關(guān)麗麗

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；黨建思想政治工作；思想政治工作

引言：黨建思想政治工作作為黨的重要組成部分，對(duì)于黨和社會(huì)的建設(shè)有著重要的作用。黨建思想政治工作不僅可以促進(jìn)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)，也是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)以及保障。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)以及主體，不僅應(yīng)當(dāng)積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)發(fā)展黨建思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)以及員工的思想政治覺(jué)悟，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)以及國(guó)家的穩(wěn)步發(fā)展。

? 一、明確企業(yè)發(fā)展方向

? （一）堅(jiān)定理想信念

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以明確企業(yè)的發(fā)展方向，堅(jiān)定企業(yè)員工的理想信念。首先，企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展方向同黨和國(guó)家的指導(dǎo)方針和思想觀念保持一致，企業(yè)的黨建思想政治工作加強(qiáng)了馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、毛澤東思想、鄧小平理論等理論基礎(chǔ)，將錯(cuò)誤的發(fā)展觀念進(jìn)行排除，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，引導(dǎo)企業(yè)不斷前進(jìn)。

其次，企業(yè)的管理人員以及干部的思想覺(jué)悟等也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向規(guī)劃。通過(guò)黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展，可以加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定信念，為企業(yè)向發(fā)展方向不斷發(fā)展提供了保障以及支持，進(jìn)而維護(hù)企業(yè)的建設(shè)以及發(fā)展。

? （二）思想指導(dǎo)實(shí)踐

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以明確企業(yè)的發(fā)展方向，運(yùn)用思想指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐。首先，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及管理方案是需要針對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)展方向進(jìn)行制定的，企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作建設(shè)，可以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及管理的整體質(zhì)量，改善管理模式，加強(qiáng)員工整體的科學(xué)文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，進(jìn)一步提升了企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而促進(jìn)行業(yè)的不斷發(fā)展。

其次，我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，有很多產(chǎn)業(yè)以及技術(shù)尚在開(kāi)發(fā)之中，企業(yè)在發(fā)展中建設(shè)黨建思想政治工作，有助于企業(yè)分析社會(huì)新興產(chǎn)業(yè)以及行業(yè)技術(shù)等，在市場(chǎng)中搶占先機(jī)，明確企業(yè)的發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

? 二、培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展精神

? （一）激勵(lì)企業(yè)發(fā)展

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展精神，激勵(lì)企業(yè)的發(fā)展。首先，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)對(duì)社會(huì)環(huán)境的利用。隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，精神文明建設(shè)以及黨建思想政治工作建設(shè)在不斷推進(jìn)，促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的環(huán)境以及空間[1]。

其次，企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)具備良好的精神面貌，在以往經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)期，黨建思想政治工作為企業(yè)員工提供了教育、引導(dǎo)、激勵(lì)的作用，員工通過(guò)黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展更加具備信心，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力以及創(chuàng)作力，提升團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)以及協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，改善市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)而產(chǎn)生良性循環(huán)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

? （二）營(yíng)造工作氛圍

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展精神，營(yíng)造健康的工作氛圍。首先，企業(yè)的工作氛圍不僅會(huì)受到干部以及員工的工作態(tài)度影響，也會(huì)受到企業(yè)發(fā)展的影響。企業(yè)干部以及管理人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合黨建思想政治工作，不斷培養(yǎng)員工開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、公平公正的工作態(tài)度以及工作理念。促進(jìn)企業(yè)整體的黨建思想政治工作建設(shè)。

其次，企業(yè)對(duì)于優(yōu)秀的員工以及干部進(jìn)行表彰，加強(qiáng)企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，可以提升員工的工作積極性，促進(jìn)員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步改善企業(yè)的工作環(huán)境，形成良好的政治生態(tài)環(huán)境以及公平公正的晉升渠道，維護(hù)企業(yè)的工作氛圍。

? 三、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定

? （一）員工思想建設(shè)

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想建設(shè)。首先，企業(yè)的發(fā)展可以加強(qiáng)員工黨建思想政治工作的建設(shè)，轉(zhuǎn)變員工的工作理念以及思想觀念，促進(jìn)員工解放思想。全體干部以及員工共同努力開(kāi)展黨建思想政治工作，還可以降低企業(yè)人才的流失問(wèn)題，改善員工的工作態(tài)度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定。

其次，企業(yè)以及干部通過(guò)定期向員工講解黨建思想政治工作內(nèi)容，講解企業(yè)政策，可以及時(shí)促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念、了解員工想法、調(diào)整員工心態(tài)，進(jìn)而樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀等思想觀念，提升員工的工作責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感，形成良好的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)以及發(fā)展[2]。

? （二）企業(yè)制度改革

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的制度改革。傳統(tǒng)的企業(yè)制度以及管理模式只重視效益，不重視員工的真實(shí)訴求，在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中已經(jīng)逐漸落后，不利于企業(yè)建設(shè)黨建思想政治工作，發(fā)展企業(yè)。

在新形勢(shì)下，干部以及管理人員可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式以及制度上加強(qiáng)建設(shè)，提升員工的待遇以及薪酬，通過(guò)改革創(chuàng)新公平公正，以人為本的管理制度以及手段和內(nèi)部監(jiān)督外部監(jiān)督機(jī)制等，引導(dǎo)企業(yè)員工理解企業(yè)改革，支持企業(yè)改革，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展順利推進(jìn)，形成穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)的整體發(fā)展提供助力。

? 四、加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值

? （一）樹(shù)立企業(yè)目標(biāo)

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值，樹(shù)立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。首先，企業(yè)的黨建思想政治工作中，干部以及管理人員都不斷完善自身的工作作風(fēng)以及思想政治建設(shè)，運(yùn)用黨建思想政治理論，分析企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而不斷完善企業(yè)的技術(shù)能力以及理論研究能力，加強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的掌控能力，進(jìn)而提升我國(guó)不同行業(yè)的技術(shù)水平。

其次，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)員工能力的體現(xiàn)。企業(yè)將人才培養(yǎng)目標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制以及職業(yè)規(guī)劃的設(shè)置，不僅可以提升企業(yè)員工的工作積極性，還可以加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)以及工作能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)員工的不斷發(fā)展，將人才作為企業(yè)最寶貴的資源，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

? （二）建設(shè)企業(yè)文化

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行黨建思想政治工作可以加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)文化和價(jià)值觀的建設(shè)。企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)整體工作作風(fēng)以及企業(yè)價(jià)值觀的建設(shè)有著重要作用。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，蘊(yùn)含企業(yè)的發(fā)展理念以及精神，是企業(yè)優(yōu)秀員工的高度概括[3]。

在新時(shí)代，企業(yè)文化結(jié)合社會(huì)發(fā)展以及員工的實(shí)際情況以及需求，與行業(yè)特點(diǎn)以及現(xiàn)狀息息相關(guān)。企業(yè)文化在重視創(chuàng)新思維，提升員工的創(chuàng)新能力的過(guò)程中，會(huì)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感以及歸屬感，通過(guò)維護(hù)員工的切實(shí)利益，建設(shè)和諧團(tuán)結(jié)公平的企業(yè)文化，可以促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，進(jìn)而提升員工的主觀能動(dòng)性。

綜上所述，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，不同文化以及理念對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。企業(yè)的黨建思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要來(lái)源以及力量，需要企業(yè)管理者以及企業(yè)全體員工加強(qiáng)自身的黨建思想政治建設(shè)，通過(guò)豐富形式以及活動(dòng)的方式不斷加強(qiáng)黨與企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)黨與員工的聯(lián)系，明確企業(yè)發(fā)展方向、培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展精神、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展，社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

[1]張晶.黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].活力，2023，41（09）：19-21.

[2]馬蕓.電力企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)踐研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2023（07）：55-57.

[3]趙志.思想政治工作在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用研究[J].中國(guó)農(nóng)墾，2022（12）：68-70.

（作者單位：中共太原市晉源區(qū)委黨校）