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        大型企業(yè)消防應急預案編制與實施研究

        2024-03-27 00:00:00李連強衛(wèi)欣欣趙媚
        消防界 2024年22期
        關鍵詞:大型企業(yè)

        摘要:本文圍繞大型企業(yè)消防應急預案展開深入研究,全面剖析其重要性,詳細闡述編制要點,涵蓋人員培訓、演練組織、應急響應流程優(yōu)化等方面。通過系統(tǒng)研究,為大型企業(yè)完善消防應急預案提供理論支持與實踐指導,助力企業(yè)提升火災防控能力,有效應對突發(fā)火災事件,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。

        關鍵詞:大型企業(yè);消防應急預案;編制與實施

        引言

        在當前復雜的經(jīng)濟形勢下,大型企業(yè)憑借其龐大的規(guī)模、多元的業(yè)務以及復雜的運營模式,成為推動經(jīng)濟發(fā)展的關鍵力量。然而,大型企業(yè)內(nèi)部建筑結構錯綜復雜,人員高度密集,電氣設備數(shù)量眾多,部分企業(yè)還涉及大量易燃易爆物品的儲存與使用,這些因素導致火災隱患大量存在。因此,科學、嚴謹?shù)鼐幹撇⒏咝嵤┫缿鳖A案,成為大型企業(yè)安全管理工作的核心,直接關系企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        一、大型企業(yè)消防應急預案的重要性

        (一)降低火災損失

        大型企業(yè)場所空間廣闊、物資高度集中,一旦發(fā)生火災,損失巨大。消防應急預案對火災發(fā)生時的響應流程、救援行動以及資源調(diào)配等關鍵環(huán)節(jié)進行了詳細規(guī)劃。預案明確了各部門的職責與任務,使得在火災初期,能夠迅速、有序地開展滅火和疏散工作,及時控制火勢蔓延,成為降低火災損失的關鍵[1]。

        (二)保障企業(yè)持續(xù)運營

        大型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)關鍵地位,其運營穩(wěn)定性影響著上下游眾多企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。完善的消防應急預案在火災發(fā)生時,能夠最大程度地保障企業(yè)關鍵業(yè)務的持續(xù)運行。企業(yè)借助預先構建的應急通信機制,在火災期間與供應商、客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系,及時通報情況,穩(wěn)定供應鏈,防止因信息不暢導致業(yè)務中斷。企業(yè)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度。編制并施行消防應急預案,是大型企業(yè)履行法律規(guī)定義務的基本要求[2]。《中華人民共和國消防法》明確規(guī)定,大型人員密集場所和其他特殊建設工程的建設單位需將消防設計文件報送公安機關消防機構審核,并依據(jù)審核合格的消防設計文件進行施工,確保消防設施完備且有效運行,同時要制定完備的消防應急預案。

        (三)法規(guī)與社會責任的合規(guī)性

        在法治不斷完善的社會背景下,企業(yè)嚴格遵守消防安全法規(guī)是必然要求。大型企業(yè)編制并實施消防應急預案,是履行法律責任的必然選擇?!吨腥A人民共和國消防法》對大型人員密集場所和特殊建設工程在消防設計審核、施工以及應急預案制定等方面提出了明確要求。企業(yè)作為社會經(jīng)濟活動的重要參與者,肩負著保障員工生命安全、保護周邊社區(qū)環(huán)境等重大社會責任??茖W合理、切實可行的消防應急預案體現(xiàn)了企業(yè)對員工生命安全的高度重視,也向社會公眾展示了企業(yè)積極履行社會責任的良好形象,有助于贏得公眾的信任與支持,推動企業(yè)與社會的和諧發(fā)展[3]。

        二、大型企業(yè)消防應急預案編制的要點

        (一)精準的風險評估

        風險評估是消防應急預案編制的首要環(huán)節(jié)。大型企業(yè)規(guī)模龐大、業(yè)務復雜,需要運用科學系統(tǒng)的方法,對內(nèi)部所有場所與活動進行全面、深入地評估。建筑物布局與結構的合理性是評估的重要內(nèi)容。以高層辦公樓為例,要評估疏散通道的寬度是否滿足人員快速疏散的需求、疏散指示標志是否清晰、醒目且位置合理、樓梯間的防火、防煙性能是否符合標準等。對于大型倉庫,重點審查防火分區(qū)的劃分是否嚴格按照相關標準執(zhí)行、防火墻的設置能否有效阻隔火勢蔓延。不同行業(yè)在生產(chǎn)工藝上的火災風險各具特點。在化工企業(yè)中,易燃易爆原料的儲存與使用環(huán)節(jié)是火災風險高發(fā)區(qū)域,需要細致分析原料性質(zhì)、儲存方式、輸送管道安全性以及生產(chǎn)過程中的反應條件等。電氣設備老化程度也是不可忽視的風險因素。老舊電氣線路容易出現(xiàn)短路和過載現(xiàn)象,進而引發(fā)火災。在人員密集區(qū)域,如企業(yè)的員工食堂、會議室等,消防設施配備是否充足且便于取用,直接關系火災發(fā)生時的應對效果[4]。廣泛收集企業(yè)內(nèi)部的歷史火災數(shù)據(jù),參照同行業(yè)的先進標準,借助故障樹分析(FTA)、事件樹分析(ETA)等專業(yè)風險評估工具,能夠精準識別潛在的火災風險,為后續(xù)制定針對性強且切實可行的應對措施提供依據(jù)。

        (二)合理的預案架構設計

        預案架構對消防應急預案的整體質(zhì)量起著決定性作用。大型企業(yè)的消防應急預案應構建清晰合理的層次結構,通常包括總體預案、專項預案以及現(xiàn)場處置方案三個層面??傮w預案是綱領性文件,明確了應急工作的基本準則、組織體系架構以及應急響應的總體程序,為整個應急行動提供宏觀指導框架??傮w預案確定企業(yè)應急管理的目標與方針,規(guī)定各應急救援部門的職責與權限、應急資源的調(diào)配原則等。專項預案針對特定類型的火災事故,如電氣火災、油類火災、可燃氣體火災等,應對策略詳細且專業(yè)。以電氣火災專項預案為例,要明確電氣火災的特性與危害,規(guī)定斷電操作流程、滅火器材的選用(如二氧化碳滅火器、干粉滅火器等)以及電氣設備修復與檢測程序?,F(xiàn)場處置方案側重于特定場所的應急操作流程,涵蓋生產(chǎn)車間、機房、倉庫等不同功能區(qū)域。以生產(chǎn)車間現(xiàn)場處置方案為例,需詳細闡述車間內(nèi)各崗位員工在火災發(fā)生時的具體職責,如操作人員如何迅速停止設備運行并關閉相關閥門、現(xiàn)場管理人員如何組織人員疏散、引導救援隊伍等[5]。各層級預案之間必須緊密銜接、協(xié)同配合,形成一個有機整體。

        (三)充足的應急資源統(tǒng)籌

        應急資源是實施消防應急預案的物質(zhì)基礎與保障,大型企業(yè)需要全面系統(tǒng)地統(tǒng)籌人力、物力和財力資源。在人力資源方面,組建專業(yè)高效的消防應急救援隊伍至關重要。該隊伍應根據(jù)不同職能劃分為滅火組、疏散組、救護組、通信組等。滅火組要熟練掌握各類滅火器材的使用技能,以便迅速開展滅火行動;疏散組要熟悉各區(qū)域的疏散路線與安全出口位置,負責組織人員有序疏散;救護組需掌握基本的急救知識與技能,能夠在火災現(xiàn)場及時救治受傷人員;通信組要確保應急通信的順暢性,及時傳遞火災信息與救援指令[6]。為保證成員具備相應能力,定期組織系統(tǒng)培訓與考核,提升其應急救援水平。在物力資源方面,充足且性能優(yōu)良的消防設施必不可少。常見的滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)是必備設施,企業(yè)還應根據(jù)自身特點配備特殊消防設備,如化工企業(yè)需配備泡沫滅火系統(tǒng)、干粉滅火系統(tǒng)等。同時,要儲備應急照明設備、防毒面具、防火服等防護裝備以及急救藥品、擔架等醫(yī)療物資。財力資源的保障同樣重要。企業(yè)應設立專門的應急資金,??顚S?,用于消防設施的日常維護與更新、人員培訓費用支出、應急演練組織實施、應急物資采購與儲備等方面。通過科學合理的規(guī)劃與高效調(diào)配,確保應急資源在火災發(fā)生時能夠及時、精準地投入使用,提升企業(yè)應對火災的能力。

        三、大型企業(yè)消防應急預案實施要點

        (一)全面的人員培訓

        人員培訓是保障消防應急預案有效實施的核心環(huán)節(jié)。大型企業(yè)應根據(jù)不同崗位人員的工作特性和職責要求,開展具有針對性、層次分明的培訓工作。對一線員工的培訓重點在于火災預防知識、初期火災撲救方法以及疏散逃生技能。通過直觀的現(xiàn)場演示、實際操作等方式,幫助員工掌握滅火器、消火栓等常用消防器材的正確用法。定期開展員工滅火器實操演練,讓員工親身體驗滅火過程,熟悉滅火器操作步驟與注意事項,同時進行火災案例分析,講解常見火災成因與預防措施,提高員工的火災防范意識。管理人員需要接受更高層次、更全面的應急管理培訓,內(nèi)容包括應急指揮技能、資源調(diào)配方案以及與外部機構協(xié)調(diào)溝通等知識[7]。在救援過程中,企業(yè)應積極與外部救援隊伍配合,提供必要的場地、設備支持,共享企業(yè)內(nèi)部相關信息,實現(xiàn)內(nèi)外救援力量的協(xié)同作戰(zhàn),整合各方資源,提高應急處置效率,降低火災損失。模擬應急指揮場景,有助于鍛煉管理人員在復雜情況下的決策與組織協(xié)調(diào)能力。新員工入職時,消防安全培訓應作為崗前培訓的重要內(nèi)容,使新員工樹立牢固的消防安全意識,熟悉企業(yè)消防應急預案和相關安全規(guī)定。持續(xù)、全面的人員培訓能夠確保全體員工深入地理解應急預案,提升全員消防安全意識與應急處置能力,為消防應急預案的有效實施筑牢根基。

        (二)科學組織演練

        演練是檢驗和提升消防應急預案實用性與有效性的關鍵手段。大型企業(yè)應制定嚴謹、科學的演練計劃,根據(jù)企業(yè)實際情況確定演練頻次、內(nèi)容和場景。演練內(nèi)容應全面涵蓋火災報警、應急響應、滅火行動、人員疏散、醫(yī)療救護等各個關鍵環(huán)節(jié)。演練場景的設計要貼近實際,模擬不同類型、規(guī)模的火災事故。例如,考慮到生產(chǎn)車間可能出現(xiàn)電氣火災,可設置電氣設備短路起火、煙霧彌漫的場景,考驗員工在復雜環(huán)境中的應急反應能力;模擬倉庫貨物自燃引發(fā)的火災,檢驗滅火組和疏散組的協(xié)同作戰(zhàn)能力。在演練過程中,要嚴格按照應急預案中的流程與要求進行操作,同時安排專人對演練全程進行詳細記錄,記錄內(nèi)容包括各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點、人員行動以及出現(xiàn)的問題等。演練結束后,應組織全面、深入的評估與總結工作。邀請消防專家、企業(yè)內(nèi)部安全管理專業(yè)人員以及參與演練的員工代表共同參與評估,針對演練中暴露的問題,如應急響應遲緩、疏散路線不清晰、滅火器材使用不熟練等,深入分析原因,對應急預案進行針對性地修訂與完善。通過持續(xù)優(yōu)化演練方案,提高演練質(zhì)量與效果,使企業(yè)在實戰(zhàn)中能夠更從容、高效地應對火災事故[8]。

        (三)應急響應流程優(yōu)化

        應急響應流程優(yōu)化直接決定了火災處置的效率和效果。大型企業(yè)有必要對火災發(fā)生后的響應流程進行細致梳理與優(yōu)化。從火災報警開始,明確各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點與操作要求。接警人員在接到報警后,需在規(guī)定的時間內(nèi)核實火災信息,包括火災發(fā)生的具體位置、火勢初步情況等,迅速利用內(nèi)部通信系統(tǒng)通知相關部門與應急救援隊伍。應急救援隊伍在接到通知后,應按照預定的快速響應路線,在最短時間內(nèi)抵達火災現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后,各小組按照職責分工迅速開展救援行動。滅火組立即取用消防器材滅火;疏散組組織人員有序疏散;救護組對受傷人員進行緊急救治。在應急響應全過程,要充分利用信息化手段,如視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應急指揮調(diào)度軟件等,實現(xiàn)對救援行動的實時監(jiān)控與精準指揮。根據(jù)火災現(xiàn)場實際發(fā)展情況,及時調(diào)整救援策略,如增派救援力量、調(diào)整滅火戰(zhàn)術、優(yōu)化疏散路線等,確保應急響應流程高效、順暢,最大程度地減少火災損失。

        結語

        大型企業(yè)消防應急預案的編制與實施是一項復雜的系統(tǒng)工程??茖W合理的消防應急預案不僅是企業(yè)應對火災威脅的有力工具,還是企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展、履行社會責任的重要體現(xiàn)。大型企業(yè)通過持續(xù)優(yōu)化編制與實施過程,能夠不斷提升火災防控能力,有效保障人員生命財產(chǎn)安全,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為社會經(jīng)濟的穩(wěn)定運行作出積極貢獻。隨著科技的不斷發(fā)展和社會環(huán)境的變化,未來大型企業(yè)需要進一步深入研究和創(chuàng)新消防應急預案,以更好地應對新的挑戰(zhàn),為企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

        參考文獻

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