不飽”等問題,使得個體化的課堂教學(xué)很難進(jìn)行,學(xué)生參與的公平性很難保證,教師在課堂上只注重知識的教授,而忽略了學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,已無法適應(yīng)當(dāng)今時代對學(xué)生智力能力的需求,因此,進(jìn)行信息技術(shù)教育的變革成為必然。
隨著智能手機(jī)和計算機(jī)等信息化手段的普及,如何幫助大學(xué)生擺脫“手機(jī)控”和“游戲控”的困擾,是當(dāng)前亟待解決的課題。伴隨著智能手機(jī)的快速發(fā)展,移動電話的網(wǎng)絡(luò)功能也越來越完備。在上課時,經(jīng)常有學(xué)生拿著手機(jī)玩耍,一些學(xué)生還對手機(jī)中的游戲和各類社交軟件癡迷,這給他們的身體、心理以及學(xué)習(xí)生活造成了很大的影響。
高職院校是我國教育體系中的重要組成部分,其目的是培養(yǎng)具有專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的人才。高職教育是職業(yè)教育的重要組成部分,其主要是以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才為目的,通過對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識的傳授、實踐技能的培養(yǎng)、職業(yè)能力的訓(xùn)練等來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生成為高技能應(yīng)用人才的目的。在高職院校實踐教學(xué)過程中應(yīng)用信息技術(shù)具有重要意義。一方面,信息技術(shù)能夠促進(jìn)高職院校教學(xué)方式的創(chuàng)新和優(yōu)化,能夠幫助教師及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,調(diào)整教學(xué)計劃;另一方面,信息技術(shù)可以為學(xué)生提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。此外,信息技術(shù)還能實現(xiàn)遠(yuǎn)程教學(xué),有效解決了時間和空間上存在的問題。信息技術(shù)在高職院校實踐教學(xué)中應(yīng)用不僅能推動高職教育信息化建設(shè)步伐,還能有效改善傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,同時也可促進(jìn)高職院校實踐教學(xué)質(zhì)量和水平得到提升,實現(xiàn)高職教育現(xiàn)代化和信息化。
其次,信息技術(shù)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用,在管理、教學(xué)、學(xué)習(xí)等方面帶來了巨大的變革。我們可以從“靈活教育”的視角出發(fā),利用資訊科技,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)與測驗中發(fā)揮他們的潛力,從而更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。信息化為高等職業(yè)教育帶來了巨大的收益,通過互聯(lián)網(wǎng),可以實現(xiàn)多種類型的職業(yè)教育資源的共享,以及跨地區(qū)的職業(yè)教育合作,促進(jìn)了職業(yè)教育的快速發(fā)展。信息化還可以為學(xué)生提供多元化的課程,讓學(xué)生有更多的機(jī)會去嘗試新技術(shù),更好地學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,同時也可以提高他們在畢業(yè)后的就業(yè)競爭力。
時代發(fā)展的腳步從來都沒有停止過,且一直穩(wěn)步向前。高等職業(yè)院校應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,在教育教學(xué)中運用信息化手段。唯有如此,才能使其所設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容能客觀真實反映出行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,并對行業(yè)未來演化有正確全面的理解,從而使高職院校教育與信息技術(shù)教學(xué)發(fā)展更有效率。
在信息技術(shù)研究發(fā)展中,要堅持“理論聯(lián)系實踐”的原則。學(xué)生要知道怎樣運用它,從而深化對信息技術(shù)的認(rèn)知和理解,并能熟練運用該技術(shù)解決實際生活中出現(xiàn)的各種問題,這一原則對學(xué)生未來學(xué)習(xí)發(fā)展有著重要影響。
大部分高職院校學(xué)生對信息技術(shù)都有較系統(tǒng)的了解。大學(xué)信息化教育就是要對這一領(lǐng)域進(jìn)行更深層次的拓展,提升大學(xué)生信息化素養(yǎng)。為此,在構(gòu)建高校信息技術(shù)訓(xùn)練課程時,要堅持“連續(xù)獲得”原則,加強教學(xué)內(nèi)容相關(guān)性,使高校信息技術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容真正聯(lián)系在一起。
從實質(zhì)上來說,實踐教學(xué)與理論教學(xué)有很大的區(qū)別,因此,必須在實際操作過程中對創(chuàng)新設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行合理統(tǒng)籌規(guī)劃,并將其付諸實施。實踐教學(xué)的組織形式有兩種,一種是現(xiàn)場教學(xué),一種是課堂教學(xué),無論是哪一種方式,都要引導(dǎo)學(xué)生在特定情境下進(jìn)入到實際工作情景中。在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實際操作,既能積累經(jīng)驗,又能加深理論知識,提高實際應(yīng)用能力。以生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)為基礎(chǔ),以教學(xué)需要為依據(jù),有目的地接近職業(yè)環(huán)境,對任務(wù)驅(qū)動方式進(jìn)行優(yōu)化,增強團(tuán)隊協(xié)作和探索能力,從而提升學(xué)生職業(yè)化素養(yǎng)。
現(xiàn)代信息技術(shù)作為一種技術(shù)手段,只有將其應(yīng)用于實踐,才能發(fā)揮其主要功能和效能。實踐教學(xué)在其發(fā)展歷程中,主要表現(xiàn)為以多種教學(xué)方法為主,以多種形式為主。實驗訓(xùn)練、設(shè)計和創(chuàng)造、撰寫報告、社會調(diào)查、群體活動都是這種方法的具體表現(xiàn)。必須建立學(xué)校統(tǒng)一的信息化平臺,建立完善的信息化應(yīng)用機(jī)制。做好統(tǒng)一性規(guī)劃,將整個高職院校實踐教學(xué)及管理內(nèi)容都納入這個平臺中,能夠提高管理效率,營造出一個良好的信息技術(shù)應(yīng)用環(huán)境,并且能夠?qū)⑵髽I(yè)、行業(yè)、社會的評價合理納入實際教學(xué)評價體系中,構(gòu)建一個有效的評價體系,這對于維持實踐教學(xué)公平性和開放性是很有幫助的。
在開展實踐教學(xué)的過程中,教師應(yīng)該整合相應(yīng)的場地、儀器設(shè)備、材料等硬件,并以相關(guān)的工作內(nèi)容為主要依據(jù),在符合企業(yè)背景的實踐教學(xué)基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)對實踐流程進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計。把理論和實踐相結(jié)合,把工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合,使科研工作不斷向前推進(jìn)。高等職業(yè)學(xué)校運用現(xiàn)代信息技術(shù),以信息資源類、教學(xué)手段類、即時交流類為手段,實現(xiàn)了教學(xué)資源的采集與傳遞。教師可以利用MOOC 和SPOC 等在線學(xué)習(xí)手段,將教學(xué)視頻、動畫等多媒體應(yīng)用到教學(xué)實踐中,加強學(xué)生動手操作能力,將復(fù)雜的工作環(huán)境進(jìn)行可視化操作,在工作與學(xué)習(xí)的過程中,實現(xiàn)知行合一、德行共修,促進(jìn)人才培養(yǎng)效率不斷提升。
在高職院校的實踐課程中,教師在課程設(shè)計過程中要結(jié)合專業(yè)知識,將相關(guān)內(nèi)容融入實踐課程中,將實踐課程與專業(yè)知識相結(jié)合。
例如,在新能源汽車技術(shù)課程實踐教學(xué)中,教師可以利用信息技術(shù)制作相應(yīng)的視頻課件,以此進(jìn)行基礎(chǔ)知識理論的教學(xué)。如教師將實際的教學(xué)經(jīng)驗和課本上的相應(yīng)內(nèi)容有效結(jié)合,將新能源汽車技術(shù)課程分成幾個特定的模塊,這些模塊包括純電動汽車模塊、混合動力汽車模塊、燃料電池汽車模塊、新能源汽車概述模塊四個模塊,要根據(jù)各個模塊的技能點,對“混合動力汽車的使用”“電池原理”“電池結(jié)構(gòu)”等視頻資料進(jìn)行拍攝,拍攝完成之后,再對這些視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的剪輯,在視頻中盡可能地添加一些字幕文字,在剪輯的時候要注意視頻的時間不宜太長。之后將這些簡短的視頻資料發(fā)布到平臺上,讓學(xué)生都能夠在平臺上找到自己需要的課程知識。根據(jù)課上學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容,再讓學(xué)生進(jìn)行實踐操作。對此可以利用虛擬技術(shù)給學(xué)生打造一個實訓(xùn)基地,讓學(xué)生通過虛擬網(wǎng)絡(luò)演示實訓(xùn)操作過程,將課堂所學(xué)的知識運用到實踐當(dāng)中,從而促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的提升。
基于虛擬云計算技術(shù),實現(xiàn)了對傳統(tǒng)實訓(xùn)實習(xí)系統(tǒng)的集成與優(yōu)化。利用云計算的優(yōu)勢,實現(xiàn)了對實習(xí)與學(xué)習(xí)的統(tǒng)一管理與維護(hù),將虛擬技術(shù)運用于高等職業(yè)教育,必須依托于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。通過互聯(lián)網(wǎng),人們可以在任何時候、任何地點進(jìn)行實驗,從而突破了傳統(tǒng)的實訓(xùn)在時空上的限制。同時,將虛擬技術(shù)與實踐教學(xué)相結(jié)合,能夠?qū)W(xué)生的創(chuàng)新思維進(jìn)行有效訓(xùn)練,并對其進(jìn)行邏輯推理。與傳統(tǒng)實踐教學(xué)時的固化實驗教學(xué)相比,虛擬化實踐教學(xué)能夠在滿足學(xué)生完成教材驗證性實驗的同時,還能夠為學(xué)生展開一系列的設(shè)計性實驗提供支撐。將虛擬化技術(shù)運用到實踐教學(xué)中,可以讓學(xué)生持續(xù)地進(jìn)行反復(fù)的試驗。
實訓(xùn)基地是高職院校實踐教學(xué)的重要場所,高職院校應(yīng)該根據(jù)專業(yè)設(shè)置和職業(yè)崗位需求,合理布局校內(nèi)實訓(xùn)基地,以滿足學(xué)生實踐課程的需要。高職院??梢詫⑵髽I(yè)合作伙伴作為實訓(xùn)基地建設(shè)的主要來源,可以使學(xué)生在實訓(xùn)基地學(xué)習(xí)專業(yè)技能。此外,高職院校還可以利用企業(yè)合作伙伴進(jìn)行實訓(xùn)基地建設(shè),并讓企業(yè)和學(xué)校簽訂協(xié)議,將企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)流程等通過信息化平臺引入到校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)中。這樣不僅可以豐富學(xué)生的實踐課程內(nèi)容,而且還可以使學(xué)生在完成實訓(xùn)課程后進(jìn)入到企業(yè)工作,這樣既可以有效促進(jìn)學(xué)生就業(yè),同時也能夠有效提升學(xué)生的實踐能力。與此同時,高職院校應(yīng)該充分利用信息技術(shù)來建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地,如建設(shè)校內(nèi)實驗室、機(jī)房等。高職院校還應(yīng)該建立完善的實踐教學(xué)體系,從而促進(jìn)實踐教學(xué)與專業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)的有效結(jié)合。
在模擬實踐課程的具體實施中,要做到“五個轉(zhuǎn)變”,即從注重教師到注重學(xué)生,從注重教學(xué)到注重學(xué)習(xí),從注重知識到注重能力,從注重認(rèn)識到注重發(fā)展,從注重結(jié)果到注重過程。
例如,以電子商務(wù)營銷專業(yè)為例,就可以利用信息技術(shù)開展模擬實訓(xùn)課程,以C to C 網(wǎng)上商店運作流程為起點,通過實際的設(shè)計案例,設(shè)置不同的學(xué)習(xí)情境?!禖 to C 網(wǎng)店經(jīng)營》課程采用了實踐性和理論性相結(jié)合的方法,按照工作流程、工作任務(wù)和工作項目的要求,對每一種工作任務(wù)進(jìn)行了綜合性的設(shè)置,從而使其成為一個高效的整體。鼓勵學(xué)生在情景教室中一邊學(xué)習(xí)一邊實踐,從而掌握C to C 網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的主要流程和網(wǎng)店經(jīng)營與網(wǎng)店推廣技巧。在實際模擬經(jīng)營匯總環(huán)節(jié),學(xué)生可以將自己想象成顧客,根據(jù)自己消費時的心理需求,及時對店鋪經(jīng)營方式進(jìn)行調(diào)整,要從消費者角度出發(fā),制定合理的價格措施、銷售措施以及促銷計劃等。教師要始終將網(wǎng)店店鋪的經(jīng)營操作過程作為主導(dǎo)模塊,對其進(jìn)行完善,調(diào)整,使其具有創(chuàng)新性。這樣,學(xué)生就可以在學(xué)習(xí)和實踐的過程中,對本課程所需要的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德有更深層次的認(rèn)識。在《C to C 網(wǎng)店經(jīng)營》這門課的構(gòu)建與改進(jìn)中,教師要將重點放在對學(xué)員的營銷與推銷能力的訓(xùn)練上,在學(xué)習(xí)情境中加入網(wǎng)絡(luò)交際的禮儀、營銷與推銷的技巧、營銷與推銷的知識以及對消費者心理分析和了解的相關(guān)內(nèi)容。讓學(xué)員們在學(xué)習(xí)與開設(shè)店鋪的同時,不但可以了解到網(wǎng)店的運作方式,還可以訓(xùn)練學(xué)員的營銷與推銷的能力,為他們?nèi)蘸蟮膭?chuàng)業(yè)與就業(yè)提供豐富的經(jīng)驗和技能指導(dǎo)。
實踐課程的考核方式可以從兩個方面進(jìn)行,一方面是對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行考核,另一方面是對學(xué)生的實踐能力進(jìn)行考核。學(xué)習(xí)過程的考核可以采取傳統(tǒng)考試或者期末考試的形式。對于傳統(tǒng)考試,主要采用閉卷方式,以理論知識為主,注重考查學(xué)生對知識的掌握程度以及記憶程度。對于期末考試,則是由教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行命題,注重考查學(xué)生對知識的掌握情況以及實際應(yīng)用能力。在教學(xué)過程中應(yīng)用信息技術(shù)可以有效改善這兩種考核方式。
例如,利用信息技術(shù)實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控,讓教師及時了解學(xué)生對知識的掌握情況以及對知識點的應(yīng)用程度,以便教師及時調(diào)整教學(xué)方法和策略,改善教學(xué)效果。其次,利用信息技術(shù)實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的測評。為教師和學(xué)生搭建一個良好的交流平臺,教師可以在平臺上發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)以及考核要求,學(xué)生可以通過平臺提交學(xué)習(xí)成果以及相關(guān)問題。同時教師也可以通過平臺查看學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,這對于提高高職院校教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。
為了應(yīng)對技術(shù)革新與迅速變化的情況,課程規(guī)劃應(yīng)該保持一定的靈活性和機(jī)動性,著重培養(yǎng)能夠高效率地參與到職業(yè)活動中的個體。所以,在規(guī)劃的設(shè)計、招生人數(shù)、課程內(nèi)容及設(shè)備等方面,都應(yīng)該與職業(yè)領(lǐng)域與勞動力市場的需求相適應(yīng)。對此學(xué)校可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過對各項社會資源、各行業(yè)就業(yè)情況、人才需求情況的數(shù)據(jù)采集和分析,為高職院校課程規(guī)劃提供有利的信息支撐。課程規(guī)劃一定要將職業(yè)調(diào)查、學(xué)生調(diào)查與能力分析作為其工作的基礎(chǔ)。在實施高等職業(yè)教育體系的課程時,要與用人單位維持良好的公眾關(guān)系;充分利用社會資源;充分發(fā)揮咨詢委員會的作用;將學(xué)生所學(xué)到的知識和工作聯(lián)系起來;形成一種良好的師生協(xié)作關(guān)系;將理論和實踐有機(jī)地結(jié)合起來;利用信息技術(shù)手段,建立企業(yè)、學(xué)校、社會三方資源共享平臺,讓用人單位和學(xué)校能夠更好地進(jìn)行溝通和協(xié)作。這樣才能為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。畢業(yè)生在就業(yè)市場上的表現(xiàn)和成績是最主要的衡量標(biāo)準(zhǔn),包括了雇主對畢業(yè)生的滿意度、畢業(yè)生所學(xué)到的知識、畢業(yè)生對所學(xué)課程的滿意度以及畢業(yè)生晉升的可能性。在高職教育體系中,應(yīng)該將重點放在滿足學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方面,為學(xué)生提供他們在升學(xué)或就業(yè)過程中所需要的各類課程,與個體生涯發(fā)展及受教層級的需要相適應(yīng)。在高等職業(yè)教育體系中,課程不僅要滿足上下一致的規(guī)劃,還要實現(xiàn)水平的統(tǒng)一。所以,一定要建立起各個層次的高等職業(yè)學(xué)校課程規(guī)劃、課程文件架構(gòu),這是課程發(fā)展的基礎(chǔ)。
從學(xué)科建設(shè)的角度來看,教師隊伍建設(shè)始終是學(xué)科建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。尤其是實踐性教學(xué),需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。針對當(dāng)前教師大部分從一個學(xué)校走向另一學(xué)校,從一個課堂走向另一課堂的現(xiàn)實情況,應(yīng)充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,選拔一批教師開展網(wǎng)上課堂的“二次學(xué)習(xí)”。在條件許可的情況下,可以分批次、有針對性地選派一批年輕教師到企業(yè)進(jìn)行崗位培訓(xùn),讓他們在企業(yè)中對專業(yè)人才的需求有更多了解,并對他們進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn),這樣就可以有針對性地進(jìn)行一些與時代同步的實踐課程教學(xué)。除此之外,還可以將企業(yè)知名專家引入到課堂中,以實驗實訓(xùn)教學(xué)的任務(wù)量為依據(jù),聘請一些有經(jīng)驗的實驗指導(dǎo)教師,對他們展開一對一教師指導(dǎo),讓有足夠經(jīng)驗的企業(yè)人員來培養(yǎng)企業(yè)所需要的人才。在此基礎(chǔ)上,還可以聘請企業(yè)中的能工巧匠擔(dān)任技術(shù)骨干,建立“雙師”結(jié)構(gòu)的專、兼職師資隊伍,以提高教學(xué)質(zhì)量。同時,還可以組織教師到較成熟的高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)專業(yè)知識,以彌補自身的不足。除此之外,還要制定相應(yīng)的獎勵和懲罰制度,對具有創(chuàng)造性的實踐性教學(xué)給予一定獎勵。
信息化技術(shù)與高職教育的融合,能夠促進(jìn)高職教育改革的深入,提高高職教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高職教育信息化發(fā)展。信息化實踐教學(xué)模式的應(yīng)用不僅可以豐富教學(xué)內(nèi)容,還可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。因此,高職院校必須根據(jù)當(dāng)前形勢,結(jié)合實際情況合理地應(yīng)用信息技術(shù),加強高職實踐教學(xué)信息化建設(shè),使高職實踐教學(xué)更加科學(xué)化、規(guī)范化。