■本刊編輯部
天津市2024 年度教育工作會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),錨定教育強市建設(shè)目標(biāo),系統(tǒng)推進(jìn)教育綜合改革,深入實施高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,辦好人民滿意的教育,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市提供基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。如何扎實推動教育強市建設(shè)重點任務(wù)落地見效?本刊摘編如下,帶你了解天津教育怎么干——
推進(jìn)“大思政課”綜合改革,深化大中小學(xué)思政課一體化建設(shè),加快構(gòu)建全面系統(tǒng)的育人生態(tài)。全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),提升學(xué)生體質(zhì)健康水平,深入實施美育教師“培元工程”、學(xué)生藝術(shù)團(tuán)提升計劃,持續(xù)舉辦各類學(xué)校文藝展演,開展勞動教育技能大賽和評選活動,樹立“五育并舉”的鮮明導(dǎo)向。深化家校社協(xié)同育人,健全協(xié)同育人機(jī)制,成立學(xué)生生命教育中心、心理素質(zhì)訓(xùn)練中心,幫助學(xué)生勇敢面對困難、克服挑戰(zhàn)。
推進(jìn)學(xué)前教育普惠發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大普惠性資源供給。促進(jìn)義務(wù)教育強校提質(zhì),優(yōu)化教育資源配置,完善緊密型學(xué)區(qū)化集團(tuán)化辦學(xué)機(jī)制,辦好群眾滿意的“家門口”新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。深化普通高中內(nèi)涵建設(shè),持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源總量,推進(jìn)30所“品牌高中”培育,深化普通高中新課程新教材示范區(qū)、示范校建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“雙減”成果,完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管體系,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)水平、作業(yè)設(shè)計水平和課后服務(wù)水平,加強科學(xué)教育,滿足學(xué)生在校學(xué)足學(xué)好需求。
提升職業(yè)院校關(guān)鍵能力,推進(jìn)職業(yè)院校創(chuàng)優(yōu)賦能項目建設(shè),深化“三教”改革,遴選第二批產(chǎn)教融合專業(yè),推進(jìn)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程。促進(jìn)產(chǎn)教深度融合,遴選建設(shè)第二批市域產(chǎn)教聯(lián)合體,推動產(chǎn)教融合共同體實體化運行,推廣“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+職業(yè)教育”模式,以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教。完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,深化中職高職系統(tǒng)培養(yǎng),推進(jìn)高職本科聯(lián)合培養(yǎng)工作,采取高校、職校、企業(yè)項目制聯(lián)合培養(yǎng)的方式,打通優(yōu)秀高職畢業(yè)生就讀專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)通道。
推進(jìn)高?!半p一流”建設(shè),啟動市域高等教育綜合改革,推進(jìn)重大科研設(shè)施建設(shè),實施高校創(chuàng)新策源能力提升計劃,加強高校哲學(xué)社會科學(xué)實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心和人文社科重點研究基地建設(shè),為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)高校智力成果。推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革,實施關(guān)鍵領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)工程,加強基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設(shè),推進(jìn)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整,加強現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、卓越工程師學(xué)院等建設(shè)。增強服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,實施“百校千企創(chuàng)新”計劃,啟動實施科技成果轉(zhuǎn)化“三個一”行動,加強校企“握手”通道建設(shè),推動更多成果在天開園等園區(qū)轉(zhuǎn)化孵化。推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作,全力引導(dǎo)學(xué)生建設(shè)天津。
堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),把師德師風(fēng)貫穿教師培養(yǎng)培訓(xùn)和日常管理全過程,大力弘揚踐行教育家精神。優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu),加強中小學(xué)校、職業(yè)院校教師隊伍和新時代高校人才隊伍建設(shè)。深化教育人事制度改革,應(yīng)對學(xué)齡人口變化趨勢,各區(qū)制定中長期教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和三年行動方案,持續(xù)深化“區(qū)管校聘”管理改革,探索高校用人機(jī)制改革,引導(dǎo)教師各展所長、快速成長。
深化教育評價改革,持續(xù)推動教育評價改革總體方案落實落地。擴(kuò)大教育開放合作,落實“留學(xué)天津”計劃,辦好第二屆世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會,優(yōu)化魯班工坊建設(shè)布局,做好京津冀教育協(xié)同專題工作組輪值工作,辦好2024年京津冀教育協(xié)同發(fā)展工作會議。深入推進(jìn)“一網(wǎng)五平臺”教育數(shù)字化體系建設(shè),推動天津智慧教育平臺與國家智慧教育平臺貫通與應(yīng)用,培育教育數(shù)字化典型應(yīng)用場景,加快構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個性化、終身化的教育體系,提高教育數(shù)字化水平。