郭寧寧

（山東招金股份有限公司，煙臺(tái) 265400）

引 言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各行業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為了在這種環(huán)境下生存并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)稅務(wù)管理與籌劃，充分利用我國(guó)的稅收優(yōu)惠政策，有效降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而增加企業(yè)利潤(rùn)，為企業(yè)的更好發(fā)展提供支持。然而，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理和籌劃帶來(lái)了較大的影響。因此，各行業(yè)企業(yè)需要深入學(xué)習(xí)和分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，積極適應(yīng)當(dāng)前的變化，并做出相應(yīng)的調(diào)整。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容變化

（一）與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同

隨著各國(guó)間經(jīng)濟(jì)和政治交流的日益頻繁，大部分國(guó)家的經(jīng)濟(jì)都得到了快速發(fā)展。為了促進(jìn)各國(guó)間經(jīng)濟(jì)交流的便利性和企業(yè)間合作的規(guī)范性，提高各國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)與其他國(guó)家企業(yè)的交流也愈發(fā)頻繁，因此我國(guó)頒布了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并加速了趨同于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的速度[1]。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在格式、術(shù)語(yǔ)等方面與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基本一致，二者體系趨同。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則涵蓋了國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基本內(nèi)容，既適應(yīng)我國(guó)的基本情況，也適應(yīng)其他國(guó)家的基本情況，為我國(guó)企業(yè)與其他國(guó)家企業(yè)的合作提供了便利。同時(shí)，我國(guó)該項(xiàng)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則具有相同的屬性和功能，有效保障了我國(guó)企業(yè)的利益。

（二）引入了公允價(jià)值計(jì)量法

以前，企業(yè)在采用傳統(tǒng)成本計(jì)量時(shí)，必須等到合約完全履行或取消后，管理人員才能收到一次性的報(bào)告。這導(dǎo)致管理人員在合約履行期間無(wú)法獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而無(wú)法準(zhǔn)確了解企業(yè)的真實(shí)情況和當(dāng)前的實(shí)際收益。然而，在應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并引入公允價(jià)值計(jì)量后，企業(yè)管理人員能夠通過(guò)這種計(jì)量方法將金融衍生工具的到期累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分散在合約的存續(xù)期間，從而有效降低企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。此外，采用公允價(jià)值計(jì)量法后，企業(yè)管理人員能夠清晰掌握企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況及真實(shí)的經(jīng)濟(jì)收益。有了這些信息，管理人員就能做出更適合企業(yè)發(fā)展的決策，確保各項(xiàng)資金得到合理使用，并保證稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，從而降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。公允價(jià)值計(jì)量法還有助于企業(yè)資本保全，使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)更加穩(wěn)定，進(jìn)而使企業(yè)獲得更穩(wěn)定的收益。

（三）債務(wù)重組方法發(fā)生變化

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后，債務(wù)重組方法發(fā)生了顯著的變化。與之前的準(zhǔn)則相比，現(xiàn)在的準(zhǔn)則更注重非經(jīng)常性損益的處理。此外，新準(zhǔn)則下的債務(wù)重組會(huì)計(jì)處理方式也發(fā)生了變革。企業(yè)可以通過(guò)現(xiàn)金或非現(xiàn)金的方式償還債務(wù)，也可以通過(guò)債務(wù)轉(zhuǎn)換為資本的方式進(jìn)行清償，或者通過(guò)修改債務(wù)條件的方式進(jìn)行債務(wù)重組。而且，這些處理方式還可以根據(jù)需要進(jìn)行組合，以減輕企業(yè)的壓力。另外，債務(wù)重組的適用范圍也得到了擴(kuò)大[2]。在舊準(zhǔn)則下，適用范圍有明確的規(guī)定，工作人員需按照準(zhǔn)則開(kāi)展工作，債務(wù)人也需遵循規(guī)定的方法進(jìn)行債務(wù)償還，這可能導(dǎo)致部分資產(chǎn)價(jià)值降低，增加債務(wù)人的償債壓力。然而，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，債務(wù)償還方式更加靈活。工作人員可根據(jù)債務(wù)人的具體情況制定合適的償還方法，為企業(yè)和債務(wù)人的持續(xù)發(fā)展提供了喘息的空間，從而使得債務(wù)重組方法更加公正。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃帶來(lái)的影響

（一）對(duì)稅務(wù)管理與籌劃的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，使得債務(wù)重組方法發(fā)生了變化。其一，企業(yè)可以根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有序開(kāi)展成本核算工作，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。其二，通過(guò)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供的數(shù)據(jù)信息，企業(yè)管理人員能更清晰地了解財(cái)務(wù)狀況，從而制定更科學(xué)的決策和適合企業(yè)發(fā)展的稅務(wù)籌劃。這有助于財(cái)務(wù)人員充分利用相關(guān)優(yōu)惠政策，降低稅務(wù)成本，提升企業(yè)收益。合理使用這些收益將為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)持久、健康的發(fā)展。其三，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還優(yōu)化了企業(yè)稅務(wù)流程，提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率，并降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[3]。其四，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了計(jì)價(jià)方式和計(jì)量法，使企業(yè)收益更貼近實(shí)際情況，降低了稅務(wù)壓力，提高了資金使用效率。稅務(wù)籌劃的詳細(xì)規(guī)劃也促進(jìn)了相關(guān)業(yè)務(wù)的有序推進(jìn)，為企業(yè)帶來(lái)更多經(jīng)濟(jì)收益，減輕負(fù)擔(dān)。其五，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還調(diào)整了債務(wù)重組方法等內(nèi)容，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)發(fā)展壓力的同時(shí)，還能應(yīng)對(duì)國(guó)外企業(yè)帶來(lái)的沖擊，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也存在一些消極影響。當(dāng)前，我國(guó)稅法并未與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同步，可能導(dǎo)致企業(yè)依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展稅務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題，增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合能力較弱，可能不清楚稅法與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異，導(dǎo)致稅務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題。另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的部分內(nèi)容過(guò)于超前，不適合我國(guó)企業(yè)當(dāng)前情況，增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，該項(xiàng)準(zhǔn)則與我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅務(wù)管理方法不一致，會(huì)增加企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

（二）對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量造成的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，對(duì)計(jì)量方法和債務(wù)重組方法等進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，顯著提升了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展工作，其工作質(zhì)量也得到了顯著提升。然而，由于部分準(zhǔn)則內(nèi)容過(guò)于超前，而部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)尚未得到有效提高，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法充分發(fā)揮該準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)人員的作用，進(jìn)而影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)質(zhì)量。

（三）對(duì)管理層提出的要求

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)管理層的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，要求他們熟練掌握稅務(wù)管理和籌劃的相關(guān)知識(shí)。然而，目前許多企業(yè)管理層并未充分重視稅務(wù)管理和籌劃工作，對(duì)其相關(guān)知識(shí)也缺乏了解。部分企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)人員來(lái)開(kāi)展稅務(wù)管理和籌劃工作，但有些企業(yè)甚至沒(méi)有專門的財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員來(lái)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，僅進(jìn)行簡(jiǎn)單的稅務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算等任務(wù)。對(duì)于企業(yè)稅務(wù)管理和籌劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，普通的財(cái)務(wù)人員往往無(wú)法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任[4]。因此，這些關(guān)鍵決策通常需要由企業(yè)管理層做出，這就要求管理層必須對(duì)我國(guó)稅法有深入的了解，并掌握稅法優(yōu)惠政策的變化趨勢(shì)。

（四）對(duì)電子信息化的影響

隨著國(guó)家稅法的調(diào)整和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，各行業(yè)企業(yè)都受到了積極的影響。通過(guò)建立完善的稅務(wù)管理和籌劃制度，企業(yè)可以有效降低負(fù)擔(dān)，控制成本，并獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，企業(yè)需要加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施的完善，并購(gòu)買適合自身實(shí)際情況的先進(jìn)稅務(wù)管理系統(tǒng)，以充分發(fā)揮該準(zhǔn)則的作用。然而，對(duì)于規(guī)模較小、資金不足的企業(yè)來(lái)說(shuō)，短時(shí)間內(nèi)建設(shè)完善的基礎(chǔ)設(shè)施和購(gòu)買先進(jìn)的軟件等用于稅務(wù)管理和籌劃存在困難。此外，部分企業(yè)管理人員尚未充分認(rèn)識(shí)到電子信息化與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則融合對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響，因此缺乏推動(dòng)電子信息化建設(shè)以更新和維護(hù)稅務(wù)管理系統(tǒng)的積極性。這導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)管理系統(tǒng)無(wú)法及時(shí)更新和維護(hù)，進(jìn)而影響了稅務(wù)管理和籌劃工作的進(jìn)行。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃措施

（一）提升認(rèn)知，強(qiáng)化稅務(wù)管理與籌劃理念認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理人員在稅務(wù)管理和籌劃中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，為了提升企業(yè)的稅務(wù)管理、籌劃質(zhì)量，首先需要強(qiáng)化企業(yè)管理人員對(duì)相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知。部分對(duì)稅務(wù)管理、籌劃不甚了解的管理人員應(yīng)積極主動(dòng)并持之以恒地參與相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以確保充分掌握專業(yè)知識(shí)、技術(shù)及相關(guān)方法。此外，他們還應(yīng)全面了解我國(guó)的稅務(wù)相關(guān)法律、管理及籌劃中存在的風(fēng)險(xiǎn)等。這樣，在制定決策時(shí)，他們可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況準(zhǔn)確預(yù)測(cè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，從而做出正確的決策和防范措施，確保企業(yè)稅務(wù)相關(guān)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，企業(yè)管理人員還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，充分了解自身的不足，并學(xué)習(xí)該準(zhǔn)則的要求，以進(jìn)一步提升其綜合能力。這有助于他們?cè)陂_(kāi)展稅務(wù)相關(guān)工作時(shí)做出正確的決斷。此外，企業(yè)管理人員還需要關(guān)注財(cái)務(wù)人員的認(rèn)知水平，依據(jù)每位財(cái)務(wù)人員的能力開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，從而提高財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能等，促使企業(yè)稅務(wù)相關(guān)工作能夠順利開(kāi)展，讓企業(yè)能夠平穩(wěn)地運(yùn)行[5]。另外，企業(yè)管理人員應(yīng)大力宣傳新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，確保每位財(cái)務(wù)人員都能熟知該準(zhǔn)則的內(nèi)容，進(jìn)一步提升他們的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。這樣，財(cái)務(wù)人員能夠以更高的質(zhì)量和更快的速度完成工作任務(wù)。其次，企業(yè)管理人員可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為工作繁忙的財(cái)務(wù)人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這有助于確保每位財(cái)務(wù)人員都能得到發(fā)展，從而提高他們的工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

（二）建立完善的稅務(wù)管理與籌劃制度

為了降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理人員必須建立完善的制度。他們可以根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定詳細(xì)的制度，并充分考慮企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況，確保該制度更加符合企業(yè)的管理需求。此外，為了確保財(cái)務(wù)人員能夠嚴(yán)格遵守該制度，企業(yè)管理人員還應(yīng)完善相應(yīng)的監(jiān)督制度。他們可以將財(cái)務(wù)人員的績(jī)效與該制度相結(jié)合，從而確保財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量。

（三）注重籌劃成本的經(jīng)濟(jì)效益控制

企業(yè)需要重視稅務(wù)籌劃成本的經(jīng)濟(jì)效益控制。首先，在開(kāi)展稅務(wù)籌劃時(shí)，企業(yè)需要對(duì)成本效益進(jìn)行全面分析，確保稅務(wù)籌劃能夠切實(shí)降低企業(yè)成本。其次，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制訂更為適合的稅務(wù)管理計(jì)劃，明確財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，以確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多收益。最后，為進(jìn)一步提升籌劃成本經(jīng)濟(jì)效益的控制效果，企業(yè)可以充分運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，可以充分調(diào)動(dòng)其積極性，促使稅務(wù)管理、籌劃工作更加順利地開(kāi)展。

（四）建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控制度

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)受到多種因素的共同影響，如稅收優(yōu)惠政策的變化和財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量等。因此，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)了解政策變化，確保財(cái)務(wù)人員能夠充分利用相關(guān)優(yōu)惠政策，從而降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的稅務(wù)成本，促使企業(yè)能夠獲得更多的收益[6]。同時(shí)，企業(yè)還需要加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使他們充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性和責(zé)任。這有助于財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和要求，確保財(cái)務(wù)管理和籌劃工作的順利進(jìn)行。此外，企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，全面分析潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的管理措施，以降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)還可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，購(gòu)買先進(jìn)的稅務(wù)管理系統(tǒng)，以自動(dòng)收集和整理稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，進(jìn)一步降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（五）時(shí)刻關(guān)注稅務(wù)新政策變化

稅務(wù)政策的變化對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理和籌劃工作具有直接影響，同時(shí)也直接影響企業(yè)的稅務(wù)成本。因此，企業(yè)需要安排專業(yè)的財(cái)務(wù)人員密切關(guān)注財(cái)稅政策的變化，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析。這有助于確保企業(yè)能夠充分利用相關(guān)優(yōu)惠政策，從而順利開(kāi)展稅務(wù)管理和籌劃工作。

結(jié) 語(yǔ)

稅收是國(guó)家發(fā)展的重要基石，而稅務(wù)管理、籌劃與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)必須提升對(duì)稅務(wù)管理與籌劃的認(rèn)知，強(qiáng)化企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員的理念認(rèn)識(shí)，并建立完善的稅務(wù)管理與籌劃制度。同時(shí)，企業(yè)需要注重籌劃成本的經(jīng)濟(jì)效益控制，并建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控制度。為了確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和持久性，企業(yè)還需要密切關(guān)注稅務(wù)政策的變化，并根據(jù)新政策調(diào)整自身的稅務(wù)管理與籌劃策略。