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        U-G-S 教師教育模式下體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系優(yōu)化研究

        2024-01-27 06:30:24白翠瑾
        體育師友 2023年2期
        關(guān)鍵詞:體育教育教師

        任 亮, 白翠瑾

        (1.太原市小店區(qū)第三中學(xué), 山西 太原 030032; 2.東北師范大學(xué)體育學(xué)院, 吉林, 長春 130024)

        新時代背景下, 習(xí)近平總書記指出 “教育興則國家興,教育強(qiáng)則國家強(qiáng)”。 學(xué)校體育作為教育的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展、 提高學(xué)生體質(zhì)、 培養(yǎng)學(xué)生良好品格的重要科目。 學(xué)校體育是落實 “立德樹人” 根本任務(wù)、是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程。 發(fā)展學(xué)校體育的根本在于體育教師, 體育教師隊伍建設(shè)是學(xué)校體育發(fā)展的前提, 只有建設(shè)好體育教師隊伍, 學(xué)校體育才能有更好的發(fā)展[1]。

        為促進(jìn)教師隊伍建設(shè), 我國不斷探索師資培養(yǎng)方式。其中, 通過對國外經(jīng)驗的借鑒應(yīng)運(yùn)而生的U-G-S 教師教育模式在教師培養(yǎng)方面取得了一定成果, 不僅提高了師范生的培養(yǎng)水平, 轉(zhuǎn)變了教師培養(yǎng)范式, 也為深化我國教師教育改革等方面提供了有益參考。 體育學(xué)科作為實踐性較高的學(xué)科, 理論與實踐的結(jié)合尤為重要, 探索體育師資培養(yǎng)的關(guān)鍵就在于使實踐教學(xué)體系趨于完善化、 合理化。 依托U-G-S 教師教育模式, 采用案例研究法, 以東北師范大學(xué)體育學(xué)院的實踐教學(xué)體系為案例, 探索體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系優(yōu)化路徑, 以期為促進(jìn)體育師資實踐能力提升、素養(yǎng)優(yōu)化提供有益參考。

        1 U-G-S 教師教育模式與體育師資培養(yǎng)實踐教學(xué)體系

        1.1 U-G-S 教師教育模式的內(nèi)涵

        U-G-S 是東北師范大學(xué)在科學(xué)總結(jié) “長白山之路” 的“校-府”、 “校-?!?合作教師教育模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以 “融合教師教育” 為指導(dǎo)理念, 以 “教師教育創(chuàng)新東北實驗區(qū)” 為實踐載體, 設(shè)計并實施的 “大學(xué)主導(dǎo)、 地方政府協(xié)調(diào)、 中小學(xué)校參與” 的 “師范大學(xué)-地方政府-中小學(xué)?!?合作的教師教育新模式, 遵循 “目標(biāo)一致、 責(zé)任共擔(dān)、資源共享、 各方獲益” 的發(fā)展原則[2]。 在 “U-G-S” 模式的實施過程中, 東北師范大學(xué)負(fù)責(zé)模式的整體設(shè)計與規(guī)劃、組織運(yùn)行與成果推廣, 并為其他合作方提供理念指導(dǎo)、 智力支持和人力資源保障。 地方政府、 中小學(xué)校積極參與教師教育人才培養(yǎng)方面的工作, 并提供經(jīng)費、 物質(zhì)、 政策等各方面保障, 積極為大學(xué)人才培養(yǎng)提供條件。 地方政府、 中小學(xué)校認(rèn)同合作中產(chǎn)生的多方價值, 在合作過程中獲得了大量的智慧資源, 在區(qū)域教育改革、 學(xué)校課程建設(shè)、 教學(xué)提升、教師專業(yè)發(fā)展等方面得到了大學(xué)的指導(dǎo)和技術(shù)支持。

        1.2 U-G-S 教師教育模式下體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系

        體育的學(xué)習(xí)和教授都需要實踐結(jié)合理論, 具有較高的實踐性。 實踐教學(xué)體系是一個有機(jī)的整體, 總的來說由目標(biāo)、 內(nèi)瓤、 管理、 評估體系等要素構(gòu)成[3]。 實踐教學(xué)體系是體育師范生在各種教育教學(xué)活動的真實情境中, 獲取實踐知識、 培養(yǎng)教學(xué)技能、 積累教學(xué)智慧與經(jīng)驗的必由之路,是檢驗體育師范生理論是否扎實、 技能是否精湛、 品德是否高尚、 責(zé)任是否擔(dān)當(dāng)?shù)谋匾ゾ殹?/p>

        一直以來, 東北師范大學(xué)體育學(xué)院積極響應(yīng)U-G-S 教師教育模式, 多年來培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的體育師資和體育專門型人才。 由表及里、 由淺入深的探索U-G-S 教師教育模式下體育師資培養(yǎng)的途徑, 創(chuàng)新體育師資培養(yǎng)的方式方法。

        在理論層面, 通過對我國中小學(xué)體育教師資格考試制度的審思, 嘗試從根本上探尋體育師資的培養(yǎng)方向及考核方式, 通過微格理論課等課程, 對教學(xué)內(nèi)容安排、 教案書寫等具體內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范, 為師資培養(yǎng)奠定了扎實的理論基礎(chǔ); 不斷加強(qiáng)和完善理論教學(xué)課程和考核評價, 補(bǔ)充體育師范生的理論短板[4]。

        在實踐層面, 設(shè)置了課內(nèi)實習(xí)和技術(shù)提高環(huán)節(jié), 引導(dǎo)學(xué)生完成師生角色的轉(zhuǎn)換, 并提前對口令、 隊列、 示范、課堂組織等內(nèi)容熟悉和練習(xí); 加強(qiáng)對基本教學(xué)能力和模擬教學(xué)能力的培訓(xùn), 培訓(xùn)內(nèi)容主要包括講解、 示范、 隊列隊形、 口令、 教姿教態(tài)、 廣播體操練習(xí)、 課堂組織等, 從理論到實踐全面提升學(xué)生的教學(xué)能力; 此外還帶學(xué)生進(jìn)入實習(xí)基地看課、 評課, 引導(dǎo)學(xué)生觀察指導(dǎo)教師的教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)技巧, 并進(jìn)行深入全面的課后反思, 積累經(jīng)驗。 “城鄉(xiāng)1+1” 反差式教育實習(xí)模式也是東北師范大學(xué)體育學(xué)院為加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)效果的創(chuàng)造性措施。 實習(xí)生在鄉(xiāng)村學(xué)校實習(xí)一個月, 在教學(xué)資源匱乏的情況下, 自己改造并制作教學(xué)用具、 維修運(yùn)動場地, 教學(xué)創(chuàng)造力被充分激發(fā)、 意志品質(zhì)也有所磨練; 鄉(xiāng)村學(xué)生無限的求知欲、 好奇心以及對實習(xí)老師的崇拜、 尊敬, 讓實習(xí)生深切體會 “為人師表” 的崇高感受, 有利于激發(fā)職業(yè)獲得感與幸福感[5]。 實習(xí)生在城市學(xué)校實習(xí)一個月, 體會教學(xué)資源相對豐富的情況下, 如何合理運(yùn)用教學(xué)資源組織教學(xué); 如何快速提高自身技能、 展現(xiàn)個人魅力獲得學(xué)生認(rèn)可, 如何巧妙設(shè)計課堂內(nèi)容、 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣, 有利于實習(xí)生及時發(fā)現(xiàn)自身不足、 查缺補(bǔ)漏, 試教過程中遇到的小問題也有利于實習(xí)生對教師職業(yè)產(chǎn)生敬畏心, 激發(fā)實習(xí)生終身學(xué)習(xí)的愿望。 “城鄉(xiāng)1+1”反差式教育實習(xí)模式, 讓實習(xí)生在截然不同的環(huán)境中, 激發(fā)更多的教學(xué)創(chuàng)造力, 對教育產(chǎn)生更深入的理解, 對教師職業(yè)致以尊重和敬畏心。

        除教育實習(xí)以外, 學(xué)校還積極組織學(xué)生參加教職工比賽、 體育中考、 市運(yùn)會等執(zhí)裁與志愿活動, 為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更多理論聯(lián)系實際的真實情境, 鍛煉學(xué)生組織學(xué)校體育工作、提高學(xué)生執(zhí)裁能力; 舉辦院內(nèi)教師技能大賽、 運(yùn)動技能大賽等, 激勵學(xué)生主動加強(qiáng)教學(xué)能力和運(yùn)動技能; 組織運(yùn)動項目公益課程, 增加教學(xué)實踐機(jī)會的同時也很大程度推動了青少年運(yùn)動技能的獲得與身體素質(zhì)的提高、 促進(jìn)了地區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展[5]。日常的半軍事化管理等舉措更是體育師資培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。 通過嚴(yán)格的日常管理模式, 潛移默化的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣、 提高學(xué)生的道德素養(yǎng)。 多方面、全方位的探索和創(chuàng)新協(xié)同形成了 “體育教師的搖籃” 的發(fā)展趨勢和響亮名號。

        2 U-G-S 教師教育模式下體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系現(xiàn)存問題

        U-G-S 教師教育模式與體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系的有機(jī)結(jié)合, 對體育師資的能力培養(yǎng)和理論提高有重要意義。 但該模式作為教師教育改革的創(chuàng)新模式, 在實踐過程中還存在一些問題需要完善。

        2.1 實踐教學(xué)資源不均衡

        首先是實習(xí)機(jī)會不均衡。 東北師范大學(xué)體育學(xué)院的教育實習(xí)采用 “城鄉(xiāng)1+1” 反差式教育實習(xí)模式, 但由于合作學(xué)校及學(xué)生人數(shù)的局限性, 不能保證所有實習(xí)生都參與其中, 一部分無法參與的學(xué)生沒有得到更多的鍛煉和磨礪。其次, 實習(xí)學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)不均衡, 每所實習(xí)學(xué)校對實習(xí)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)不同, 導(dǎo)致了實習(xí)效果的巨大差異。 比如東北師大附中實習(xí)點作為全國名校, 對教學(xué)具有嚴(yán)格的把控, 并且創(chuàng)新各種教學(xué)方式, 設(shè)置多種教學(xué)內(nèi)容, 為實習(xí)生提供了充足的鍛煉空間和展示平臺。 如設(shè)置了細(xì)致的評課、 周記等環(huán)節(jié), 對實習(xí)生提出高要求、 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn), 所以在該校實習(xí)的學(xué)生無論是教學(xué)能力還是學(xué)校體育工作的組織能力都得到了顯著提升。

        2.2 實踐教學(xué)周期不充足

        無論是 “城鄉(xiāng)1+1” 反差式教育實習(xí)還是常規(guī)的教育實習(xí), 時間通常為兩個月。 實習(xí)過程安排為: 見習(xí)觀摩一周,了解學(xué)生基本情況。 獨立教學(xué)五周, 逐步提高教學(xué)能力。重點課展示總結(jié)一周, 展示實習(xí)效果, 總結(jié)實習(xí)表現(xiàn)。 七、八周的時間對實踐性較強(qiáng)的體育專業(yè)是明顯不夠的。 由于實習(xí)時段為大四下半學(xué)期, 東北地區(qū)天氣多低溫雨雪, 而體育課多數(shù)項目需要在教室外進(jìn)行, 受天氣影響嚴(yán)重, 沒有室內(nèi)場館的實習(xí)點多存在耽誤教學(xué)的情況; 加之下半學(xué)期正值運(yùn)動會、 體測期間, 實習(xí)生一部分時間需要用來配合體育組完成相關(guān)工作, 實踐教學(xué)時間無法保證。 另一方面, 教學(xué)實踐最需要自我探索和經(jīng)驗積累的過程。 兩個月通常是實習(xí)生進(jìn)入佳境, 積累教學(xué)經(jīng)驗和自我探索的關(guān)鍵階段, 此時結(jié)束教育實習(xí), 對實踐教學(xué)的效果有很大的影響和阻礙。

        2.3 實踐教學(xué)內(nèi)容不豐富

        教育實習(xí)通常是隨堂觀摩學(xué)習(xí)之后, 實習(xí)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)實踐, 指導(dǎo)教師悉心指導(dǎo)并引導(dǎo)實習(xí)生做好課堂反思和記錄, 并鼓勵學(xué)生進(jìn)行公開課展示等活動。但少有指導(dǎo)教師對說課、 模擬授課等教學(xué)設(shè)計相關(guān)的教研進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。 實習(xí)生通常在按照教學(xué)要求完成教學(xué)任務(wù)的過程中自我探索和接受指導(dǎo), 對于說課、 模擬授課等考驗教學(xué)設(shè)計能力的內(nèi)容缺乏探索。

        2.4 實踐教學(xué)評價方式不全面

        實踐教學(xué)的評價是判定實踐教學(xué)結(jié)果及成效的重要環(huán)節(jié)。 目前東北師范大學(xué)體育學(xué)院的實習(xí)評價主要體現(xiàn)于完成實習(xí)課時、 上交實習(xí)教案及實習(xí)總結(jié)等方面, 評價主體主要是指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)小組, 這樣的評價方式相對簡單。 對于教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的評價不夠全面, 缺乏對實習(xí)過程中行為表現(xiàn)的考察和實習(xí)生自評、 互評環(huán)節(jié)。

        3 U-G-S 教師教育模式下體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系的優(yōu)化構(gòu)想

        U-G-S 教師教育模式為體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)提供了一定的發(fā)展空間、 創(chuàng)造了便利的實踐教學(xué)條件, 但實踐反饋的客觀問題不容小覷, 解決現(xiàn)實問題是優(yōu)化體育師資培養(yǎng)實踐教學(xué)體系的直接途徑。 依托現(xiàn)有研究并結(jié)合實踐教學(xué)模式的要素構(gòu)成, 提出以下優(yōu)化體育師資培養(yǎng)實踐教學(xué)體系的構(gòu)想。

        3.1 實踐教學(xué)資源均衡化

        首先, 政府應(yīng)該積極遴選實習(xí)合作點, 協(xié)調(diào)更多的優(yōu)質(zhì)實習(xí)學(xué)校, 為實踐教學(xué)創(chuàng)造基本條件。 其次, 鑒于客觀條件的局限性, 高校可根據(jù)不同專業(yè)、年級課程的設(shè)置,選擇適合的空檔期, 采用分批次實踐的方式, 讓每一位學(xué)生都能夠參與到 “城鄉(xiāng)1+1” 反差式教育實習(xí)中去, 激發(fā)教學(xué)實踐的創(chuàng)造性和攻堅克難的能力與品質(zhì)[7]。 除此之外, 統(tǒng)一實踐標(biāo)準(zhǔn)也迫在眉睫, 應(yīng)該充分發(fā)揮U-G-S 的協(xié)同作用, 由高校與中小學(xué)協(xié)同制定統(tǒng)一的實踐標(biāo)準(zhǔn), 具體細(xì)化到每周課時、 授課內(nèi)容、 考核方式、 考核標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)問題,盡最大可能減少外部因素對實習(xí)效果的影響。 為盡可能減少指導(dǎo)教師對實踐教學(xué)的影響, 政府和高??梢詤f(xié)同優(yōu)秀教師及中小學(xué)教研員, 采用線上方式, 遠(yuǎn)程對實踐教學(xué)作出指導(dǎo)和監(jiān)督, 提高指導(dǎo)實踐教學(xué)的總體水平[8]。

        3.2 實踐教學(xué)時間充足化

        首先, 拉長實踐教學(xué)時間。 由原先兩個月的時長擴(kuò)充到下半年整個學(xué)期 (四個月), 從時間上保證實踐教學(xué)產(chǎn)生量變。 實踐教學(xué)課程也可以嘗試提前設(shè)置在大二、 大三學(xué)年, 教案書寫、 教學(xué)設(shè)計、 口令、 隊形調(diào)動等內(nèi)容落實到日常學(xué)習(xí)中, 增加練習(xí)時間和平臺, 為學(xué)生自我探索和經(jīng)驗積累保證充足時間基礎(chǔ)[9]。 其次, 教育見習(xí)日常化。 將隨堂觀摩學(xué)習(xí)引入日常的學(xué)習(xí)中, 充分利用學(xué)生無課的空閑時間, 組織去各個實習(xí)點觀摩學(xué)習(xí)[10]。 盡早接觸教學(xué)實踐,將聽評課作為一個重要內(nèi)容, 潛移默化、 循序漸進(jìn)的熟悉教學(xué)流程、 適應(yīng)教學(xué)環(huán)境, 培養(yǎng)并加強(qiáng)學(xué)生教學(xué)反思的能力。

        3.3 實踐教學(xué)內(nèi)容豐富化

        首先, 加強(qiáng)實踐教學(xué)前的理論與技能培養(yǎng)。 著重加強(qiáng)學(xué)生教學(xué)設(shè)計相關(guān)的的理論知識和能力, 提高學(xué)生職業(yè)能力, 融入競賽組織、 裁判等培訓(xùn)和練習(xí), 為實踐教學(xué)打好理論基礎(chǔ)[11]。 其次, 指導(dǎo)老師應(yīng)豐富指導(dǎo)內(nèi)容、 創(chuàng)新指導(dǎo)方式。 完善說課、 模擬教學(xué)等教學(xué)設(shè)計的相關(guān)指導(dǎo), 可以設(shè)置每周的 “教研日”, 邀請優(yōu)秀教師和教研員觀摩指導(dǎo),共同探討教學(xué)設(shè)計技巧、 分享教學(xué)經(jīng)驗; 設(shè)置 “周教研員”, 引導(dǎo)每周幾名學(xué)生做好教學(xué)設(shè)計, 以說課、 模擬授課等形式進(jìn)行分享展示[12], 然后集體點評糾錯, 協(xié)同發(fā)揮好中小學(xué)教師與高校教師的指導(dǎo)作用。

        圖2 實踐教學(xué)評價方式完善策略

        圖3 實踐教學(xué)內(nèi)容豐富策略

        3.4 實踐教學(xué)評價方式完善化

        實踐教學(xué)是實習(xí)生過程性成長的一種教學(xué)實踐活動,實習(xí)生的提升和變化是潛移默化、 循序漸進(jìn)的, 所以過程性的評價以及更貼近實習(xí)過程的實習(xí)生及起同伴之間的評價是必不可少的[13][14]。 實踐教學(xué)的考評內(nèi)容可以結(jié)合學(xué)生在實習(xí)過程中表現(xiàn)出的職業(yè)態(tài)度、 行為道德、 進(jìn)步幅度、教學(xué)能力、 學(xué)校體育工作能力等綜合表現(xiàn)進(jìn)行設(shè)置。 另外,建議嘗試加入學(xué)生評價及實習(xí)生互評等評價方式, 做好日常實踐教學(xué)記錄, 做好過程性的綜合評價。

        4 結(jié)語

        實踐教學(xué)體系的探索是一個道阻且長的過程, 也是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題的螺旋式攀升的過程。 U-G-S教師教育模式自提出以來, 創(chuàng)新了體育師資培養(yǎng)實踐教學(xué)的方式和途徑, 基于這樣的良好基礎(chǔ), 及時解決實踐過程中反饋的問題, 運(yùn)用好三者的協(xié)同關(guān)系, 達(dá)到作用最大化,才能進(jìn)一步優(yōu)化體育師資培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系, 開辟體育教師質(zhì)量向更高、 更優(yōu)、 更強(qiáng)前進(jìn)的新局面。

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