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        付費面試輔導(dǎo)不能野蠻生長

        2024-05-04 23:22:27王琪楊玉龍
        科教新報 2024年12期
        關(guān)鍵詞:王琪過來人玉龍

        王琪 楊玉龍

        隨著春招市場持續(xù)升溫,越來越多畢業(yè)生試圖通過參加各種輔導(dǎo)培訓(xùn),來提高自己的面試能力。一些個人或機構(gòu)抓住這一商機,以“資深HR”“過來人”等名義,紛紛推出付費面試輔導(dǎo)服務(wù)。但很多人反映,這些輔導(dǎo)并沒有提升面試應(yīng)對能力,感覺自己被坑了。

        作為教育培訓(xùn)的一個賽道,付費面試輔導(dǎo)本身沒有問題,問題在于不少培訓(xùn)機構(gòu)動了歪心思,只想把學(xué)員當(dāng)“韭菜”。面試輔導(dǎo)服務(wù)市場要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須得到有效監(jiān)管,不能野蠻生長。

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