摘 要：建設財務共享中心不僅可以提高企業(yè)內部管理效率和財務透明度，還有助于企業(yè)適應不斷變化的政策環(huán)境。它需要不斷地改進，最終為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。本文探討了在煤炭企業(yè)中構建財務共享中心的必要性，并提出了一系列構建財務共享中心的措施，通過這些舉措，煤炭企業(yè)可以有效地建設財務共享中心，為提高財務效率、降低成本和適應不斷變化的環(huán)境提供支持。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；財務共享中心模式；構建

引言

煤炭作為一種重要的能源資源，一直以來都在國際上占據著重要地位。然而，隨著環(huán)保意識的增強和全球能源結構的變化，煤炭企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。在這個背景下，提高煤炭企業(yè)的財務效率和管理水平變得尤為重要。財務共享中心作為一個能夠提供集中財務服務的機構，為煤炭企業(yè)提供了一種有效的管理工具。本文旨在探討如何在煤炭企業(yè)中構建財務共享中心模式，以實現財務效率的提升。

一、煤炭企業(yè)的特點和需求

第一，資金需求。煤炭企業(yè)在勘探、開采、生產和銷售過程中需要巨額資金來支持其運營。這些資金需求不僅包括購買和維護采礦設備、人力資源、運輸和市場推廣等方面的開支，還包括應對不斷變化的市場需求和價格波動的準備金。這些資金需求是持續(xù)性的，而且煤炭行業(yè)的生命周期較長，因此需要高效的財務管理來確保企業(yè)的可持續(xù)經營。財務共享中心的建立可以集中管理企業(yè)的資金流動，幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和管理資金，優(yōu)化資本結構，降低融資成本，并提高資金的使用效率。通過對資金流動的監(jiān)控和分析，共享中心可以及時警示潛在的資金問題，幫助企業(yè)降低財務風險。

第二，復雜的稅務和財務環(huán)境。煤炭行業(yè)經常面臨復雜多樣的稅務和財務環(huán)境。各國和地區(qū)可能有不同的稅法、法規(guī)和會計準則，這對于跨國煤炭企業(yè)而言增加了稅務合規(guī)的復雜性。資源稅、礦產稅、環(huán)保稅以及各種政府補貼和獎勵制度都對煤炭企業(yè)的財務狀況產生直接影響。在這種復雜環(huán)境下，財務共享中心的專業(yè)團隊可以協(xié)助企業(yè)遵守相關法規(guī)，減少稅收風險，并最大程度地降低稅收負擔。通過財務共享中心的數據分析和稅務籌劃，企業(yè)可以找到最有效的稅務優(yōu)化策略，從而提高盈利能力。

第三，跨地區(qū)經營。許多煤炭企業(yè)在全球范圍內開展業(yè)務，涉及多個國家和地區(qū)?？绲貐^(qū)經營需要在不同法律體系、貨幣制度、文化和語言環(huán)境下進行財務管理。不同國家和地區(qū)的會計準則和金融報告要求也可能不同。因此，煤炭企業(yè)需要建立一套全球標準化的財務流程，以確保財務數據的一致性和可比性。財務共享中心可以成為實現這一目標的關鍵機構，通過制定全球性的財務政策、標準化流程和數據標準，幫助企業(yè)適應多元文化和法規(guī)要求，提高全球業(yè)務的管理效率。

第四，成本壓力。煤炭企業(yè)在全球競爭激烈的環(huán)境中運營，面臨著成本上升的挑戰(zhàn)。生產成本包括勘探、采礦、運輸、能源消耗、環(huán)保投入等多個方面，而勞動力成本也在不斷增加。同時，環(huán)保問題受到越來越多的關注，導致環(huán)保成本亦在上升。財務共享中心可以通過降低財務管理的成本，幫助企業(yè)應對這些挑戰(zhàn)。通過自動化和標準化財務流程，共享中心可以減少財務部門的人力成本，提高財務工作質量，提升經濟效益。

二、財務共享中心建設的必要性

第一，順應國家政策。財務共享中心的建設不僅有利于企業(yè)內部的管理和效率提升，還與國家政策密切相關。國家政策在不同時間段會有不同的重點，而財務共享中心的建設可以使企業(yè)更好地遵守和適應這些政策[1]。舉例來說，許多國家在強調稅務合規(guī)性和信息透明度方面制定了一系列政策，以確保企業(yè)公平納稅并減少不正當競爭。財務共享中心的建設可以提供更好的財務數據管理和報告服務，有助于企業(yè)滿足政府的合規(guī)要求。此外，一些國家也鼓勵企業(yè)采用先進的財務管理技術，以提高行業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。財務共享中心可以為企業(yè)提供技術支持和專業(yè)知識，以滿足政府的政策要求。

第二，解決會計信息不及時和不準確問題。在傳統(tǒng)的分散式財務管理模式下，企業(yè)的會計信息通常分散在各個部門和地點，導致信息收集、整合和報告過程緩慢，容易出現錯誤。這不僅會影響企業(yè)的決策制定，還可能導致不準確的財務報表，從而引發(fā)潛在的法律風險。財務共享中心的建設解決了這一問題，通過集中管理和標準化財務流程，確保了會計信息的及時性和準確性。這有助于提高企業(yè)的決策制定能力，降低了錯誤風險，維護了企業(yè)的聲譽。

三、財務共享中心的模式

第一，集中模式。集中模式是將所有財務活動和職能集中到一個地點進行管理。這種模式旨在最大程度實現整個集團財務活動的標準化和高效率運行。在集中模式下，所有的財務數據、報表和流程都在一個中心地點進行處理和監(jiān)控，從而實現更好的控制和協(xié)調。這有助于確保財務數據的一致性和準確性，減少錯誤和風險。此外，集中模式還可以帶來成本節(jié)約，通過減少重復性的工作和流程，企業(yè)可以降低人力資源和辦公設備的成本。集中模式還使企業(yè)更容易實施高級技術，如自動化和數據分析，以提高效率。然而，集中模式并不適用于所有煤炭企業(yè)，特別是那些在多個地區(qū)或國家開展業(yè)務的企業(yè)可能會面臨文化差異、法規(guī)多樣性和不同的稅收要求。在這種情況下，因為需要適應不同地區(qū)的需求，集中模式可能會遇到挑戰(zhàn)[2]。

第二，分散模式。分散模式是將不同地區(qū)的財務活動由各地的分支機構分別管理。這種模式更適合多地區(qū)經營的企業(yè)，因為它更具靈活性，可以滿足不同地區(qū)的法規(guī)和文化需求。在分散模式下，每個地區(qū)的分支機構都負責自己的財務管理，包括會計、稅務、成本控制等。這種模式可以更好地滿足地方需求，但也可能導致財務流程的不一致性，難以實現標準化和高效率。此外，分散模式可能使財務數據集中度較低，不容易實施集中的財務分析和戰(zhàn)略決策。

第三，混合模式。混合模式是一種整合了集中和分散模式特點的折中方式。在混合模式下，企業(yè)可以根據其特定需求和特點進行調整。例如，它可以選擇將一些核心財務職能集中管理，同時允許一些地區(qū)分支機構負責地方性的財務事務?；旌夏Ｊ降膬?yōu)勢在于它提供了更大的靈活性，企業(yè)可以根據具體情況進行調整。這意味著它可以在標準化和效率之間找到平衡，以滿足多樣化的需求。然而，混合模式的管理可能更加復雜，需要更多的協(xié)調和溝通，以確保各個部分都能夠協(xié)同工作。

四、煤炭企業(yè)財務共享中心模式的構建措施

第一，明確定位和目標設定。確立煤炭企業(yè)財務共享中心的首要措施是建立清晰的定位和設定明確的目標。企業(yè)需要明確定義共享中心的職責和任務范圍，明確其在財務管理、報告、預算、稅務管理等領域的具體職能。同時，企業(yè)必須制定明確的、可衡量的目標，如提高財務效率、降低運營成本、增強財務數據的透明度和確保法規(guī)合規(guī)性。這些目標的明確定義不僅有助于為共享中心設定明確的工作重點，還可以為后續(xù)的績效評估提供標準和依據，以確保共享中心的運作與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標保持一致。這種明確定位和目標設定是建立財務共享中心成功的第一步，有助于為未來的規(guī)劃和實施提供堅實的基礎。

第二，選擇適合的共享中心模式。煤炭企業(yè)在構建財務共享中心時，需要充分考慮其規(guī)模、國際化程度以及特定需求，以選擇最適合的共享中心模式。規(guī)模是一個重要的考慮因素。較大規(guī)模的煤炭企業(yè)可能更適合采用集中模式，因為它能夠實現高度標準化和高效率運營，更容易集中管理和監(jiān)控財務活動。而較小規(guī)模的企業(yè)可能更適合采用分散模式，以更好地滿足地方性需求。國際化程度也是一個關鍵考慮因素。如果企業(yè)在多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，跨文化和法規(guī)要求的多樣性可能需要采用混合模式[3]。這種模式可以在滿足標準化要求的同時，允許一些地區(qū)的分支機構自主管理特定的財務活動。特定需求也是一個決定性因素。企業(yè)可能會面臨不同的業(yè)務需求，例如稅務合規(guī)性、跨境交易和報告要求。因此，選擇適合的共享中心模式必須考慮這些獨特的需求，以確保共享中心能夠滿足并支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

第三，投資于技術基礎設施。確保成功構建財務共享中心，企業(yè)必須積極投資于先進的技術基礎設施。這包括但不限于財務管理系統(tǒng)、數據分析工具、數據安全措施和強大的網絡架構。這些技術工具和基礎設施不僅為共享中心的高效運作提供了堅實基礎，還極大地提高了數據的準確性和可靠性，從而有助于更好地支持決策制定和財務規(guī)劃。財務管理系統(tǒng)在共享中心中發(fā)揮著核心作用，它們能夠集成各個財務流程，自動化數據輸入、處理和報告，減少了手工操作的風險和誤差。數據分析工具則幫助共享中心更好地理解財務數據，識別潛在的成本節(jié)約機會，并提高財務決策的質量。這種技術支持不僅提高了工作效率，還加強了對數據的管理和控制。此外，數據安全和網絡架構也是至關重要的，特別是在處理敏感財務信息時。確保數據的機密性和完整性對于共享中心的成功運作至關重要，因此必須采取適當的安全措施，包括訪問控制、數據加密和備份策略。

第四，培訓和發(fā)展人才。確保財務共享中心的成功運作依賴于員工具備適當的技能和知識。因此，企業(yè)有責任建立全面的培訓計劃，以確保共享中心的團隊具備必要的專業(yè)知識和技能，以勝任其職責。這些培訓應覆蓋多個領域，包括財務管理、稅收法規(guī)、成本控制、數據分析和信息技術[4]。在培訓方面，財務管理是關鍵領域，員工需要了解財務報表的制作和解讀、預算編制、風險管理和現金流管理等核心財務職能。稅收法規(guī)的培訓也至關重要，特別是對于跨境業(yè)務的企業(yè)，員工需要了解各個國家和地區(qū)的稅收法規(guī)要求。成本控制可以幫助共享中心更好地管理和降低成本，以提高企業(yè)的競爭力。此外，數據分析和信息技術的培訓對于有效處理和分析大量財務數據至關重要。這些技能可以幫助共享中心更好地分析數據趨勢，發(fā)現潛在問題，提出解決方案，并支持戰(zhàn)略決策。

第五，確保合法合規(guī)性。煤炭行業(yè)的經營涉及眾多復雜的稅務和法規(guī)要求，因此，為確保共享中心的成功運作，合規(guī)性至關重要。為此，必須建立專門的合規(guī)團隊，該團隊的主要職責是監(jiān)測并確保共享中心的運作和流程符合所有適用的法規(guī)。這包括資源稅、礦產稅、環(huán)保法規(guī)等多個領域，而每個領域的法規(guī)都可能發(fā)生變化。定期監(jiān)測法規(guī)的變化是至關重要的，因為法規(guī)常常會隨時間而演變。合規(guī)團隊應該與政府機構、稅務部門以及法律專家建立緊密的聯系，以及時了解和適應法規(guī)的任何變化。這種敏感性對于確保共享中心的運作一直保持在法律框架內非常重要。另外，為了降低法律風險，必須為員工提供持續(xù)的法規(guī)培訓，確保他們了解并遵守相關法規(guī)。這種培訓應包括稅務法規(guī)、環(huán)保法規(guī)、合規(guī)流程以及應對可能出現的法律問題的方法。

第六，監(jiān)測和評估績效。建立監(jiān)測和評估機制是確保煤炭企業(yè)財務共享中心持續(xù)成功的關鍵一步。通過定期審查共享中心的運營，企業(yè)能夠全面了解其績效和效率。這種審查不僅關注財務效率，還要關注法規(guī)合規(guī)性和服務質量。審查的周期性有助于確保共享中心與企業(yè)的目標保持一致，并提供及時的改進機會。在進行評估時，企業(yè)可以制定一系列關鍵性能指標（KPIs），以量化和評估共享中心的績效。這些KPIs可以包括財務效率、準確性、法規(guī)合規(guī)性、客戶滿意度等多個方面。根據這些指標的表現，企業(yè)可以識別出強項和需改進的領域，從而制定改進計劃。重要的是，評估結果不僅僅是為了報告，還應該用于采取必要的改進措施。這些改進可以包括技術升級、員工培訓、流程優(yōu)化等，以提高共享中心的績效和效益。通過不斷的監(jiān)測和評估，共享中心可以實現持續(xù)改進，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境，并為企業(yè)的成功做出積極貢獻。

結束語

總而言之，財務共享中心不僅是一種管理模式，更是企業(yè)適應變化和保持競爭力的戰(zhàn)略性工具。通過建設財務共享中心，企業(yè)可以更好地應對來自政策環(huán)境和內部管理的挑戰(zhàn)，為可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]林靜.煤炭企業(yè)財務共享中心模式構建研究[J].財會學習，2023（13）：10-12.

[2]郭晉娟.大數據時代構建企業(yè)財務共享中心的模式研究[J].當代會計，2021（19）：163-165.

[3]陳兆洋.煤炭企業(yè)財務共享服務中心構建探究[J].財會學習，2021（18）：24-25.

[4]史鑫.煤炭企業(yè)構建財務共享中心的對策探究[J].商訊，2020（26）：24-25.

作者簡介：李奕興（1988.05－），女，漢族，山西太原人，研究生，會計師，研究方向：財務共享。