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        培育沃土地 栽好育人苗

        2024-05-04 23:22:27李磊彭美霞劉芬
        科教新報(bào) 2024年12期
        關(guān)鍵詞:臨湘市教體局教育家

        李磊 彭美霞 劉芬

        “教育最大的幸福就是努力靠近光、追隨光、成為光、散發(fā)光。從專家們點(diǎn)滴的育人故事上,讓我悟到了新理念、學(xué)到了真本領(lǐng)、找到了解決問題的新辦法?!?月9 日,臨湘市舉行“未來教育家”沙龍活動(dòng),該市中小學(xué)、幼兒園近300 名青年教師參加,共享精神大餐。

        這是臨湘市弘揚(yáng)“教育家精神”、儲(chǔ)備教育人才的一個(gè)生動(dòng)縮影。2023年以來,臨湘市大力弘揚(yáng)“教育家精神”,積極探索“未來教育家”的成長(zhǎng)路徑,在“五大工程”的逐步實(shí)施下,一支以教好書、育好人為崇高使命的“未來教育家”孕育而生。

        遇見教育從羨慕期待開始

        “要大力培養(yǎng)青年教師,讓他們爭(zhēng)做教育家型教師……”2023 年3 月10 日,臨湘市教育體育局組織召開全市教師隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì),該市教體局黨組書記、局長(zhǎng)李宗才結(jié)合沿海考察學(xué)習(xí)的所思所想、所見所聞,在座談會(huì)上滿是羨慕和期待,“抓好青年教師成長(zhǎng),是推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的源頭,提升專業(yè)素養(yǎng)就是永恒的話題,我們一定要結(jié)合外縣市好的經(jīng)驗(yàn)做法,將青年教師打造成縣域教育高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量?!?/p>

        一場(chǎng)“未來教育家”培養(yǎng)行動(dòng),浩浩蕩蕩地在全市教體系統(tǒng)全面鋪開……

        如何下好青年教師成長(zhǎng)這盤棋?臨湘市教體局提出了“一年引上路、三年成骨干、五年成名師”的培養(yǎng)思路,重點(diǎn)實(shí)施“新進(jìn)教師鑄夢(mèng)工程”“科任教師賦能工程”“骨干教師強(qiáng)基工程”“行政教師聚才工程”“臨湘教師護(hù)航工程”的“五大工程”,堅(jiān)持能力提升和待遇提高雙向發(fā)力。同時(shí),建立業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平考試機(jī)制,把50 歲以下中小學(xué)教師全部拉到考場(chǎng)“練兵”“賽馬”,旨在打造和培養(yǎng)本土骨干教師群體。

        一場(chǎng)教師業(yè)務(wù)水平考試,激起千層浪。臨湘市第一完全小學(xué)率先行動(dòng),考前一個(gè)月就為教師制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃表。學(xué)校教導(dǎo)處自主命題,開展模擬考試,專業(yè)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣漸濃。在學(xué)校黨總支部書記吳雙??磥恚荚囀嵌酱?,更是倒逼教師轉(zhuǎn)變觀念。新教師學(xué)到了新理念,老教師更新了教學(xué)觀念,何樂而不為?

        李宗才又提出創(chuàng)辦“莼湖大課堂”,聚焦當(dāng)前熱點(diǎn),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),豐富課堂看點(diǎn),關(guān)注教師評(píng)點(diǎn)。這一活動(dòng)關(guān)注度非同一般——只要有空,該市人民政府主管教育的副市長(zhǎng)黎建平便會(huì)與教師共同聽課、評(píng)課。在“莼湖大課堂”的影響下,臨湘市很快掀起了一股“教研風(fēng)”。有時(shí),名額500 人的活動(dòng),實(shí)際到場(chǎng)近600 人。

        就這樣,全市80%的學(xué)科教師在“學(xué)課標(biāo)、考課標(biāo)”“教什么、考什么”業(yè)務(wù)水平考試這門“必修課”中得到練兵,在每月兩次的“莼湖大課堂”“選修課”中得到成長(zhǎng)。

        “雖然不是人人都能成為教育家,但是人人都可以擁有像教育家一樣的理念、情懷和精神,我們要把‘五大工程升級(jí)成學(xué)術(shù)交流的品牌、打造成名師培育的平臺(tái)、發(fā)展成教育創(chuàng)新的前沿,希望能孵化出更多有大格局、大智慧、大氣魄的‘教育家型校長(zhǎng)‘教育家型教師。”李宗才說道。

        預(yù)見教育 從培根鑄魂著手

        “想看見教育最美的生態(tài)、教師最好的狀態(tài),必須要把師德師風(fēng)貫穿培養(yǎng)始終,讓培訓(xùn)成為青年教師提升素養(yǎng)的行動(dòng)自覺?!痹撌薪腆w局教師工作股股長(zhǎng)李晟說。

        為此,臨湘市以創(chuàng)建“紅心向黨,匠心育人”黨建品牌為抓手,在每次培訓(xùn)環(huán)節(jié)都舉行教師宣誓、師德講座等活動(dòng),每年開展一次“師德師風(fēng)青年標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),各學(xué)校通過師生推薦、演講比賽、事跡匯報(bào)等方式,充分調(diào)動(dòng)了教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的熱情,涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀典型教師成為了青年教師們身邊最鮮活的教材。

        “一個(gè)人能走多遠(yuǎn),重要的是他在專業(yè)成長(zhǎng)之路上與誰同行?!痹撌薪腆w局黨組成員、分管教師發(fā)展工作的副局長(zhǎng)張帆對(duì)青年教師培養(yǎng)信心十足。為推進(jìn)“骨干教師強(qiáng)基工程”,臨湘市積極搭建名師名校聯(lián)建平臺(tái),充分借助省內(nèi)外名校優(yōu)勢(shì)資源,積極構(gòu)建“資源共享、理念共行、特色共融”的教育發(fā)展新格局。自2023 年3 月2 日啟動(dòng)“名師名校聯(lián)建”行動(dòng)以來,先后選派500 余名“種子選手”前往北京、東莞、深圳等5 省8 縣市10 所名校跟崗培訓(xùn)。

        “學(xué)習(xí)期間,幾乎每個(gè)夜晚的辦公室都是燈火通明?!睅ш?duì)干部桂琦回憶道,“我們絲毫不敢松懈,只想在最短的時(shí)間汲取更多的養(yǎng)分,帶回一批有價(jià)值、有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)?!币晦?000 字以上的學(xué)習(xí)報(bào)告、每日反思、聽課筆記,見證了他們的成長(zhǎng);一場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享和示范課堂,展示著他們的華麗“蝶變”。

        欲見教育 從禮遇致敬發(fā)力

        “從市委書記手中接過沉甸甸的獎(jiǎng)金,這不僅是榮譽(yù),更是努力提高教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任和使命。”2023 年8 月25 日,在為期兩天的臨湘市高中骨干教師能力素養(yǎng)提升研修班結(jié)業(yè)儀式上,臨湘市市委書記等領(lǐng)導(dǎo)為該市15 個(gè)高中優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放獎(jiǎng)金93 萬元,拿到28 萬元獎(jiǎng)金的市第一中學(xué)穆利群團(tuán)隊(duì)成員們十分激動(dòng)。

        一直以來,臨湘市委、市政府始終把尊師重教扎扎實(shí)實(shí)落到具體行動(dòng)中,用最高的禮遇致敬教師,全力為臨湘教師保駕護(hù)航。

        該市始終堅(jiān)持教育支出只增不減,教師工資和綜合政策福利優(yōu)先預(yù)算、優(yōu)先保障,教師和公務(wù)員平均工資收入實(shí)行“四同步”,且教師薪酬收入高于公務(wù)員隊(duì)伍。用好“人才新政9 條”“星火項(xiàng)目”等保障機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決住房、就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等實(shí)際困難。大張旗鼓地重獎(jiǎng)激勵(lì)、典型引領(lǐng),每年市委、市政府拿出300 多萬元開展春節(jié)、“七一”、教師節(jié)、重陽節(jié)“四節(jié)慰問”,隆重舉辦“禮贊教師”“名優(yōu)教師”“十佳教師”等表彰評(píng)選活動(dòng),讓廣大教師在滿懷憧憬、滿懷斗志、滿腔熱忱中辦好人民滿意的教育。

        濃濃的尊師重教氛圍,點(diǎn)燃了全體教體人的工作激情。廣大青年教師紛紛表示,從教之路走得更有底氣、更有斗志。

        “‘未來教育家應(yīng)該有更多自己的教育表達(dá),不管是學(xué)校規(guī)劃,還是研究成果,都應(yīng)該站在縣域教育的最前沿,只有步履不停,才能成長(zhǎng)自來?!崩杞ㄆ缴钪囵B(yǎng)“未來教育家”的重要性。下一步,該市將持續(xù)建好“五大工程”的“未來教育家”培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,讓“教育家精神”真正在每位老師身上體現(xiàn),在每個(gè)當(dāng)下踐行。

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