2024 年，寶坻區(qū)將圍繞全面貫徹黨的二十大精神，繼續(xù)深入推動(dòng)落實(shí)“科教興區(qū)人才強(qiáng)區(qū)”工程，勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，聚焦服務(wù)京津中關(guān)村科技城、服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)，全方位集聚各類優(yōu)秀人才，為加快全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新寶坻提供充足的人才資源和創(chuàng)新動(dòng)力。

服務(wù)京津中關(guān)村科技城高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮京津中關(guān)村科技城龍頭帶動(dòng)作用，全面加強(qiáng)人才、科技、產(chǎn)業(yè)協(xié)同交流，推動(dòng)各類創(chuàng)新資源匯聚，把京津中關(guān)村科技城建設(shè)成為一座既能容得下夢(mèng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，又能留得下身的和諧幸福之城。

持續(xù)提升京津中關(guān)村科技城“一站式”人才服務(wù)窗口服務(wù)效能，并逐步輻射至天寶、口東、潮南、九園4 個(gè)園區(qū)，延伸開設(shè)人才服務(wù)子窗口，構(gòu)建基本覆蓋全區(qū)企業(yè)的人才服務(wù)網(wǎng)格。

邀請(qǐng)更多上下游合作企業(yè)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加入智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，推動(dòng)聯(lián)盟“擴(kuò)容提質(zhì)”，聚焦共性技術(shù)需求實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)成果共享共用。積極對(duì)接中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)、中國(guó)汽車工程研究院等高端資源，承接智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域?qū)W術(shù)峰會(huì)活動(dòng)，提升聯(lián)盟活力和影響力。

探索產(chǎn)教融合發(fā)展新模式，支持京津中關(guān)村科技城企業(yè)聘請(qǐng)高校專家人才擔(dān)任“科技副總”，在技術(shù)攻關(guān)、工藝優(yōu)化、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目管理等方面進(jìn)行深度合作。常態(tài)化開展專家、企業(yè)、機(jī)構(gòu)、學(xué)子“寶坻行”系列活動(dòng)，為京津中關(guān)村科技城高質(zhì)量發(fā)展聚人氣、添動(dòng)力。

服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境，構(gòu)建全方位、便捷化的人才公共服務(wù)支撐體系，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)戰(zhàn)略性骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

完善人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，落實(shí)新時(shí)代人才“奠基計(jì)劃”政策，持續(xù)更新完善9 個(gè)領(lǐng)域人才庫建設(shè)，實(shí)現(xiàn)在庫人才“一人一檔”和政策信息精準(zhǔn)推送，破解“人才找不到政策、政策找不到人才”的困局。

完善“寶坻人才卡”制度，聯(lián)系各行業(yè)商業(yè)主體和服務(wù)機(jī)構(gòu)，為持卡人提供更多餐飲、住宿、購(gòu)物等優(yōu)惠服務(wù)。調(diào)整申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，讓更多來寶坻區(qū)的人才享受政策福利，切實(shí)增強(qiáng)人才的幸福感、榮譽(yù)感、歸屬感。

出臺(tái)人才公寓管理辦法實(shí)施細(xì)則，科學(xué)管理首批人才公寓，合理分配人才公寓入住權(quán)，優(yōu)先劃撥部分人才公寓交予京津中關(guān)村科技城自主分配使用。

服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持企業(yè)用人主體地位，完善助企服務(wù)體系，搭建校企合作橋梁，打通企業(yè)問題反映渠道和政府部門快速響應(yīng)通道，積極傳遞服務(wù)經(jīng)營(yíng)主體的速度和溫度。

區(qū)委人才辦統(tǒng)籌區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各街鎮(zhèn)各園區(qū)，分級(jí)分類組建企業(yè)人才服務(wù)隊(duì)伍，建立企業(yè)人才常態(tài)化走訪服務(wù)機(jī)制，定期開展政策推送、訴求收集、信息反饋等工作。

對(duì)接天津大學(xué)、天津市職業(yè)大學(xué)等重點(diǎn)高校和職業(yè)院校，對(duì)接銳仕方達(dá)、獵聘等專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)建立高校資源儲(chǔ)備庫和人力資源儲(chǔ)備庫。探索試行“1+2+1”企業(yè)服務(wù)模式，即1 家企業(yè)+2 所高校（1 所本科院校、1 所職業(yè)院校）+1 家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)開展校企合作和用工招聘搭建便捷平臺(tái)。

持續(xù)實(shí)施“寶坻科創(chuàng)中國(guó)建設(shè)合伙人”計(jì)劃，圍繞企業(yè)技術(shù)攻關(guān)難題，重點(diǎn)深化與中國(guó)作物協(xié)會(huì)、中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)、中國(guó)農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)等全國(guó)各學(xué)會(huì)的對(duì)接聯(lián)系，加速科技成果的轉(zhuǎn)化落地，助力“科創(chuàng)中國(guó)”試點(diǎn)城市建設(shè)。