□ 胡祁紅 安徽省黃山市祁門縣幼兒園
在學(xué)校日常工作中,黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2022 年1 月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(試行)》,并要求各地區(qū)和各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。通知指出,加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是辦好教育的根本保證。幼兒園也不例外,學(xué)前教育階段是義務(wù)教育的有機(jī)組成部分,要充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。為此,祁門縣幼兒園以幸福為目標(biāo)成立“向陽(yáng)開”黨建工作室、“向未來(lái)”教師成長(zhǎng)工作室、“向幸?!惫?huì)工作室等三個(gè)校級(jí)工作室。
黨建工作室以黨支部書記為工作室主持人,以黨員和行政管理人員為成員,以“辦人民滿意幼教”為工作室宗旨,以“政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)校決策部署、保教引領(lǐng)示范”為主要工作內(nèi)容。黨建工作與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合,與教師隊(duì)伍成長(zhǎng)相關(guān)聯(lián)。促進(jìn)黨建工作與行政管理工作的融合,可以實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)幼兒園工作的全面領(lǐng)導(dǎo),讓成員在自我實(shí)現(xiàn)中獲得幸福。教師成長(zhǎng)工作室以市“學(xué)科帶頭人”為工作室主持人,以骨干教師、青年教師為成員,以“想、做、說(shuō)、寫”為宗旨,把想的做出來(lái),把做的說(shuō)出來(lái),把說(shuō)的寫出來(lái),不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,以“綜合素養(yǎng)提升,專業(yè)能力發(fā)展,教育理念形成”為工作的主要內(nèi)容,讓教師在專業(yè)成長(zhǎng)中獲得幸福。
工會(huì)工作室是打造幸福之園的重要支撐,要想幼兒真的獲得幸福,必須要讓老師有幸福感,該工作室以“發(fā)現(xiàn)幸福、感受幸福、創(chuàng)造幸?!睘楣ぷ髯谥?,以工會(huì)主席為工作室主持人,以工會(huì)委員、青年教師志愿者為主要成員,以“豐富職工業(yè)余生活,滿足職工的文化需求 ”為主要內(nèi)容,開展各項(xiàng)活動(dòng),幫助職工尋找歸屬感、實(shí)現(xiàn)感、認(rèn)同感、獲得感和幸福感!三個(gè)校級(jí)工作室發(fā)揮民主集中制的原則,為教師提供發(fā)展的平臺(tái),為幸福之園的建設(shè)搭建起支架。
在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要站在兒童的視角,增加環(huán)境的兒童性、可玩性、游戲性,讓兒童不僅被看見,而且被“看懂”。2022 年5 月,幼兒園因加強(qiáng)安全防控,不允許家長(zhǎng)進(jìn)園接送幼兒。教學(xué)樓離園所大門有50 多米的距離,沒有風(fēng)雨走廊,遇到下雨天,幼兒的接送是一個(gè)大問(wèn)題,經(jīng)過(guò)商議,教師購(gòu)買了可移動(dòng)的雨棚,解決了雨天接送的問(wèn)題。雨棚安裝好后,教師發(fā)現(xiàn)支架連接處的螺絲釘凸出不少,存在一定的安全隱患。于是,一方面請(qǐng)安裝師傅想辦法,把安全隱患排除;另一方面通知總務(wù)讓各班加強(qiáng)安全教育??珊闷嫘膹?qiáng)是幼兒的天性,園內(nèi)出現(xiàn)的這個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的雨棚,很快就吸引了幼兒們,他們?nèi)滩蛔≡谥Ъ芸障短幚@個(gè)圈圈,躲個(gè)貓貓,摸摸被膠帶包上的螺絲……
雨棚就這樣成了孩子們的嬉戲地,同時(shí),也成了孩子們的學(xué)習(xí)地。他們很快發(fā)現(xiàn)雨落在雨棚上的聲音是不一樣的,有的還會(huì)停下來(lái)細(xì)細(xì)地聽,與同行的幼兒或者值班的老師分享自己聽到的聲音。于是,教師心想:“何不把長(zhǎng)長(zhǎng)的雨棚打造成‘森林探險(xiǎn)’的場(chǎng)景,把動(dòng)物或者植物的圖片放在有隱患的部位,吸引孩子的注意,滿足孩子的好奇心呢?”作為教師,應(yīng)當(dāng)讓兒童更多地參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中來(lái),成為環(huán)境的主人,增加環(huán)境與兒童的互動(dòng)性,讓學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生。
此外,在幼兒園里,教師、保育員、后勤人員等所有人都把“幸福,因你而在”當(dāng)作自己的行動(dòng)座右銘,在工作中關(guān)心每一位幼兒,真正為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)關(guān)心同事,熱愛生活,用自己的行為給幼兒樹立榜樣,為幼兒營(yíng)造一個(gè)和諧、友愛的大家庭,借此編織出了“幸?!钡耐庖拢?/p>
幼兒園園本課程的開發(fā)是基于課程改革而產(chǎn)生的一個(gè)重要議題。如今,我們的物質(zhì)文明空前繁榮,但能源危機(jī)、生態(tài)環(huán)境的破壞、道德的滑坡等都是潛在的危機(jī)。因此,我們要把目光聚焦在可持續(xù)發(fā)展上。為了實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值定位,“以兒童發(fā)展為本”、消除“三重梳理”的園本課程應(yīng)運(yùn)而生。教師的角色也發(fā)生了極大的變化,從知識(shí)的傳授者變成了學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、陪伴者和促進(jìn)者。園本課程的開發(fā),既是需求,也是責(zé)任,還是幼兒園教師專業(yè)化成長(zhǎng)的路徑之一。
課程的開發(fā)應(yīng)基于兒童的視角,源于兒童的生活。祁門縣地處皖南山區(qū),是一個(gè)九山半水半分田的山區(qū)縣,這里山川優(yōu)美,自然資源豐富,人文資源獨(dú)特。因此,祁門縣幼兒園要充分利用地域資源,建立適合當(dāng)?shù)睾⒆影l(fā)展的山水園本課程,培養(yǎng)自在、自主、自信、自強(qiáng)的山里娃,讓孩子在山水園本課程學(xué)習(xí)中探索、發(fā)現(xiàn),獲得滿足,幸福成長(zhǎng),也讓教師在課程建設(shè)中獲得成長(zhǎng),收獲幸福!
對(duì)3 至6 歲的幼兒來(lái)說(shuō),家庭的地位是無(wú)法替代的。由此可見,要想辦好一所幼兒園,離不開家長(zhǎng)的配合與支持,家長(zhǎng)的成長(zhǎng)也是幼兒園文化建設(shè)的重要組成部分。
首先,要建立家長(zhǎng)學(xué)校新的學(xué)習(xí)模式。如線上與線下相結(jié)合,利用微信群、公眾號(hào)等平臺(tái),根據(jù)計(jì)劃推送微課、短視頻,將幼兒教育的小知識(shí)分享給家長(zhǎng)。還可多部門聯(lián)合,整合社會(huì)資源。比如,婦聯(lián)、社區(qū)共同邀請(qǐng)專家來(lái)開展活動(dòng),幼兒園再通知家長(zhǎng)去參加;又如,幼兒園與婦聯(lián)、社區(qū)聯(lián)系,推薦園內(nèi)的教師去做專題講座。教師也可邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與到家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)組織中,讓家長(zhǎng)委員會(huì)組織各個(gè)班級(jí)的家長(zhǎng)學(xué)習(xí)育兒知識(shí),分享育兒經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。此外,幼兒園應(yīng)定期開展“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng),讓家長(zhǎng)在真實(shí)情境中學(xué)習(xí)幼兒教育知識(shí)。
其次,要建立家長(zhǎng)學(xué)校評(píng)價(jià)體系。有評(píng)價(jià),學(xué)習(xí)才可以發(fā)生,家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)也是一樣。幼兒園可以制定和發(fā)放家長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄冊(cè),把家長(zhǎng)每學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容列出,設(shè)置自主學(xué)習(xí)的增分項(xiàng)與分值,把規(guī)定動(dòng)作與自主動(dòng)作相結(jié)合,期末優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選就能依據(jù)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)手冊(cè)的記錄了。
最后,建設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校交流角。幼兒園放學(xué)比較早,家長(zhǎng)到得也早,孩子沒出來(lái)時(shí)就聊些家長(zhǎng)里短。這個(gè)時(shí)間空擋是家長(zhǎng)們交流的好機(jī)會(huì)。因此,我園計(jì)劃對(duì)園門口供家長(zhǎng)休息的風(fēng)雨走廊進(jìn)行改造,如放置一個(gè)移動(dòng)圖書架,擺放育兒書籍和報(bào)紙,再開設(shè)育兒知識(shí)櫥窗,包括家長(zhǎng)育兒經(jīng)驗(yàn)交流專欄和快樂(lè)寶貝推送欄,讓家長(zhǎng)們有話題交流,并有質(zhì)量地交流。
祁門縣幼兒園校園文化的整合與重構(gòu)任重道遠(yuǎn),但全體教職工“向幸福出發(fā)”的愿景不會(huì)改變!我們將繼續(xù)探索,努力使每個(gè)幼兒都能擁有一個(gè)幸福的童年。