近年來，萬家寨公司工作亮點頻出，黨建引領(lǐng)堅強有力，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，綜合效益充分發(fā)揮，節(jié)水增發(fā)成效顯著，內(nèi)部管理穩(wěn)步提升，干部隊伍勠力同心，提質(zhì)增效扎實開展，風險防控不斷強化，各項事業(yè)取得新成效，在水利部綜合事業(yè)局系統(tǒng)2023年績效考核中首次獲評“優(yōu)秀”。尤其是萬家寨水電站在2024年6月10日實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7000天，再次刷新長周期安全生產(chǎn)紀錄……在談到取得這些成績的原因時，受訪的萬家寨公司干部職工都把黨建引領(lǐng)作為第一條。黨建，在萬家寨公司已不僅是一項政治工作，而是一項與業(yè)務深度融合、保證業(yè)務推進、引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展的綜合性工作。

舉旗定向 發(fā)揮領(lǐng)導力

凡是過往，皆為序章。有著輝煌過往的萬家寨公司今后如何發(fā)展，公司黨委的戰(zhàn)略十分清晰，態(tài)度異常堅定，那就是舉旗定向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮公司黨委堅強的領(lǐng)導力，帶領(lǐng)公司全體干部職工堅持穩(wěn)中求進、循序漸進、持續(xù)推進，進一步聚焦主責主業(yè)，以服務國家戰(zhàn)略為導向，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，著力提高創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力，努力打造工程管理國家隊、推進公司治理現(xiàn)代化。

要做到這一點，就必須把毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)擺在第一位，構(gòu)建引領(lǐng)有力的黨建工作體系，真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為萬家寨公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。對于黨建如何引領(lǐng)，公司黨委結(jié)合公司實際，經(jīng)過反復深入討論，認為應從以下5個方面做好引領(lǐng)。

第一，以政治引領(lǐng)提供方向支撐。政治引領(lǐng)是黨建引領(lǐng)的首要任務。要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把公司干部職工的精氣神統(tǒng)一到習近平總書記對水利工作和國有企業(yè)的重要講話指示批示精神上來，統(tǒng)一到水利部黨組工作要求上來，有效保障公司發(fā)展的正確方向。

第二，以思想引領(lǐng)提供智力支撐。思想引領(lǐng)是黨建引領(lǐng)的核心內(nèi)容。要教育引導干部職工深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，引領(lǐng)職工群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，不斷匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

第三，以組織引領(lǐng)提供動力支撐。組織引領(lǐng)是黨建引領(lǐng)的主要方式。要始終堅持大抓基層的工作導向，不斷強化組織功能，提升黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。立足事業(yè)發(fā)展需要，引導干部職工加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全力鍛造高素質(zhì)管理骨干、建設(shè)高水平基層隊伍、集聚高層次優(yōu)秀人才。

第四，以融合引領(lǐng)提供賦能支撐。融合引領(lǐng)是黨建引領(lǐng)的有效路徑。要不斷以新思路、新機制、新手段把黨建引領(lǐng)作用有機融入各方面工作，讓業(yè)已形成的“黨建+”工作模式落地生根、開花結(jié)果。

第五，以文化引領(lǐng)提供活力支撐。文化引領(lǐng)是黨建引領(lǐng)的活力源泉。要積極踐行社會主義核心價值觀，傳承賡續(xù)老一輩萬家寨人無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、科學求實、開拓進取的精神，以廣大干部職工廣泛認同并積極踐行的核心價值、企業(yè)精神和行為準則，內(nèi)聚力量，外樹形象，增強萬家寨人精氣神。

2024年伊始，萬家寨公司新一屆黨委班子作出政治宣言和莊嚴承諾，“寫下”以上率下、行穩(wěn)致遠的“決心書”，全體干部職工在公司黨委的領(lǐng)導下，把思想和行動統(tǒng)一到推動公司高質(zhì)量發(fā)展，打造工程管理國家隊、推進公司治理現(xiàn)代化的目標上來，展現(xiàn)新面貌、塑造新形象、彰顯新作為。

黨業(yè)融合 促進生產(chǎn)力發(fā)展

在以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中，萬家寨公司黨委深刻認識到，把握好黨建引領(lǐng)的定位，關(guān)鍵是要把黨建與業(yè)務緊密結(jié)合起來，與發(fā)揮好部門單位的職能作用緊密結(jié)合起來，與打造工程管理國家隊、推進公司治理現(xiàn)代化的目標任務結(jié)合起來，以系統(tǒng)思維推動黨建和業(yè)務深度融合、相互促進，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。根據(jù)黨業(yè)融合的出發(fā)點和落腳點，聯(lián)系公司實際，公司黨委提出了聚焦主責主業(yè)、推動目標融合，瞄準隊伍建設(shè)、推動能力融合，創(chuàng)新組織生活、推動模式融合，打基礎(chǔ)利長遠、推動制度融合的黨建和業(yè)務融合思路。

在這一思路的啟發(fā)和引導下，萬家寨公司所屬各單位、各部門結(jié)合自身業(yè)務特點，一面用黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務，一面把黨建融入業(yè)務，統(tǒng)籌推進黨建與業(yè)務深度融合，有力發(fā)揮黨建引領(lǐng)效能。不斷拓展“黨建+”活動，打造多個黨建品牌，在急難險重任務中建立黨員突擊隊、設(shè)立黨員監(jiān)督崗，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

——萬家寨電站管理局加強黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，為工程管理國家隊建設(shè)引路護航。一是強化政治引領(lǐng)，不斷推進思想政治建設(shè)，嚴格落實“第一議題”制度，落實學習要求，依托“三會一課”、主題黨日、學習研討等形式開展集中學習，認真落實意識形態(tài)工作責任制，召開意識形態(tài)專項工作會議，部署年度工作，并印發(fā)年度工作方案；二是扎實開展黨紀學習教育，制定學習教育工作安排，引導廣大黨員干部原原本本學、聯(lián)系實際學，把遵規(guī)守紀刻印在心、內(nèi)化為言行準則；三是組織召開支部書記和入黨積極分子暨青年干部座談會，開展對各黨支部入黨積極分子培養(yǎng)情況檢查，不斷推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)；四是統(tǒng)籌推進黨建與業(yè)務深度融合，黨總支圍繞如何做好檢修管理、物資管理、固定資產(chǎn)管理、防洪搶險現(xiàn)場應急處置方案修訂等開展專題研討，并組織召開支部書記座談會，研究黨建工作，開展支部聯(lián)學聯(lián)建；五是加強精神文明建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮群團組織作用，開展志愿者服務、家文化建設(shè)等活動，不斷增強職工的獲得感、歸屬感、幸福感。

萬家寨水電站之所以能樹起連續(xù)安全生產(chǎn)7000天的里程碑，一個重要的原因，就是電站管理局堅決貫徹落實萬家寨公司黨委工作決策部署和工作要求，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實把黨建工作激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的精神力量，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，陸續(xù)推出“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+高效發(fā)電”“黨建+機組大修”“黨建+項目管理”等黨建品牌，開展“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“我是黨員我承諾”等活動，堅持黨建工作與安全生產(chǎn)同向發(fā)力、同頻共振，筑起一道牢不可破的安全生產(chǎn)防線。

——電站管理局水工部入選2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗，第一條經(jīng)驗就是堅持黨建引領(lǐng)，牢固樹立安全發(fā)展理念，著力強化政治引領(lǐng)和組織保障，把黨的建設(shè)融入安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。黨支部會議設(shè)置議題專項部署安全生產(chǎn)工作，有力推動黨組織自身建設(shè)與安全生產(chǎn)工作有機融合。黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，開展“黨建+項目管理”品牌創(chuàng)建，在技改項目中設(shè)立“黨員監(jiān)督崗”，部門青年黨員、團員和骨干沖鋒在前、勇于擔當、攻堅克難，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員團員的先鋒模范作用。

龍口水電站3號機組于2024年5月12日向電網(wǎng)報備，標志著歷時132天的機組A級檢修工作順利結(jié)束，較計劃工期提前了7天。這也是電站管理局堅持以黨建引領(lǐng)、管理增效為導向，將黨建與處理急難險重任務、重難點工作相結(jié)合，根據(jù)機組存在主要問題及機組A級檢修單元工程分解情況，成立黨員先鋒隊、攻堅克難突擊隊、黨帶團大修服務隊等，找準問題關(guān)鍵點和難題突破口，精準施策、靶向發(fā)力，真正做到支部黨員活躍一線、支部建設(shè)下沉一線，鮮紅的黨旗在整個機組A級檢修期間始終高高飄揚。

——山西黃河萬家寨實業(yè)發(fā)展有限公司堅持“黨建引領(lǐng)、安全夯底、提升品質(zhì)”原則，真正做到黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，尤其是在解決職工退休這一歷史遺留問題時，借鑒“楓橋經(jīng)驗”和“一帶三”幫扶機制，在公司主要負責人的帶領(lǐng)下，先后找職工談心談話100余次，使11名女性職工遺留問題取得突破性進展，2名順利完成離職手續(xù)辦理。其他人員經(jīng)過多輪思想工作，內(nèi)心疑慮也逐步消除。

事實證明，黨建工作開展得好的單位和部門，業(yè)務工作也都進展或完成得更好，從而表明黨業(yè)融合是事業(yè)前進的可靠保證，是促進生產(chǎn)力發(fā)展的最好動力。

正風肅紀 增強戰(zhàn)斗力

正風肅紀，是全面從嚴治黨的治本之策，風氣不正，紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。風清則氣正，氣正則心齊，正風肅紀，是保持黨組織的純潔性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力最重要、最有效的措施。萬家寨公司黨委對正風肅紀極為重視，專門就正風肅紀提出要求。

一是扎實推進作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，制定公司落實中央八項規(guī)定精神正負面清單，修訂《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的實施辦法》，加強家庭家教家風建設(shè)教育，開展節(jié)日提醒和監(jiān)督檢查，持續(xù)做好節(jié)日期間糾“四風”工作。堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，加大執(zhí)行力監(jiān)督檢查和結(jié)果運用，全面提高治理效能。著力解決精文減會和歷次督查檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，持之以恒整治形式主義、官僚主義，形成主動擔當、崇尚實干的濃厚氛圍。

二是深化黨的紀律建設(shè)。按照黨中央統(tǒng)一部署和部黨組要求，以學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，扎實開展黨紀學習教育，通過中心組示范學、讀書班深度學、干部培訓系統(tǒng)學、紀律黨課帶動學、警示教育全覆蓋學、網(wǎng)絡(luò)答題靈活學，增強黨員政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。深化以案促教、以案促改、以案促治，組織講好廉政黨課，開展“事業(yè)有我 清廉有我”警示教育活動，修訂廉政風險防控手冊，組織簽訂廉潔從業(yè)和預防非職務違法犯罪承諾書，修訂干部任職前聽取和回復黨風廉政意見辦法，開展新任職干部談心談話，上好干部任職履新“第一課”。

三是強化執(zhí)紀問責力度。堅持抓早抓小、防微杜漸，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，做細做實對黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督，綜合運用談話提醒、批評教育等方式，充分體現(xiàn)對干部的嚴管厚愛。精準把握政策策略，堅持實事求是，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、管理效果有機統(tǒng)一。精準有效處理信訪舉報，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀工作質(zhì)量。

為了保證正風肅紀的效果，萬家寨公司經(jīng)常通過上黨課，舉辦培訓班、讀書班，觀看警示教育片等活動，來推動正風肅紀教育。

2024年7月1日，萬家寨公司開辦警示教育大會暨黨紀學習教育紀律黨課，強調(diào)要深刻認識加強紀律建設(shè)是堅決做到“兩個維護”的必然要求，是全面從嚴治黨的治本之策，是傳承黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢的有效途徑，是打造工程管理國家隊、推進公司治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要；要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把紀律建設(shè)作為一項長期任務，常抓不懈、一嚴到底，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，營造濃厚的風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

萬家寨公司黨委成員也經(jīng)常利用其他活動機會，講授風氣、嚴肅紀律的重要性，要求黨員干部珍惜學習機會，通過學習、培訓提高黨性修養(yǎng)，加強自身建設(shè)，把學習、培訓的效果在實際工作中體現(xiàn)出來、延續(xù)下去。

為強化學習效果，萬家寨公司還經(jīng)常組織全體黨員觀看《不可逾越的底線》等警示教育片，以案說法，以法明理，以理服人。

爭當先鋒 擴大影響力

在既轟轟烈烈又扎扎實實的黨建工作中，萬家寨公司涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的黨務工作者和優(yōu)秀黨員，他們牢記入黨的初心和使命，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在政治學習、業(yè)務工作、日常生活等方面努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大黨員干部、職工群眾為萬家寨公司的興旺發(fā)達無私奉獻。

萬家寨公司董事會辦公室的常奇，自2018年董事會辦公室黨支部成立以來一直擔任組織委員職務，在兩次換屆中連選連任。作為一名近30年黨齡的老黨員，他堅持“思想引領(lǐng)、學習在先”，結(jié)合董事會辦公室工作特點，堅持每月組織至少兩次集中學習研討，努力推進黨建工作與行政工作深度融合，確立了“先進、宏觀”的支部品牌。他堅持做好“規(guī)定動作”，組織起草《董辦支部工作紀實手冊》并嚴抓落實，定期對支部工作進行督查，推動學習成果轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實際行動，切實為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證；做活“自選動作”，通過加強對微信群、QQ群、抖音短視頻和小紅書等新媒體的靈活應用及監(jiān)督檢查，開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導，增強黨支部的凝聚力，成為一名公認的黨性強、作風正、工作出色的優(yōu)秀黨務工作者。

萬家寨公司黨群工作部的羅麗君，從事黨務工作20年，現(xiàn)擔任機關(guān)第一黨支部組織委員，她經(jīng)常與各支部業(yè)務相關(guān)同志探討抓黨務工作的思路舉措，指導工作業(yè)務流程，為他們答疑解惑，使各基層黨支部工作質(zhì)量得到有效提升。她嚴格落實月清單、季指導、半年督導、年底考核的“鏈式”工作機制，形成環(huán)環(huán)相扣的閉環(huán)效應。嚴格“考”的標準，優(yōu)化“評”的細則，跟進“改”的實效，針對出現(xiàn)的問題，結(jié)合各黨支部工作實際，她開展一對一、點對點的溝通交流，逐步推動基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)有效提升。她修訂完善公司黨委黨費收繳、使用和管理辦法等黨建工作制度，不斷督促各基層黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度，悉心梳理基層黨組織建設(shè)工作流程，督促基層黨支部學習與執(zhí)行相關(guān)制度，著力提升黨支部制度化規(guī)范化水平。她注重工作的規(guī)范性和有序性，確保每一項工作都符合制度要求和標準，使黨務工作更加規(guī)范化、制度化，推動基層黨建工作實起來、嚴起來。

萬家寨公司電站管理局發(fā)電部值長楊洋，擔任第二黨支部組織委員。他善于思索，主動作為，在支部建設(shè)方面，注意加強與書記和支委之間的溝通協(xié)調(diào)，增進內(nèi)部團結(jié)；在黨員隊伍建設(shè)方面，積極落實“三會一課”制度，協(xié)助書記定期組織召開支委會、黨小組會、支部黨員大會和組織生活會，加強支部黨員的思想政治建設(shè)、執(zhí)行力和團結(jié)引領(lǐng)示范作用，僅2023年就參與組織支部集中學習8次、黨小組學習24次，舉辦組織生活會2次、主題黨日活動3次、專題研討5次，開展志愿者活動5次、“黨建+”活動6次，上黨課2次……支部黨員干部學習時間達到120小時以上。結(jié)合發(fā)電部工作實際，協(xié)助書記開展“黨建+高效發(fā)電”活動，初步完成機組運行方式優(yōu)化，形成3條運行規(guī)則、4條運行建議；推動完成在上位機畫面中增加“萬家寨水電站發(fā)電效益監(jiān)視”，可直接顯示機組實時耗水率、每立方米水產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等參數(shù)。在龍口水電站二號機組大修啟動和萬家寨、龍口水庫聯(lián)合敞泄排沙期間，他帶頭參加第二黨支部黨員突擊隊支援龍口水庫的工作。 組建發(fā)電部學雷鋒志愿者服務隊，多次去單位定點幫扶村開展送安全、送溫暖等活動。由于在黨建工作、業(yè)務工作中表現(xiàn)均很突出，楊洋多次獲得公司“年度先進工作者”“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。

萬家寨公司機關(guān)財務部職員、機關(guān)第四黨支部宣傳委員耿毅敏，是一名30歲的女同志，自進入財務部工作以來，主要負責資金管理、預算決算管理、項目結(jié)算管理、檔案管理及日常和其他專項工作，要完成全年財務資金計劃和籌資方案的編制，統(tǒng)籌年度現(xiàn)金管理，靈活做好資金籌措和調(diào)度使用，做好經(jīng)營投資、還本付息、分紅等保障工作，保證資金不斷流、提升資金利用效率，完成固定貸款置換業(yè)務，共計節(jié)省財務費用2300萬元。她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極完成上級及公司黨委布置的各項黨建任務，認真完成收繳支部黨費、組織會議并做好工作記錄、組織支部各類學習活動等支部工作。

山西黃河萬家寨實業(yè)發(fā)展有限公司黨支部書記孟文彬，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感履行黨建第一責任人職責。他堅守政治忠誠，以開展黨紀學習教育為抓手，結(jié)合清廉國企建設(shè)和省直工委開展家風助廉“五個一活動”要求，組織黨員干部、關(guān)鍵性崗位人員赴晉中市家教家風實踐教育基地開展學習，講授廉潔教育和清廉家風專題黨課；突出抓好融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進安全生產(chǎn)、后勤服務等工作的開展；創(chuàng)新方式方法，推廣“篤信求實”微信公眾號，及時推送黨紀學習教育、安全生產(chǎn)、后勤服務和勞動關(guān)系政策等方面內(nèi)容；圍繞家文化建設(shè)，開展了“迎新年”“賀新春”“鬧元宵”“端午情”等系列活動；結(jié)合黨紀學習教育，開展“紙短廉長、情潤萬家”主題展，在公司范圍內(nèi)征集書法、漫畫、微視頻等30余個作品，在太原、萬家寨、龍口輪流展出；積極與電站管理局、駐萬武警中隊、興業(yè)銀行、天地壇社區(qū)等黨支部開展聯(lián)學聯(lián)建活動；在太原市“創(chuàng)城”期間開展“爭做最美志愿者”活動，配合創(chuàng)衛(wèi)活動，推動精神文明建設(shè)持續(xù)走深走實。在他的謀劃、組織和推動下，山西黃河萬家寨實業(yè)發(fā)展有限公司榮獲2023年度山西農(nóng)林水系統(tǒng)“三晉生態(tài)家園”單位、連續(xù)16年保持山西省直文明單位、榮獲2023年度水利安全生產(chǎn)標準化一級單位等稱號。

萬家寨公司工程咨詢公司綜合部副主任劉薇，主要負責所在公司的黨務、紀檢、文秘、宣傳、工會及部門安全工作。從事黨務工作6年來，她始終保持“嚴謹細致、克己奉公”的工作作風，積極配合黨支部書記開展支部自學、集中研討、特色學習、專題黨課、主題黨日、警示教育等學習活動，提醒并督促黨員認真做好學習筆記、撰寫研討材料，經(jīng)常和黨員交流學習心得，創(chuàng)新學習形式和方法，增強基層黨組織政治功能和組織功能。2024年公司人員調(diào)整后，她一人承擔多人的工作量，但依然保持著高昂的工作干勁和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高效完成了各項工作任務，樹立了一名黨務工作者的良好形象。

正是有了眾多像常奇、楊洋、耿毅敏這樣優(yōu)秀的黨務工作者、優(yōu)秀黨員，工作在萬家寨公司各單位、各部門，分布在萬家寨、龍口水電站的各個崗位，才把黨旗的光輝灑滿了萬家寨，映紅了萬家寨的山山水水，帶動了萬家寨公司整體工作的騰飛。