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        星星之火勢燎原,帶著團隊走學術型班主任之路

        2024-05-10 08:13:14劉乙鑫
        課堂內(nèi)外·好老師 2024年4期
        關鍵詞:班主任教育教師

        劉乙鑫

        秦望

        河南省濟源第一中學教科室主任,“8+1”工作室發(fā)起人,全國名班主任工作室聯(lián)盟班主任工作室研究中心主任,河南省中小學班主任研究中心特聘專家,河南省教育學會德育創(chuàng)新專委會副秘書長、濟源市中小學班主任研究中心秘書長,河南班主任智慧書院導師。中國教育報2022年度全國推動讀書十大人物,教育時報河南教育年度新聞人物。曾獲河南省教師教育專家、“出彩河南人”2023最美教師,河南省首屆“十佳”班主任、河南省首屆最具影響力班主任、河南省歷史優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎等榮譽。帶領團隊致力于“構建新時代中國班主任學”的理論與實踐研究。

        2005年,一個名為“河南省濟源市第一中學教育在線三人行”的團隊悄然創(chuàng)立,團隊成員共三人——秦望、楊兵、王曉琳,而彼時的這“星星之火”,便是后來聞名全國,惠及5000多一線班主任教師的“8+1”工作室的前身。19年的砥礪前行,著書立說30余本,推出十大課程,培養(yǎng)專家名師數(shù)十位,從默默無聞的民間組織,到被20余家主流媒體報道,“8+1”工作室早已在教育界掀起它的燎原之勢,成為最具典型的教師研修團隊之一。

        從“草根”到星火燎原

        “難道我們只能過這樣的教育生活嗎?”

        在輾轉(zhuǎn)多所學校以后,從事教育工作的第十年,秦望發(fā)出這樣的質(zhì)疑。他發(fā)現(xiàn),大部分班主任處于“敬業(yè)精神有余,專業(yè)能力不足”的狀態(tài),缺少科學方法,純粹靠著“追、堵、管、卡”“跟班緊、緊跟班”的高強度、低智慧的工作方法,透支工作精力,收獲的幸福感也很低。

        “要把班主任工作做出專業(yè)性”的想法,讓秦望開始對學術性的班主任生活產(chǎn)生思考和探索。此時,他遇到了兩個志同道合的伙伴——楊兵、王曉琳,如今幾位全國知名的班主任專家名師,當時也不過是幾名迫切尋求改變之道的普通一線教師。一拍即合之下,三人的研修團隊——“河南省濟源市第一中學教育在線三人行”宣布成立,三人開始堅持在“教育在線”班主任論壇撰稿,結識了不少來自各地的班主任教師,也感染著身邊的老師主動加入。就這樣,2007年,在陸續(xù)吸納幾位新成員之后,“8+1”工作室正式成立。

        所謂“8+1”,秦望解釋道:“最早,工作室由8名在濟源一中任教的老師和1名在災區(qū)支教的同事組成,因此團隊便命名為‘8+1,寓意同心同德,共同進步。而隨著團隊規(guī)模的不斷擴大,‘8+1也早有了它新的含義?!?指八小時的工作時間,這是每個人都在做的相同的事情,而差異的產(chǎn)生便是是否多花1個小時對每天的工作進行思考,每天多思一點點,多研一點點,離專家型班主任便又近了一點點?!?/p>

        在當時,秦望這樣的教師研修團隊在全國都是先例,沒有經(jīng)驗參照,更沒有場地經(jīng)費,秦望只得把每周一次的研修會議安排在學校外的一家小飯館進行,他也戲稱團隊最早的研究成果為“飯館學術”。2008年,是“8+1”工作室發(fā)展歷程的重要節(jié)點,這年,《教育時報》“本土班主任專業(yè)發(fā)展論壇”在濟源召開,秦望以及其他兩位工作室老師發(fā)言分享,這也是第一次,“8+1”這個民間團隊受到了與會媒體與教育同仁的廣泛關注,《教育時報》甚至首版整版報道了工作室的成長軌跡。于是,“8+1”這個草根團隊,開始從小餐館逐漸走向全市、全省,乃至全國。

        收獲廣泛認可后,“8+1”工作室得到了上級領導的大力支持,不僅配設了專門的研修場地和研修設備,還邀請專家對工作室的研修作指導。外部條件向好,秦望也開始思考如何提升工作室研修的系統(tǒng)性和專業(yè)性,如何提升工作室的長效生命力。他意識到只是單純學習別人的研修方法是行不通的,工作室需要有自己的一條路。于是秦望開始帶領團隊圍繞班主任知識體系建構來開展研修,陸續(xù)成立“十大項目組”,團隊成員確定富有個人特色的研修方向,同時獨立開發(fā)自己的課程。“共同追尋教育的理想和真諦”,為了這個看起來十分宏大和高遠的目標,團隊共同開展教育實踐,反思教育行為,研讀教育著作,寫作教育隨筆,在班級管理的實踐中探索班級建設的有效途徑,在對教育隨筆的寫作中沉淀教育智慧。

        經(jīng)過十余年的不斷探索,“8+1”工作室成果井噴,出版數(shù)十本教育書籍、發(fā)表上百篇教育論文,成果獲省市級各項表彰,成員也陸續(xù)成為班主任研究領域的專家,可以說,“8+1”工作室是一個民間教師團隊蛻變的典型,它不僅是班主任專業(yè)成長的培訓平臺,更是班主任工作專家的孵化基地、學校德育品牌建設的顧問團。

        開發(fā)班主任課程

        對于學科教師而言,任何一門學科的教師都有專業(yè)的學科知識背景支撐,他們在大學能接受到專業(yè)課程的培訓,因此他們的教學相對而言更有規(guī)律可循。那班主任是否也能夠開設類似的“班主任課程”?

        這也是秦望一直在思考的問題。隨著研究的深入,秦望與團隊成員逐漸找到了班主任工作的共通性,并開始著手開發(fā)獨樹一幟的班主任課程。秦望在工作室成立項目組——主題班會、微班會、案例研修、家校合作、班級要事、帶班敘事、生涯教育、心理輔導、學習指導、勵志教育、情感教育、影視育人、班主任“五項全能”大賽。每個項目組設置獨立的項目主持人,負責圍繞項目主題展開研修,拿出成果,課程項目組實行“謹慎準入”“嚴格管理”的原則,讓每位成員切實提升研究意識和專業(yè)素養(yǎng)。

        以“主題班會項目組”為例,由于沒有課程標準,班主任的班會課設計實施技能普遍不足,一定程度上使班會課效率低下、令人生厭。于是秦望從“8+1”工作室里挑選骨干成員,組建“班會研究項目組”,并在“8+1”工作室全國大群里做初步調(diào)查,了解班主任們在班會設計與實施中存在的問題。然后,秦望以課題研究的思路立項,收集主題班會相關文章500余篇、經(jīng)典著作10余本、典型課例100多篇,項目組精選研讀,了解已有研究成果,提升班會認識,開闊視野。做了大量的前期功課,秦望帶著團隊集體研討,結合高中學段學生成長規(guī)律、學校工作安排、節(jié)慶活動、班級需要等設計三年課程框架,每月一主題,共114節(jié)班會課,涉及學生成長的方方面面。根據(jù)成員強項分工,各小組分別研討、打磨,大組匯總、調(diào)整,最終形成教案和模型。凝練成果后,秦望帶領小組成員按模塊統(tǒng)稿,集體研討,再次修改打磨潤色,最終成書。

        2016年10月,“主題班會項目組”在濟源一中舉辦了新書發(fā)布儀式,來自全國18個省市的班主任共同見證了這一時刻。工作室的小伙伴們向與會的班主任展示了“8+1”工作室研發(fā)的設計模型、精品班會課,無比的驕傲與自豪,“這是團隊協(xié)同研究取得成果的慶典!”又花了五年時間,項目組于2021年最終完成了初中和小學系列班會課的編寫。在班會設計與實施的協(xié)同學習過程中,項目組成員得到極大的鍛煉,涌現(xiàn)了多位班會高手。參加項目研究,不僅發(fā)展了自己,影響了他人,還凝聚了團隊。

        其中,影視育人是“8+1”工作室的一大特色課程,也是“8+1”工作室聯(lián)合發(fā)起人王曉琳老師的核心研究方向,秦望向我們介紹:“電影不僅是娛樂,它是理解孩子、理解人性、理解世界以及理解自我的重要來源。讓兒童在合適的成長階段遇到最適合他們心理發(fā)展的電影,以電影的榜樣力量帶動兒童人格的發(fā)展,給生命成長的搭建階梯?!蓖鯐粤绽蠋熃?jīng)過多年探索,帶領項目組成員共同研修,已出版10本電影課程方面專著。“影視育人”項目研究成果也獲得2022年“基礎教育國家級教學成果獎二等獎”。

        “共讀”促成長

        隨著工作室規(guī)模的不斷擴大,人數(shù)不斷增加,團隊教師也逐漸涵蓋了各個年齡階段。有70后、80后的資深教師,也有90后甚至00后的年輕教師。秦望表示,這樣的年齡構成對于工作室教師的成長具有良好的促進作用:老教師豐富的經(jīng)驗對青年教師能起到不錯的帶動作用,年輕教師那些新奇的點子也能夠啟發(fā)老教師,彼此取長補短,共同進步。

        談到年輕教師的成長,閱讀是離不開的話題。秦望說:“閱讀,是‘8+1工作室一直以來所提倡的班主任專業(yè)成長的最好方式。成立之初,我們一行人便是通過閱讀尋找‘藥方,廣泛閱讀,最終才能迅速成長。”隨著閱讀活動的不斷深入,秦望提出“班主任結構化閱讀”的主張,他認為班主任的知識結構是建立在教育學、心理學、管理學等學科基礎理論之上,以人文教育和科學管理為兩大支柱。因此,他設計了“基礎理論、兩大支柱、三方能力、四種類別”四個閱讀層級,由內(nèi)向外擴展,逐層架構班主任知識體系,這一工作是開創(chuàng)性的。他認為“班主任學”是一門綜合融通的學問,班主任既要“專”又要“博”,要有宏闊的人文視野和高超的專業(yè)技能,才能培育高素質(zhì)的學生。

        工作室的“共讀”工作講究“三步走”戰(zhàn)略。秦望解釋說,這“三步走”,即是“自讀—研討—再構”。每月一本經(jīng)典書籍,工作室成員不加參照地獨自與文本對話,與自己對話,使書本知識與自身經(jīng)驗聯(lián)接;接著團隊伙伴交流體會各自的班本實踐案例,如切如磋,如琢如磨,在交流中進一步加深理解,達成共識;最后多種方式反復研讀,將書中合宜的東西吸納、轉(zhuǎn)化到自己的知識結構中,對自己原有的知識背景進行優(yōu)化甚至再造。通過共讀活動的開展,成員互相監(jiān)督,互相帶動,讀中有感思,讀后有研討,使讀書不再是一件隨機可能中斷的“苦差事”,而是續(xù)航蓄能的加油站。

        秦望在河南、山東、廣東、江蘇、上海、新疆、內(nèi)蒙古等全國多個省區(qū)建立了近百個實驗區(qū)、實驗校來推廣班主任團隊共讀。在推動共讀過程中,他發(fā)現(xiàn)符合認知規(guī)律的“班主任結構化閱讀”在有的地方行不通,于是他調(diào)整思路,又研制了《班主任階梯閱讀推薦書目》。而他的班主任書單也成為全國各地班主任購書的有效參考。推動閱讀這一件事情上,秦望堅持了18年,他也因此獲得了2022年中國教育報推選“全國推動讀書十大人物”。

        如今,“8+1”工作室這方小小天地,已經(jīng)聚集志同道合的一線班主任教師5000余人,一位又一位教師成長為名師、骨干教師,成為帶動各自區(qū)域班主任隊伍建設的中堅力量。2024年1月9日,在“8+1”工作室長期影響推動下,濟源市中小學班主任研究中心成立,從改變自己的小環(huán)境到影響區(qū)域的大氣候,從民間行走到官方推廣,秦望帶著團隊,用理想和行動講述著通過團隊研修過一種學術的班主任生活的故事。

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