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        關于促進退役軍人到中小學任教體育教師的思考

        2024-01-31 06:57:42高詩月洪新穎
        少年體育訓練 2023年4期
        關鍵詞:任教學歷體育教師

        高詩月,洪新穎

        (北京體育大學,北京 100084)

        近年來,社會對優(yōu)秀退役軍人教師培養(yǎng)計劃的關注度不斷增加,促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師勢在必行。同時,現(xiàn)階段中小學的教師性別比例嚴重失衡,退役軍人到中小學任教有利于改善教師的學科結(jié)構(gòu)和性別比例,促進青少年的身心健康全面發(fā)展。優(yōu)秀退役軍人在部隊接受嚴格訓練,政治思想端正,執(zhí)行力強,富有很強的責任感和使命感,為黨和民族培養(yǎng)下一代的健康成長具有很強的優(yōu)勢。優(yōu)秀退役軍人到中小學任教有利于充分發(fā)揮軍人的社會價值和展現(xiàn)軍人的社會地位,激勵更多的有志青年加入軍人隊伍。

        2022 年6 月14 日,退役軍人事務部、教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟飞钊胴瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P于教育和退役軍人工作重要論述,旨在進一步拓寬退役軍人就業(yè)渠道,加強中小學教師隊伍建設,讓退役軍人走進校園,成為育人園丁。本文主要對促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師進行相關思考。

        1 促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師的目的

        1.1 “雙減”政策下對于中小學體育教師的需要

        “德智皆寄于體,無體是無德智也”是毛澤東同志在《體育之研究》一文中對于體育地位的論述。體育是德育和智育的根基所在,只有三者有機結(jié)合,才能實現(xiàn)人的全面發(fā)展。相關數(shù)據(jù)顯示,2019 年全國6 ~22 歲學生體質(zhì)健康達標優(yōu)良率為23.8%,2020 年6 ~17 歲兒童青少年超重率肥胖率為19%。面對當前青少年體質(zhì)逐年下降的嚴峻形勢,如何有效促進青少年體質(zhì)健康是新時代中國發(fā)展中的重大課題。

        青少年體質(zhì)健康要回歸到學校體育教育。早些年,學校、家長和社會對主科的功利化追求,對學生施加課業(yè)負擔,占用體育課現(xiàn)象屢見不鮮,導致學生只會讀書,缺少必要的體育鍛煉,更達不到一定的體育強度,使得青少年體質(zhì)不斷下降,影響學生身體發(fā)育。而隨著2021 年《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱“雙減”政策)的實施,減輕了學生學業(yè)的負擔,提升了體育課的地位,讓學校、家長和社會對青少年體育鍛煉重視了起來,體育課的落地落實得到了重視。但全面落實“雙減”政策,增加課后延時體育服務,卻面臨體育教師師資不足的問題。教師是教育事業(yè)的基礎,需要專業(yè)能力強、教學能力優(yōu)的人才進行補充。優(yōu)秀退役軍人,在部隊接受系統(tǒng)的身體素質(zhì)訓練,心理素質(zhì)硬,聽從指揮、服從命令,具有強烈的紀律性和責任感,這些都是成為一名體育教師必備的素質(zhì)。滿足從教資格的退役軍人,可以擔任好體育教師的角色,進而緩解“雙減”政策背景下我國體育師資緊缺的壓力。

        1.2 貫徹落實退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)

        服役期間軍人為守護祖國邊疆,保衛(wèi)國家安全,保障人民利益做出了巨大的貢獻。為此,國家在2018 年設立了中華人民共和國退役軍人事務部,并相繼頒布了一系列政策制度,如制定了《中華人民共和國退役軍人保障法》《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》《關于全面做好退役士兵教育培訓工作的指導意見》等一系列政策,保障退役軍人的合法利益。根據(jù)我國現(xiàn)有的征兵政策,一般情況下,18 ~22 歲為入伍年齡段,但處于這一年齡段的社會青年不論是在社會經(jīng)驗還是專業(yè)能力方面大都是空白狀態(tài),待其回歸社會后,知識及專業(yè)技能都是影響退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的因素,因此大多退役軍人的綜合條件在高速發(fā)展的社會中競爭力較弱?;诖耍寖?yōu)秀退役軍人利用在部隊習得的科學文化知識、護理技能在回歸社會后找到適合自己的崗位并繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,同時要拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會,給予學費減免、轉(zhuǎn)換專業(yè)、升學考學等一系列扶持政策,讓優(yōu)秀退役軍人有更多機會成為一名體育教師。軍人和教師都是受到全社會尊重的身份,軍人“舍身報國、捐軀赴難”,將保衛(wèi)國家重任扛在肩上,教師“教書育人,無私奉獻”,將培養(yǎng)祖國未來背在身上,雖然職責不同,但都心系國家。如今在國家“雙減”政策的推動下,讓退役軍人在中小學任教有利于其更好地實現(xiàn)自身價值,也有利于解決退役軍人就業(yè)難的問題,可謂是兩全其美。

        1.3 發(fā)揮優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師的優(yōu)勢

        促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師具有深遠的現(xiàn)實意義,且符合現(xiàn)實需要。優(yōu)秀退役軍人政治信念堅定、使命責任強烈、作風素養(yǎng)過硬,具備體育教師的潛質(zhì),是充實中小學體育教師隊伍的重要后備人才?!兑庖姟诽岢?,要發(fā)揮好退役軍人教師優(yōu)勢,抓愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育,在理想、道德、紀律、法治、國防和民族團結(jié)教育中可以提供施展才能舞臺空間,鞏固學校思想文化陣地,加強國家安全教育。通過實施優(yōu)秀退役軍人教師的培養(yǎng)計劃,促進優(yōu)秀退役軍人在教育事業(yè)上貢獻力量,可以推動實現(xiàn)教育和退役軍人保障工作有機結(jié)合,有利于學生愛黨愛國紅色思想教育深入,有利于拓寬優(yōu)秀退役軍人就業(yè)途徑,是新時代新形勢下解決社會需求的重要舉措。優(yōu)秀退役軍人參軍的經(jīng)歷賦予其良好的身份象征,獨有的思想精神和行為作風,在從事體育教師行業(yè)時可以為學生樹立良好的榜樣,帶給學生一種陽剛向上的精神。同時,優(yōu)秀退役軍人進校園,也會潛移默化地對教師、家長,以及對校風產(chǎn)生積極正向的影響,將優(yōu)秀退役軍人退伍不褪色的精神融入學校教育。

        2 優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師的困境

        2.1 從業(yè)資格限制

        《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)規(guī)定,我國實行教師資格制度,從事教育工作必須獲得相應學段的教師資格證書。因此,優(yōu)秀退役軍人要滿足考取教師資格證書的條件,并通過考核后才能持證上崗?!督處煼ā芬?guī)定,小學教師資格需要中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷;初級中學教師、初級職業(yè)學校文化專業(yè)課教師資格需要高等師范院校本科或者其他大學本科畢業(yè)及其以上學歷。根據(jù)規(guī)定,不同學段需要有相應的學歷才能達到報考資格,這是優(yōu)秀退役軍人獲得從業(yè)資格的首道門檻。

        新時代人才強軍戰(zhàn)略背景下,2021年全國入伍新兵大學生占比超過80%,在北京、上海等一線城市,占比超過95%,軍人學歷層次不斷提高,越來越多高素質(zhì)人才應征入伍。雖然總體學歷提升了,但也有一些專業(yè)能力強、文化基礎薄弱的優(yōu)秀退役軍人因?qū)W歷不達標而無法報名,即使學歷達標,由于缺乏系統(tǒng)的備考導致筆試不通過,或者由于缺少體育專業(yè)技術和教學技能導致面試不通過。隨著學校體育水平和教學質(zhì)量的提高,相應地對中小學體育老師的能力要求也在不斷提升,盡管國家頒布政策促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師,但從業(yè)資格限制導致優(yōu)秀退役軍人進入中小學任教的難度增大。

        2.2 專業(yè)能力和教學能力限制

        關于優(yōu)秀退役軍人任教中小學體育教師,對非體育教育專業(yè)的優(yōu)秀退役軍人在專業(yè)能力和教學能力上仍有一定局限性。雖然軍隊嚴格的環(huán)境使軍人擁有良好的意志品質(zhì)和過硬的身體素質(zhì),但由于環(huán)境的差異和資源的限制,常規(guī)的軍事訓練無法獲得體育專業(yè)技能。例如:籃球、足球、武術等項目的技術運用和教學能力,以及對于不同學段開展不同項目的課堂組織能力。在新課標頒布的背景下,教師教授任何一門課,都有嚴格的標準和要求,體育課亦是如此。因此,未經(jīng)過系統(tǒng)培訓且缺乏體育專業(yè)知識和技能的優(yōu)秀退役軍人并不能達到中小體育教師的標準。同時,中小學體育教師這一職業(yè)面對的教學對象為6 ~18 歲左右的學生,與優(yōu)秀退役軍人在部隊中所接觸的人存在很大差異。如何與學生相處,如何組織課堂紀律,使用何種體育教學方法傳授體育知識和運動技能并培養(yǎng)學生的體育核心素養(yǎng),這些都是體育教師教學能力的體現(xiàn),也是優(yōu)秀退役軍人轉(zhuǎn)變身份的關鍵所在。因此,非體育專業(yè)的優(yōu)秀退伍軍人缺乏體育技能專業(yè)技能,以及體育學科相關知識成為其擔任中小學體育教師的主要障礙。

        從軍人到教師的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,尤其是非大學生軍人和非師范專業(yè)軍人想要完成身份的轉(zhuǎn)變,還需要經(jīng)過學歷的提升和專業(yè)的轉(zhuǎn)換,加強自身的體育教學專業(yè)素養(yǎng),并通過職業(yè)技能考核才能持證上崗,這就需要學校和政府等有關部門加大對于優(yōu)秀退役軍人的專業(yè)培訓,使其更好、更快地走上就業(yè)崗位。

        2.3 就業(yè)制度限制

        現(xiàn)有教師形式大致可分為5 類:省、市、縣(區(qū))教育局統(tǒng)一選拔考試的在編教師;國家政策下的免費師范生和定向師范生教師;各學校根據(jù)需求招聘的聘任制教師;學校簽訂的人力資源公司招聘并派遣到學校的勞務派遣教師;“雙減”政策下學校根據(jù)特定崗位需求招聘服務教師。這5 類都是在中小學任教的教師,但本質(zhì)上有很大區(qū)別,也就是俗稱的“編內(nèi)”和“編外”教師的區(qū)別,在薪資、晉升和穩(wěn)定性上都有一定差距。

        根據(jù)現(xiàn)有教師招聘制度,優(yōu)秀退役軍人很難成為一名體育教師,尤其是在編制內(nèi)的崗位,主要原因有:(1)就業(yè)年齡限制。大部分中小學體育教師招聘的條件之一是年齡在27 歲以下本科學歷,或年齡在35 歲以下研究生學歷,而一些優(yōu)秀退役士兵因為在部隊服役年限時間長,退役后進行學歷提升,導致年齡過大無法滿足這一基本條件。(2)學歷和專業(yè)限制。新時代學校體育對體育教師提出了高要求,學校在招聘體育教師公告上嚴格要求本科或是研究生以上學歷,同時要求應聘者所學專業(yè)為體育相關專業(yè),甚至細化為體育教育,這對于優(yōu)秀退役軍人轉(zhuǎn)型體育教師可謂是難上加難。(3)缺少特殊通道。各省(區(qū)、市)學校在招聘時會對高學歷、優(yōu)秀運動員開設人才引進通道,沒有專門針對優(yōu)秀退役軍人開設綠色通道或?qū)m椕~。基于以上,優(yōu)秀退役士兵在體育教師應聘時缺乏競爭力和機會。

        3 促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教體育教師的對策

        3.1 增加升學教育機會

        在升學方面,支持有條件的高校優(yōu)化招生結(jié)構(gòu),擴大師范類學科“退役大學生士兵”體育專項碩士研究生招生計劃、專升本的退役大學生士兵招生計劃,計劃名額單列,不與普通招生計劃沖突,為優(yōu)秀退役軍人更好地接受升學教育提供機會。同時,各學校應按規(guī)定做好退役大學生士兵復學轉(zhuǎn)專業(yè)工作,優(yōu)先開放師范類體育專業(yè)并提供體育專業(yè)補習幫助其轉(zhuǎn)專業(yè)等。

        3.2 加強職業(yè)技能培訓

        《中華人民共和國退役軍人保障法》規(guī)定,國家依托和支持普通高等學校、職業(yè)院校(含技工院校)、專業(yè)培訓機構(gòu)等教育資源,為退役軍人提供職業(yè)技能培訓。退役軍人未達到法定退休年齡需要就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可以享受相應扶持政策。優(yōu)秀退役軍人繼續(xù)教育培訓有助于其更好地融入社會,自主就業(yè)的優(yōu)秀退役軍人可以在退役軍人事務部門認定的承訓機構(gòu)免費接受體育職業(yè)教育和技能培訓。加強其體育職業(yè)技能培訓,在原有的技能學習選擇上,增加體育教師資格培訓,使有一定學歷的優(yōu)秀退役軍人能夠有機會考取資格證書。同時,制訂專項體育教師培養(yǎng)計劃,委托當?shù)馗咝?,招收有意投身體育教育事業(yè)的本科及以上學歷年輕優(yōu)秀退役軍人,開展免費專項定制培養(yǎng),幫助其掌握體育教育教學能力,考取教師資格證、普通話證書等一些教師職業(yè)必備的資格證書,以達到體育教師招聘的基本條件。

        3.3 開通優(yōu)秀退役軍人綠色通道

        隨著《意見》的推出,各省、市、縣(區(qū))教育部門要聯(lián)合當?shù)赝艘圮娙耸聞詹?,為?yōu)秀退役軍人制定相應的優(yōu)惠政策。(1)放寬時間限制??梢詫?yōu)秀退役軍人實行先上崗后考證,在原先一年內(nèi)需取得體育教師資格證的基礎上再增加一年的時間期限。針對優(yōu)秀退役軍人大齡的問題,建議各單位在招聘時放寬最大年齡限制。(2)放寬專業(yè)限制。對于優(yōu)秀退役軍人的招聘優(yōu)秀可以減少或取消所學專業(yè)的限制。(3)設置定向崗位。每年在接收安置軍轉(zhuǎn)干部和優(yōu)秀退役軍人時,適當增加市屬學校接收安置軍轉(zhuǎn)干部指標名額,設定專門崗位招聘退役軍人,增加公開招聘筆試成績加分政策。通過退役軍人綠色通道,讓更多有學歷、有實力的優(yōu)秀退役軍人進入中小學體育教師的行列,推動中小學體育教育、國防教育更好的發(fā)展。

        3.4 多部門聯(lián)動打破瓶頸

        各職能部門應統(tǒng)一思想,高度重視優(yōu)秀退役軍人體育教師培養(yǎng)工作,不斷探索特色選拔培養(yǎng)模式,破解體制機制障礙和瓶頸問題,完善地方政府、駐地部隊、高校、中小學“四位一體”協(xié)同育人機制。例如,成立退役軍人學院,依托高校教育資源為退役軍人量身打造本碩博師范教育體系,增強他們立德樹人的能力,促進優(yōu)秀退役軍人在教育領域建功立業(yè)。此外,籌措專門資金,集中專門編制,率先開展試點工作,為在全國推開這項工作拓展了新渠道。提供可復制、可推廣的“先進城市模式”,建議各級退役軍人事務部門主動跟進,學習借鑒先進有益的經(jīng)驗、策略,主動做好政策儲備,積極尋求各部門的支持,為工作全面鋪開及早謀篇布局。

        4 結(jié)語

        促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教,是一件切實可行的、利教利民利軍的好事。由于資格、能力和制度的限制,優(yōu)秀退役軍人難以進入中小學體育教師行業(yè)。因此,解決優(yōu)秀退役軍人任教中小學體育教師的問題是促進其發(fā)展的重中之重。其中,增加升學教育機會和加強職業(yè)技能培是重點,而開通退役軍人綠色通道和多部門聯(lián)動打破瓶頸是促進其任教中小學體育教師的關鍵。在解決優(yōu)秀退役軍人就業(yè)問題的同時,也能在一定程度上緩解當前體育教師緊缺的現(xiàn)狀。

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