李 賀
(中國石化燃料油銷售有限公司廣東分公司,廣東 廣州 510640)
隨著經(jīng)濟全球化的推動,我國企業(yè)面臨激烈的市場競爭。 在此競爭環(huán)境中,市場營銷作為企業(yè)各個方面活動的核心,具有重要的意義。 市場營銷不僅是產(chǎn)品推銷,而且具有豐富多樣的功能,能夠通過收集消費者意見并進行分析,幫助企業(yè)了解消費者的實際需求、使用體驗,從而研發(fā)新產(chǎn)品、開展市場調(diào)查和廣告設計等活動。 因此,充分利用和深入研究市場營銷活動的策略對企業(yè)的健康發(fā)展至關重要。 在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)面臨越來越激烈的市場競爭,需要其提高自身的核心競爭力,占有更大的市場份額。 為了應對市場活動的變化,提高企業(yè)的市場營銷能力,制訂有針對性的營銷策略變得尤為重要。 同時,企業(yè)也應意識到經(jīng)濟全球化的形勢,積極適應并把握全球市場的機遇。 文章旨在探討企業(yè)市場營銷存在的問題并提出改革思路,以期為企業(yè)提供指導和建議,使其能夠更好地應對市場競爭,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展[1]。
在企業(yè)市場營銷管理的改革中,部分企業(yè)長期以來認為市場規(guī)律和市場調(diào)查并不重要,然而這種思想已經(jīng)過時。 實際上,市場運行遵循一定的規(guī)律,企業(yè)需要創(chuàng)新營銷模式來適應變化的市場環(huán)境。 因此,在企業(yè)的發(fā)展中,管理層應該重視營銷活動的創(chuàng)新,將其作為企業(yè)發(fā)展的重要方面。 企業(yè)創(chuàng)新市場營銷策略的關鍵在于改變思想,企業(yè)管理層需要及時轉(zhuǎn)變觀念,接受新思想,并主動探索新型營銷模式。 這樣一來,企業(yè)才能緊跟時代發(fā)展需求,獲得更大的市場競爭力。
引進新型營銷手段是因為企業(yè)開展市場營銷是為了獲得消費者認可,促進企業(yè)健康發(fā)展。 然而,企業(yè)原有的產(chǎn)品營銷模式已經(jīng)與時代的發(fā)展分離,不再適應當前市場環(huán)境。 為了應對這一挑戰(zhàn),企業(yè)需要創(chuàng)新營銷模式,并在管理創(chuàng)新的過程中學習和應用新型的營銷手段。 這些新型營銷手段包括強調(diào)消費者體驗、柔性營銷和網(wǎng)絡營銷。 通過強調(diào)消費者體驗,企業(yè)能夠更好地滿足消費者需求,建立良好的品牌形象和口碑。 柔性營銷能夠根據(jù)市場需求的變化靈活調(diào)整營銷策略,更好地適應市場動態(tài)。 同時,網(wǎng)絡營銷的引入可以幫助企業(yè)廣泛地接觸潛在消費者,提升市場份額。 因此,企業(yè)必須實現(xiàn)營銷模式的創(chuàng)新,以滿足消費者需求,促進自身健康發(fā)展。
當前,在企業(yè)市場營銷中存在諸多問題,主要表現(xiàn)為缺乏品牌意識。 第一,部分企業(yè)的品牌意識相對薄弱,傾向于通過打價格戰(zhàn)來吸引消費者,以至于市場上出現(xiàn)了大量低價產(chǎn)品競爭的局面。 這導致品牌集中度較低,消費者難以區(qū)分不同品牌之間的差異,并且很難形成忠誠度[2]。
第二,隨著高檔品牌生產(chǎn)的產(chǎn)品越來越多,市場變得擁擠,消費者面臨過多的選擇。 這也進一步加劇了品牌之間的競爭,使得企業(yè)不能有效地實施差異化營銷策略。
第三,部分企業(yè)在推出新品牌時缺乏節(jié)制,他們往往沒有進行充分的市場研究和定位工作。 這樣的做法容易導致品牌的形象受損,消費者對其產(chǎn)生負面印象,從而影響企業(yè)的市場營銷狀況。
除了少數(shù)品牌取得了一定的成功,大部分品牌在市場中的表現(xiàn)都不盡如人意。 這主要是因為企業(yè)過于注重眼前的成本和利潤,忽視了長期品牌建設的重要性。 他們盲目地尋求短期利益,而忽視了品牌價值和品牌聲譽的建立[3]。
在企業(yè)市場營銷中,部分企業(yè)常常過分關注產(chǎn)品創(chuàng)新,忽略了營銷創(chuàng)新的重要性。 因而,企業(yè)應該認識到,營銷創(chuàng)新是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的必要手段。 第一,營銷創(chuàng)新可以幫助企業(yè)更好地滿足市場需求,提高產(chǎn)品或服務的市場競爭力。 通過尋找和利用新的市場機會,企業(yè)可以開拓新的客戶群體,并以更有吸引力的方式吸引顧客。 第二,營銷創(chuàng)新可以幫助企業(yè)建立良好的品牌聲譽和形象。 通過創(chuàng)造獨特、個性化的營銷策略和推廣活動,企業(yè)可以在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出,樹立品牌形象,增強消費者對企業(yè)的認可度和忠誠度。 第三,營銷創(chuàng)新有助于企業(yè)適應不斷變化的市場環(huán)境。 隨著技術和市場的快速發(fā)展,消費者的需求和偏好也在不斷演變。 只有通過不斷的營銷創(chuàng)新,企業(yè)才能及時調(diào)整和改進自身的市場策略,保持與市場的同步,并在激烈的市場競爭中穩(wěn)定生存。
在企業(yè)市場營銷中,誠信營銷的缺失是一種嚴重問題,其對市場營銷工作產(chǎn)生了明顯的負面影響。第一,誠信營銷的缺失導致企業(yè)存在失信行為。 這些失信行為包括虛假宣傳、不履行承諾、操縱信息等,迫使消費者對企業(yè)的真實性和誠信性產(chǎn)生懷疑。消費者面臨被誤導、受損害的風險,這將極大地削弱他們對企業(yè)的信任。
第二,失信行為降低了消費者對企業(yè)的信任程度。 當消費者發(fā)現(xiàn)企業(yè)使用不誠實的手段吸引他們,他們會感到被欺騙,并懷疑企業(yè)的真實意圖。 這導致消費者減少與企業(yè)的交易和合作意愿,降低了企業(yè)的銷售量和市場份額。 此外,消費者的不滿和失望可能會傳播給其他潛在消費者,進一步損害企業(yè)的聲譽和形象。
第三,部分企業(yè)通過展示較低價格來吸引消費者,實際上沒有減少消費者需要承擔的費用。 這種誤導消費者的行為違背了誠信原則,使消費者感到受騙。 消費者可能因為不滿意的購買經(jīng)驗而不再信任該企業(yè),選擇轉(zhuǎn)向其他更加誠實可靠的競爭對手。在長期發(fā)展中,這將限制企業(yè)建立穩(wěn)固的客戶關系和市場份額[4]。
在當今社會,人們普遍存在對營銷人員的偏見,這種偏見導致高素質(zhì)的人才不愿意進入營銷行業(yè)。相對其他行業(yè),營銷人員常被認為只是推銷產(chǎn)品的“推銷員”,缺乏專業(yè)性和知識深度,這使得許多有潛力的人才選擇了其他專業(yè)領域,以避免被貼上這樣的標簽。
此外,為了節(jié)約成本,部分企業(yè)在招聘營銷人員時對個人素質(zhì)的要求較低。 他們更加注重應聘者的銷售經(jīng)驗和技巧,而忽視其專業(yè)知識和市場洞察力。這種招聘策略忽略了個體差異,將所有營銷人員看作是可以互換的推銷工具,以至于企業(yè)中營銷人員素質(zhì)的普遍偏低。
事實上,在部分企業(yè)中,營銷人員的素質(zhì)確實存在問題。 他們?nèi)狈κ袌鲒厔莸拿翡J洞察力,無法準確判斷消費者需求的變化和競爭對手的動向。 由于對產(chǎn)品特點和優(yōu)勢的不熟悉,他們在市場定位和品牌推廣方面也會遇到困難。 此外,部分營銷人員缺乏溝通和談判的能力,無法與客戶建立有效的關系,導致銷售業(yè)績不佳。 這些問題直接影響了企業(yè)的營銷工作職能,阻礙了企業(yè)的發(fā)展和競爭優(yōu)勢的建立。 因此,基于對營銷人員的偏見和招聘要求的低下,企業(yè)中的營銷人員素質(zhì)普遍偏低是不爭的事實。
在當今日益劇烈的品牌競爭環(huán)境下,企業(yè)市場營銷對品牌戰(zhàn)略的重視變得尤為重要。 一方面,消費者對產(chǎn)品的認識水平不斷提高,對品牌產(chǎn)品的認可度和忠誠度也日益增強。 隨著信息時代的到來,消費者更加注重產(chǎn)品的品質(zhì)和附加值,更傾向于選擇能夠滿足他們需求的品牌產(chǎn)品。 另一方面,品牌競爭的激烈程度不斷加大,企業(yè)面臨來自同行競爭者的壓力。 在這種情況下,建立自己的品牌成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和確保持續(xù)發(fā)展的必要手段。
因此,企業(yè)需要將生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品作為基礎,并在此基礎上建立起屬于自己的品牌。 只有通過提供卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗,企業(yè)才能夠贏得消費者的認可和信任。 同時,企業(yè)還需要制訂正確的品牌戰(zhàn)略,以在市場中站穩(wěn)腳跟并獲得更大利潤。 品牌戰(zhàn)略應該涵蓋品牌定位、品牌傳播和品牌擴張等方面,通過明確的品牌目標和有效的市場營銷手段,幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象,并與消費者建立穩(wěn)固的聯(lián)系[5]。
在競爭激烈的市場中,重視品牌戰(zhàn)略能夠使企業(yè)在同行業(yè)競爭者中脫穎而出,實現(xiàn)市場份額的增長和利潤的提升。 通過建立屬于自己的品牌,并制訂合適的品牌戰(zhàn)略,企業(yè)能夠迅速捕捉消費者需求的變化,提供個性化的產(chǎn)品和服務,從而增加消費者的忠誠度和信任度,幫助企業(yè)在市場中建立起可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,取得更大的商業(yè)成功。
在當今的市場經(jīng)濟環(huán)境中,營銷理念對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著至關重要的作用。 隨著市場競爭的加劇和消費者需求的多樣化,企業(yè)市場營銷需要不斷創(chuàng)新市場營銷理念。 第一,市場經(jīng)濟已經(jīng)形成,競爭變得日益激烈。 只有通過不斷創(chuàng)新市場營銷理念,才能夠使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出。 在傳統(tǒng)的產(chǎn)品導向時代,企業(yè)將主要精力放在產(chǎn)品的研發(fā)和制造上,如今則注重的是以消費者為中心,滿足他們的需求和期望。 因此,企業(yè)需要不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的市場營銷理念,以更好地了解并滿足消費者的需求。 第二,時代在不斷發(fā)展變化,消費者需求也在不斷演變。 隨著科技的進步和信息的普及,消費者變得更加注重個性化、定制化的產(chǎn)品和服務。僅依靠過去的市場營銷理念和策略已經(jīng)無法滿足消費者的多樣化需求。 因此,企業(yè)需要與時俱進,采用先進的經(jīng)營理念,通過創(chuàng)新的方式來開拓市場。
在企業(yè)市場營銷中,誠信是一條至關重要的原則。 誠信作為企業(yè)發(fā)展的根本基石,對現(xiàn)代企業(yè)來說具有市場共性特點。 經(jīng)營者在經(jīng)營和宣傳管理中應始終堅持誠信原則,不應夸大商品性能或使用虛假承諾來吸引消費者,而應時刻秉承對消費者和市場負責的原則。 通過誠信經(jīng)營和滿足客戶需求,企業(yè)可以打開市場,形成長久的經(jīng)營格局和發(fā)展模式。誠實守信的商業(yè)行為可以樹立良好的企業(yè)形象,建立起消費者與企業(yè)之間的信任關系。 這種信任不僅能促使消費者購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務,還能增強消費者的忠誠度和口碑傳播效應。 此外,誠信營銷還可以幫助企業(yè)樹立正確的價值觀,形成獨特的市場競爭優(yōu)勢。 通過透明的宣傳和承諾兌現(xiàn),企業(yè)可以吸引更多有價值的消費者群體。 這些消費者更愿意與真正誠實可靠的企業(yè)合作,從而能為企業(yè)帶來穩(wěn)定的利潤和長期的合作機會[6]。
因此,企業(yè)市場營銷需要注重誠信營銷。 只有在誠實守信的基礎上,企業(yè)才能獲得消費者和市場的認可與支持。 通過遵循誠信的原則,企業(yè)可以不斷滿足客戶需求,開拓市場,并最終形成長久的經(jīng)營格局和發(fā)展模式。 構(gòu)建誠信營銷體系不僅是企業(yè)成功發(fā)展的必備條件,也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。
企業(yè)市場營銷需要加強高素質(zhì)戰(zhàn)略管理團隊的建設。 在競爭激烈的市場環(huán)境中,管理人員的素質(zhì)是決定戰(zhàn)略管理效果的關鍵因素。 因此,企業(yè)需要采取具體措施來提升管理人員的綜合素質(zhì),以達到更好的戰(zhàn)略管理水平。
第一,企業(yè)可以提高福利待遇,以吸引高素質(zhì)的管理人才。 通過提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,企業(yè)能夠吸引更多高素質(zhì)的管理人員加入。 這不僅能夠提升戰(zhàn)略管理團隊的整體素質(zhì),還有助于提高員工的工作積極性和忠誠度。
第二,科學的選拔制度對保證管理人才的質(zhì)量至關重要。 企業(yè)應建立完善的選拔體系,包括面試、考核和評估等環(huán)節(jié),以確保選拔出適合企業(yè)需要的優(yōu)秀管理人才,這樣可以避免因人員素質(zhì)不匹配而影響戰(zhàn)略管理的順利進行。
第三,與學?;蚺嘤枡C構(gòu)的合作是確保專業(yè)人才輸入的有效途徑。 企業(yè)可以與知名大學或?qū)I(yè)機構(gòu)合作,建立起人才培養(yǎng)的長期機制。 企業(yè)與這些合作伙伴開展實踐教育、交流互動等活動,能夠吸引更多具備專業(yè)素質(zhì)和潛力的人才進入企業(yè)。
第四,企業(yè)還應該加強對管理人員的內(nèi)部培訓,以不斷更新他們的知識和技能。 通過專業(yè)培訓課程、知識分享平臺和經(jīng)驗借鑒機會,管理人員能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),適應市場變化以應對挑戰(zhàn)。
第五,企業(yè)應注重整個團隊的專業(yè)素養(yǎng),包括營銷人員在內(nèi)。 市場營銷是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分,各個部門都應該具備較高的專業(yè)素質(zhì)。 通過培養(yǎng)全員市場意識和專業(yè)素養(yǎng),可以實現(xiàn)團隊協(xié)作、共同推動企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。 通過這些具體措施,企業(yè)能夠提升管理人員的素質(zhì)水平,促進戰(zhàn)略管理的有效實施,并為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
企業(yè)市場營銷管理對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。 為了推動企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)管理層需要轉(zhuǎn)變思想,不再過分強調(diào)生產(chǎn)技術和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勢,而是更加注重研究市場運行規(guī)律。 在此基礎上,開展市場調(diào)查成為一項必要的措施。 通過對市場需求、競爭格局和顧客行為等方面的研究,企業(yè)能夠把握機遇,有針對性地調(diào)整自身的經(jīng)營策略。 同時,深入理解企業(yè)在市場中的地位也變得至關重要。 只有清楚了解企業(yè)在市場中的優(yōu)勢和劣勢,才能有針對性地創(chuàng)新市場營銷管理活動,提高企業(yè)競爭力。