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        新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策的優(yōu)化路徑研究

        2024-04-25 00:38:11李小璽
        新聞研究導刊 2024年6期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟社會就業(yè)新媒體

        摘要:隨著新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息傳播方式和大學生就業(yè)市場正在發(fā)生深刻變化。文章旨在深入探討新媒體視角下河北省大學生就業(yè)優(yōu)先政策的實施現(xiàn)狀、影響及存在的問題,并提出針對性的優(yōu)化建議。文章對新媒體和大學生就業(yè)優(yōu)先政策的基本概念進行闡述,并分析新媒體對大學生就業(yè)市場的影響。新媒體的快速發(fā)展為大學生提供了更多的就業(yè)信息和機會,也加劇了就業(yè)市場的競爭。文章深入分析發(fā)現(xiàn),這些優(yōu)先政策在提高大學生就業(yè)率、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但在政策的實施過程中也存在一些問題,如政策宣傳不夠深入、實施細則不明確、與市場需求對接不足等,在一定程度上影響了政策的實施效果和大學生就業(yè)工作的推進。

        對此,文章提出優(yōu)化建議:加強政策宣傳與解讀,提高大學生和用人單位對政策的認知度和參與度;完善政策實施細則,確保政策落地生根;加強與市場需求的對接,提高大學生就業(yè)的競爭力。文章提出,隨著新媒體技術(shù)的不斷革新和大學生就業(yè)市場的變化,未來的政策應更加注重大學生的個性化需求、技能培訓和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。

        關(guān)鍵詞:新媒體;大學生;就業(yè);優(yōu)先政策;經(jīng)濟社會

        中圖分類號:G647.38 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2024)06-0176-03

        課題項目:本論文為2023年度河北省人力資源和社會保障研究課題(一般課題)“河北省高校就業(yè)優(yōu)先政策實施效果及優(yōu)化路徑研究”成果,項目編號:JRSHZ-2023-02103

        隨著新媒體迅猛發(fā)展,信息傳播方式和大學生就業(yè)市場正在發(fā)生深刻變化。新媒體不僅改變了信息的傳播方式,還為大學生提供了更多的就業(yè)機會和就業(yè)信息,這也帶來了競爭更加激烈的大學生就業(yè)市場。面對這一新的形勢,河北省政府制定并實施了一系列的大學生就業(yè)優(yōu)先政策,旨在通過政策引導,促進大學生就業(yè)。

        一、新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策現(xiàn)狀

        (一)新媒體對大學生就業(yè)的影響

        新媒體的崛起徹底改變了信息傳播的方式,不僅影響了人們的生活方式,還改變了就業(yè)市場的格局。大學生作為新媒體的主要用戶群體,其就業(yè)觀念和求職方式也深受影響。新媒體為大學生提供了海量的就業(yè)信息,使得其在擇業(yè)時擁有更多的選擇。通過在線招聘平臺、社交媒體等渠道,大學生可以輕松獲取各類招聘信息,實時了解企業(yè)需求,從而更好地定位自己的職業(yè)方向[1]。

        (二)河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策的實施現(xiàn)狀

        河北省政府針對當前大學生就業(yè)難的問題,制定了一系列的就業(yè)優(yōu)先政策。這些政策旨在通過財政扶持、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)指導等多種手段,為大學生提供更好的就業(yè)條件和機會。在政策的實際執(zhí)行過程中,也存在一些問題。一方面,政策的宣傳和解讀不夠深入,導致許多大學生對政策的內(nèi)容和實施方式了解不足。這不僅影響了政策的普及和推廣,還降低了大學生對政策的信任度和參與度[2]。另一方面,部分政策的實施細則不夠明確,導致執(zhí)行過程中存在偏差。與市場需求的對接不足也是當前政策實施面臨的一個重要問題。

        (三)新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策存在的問題

        第一,政策宣傳不足:新媒體平臺在政策宣傳方面尚未充分發(fā)揮作用,許多大學生對相關(guān)政策了解不足,導致政策實施效果大打折扣[3]。第二,政策內(nèi)容需進一步優(yōu)化:部分政策與當前大學生就業(yè)市場的需求不完全匹配,需要進一步調(diào)整和完善。第三,新媒體技術(shù)的運用需加強:目前政策在新媒體技術(shù)運用方面較為薄弱,如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等,無法為政策制定提供有力支持[4]。

        二、新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策的優(yōu)化路徑

        (一)建立完善的新媒體就業(yè)信息發(fā)布平臺

        在新媒體時代,信息傳播的速度和廣度都得到了極大的提升。建立一個完善的新媒體就業(yè)信息發(fā)布平臺,可以有效地解決大學生就業(yè)信息不對稱的問題。該平臺可以納入就業(yè)信息網(wǎng)站、社交媒體平臺、招聘應用程序等多種平臺的數(shù)據(jù),以便大學生隨時隨地獲取最新的就業(yè)信息。政府可以與高校、企業(yè)等多方合作,共同建設(shè)這個平臺。平臺的內(nèi)容應該包括招聘信息、就業(yè)政策、就業(yè)指導等多個方面,以滿足大學生的不同需求。政府還應該加強對這個平臺的監(jiān)管,確保信息的真實性和可靠性[5]。

        (二)加強新媒體就業(yè)指導

        新媒體的崛起為大學生就業(yè)指導帶來了新的機遇。政府和高校應充分利用新媒體的互動性和即時性等特點,為大學生提供更加個性化、精準的就業(yè)指導服務。例如,通過在線咨詢平臺,學生可以隨時向?qū)I(yè)的就業(yè)指導師提問,獲取具有針對性的建議。直播講座則可以邀請行業(yè)專家、企業(yè)人力資源經(jīng)理等,分享職場經(jīng)驗、解讀行業(yè)趨勢,幫助學生做好職業(yè)規(guī)劃。政府和高校還可以利用新媒體開展就業(yè)心理輔導,幫助學生調(diào)整就業(yè)心態(tài),增強就業(yè)信心[6]。

        (三)提升大學生新媒體就業(yè)能力

        新媒體時代的到來使得就業(yè)市場對大學生的能力提出了新的要求。為適應這一變化,政府和高校應加強對大學生的新媒體技能培訓,提高其新媒體素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。可以開設(shè)相關(guān)課程和講座,系統(tǒng)地傳授新媒體運營、社交媒體管理等技能,幫助大學生熟悉新媒體平臺的規(guī)則和技巧[7]。

        提供實踐機會同樣重要,通過與企業(yè)的合作項目或?qū)嵙暀C會,讓大學生在實踐中鍛煉新媒體技能,提升競爭力。政府和高校還應鼓勵大學生通過新媒體平臺展示自己的才華和能力[8]。

        (四)創(chuàng)新新媒體就業(yè)優(yōu)先政策實施方式

        政府在實施大學生就業(yè)優(yōu)先政策時,應充分利用新媒體的優(yōu)勢,創(chuàng)新政策的實施方式。簡化政策申請流程,降低大學生的參與門檻。通過在線申請、電子證明等方式,可以大大提高政策實施的效率,減少大學生的時間和精力成本。政府應加強新媒體平臺的建設(shè),提供更加全面、精準的政策信息和服務。例如,建立專門的政策解讀平臺,實時更新政策動態(tài),方便大學生隨時了解和掌握。政府還可以通過新媒體開展政策宣傳和教育活動,提高大學生的政策知曉率和參與度[9]。

        三、新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策的實施策略

        (一)加強新媒體就業(yè)優(yōu)先政策的宣傳推廣

        為了提高大學生對新媒體就業(yè)優(yōu)先政策的認知度和接受度,政府和高校應該加強政策的宣傳推廣工作。

        第一,制作宣傳資料:政府和高??梢灾谱髡咝麄鲀?、海報、視頻等宣傳資料,通過新媒體平臺傳播,向大學生普及政策內(nèi)容和申請流程[10]。第二,開展宣傳活動:政府和高??梢越M織政策宣講會、座談會等活動,邀請相關(guān)部門負責人和專家學者,為大學生解讀政策,解答疑問。第三,利用新媒體渠道:政府和高??梢岳眯旅襟w渠道,如官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等,發(fā)布政策信息,與大學生互動交流,及時回應關(guān)切。

        (二)提高大學生對新媒體就業(yè)優(yōu)先政策的認知度和接受度

        為了確保新媒體就業(yè)優(yōu)先政策的有效實施,需要提高大學生對政策的認知度和接受度。

        第一,開展政策教育:高校應該將政策教育納入就業(yè)指導課程中,向大學生普及政策內(nèi)容和申請流程,幫助其了解政策的重要性和意義。第二,提供咨詢指導:政府和高校應該設(shè)立專門的咨詢指導機構(gòu),為大學生提供政策咨詢、申請指導等服務,幫助其順利申請政策支持。第三,發(fā)揮示范作用:政府和高校應該樹立一批在新媒體就業(yè)優(yōu)先政策支持下成功就業(yè)的典型,通過新媒體進行宣傳推廣,激發(fā)大學生的積極性和信心[11]。第四,監(jiān)測評估:政府和高校應該建立監(jiān)測評估機制,對政策的實施效果進行定期評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施。通過監(jiān)測評估也可以提高大學生對政策的認知度和接受度。

        四、新媒體視角下河北省高校大學生就業(yè)優(yōu)先政策的預期實施效果

        (一)提升大學生就業(yè)率

        隨著新媒體的廣泛應用,其對大學生就業(yè)的推動作用日益顯現(xiàn)。實施新媒體視角下的大學生就業(yè)優(yōu)先政策,有助于提高大學生的就業(yè)率。

        第一,增加就業(yè)機會:新媒體平臺將為大學生提供更多的就業(yè)信息,幫助其找到合適的工作機會。第二,提升就業(yè)競爭力:通過新媒體技能培訓,可以提高大學生的新媒體素養(yǎng),使其在求職過程中更具競爭力[12]。第三,優(yōu)化就業(yè)服務:政府和高校將通過新媒體提供更高效的就業(yè)指導服務,幫助大學生更好地適應市場需求。

        (二)提高大學生就業(yè)質(zhì)量

        新媒體視角下的大學生就業(yè)優(yōu)先政策還將致力于提高大學生的就業(yè)質(zhì)量[13]。

        第一,提高薪酬待遇:在新媒體的幫助下,大學生將更容易找到符合自身能力與期望的工作,從而提高薪酬待遇。第二,優(yōu)化工作環(huán)境:新媒體的運用將促使企業(yè)改善工作環(huán)境,提供更多的職業(yè)發(fā)展機會,滿足大學生的工作需求。第三,完善社會保障:隨著新媒體的發(fā)展,社會保障體系將更加完善,為大學生提供更好的工作保障。

        (三)促進經(jīng)濟社會發(fā)展

        基于新媒體視角實施大學生就業(yè)優(yōu)先政策,不僅有助于提高大學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,還將對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極影響[14]。

        第一,推動經(jīng)濟增長:政策的實施將有助于提高大學生的就業(yè)率,增加勞動力市場的供給,從而推動經(jīng)濟的增長。第二,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu):新媒體的運用將促使企業(yè)更加注重人才的技能和素質(zhì),進而優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。第三,促進社會穩(wěn)定:大學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高將有助于維護社會穩(wěn)定,減少社會矛盾和沖突。第四,提高人口素質(zhì):大學生是社會發(fā)展的重要力量,其充分就業(yè)將有助于提高人口素質(zhì),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障[15]。第五,提升創(chuàng)新能力:新媒體的發(fā)展將激發(fā)大學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。

        五、結(jié)語

        新媒體視角下的大學生就業(yè)優(yōu)先政策對提高大學生就業(yè)率、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有積極意義。在政策的實施過程中也存在一些問題,如政策宣傳不夠深入、實施細則不明確、與市場需求對接不足等。文章提出一系列針對性的優(yōu)化策略,包括加強政策宣傳與解讀、完善政策實施細則、加強與市場需求的對接等。此外,文章對新媒體視角下大學生就業(yè)優(yōu)先政策的未來發(fā)展趨勢進行展望,認為未來政策應更加注重大學生的個性化需求、技能培訓和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。通過不斷優(yōu)化政策,有望為大學生就業(yè)工作提供有力支持。

        參考文獻:

        [1] 吳森.新媒體環(huán)境下高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作路徑探索[J].四川勞動保障,2023(6):48-50.

        [2] 張沛然,馬英改,韓海波.大學生就業(yè)現(xiàn)狀與對策研究[J].黑龍江人力資源和社會保障,2021(16):148-150.

        [3] 楊文磊,趙文燕.新媒體視角下大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型研究[J].保山學院學報,2019,38(6):55-58.

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        [9] 楊碧霞.新媒體視角下大學生就業(yè)指導工作信息化研究[J].西部廣播電視,2022,43(24):93-95.

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        [13] 白婧靜.新媒體環(huán)境下高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作路徑探索[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2022,5(14):110-112.

        [14] 李雨恒.新媒體視閾下大學生就業(yè)指導工作的信息化建設(shè)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2022,21(14):249-250.

        [15] 劉驪.新媒體發(fā)力,助力大學生就業(yè)服務[J].人力資源,2022(12):82-84.

        作者簡介 李小璽,講師,研究方向:生涯規(guī)劃就業(yè)指導。

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