摘要:當(dāng)前我國民營建筑企業(yè)發(fā)展困境突出,與高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距。針對南通民營建筑企業(yè),結(jié)合五大發(fā)展理念,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標(biāo)體系。采用熵權(quán)法計(jì)算2010—2021年南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平,發(fā)現(xiàn)整體呈現(xiàn)上升趨勢,但2021年回落,且協(xié)調(diào)發(fā)展對高質(zhì)量發(fā)展水平影響最大。使用Vensim軟件構(gòu)建SD模型,探究南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑,結(jié)合PSO-GM和SD仿真模擬預(yù)測發(fā)展趨勢及碳排放情況,并提出政策建議。
關(guān)鍵詞:南通民營建筑企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展;系統(tǒng)動力學(xué);碳排放;政策建議
0 引言
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量新階段,即發(fā)展應(yīng)緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念,注重質(zhì)的有效提升和量的合理增長。建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),同時(shí)也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),理應(yīng)率先踐行高質(zhì)量發(fā)展理念,但實(shí)踐中仍存在諸多問題。例如,同質(zhì)化競爭嚴(yán)重、融資困難、能源消耗量大、勞動生產(chǎn)率低等。此外,央企、國企與民營企業(yè)發(fā)展極不平衡,建筑業(yè)面臨的困境在民營企業(yè)發(fā)展過程中尤為突出。南通作為建筑之鄉(xiāng),擁有全國最大的民營建筑企業(yè)集群,2021年建筑業(yè)對全市GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)7.4%,入庫稅收占比達(dá)11.8%,行業(yè)總產(chǎn)值占全省的27%,社會和經(jīng)濟(jì)效益顯著。然而,近年來民營建筑企業(yè)的經(jīng)營日益困難,部分特級企業(yè)深陷債務(wù)泥潭。基于此,本文針對南通民營建筑企業(yè)構(gòu)建定量評價(jià)指標(biāo)體系,并進(jìn)行仿真模擬,以探究高質(zhì)量發(fā)展路徑。研究結(jié)果對促進(jìn)南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)可以為全省乃至全國其他地區(qū)建筑業(yè)發(fā)展提供有益參考。
1 文獻(xiàn)綜述
不少學(xué)者關(guān)注了國有和民營建筑企業(yè)之間的發(fā)展差異。王幼松等[1]發(fā)現(xiàn),國有建筑企業(yè)的競爭力比民營企業(yè)強(qiáng)2.74倍,其中,國企的規(guī)模能力和融資能力尤為突出;劉俊俊[2]認(rèn)為,資金壓力是中小型民營建筑企業(yè)面臨的最主要壓力;顧少軍等[3]提出,民營建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨著工程總承包模式變相排除民企、地方政府壁壘、數(shù)字化技術(shù)系統(tǒng)性不足等制約;汪士和[4]認(rèn)為,民營建筑企業(yè)主要存在股權(quán)設(shè)置不合理、施工和管理方式落后、經(jīng)營方式單一等問題,提出完善“營改增”政策、修訂《建筑法》提供法律支持、支持民企承接PPP項(xiàng)目等一系列政策建議;李啟明[5]發(fā)現(xiàn),江蘇民營建筑企業(yè)普遍存在資本運(yùn)作滯后、融資能力弱的問題;向延昆[6]認(rèn)為,后疫情時(shí)代湖北省地方建筑國企和建筑民企面臨前所未有的合作機(jī)遇,提出了構(gòu)建良好合作氛圍和良性運(yùn)行合作機(jī)制、打造合作范本、塑造行業(yè)形象等建議。南通是全國有名的建筑之鄉(xiāng),有部分學(xué)者對南通建筑業(yè)進(jìn)行了專題研究,包括產(chǎn)業(yè)集群模式識別[7]、南通和紹興建筑業(yè)發(fā)展對比分析[8]、發(fā)展新型建造方式的路徑[9]等。但總體上,現(xiàn)有研究對民營建筑企業(yè)的專題關(guān)注較少,與其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不相匹配,且相關(guān)研究以定性分析為主,某些觀點(diǎn)缺少數(shù)據(jù)及材料支撐。本文構(gòu)建了建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標(biāo)體系,以南通民營建筑產(chǎn)業(yè)集群為例,采用熵權(quán)法計(jì)算其近年來的發(fā)展質(zhì)量水平,并通過系統(tǒng)動力學(xué)方法探究發(fā)展路徑、預(yù)測發(fā)展趨勢,因勢利導(dǎo),提出政策建議。
2 研究方法與數(shù)據(jù)來源
2.1 熵權(quán)法評價(jià)
確定指標(biāo)權(quán)重的方法主要分為主觀和客觀兩種。考慮到主觀法的結(jié)果往往傾向于評價(jià)者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和偏好,易忽視真實(shí)數(shù)據(jù)信息,因此,采用熵權(quán)法對2010—2021年南通民營建筑企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)行測評[10]。
假設(shè)第i年第j個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)為xij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m),分別采用式(1)、式(2)對正向指標(biāo)、負(fù)向指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。
z+ij=(xij-min xj)/(max xj-min xj) """(1)
z-ij=(max xj-xij)/(max xj-min xj) """(2)
通過式(3)、式(4)計(jì)算指標(biāo)熵值(ej)和權(quán)重(wj)。熵值越小,權(quán)重越大,說明該指標(biāo)越重要。公式如下
計(jì)算第i年的高質(zhì)量發(fā)展水平,公式如下
2.2 系統(tǒng)動力學(xué)
系統(tǒng)動力學(xué)(System Dynamic,SD)是一種基于系統(tǒng)思考的計(jì)算機(jī)仿真技術(shù),能夠處理高階項(xiàng)、非線性、多重反饋的復(fù)雜時(shí)變系統(tǒng)問題[11]。本文采用SD方法探究南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。主要包括4個(gè)步驟:①SD模型定性構(gòu)建;②SD模型定量建立;③SD模型檢驗(yàn);④仿真預(yù)測與分析。SD模型構(gòu)建及仿真流程圖如圖1所示。
2.3 數(shù)據(jù)來源
目前,南通全市注冊建筑類企業(yè)近4000家,其中絕大多數(shù)為民營企業(yè),形成了全國最大的民營建筑企業(yè)集群。長期以來,南通建筑業(yè)總產(chǎn)值在全省總產(chǎn)值占比超過25%,“南通建筑鐵軍”品牌享譽(yù)全國。以南通建筑業(yè)為例研究我國民營建筑企業(yè)具有代表性意義。研究數(shù)據(jù)來自南通市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)信息平臺、南通市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)、《江蘇省統(tǒng)計(jì)年鑒》等。
3 南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評估
3.1 評價(jià)指標(biāo)體系建立
通過中國知網(wǎng)檢索與建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的文獻(xiàn),參考文獻(xiàn)中的評價(jià)指標(biāo)和專家建議,結(jié)合南通市建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并考慮指標(biāo)數(shù)據(jù)的可獲得性,根據(jù)五大發(fā)展理念及建筑業(yè)自身發(fā)展要素,從“創(chuàng)新發(fā)展A、協(xié)調(diào)發(fā)展B、綠色發(fā)展C、開放發(fā)展D、共享發(fā)展E、規(guī)模效益F”6個(gè)維度構(gòu)建南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標(biāo)體系,見表1。
3.2 評價(jià)結(jié)果
使用熵權(quán)法,針對南通民營建筑企業(yè)發(fā)展指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系各級指標(biāo)權(quán)重如圖2所示,2010—2021年南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平如圖3所示,南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平計(jì)算結(jié)果見表2,一級指標(biāo)發(fā)展水平趨勢如圖4所示。
結(jié)果顯示:一級指標(biāo)中權(quán)重最高的是協(xié)調(diào)發(fā)展(0.191 4),二級指標(biāo)中權(quán)重排名前三的是技術(shù)裝備率(0.059 6)、特級企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值占比(0.058 3)、省外施工面積占比(0.050 8)。此外,6個(gè)一級指標(biāo)發(fā)展水平整體呈增長趨勢,但近年來都有所回落。其中,創(chuàng)新發(fā)展水平在2021年回落,主要受技術(shù)裝備率下降影響,工程技術(shù)人員數(shù)自2019年也逐年減少;協(xié)調(diào)發(fā)展水平在2020年出現(xiàn)拐點(diǎn),主要因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)爆雷對南通部分龍頭建筑企業(yè)沖擊較大,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集中度下降;綠色發(fā)展水平在2021年明顯降低,主要因?yàn)槠桨宀A牧匡@著提高;開放發(fā)展水平自2017年下降,主要因?yàn)槭型馐┕っ娣e占比在2017年后持續(xù)減少,2018年后省外施工面積占比也不斷下降;共享發(fā)展水平不太穩(wěn)定,主要原因是2016年行業(yè)進(jìn)行了增值稅改革,稅收數(shù)據(jù)有突變現(xiàn)象,但受建筑業(yè)利稅率下降影響,2019年該指標(biāo)呈下降趨勢;規(guī)模效益水平也因利潤率的持續(xù)下降而自2019年降低。綜上,雖然2021年南通市建筑業(yè)總產(chǎn)值首次突破萬億元,但近年來多項(xiàng)影響高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)下行,南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平有待提升,探究高質(zhì)量發(fā)展路徑至關(guān)重要。
4 南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展仿真預(yù)測
4.1 SD模型構(gòu)建
當(dāng)前,南通民營建筑企業(yè)發(fā)展存在諸多矛盾。例如,勞動力供需關(guān)系不平衡、施工技術(shù)滯后于社會科技發(fā)展、高碳排現(xiàn)狀與綠色發(fā)展要求不符、粗獷發(fā)展方式與精益建造目標(biāo)不匹配等,這些矛盾導(dǎo)致南通建筑業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大但生產(chǎn)效率低、經(jīng)濟(jì)和質(zhì)量效益較低。針對上述矛盾,主要從投資、勞動力、產(chǎn)出、技術(shù)、環(huán)境5個(gè)維度考慮系統(tǒng)界限,選取變量指標(biāo),使用Vensim軟件繪制因果圖,并細(xì)化模型繪制南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存量流量圖(圖5)。其中,“全要素技術(shù)進(jìn)步率”“南通民營建筑業(yè)碳排放強(qiáng)度”作為目標(biāo)變量,分別用于判斷該系統(tǒng)下南通民營建筑企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和碳減排情況。南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展SD模型目標(biāo)變量原因樹如圖6所示。
對存量流量圖中無明確函數(shù)關(guān)系的變量使用SPSSPRO軟件通過線性回歸(最小二乘法)、嶺回歸方法構(gòu)建函數(shù)關(guān)系,并使用Vensim自帶的函數(shù)構(gòu)建方程式量化模型。在模型成功運(yùn)行后,對其進(jìn)行歷史性、穩(wěn)定性和敏感性檢驗(yàn),歷史性檢驗(yàn)誤差小于10%,SD模型穩(wěn)定性檢驗(yàn)結(jié)果(圖7)和敏感性檢驗(yàn)結(jié)果(圖8)均較好,說明該模型具備有效性和適用性。
4.2 仿真預(yù)測與分析
使用粒子群灰色預(yù)測(PSO-GM)算法對南通建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展SD模型中與lt;Timegt;相關(guān)的部分輔助變量進(jìn)行預(yù)測。相較傳統(tǒng)灰色預(yù)測模型,PSO-GM融合了粒子群智能算法,提高了模型的預(yù)測精準(zhǔn)度和適用性[12]?;赑SO-GM預(yù)測結(jié)果,使用Vensim軟件預(yù)測2022—2035年南通建筑業(yè)發(fā)展趨勢。根據(jù)2011—2035年資產(chǎn)投入預(yù)測(圖9)、勞動力投入預(yù)測(圖10)、建筑業(yè)總產(chǎn)值及全要素技術(shù)進(jìn)步率預(yù)測(圖11)結(jié)果進(jìn)行分析。
4.2.1 產(chǎn)業(yè)規(guī)模分析
從產(chǎn)業(yè)規(guī)???,2019年前南通民營建筑企業(yè)處于高速發(fā)展階段,資產(chǎn)投入、勞動力投入、建筑業(yè)總產(chǎn)值均呈現(xiàn)上升趨勢且增速較大;2020—2027年處于平穩(wěn)發(fā)展階段,固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)增速放緩,勞動力素質(zhì)整體提升,建筑業(yè)總產(chǎn)值增長情況較好,但增速相對下降;2028—2035年處于減量發(fā)展階段,固定資產(chǎn)投資量下降,建筑業(yè)勞動力素質(zhì)持續(xù)上升,但從業(yè)人數(shù)大幅度下降,整體勞動力投入增速趨緩直至下降,建筑業(yè)總產(chǎn)值下降。近10年來南通民營建筑業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,但其規(guī)模增長主要依賴資產(chǎn)和勞動力要素投入。隨著城鎮(zhèn)化率提高,潛在施工市場減少。同時(shí),隨著我國人口老齡化程度加深,勞動力短缺現(xiàn)象加劇,對建筑業(yè)的刻板印象也使得新生代勞動力從事建筑業(yè)意愿降低,“用工荒”“用工難”現(xiàn)象愈演愈烈。因此,在傳統(tǒng)發(fā)展模式下,建筑企業(yè)難以保持曾經(jīng)的輝煌成績。
4.2.2 發(fā)展質(zhì)量分析
從發(fā)展質(zhì)量看,2027年前全要素技術(shù)進(jìn)步率指標(biāo)整體呈現(xiàn)上升趨勢,說明南通民營建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量較好;2017年后由于建筑業(yè)產(chǎn)出增速低于資本和勞動力要素投入增速,全要素技術(shù)進(jìn)步率下降,說明企業(yè)發(fā)展后繼乏力,亟須通過加大科技投入進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。南通民營建筑企業(yè)總體發(fā)展方式粗獷、科技含量較低,建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步嚴(yán)重滯后于時(shí)代科技進(jìn)步,導(dǎo)致產(chǎn)值利潤率低且呈現(xiàn)下降趨勢。企業(yè)同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,行業(yè)投入產(chǎn)出比下降,意味著企業(yè)擴(kuò)大利潤總額需要搶占更多市場。近年來金融體制改革放寬了對企業(yè)的貸款,有利于緩解民營建筑業(yè)企業(yè)融資難問題,但也使得部分企業(yè)負(fù)債率過高,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加,需要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和管理機(jī)制。
4.2.3 碳排放分析
2011—2035年南通民營建筑業(yè)碳排放預(yù)測結(jié)果如圖12所示。本文中碳排放量指排放二氧化碳的量。結(jié)果表明,南通民營建筑業(yè)碳排放量在2012年前快速增長,2012—2015年有所回落,2015—2019年回升,自2019年起增速逐漸放緩,2027年碳排放量達(dá)峰值,之后呈下降趨勢,對我國實(shí)現(xiàn)2030年“碳達(dá)峰”目標(biāo)起到一定的支撐作用,但建筑業(yè)碳排放總量減少主要源于全國房屋建筑施工面積減少,而非建筑企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提高。2027年前碳排放強(qiáng)度整體呈下降趨勢,之后由于建筑施工面積減少,建筑業(yè)總產(chǎn)值下降,碳排放強(qiáng)度增加。
5 結(jié)語
本文從“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展、規(guī)模效益”6個(gè)維度構(gòu)建了南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標(biāo)體系。針對發(fā)展中存在的矛盾,從投資、勞動力、產(chǎn)出、技術(shù)、環(huán)境5個(gè)維度考慮系統(tǒng)界限,構(gòu)建南通民營建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展SD模型。針對以上研究結(jié)果,提出以下幾點(diǎn)政策建議:
(1)促進(jìn)集群內(nèi)企業(yè)協(xié)同發(fā)展。支持龍頭企業(yè)做實(shí)做強(qiáng),重點(diǎn)培育一批市政公用、公路、水利水電、港口航道等高等級資質(zhì)企業(yè)。鼓勵(lì)中小企業(yè)差異化發(fā)展,圍繞自身特長發(fā)掘細(xì)分市場,落實(shí)和細(xì)化產(chǎn)品及服務(wù)。充分發(fā)揮南通建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、南通建筑業(yè)商會和協(xié)會的協(xié)調(diào)服務(wù)作用,鼓勵(lì)企業(yè)通過收購、合并、兼并等方式合作。
(2)積極推進(jìn)建造方式轉(zhuǎn)型。打造“政產(chǎn)學(xué)研”合作平臺,圍繞裝配式建造、智能建造、綠色建造聯(lián)合攻關(guān)。大力支持建筑企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,鼓勵(lì)龍頭企業(yè)創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心。鼓勵(lì)建筑企業(yè)加快綠色建材研發(fā)、生產(chǎn),提升綠色建材在新建項(xiàng)目中的應(yīng)用率。引導(dǎo)企業(yè)建立適合自身發(fā)展的精益建造管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
(3)著力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。整合現(xiàn)有建設(shè)工程技術(shù)技能院校的優(yōu)勢專業(yè),推進(jìn)校區(qū)聯(lián)合培養(yǎng)。推進(jìn)院校和企業(yè)進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng),深化產(chǎn)教融合。加大財(cái)政投入,組織建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、信息化管理等高端技術(shù)培訓(xùn)班。引導(dǎo)建筑企業(yè)制訂人才發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)其培訓(xùn)主體責(zé)任,切實(shí)保障建筑工人勞動權(quán)益。引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(4)深化企業(yè)體制機(jī)制改革。以信息化手段促進(jìn)企業(yè)管理制度改革,鼓勵(lì)民營建筑企業(yè)積極參與國有企業(yè)的混合所有制改革。鼓勵(lì)建筑企業(yè)加強(qiáng)實(shí)體化運(yùn)作,加強(qiáng)項(xiàng)目管控,重視和強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本控制,提高資金使用效率。加強(qiáng)合同履約風(fēng)險(xiǎn)防控,增強(qiáng)企業(yè)法制意識。強(qiáng)化銀企溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)企業(yè)誠信擔(dān)當(dāng),履行社會責(zé)任。
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收稿日期:2023-09-26
作者簡介:
朱彤(1997—),女,研究方向:建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
丁居乙(2003—),女,研究方向:建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
陳敏(通信作者)(1979—),女,副教授,博士,研究方向:建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
程志軍(1973—),男,研究員,博士,研究方向:建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。
張軍(1973—),男,教授級高工,碩士研究生導(dǎo)師,研究方向:建筑工業(yè)化。