2024 年，薊州區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神，聚焦市委、市政府高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”，創(chuàng)新實(shí)施“進(jìn)才舉才敬才”行動(dòng)，著力涵養(yǎng)引進(jìn)、激勵(lì)服務(wù)各層次人才，以人才之為助力薊州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

積極開展“進(jìn)才引能”行動(dòng)，強(qiáng)化人才智力支撐。聚焦招才引才，在全區(qū)部署開展全覆蓋大走訪，深度摸排轄區(qū)企業(yè)特別是規(guī)上企業(yè)、龍頭企業(yè)、“雛鷹”、“瞪羚”等登記在冊(cè)的重點(diǎn)企業(yè)人才需求，強(qiáng)化智力支撐，繪制人才需求圖譜。借助天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)等高等院校駐薊幫扶工作契機(jī)，通過召開校企座談會(huì)、組織企業(yè)深入院校宣講等形式，加大招聘高校畢業(yè)生來薊工作力度，不斷集聚青年優(yōu)秀人才扎根薊州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。區(qū)委人才辦牽頭，強(qiáng)化柔性引進(jìn)力度，深化人才定向招聘，廣泛推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研，通過與高校、科研院所搭建平臺(tái)、簽訂合作協(xié)議等方式，幫助企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助引進(jìn)專業(yè)技能人才，加強(qiáng)企業(yè)所需技術(shù)研發(fā)支持。

精準(zhǔn)實(shí)施“舉才薦能”行動(dòng)，集聚人才工作效能。堅(jiān)持全局思維，廣泛組織開展舉才薦才行動(dòng)，對(duì)在編在崗優(yōu)秀人才和企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀人才進(jìn)行梳理，掌握一手信息，推動(dòng)資源共享，挖掘人才潛力；持續(xù)對(duì)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)行全面摸排，圍繞薊州本地成長(zhǎng)生活的“民間高手”和薊州本鄉(xiāng)本土但目前未在區(qū)內(nèi)工作生活的“赤子才俊”，建立優(yōu)秀人才清單，通過組織論壇沙龍、邀請(qǐng)參加重大活動(dòng)等方式，引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，努力營(yíng)造“薊州人共建薊州”的濃厚氛圍。

大力實(shí)施“敬才禮能”行動(dòng)，優(yōu)化激勵(lì)保障功能。著力提高人才服務(wù)質(zhì)量，在全區(qū)營(yíng)造“尊才、重才、愛才”的濃厚氛圍，健全完善各領(lǐng)域、各層次人才服務(wù)保障機(jī)制，打響薊州區(qū)人才品牌，強(qiáng)化人才吸引力。持續(xù)舉辦“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”高級(jí)專家人才市情區(qū)情專題研修班，組織專家人才深入開展黨性鍛煉和業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納。大力推進(jìn)天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)，山西醫(yī)科大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)建設(shè)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵(lì)保障。不斷拓展專家人才交流渠道，廣泛組織開展各層面懇談會(huì)、交流會(huì)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大人才積極投身薊州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，著力構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，推動(dòng)形成尊重人才、吸引人才的良好氛圍。