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        基于產(chǎn)教融合的高職院校計算機專業(yè)課程改革探析

        2024-01-02 23:06:03桂琴李俊芹
        電腦迷 2023年19期
        關(guān)鍵詞:計算機專業(yè)產(chǎn)教融合課程改革

        桂琴 李俊芹

        【摘? 要】 傳統(tǒng)課程與產(chǎn)業(yè)需求的脫節(jié)問題包括理論偏重、結(jié)構(gòu)混亂、核心課程不匹配等。課程改革是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的必由之路,能夠彌補理論與實踐鴻溝、提升學生職業(yè)技能和競爭力,滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。為實現(xiàn)這一目標,文章提出了調(diào)研企業(yè)需求、強化實踐教學、建立校企合作平臺等路徑,同時也指出了改革中存在的問題,包括教師觀念滯后、校企合作不深入、教學效果評價體系不完善。最后,文章提出完善課程改革的質(zhì)量監(jiān)控與反饋機制,以確保改革能夠持續(xù)改進,滿足不斷變化的教育和產(chǎn)業(yè)需求。

        【關(guān)鍵詞】 課程改革;產(chǎn)教融合;校企合作;計算機專業(yè)

        文章旨在探討如何改革高職院校計算機專業(yè)課程以適應(yīng)不斷發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求,分析傳統(tǒng)課程與產(chǎn)業(yè)需求的脫節(jié)問題,并強調(diào)課程改革的緊迫性。通過產(chǎn)教融合的方式,如調(diào)研企業(yè)需求、強化實踐教學、建立校企合作平臺,提出一系列改革路徑。通過討論可能出現(xiàn)的問題,并提出解決方案,強調(diào)建立質(zhì)量監(jiān)控與反饋機制的重要性,確保改革的成功實施。這些措施旨在提高計算機專業(yè)教育的質(zhì)量,培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)需求的學生。

        一、計算機專業(yè)課程改革的必要性

        (一)傳統(tǒng)課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)

        現(xiàn)行課程體系往往過于理論化,側(cè)重知識點的傳授,缺乏實踐應(yīng)用的有效引導(dǎo)。這導(dǎo)致學生雖然掌握了一定的計算機理論知識,但在實際工作中往往感到應(yīng)用困難,缺乏將這些理論知識轉(zhuǎn)化為實際技能的機會和經(jīng)驗。課程結(jié)構(gòu)不合理也是一個問題,因為有時候會出現(xiàn)課程設(shè)置的重復(fù)和冗余。這意味著學生可能在不同課程中學到相似的知識,而沒有機會深入研究或掌握更廣泛的技能。這種不合理的結(jié)構(gòu)不僅浪費了學生的時間和精力,還未能滿足他們在實際工作中的多樣化需求。

        傳統(tǒng)的計算機專業(yè)課程與企業(yè)的實際需求不夠匹配。技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅猛,新興技術(shù)不斷涌現(xiàn),課程內(nèi)容卻往往滯后于這些發(fā)展。這就意味著,學生可能會毫無準備地進入職場,因為他們在學校學到的知識與實際工作中需要的技能和工具不匹配。這不僅對學生造成了困擾,也對企業(yè)造成了用人困難。

        (二)課程改革是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的必由之路

        課程改革能夠顯著提高學生的職業(yè)技能水平和就業(yè)競爭力。通過引入更多實踐教學元素,如實訓項目、案例教學和項目驅(qū)動教學,學生將有機會在真實工作場景中應(yīng)用他們所學的技能,積累寶貴的實踐經(jīng)驗。更具備面對職業(yè)挑戰(zhàn)的信心,還為未來就業(yè)提供了更多的機會。

        課程改革對于滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求具有至關(guān)重要的意義。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和變革,企業(yè)需要具備最新技能和知識的員工,以保持競爭力。通過與產(chǎn)業(yè)需求更加貼合的課程,高職院校能夠培養(yǎng)出更加符合市場要求的學生,滿足企業(yè)對人才的迫切需求。

        二、基于產(chǎn)教融合的課程改革路徑

        (一)調(diào)研企業(yè)需求,優(yōu)化課程體系

        調(diào)研區(qū)域主要企業(yè)對人才的需求至關(guān)重要。這包括與各類企業(yè)建立有效的溝通渠道,收集并分析對于招聘學生的具體要求。通過與企業(yè)密切互動,高職院??梢愿玫亓私馐袌錾系膷徫恍枨螅瑥亩{(diào)整課程內(nèi)容以確保其與職業(yè)要求相契合。分析行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢也是不可或缺的一環(huán)。在迅速演進的技術(shù)領(lǐng)域,了解未來趨勢對于課程設(shè)計至關(guān)重要。高職院校應(yīng)該密切關(guān)注行業(yè)中新興技術(shù)和趨勢,確保課程內(nèi)容具備前瞻性,能夠培養(yǎng)出具備未來技術(shù)應(yīng)用潛力的學生。

        邀請企業(yè)專家參與核心課程建設(shè)是實現(xiàn)產(chǎn)教融合的重要一環(huán)。企業(yè)專家具備豐富的實踐經(jīng)驗和行業(yè)洞察力,可以確保課程內(nèi)容更加貼合實際職場需求。提供寶貴的建議,幫助課程在理論和實踐之間找到平衡點,以便學生能夠順利應(yīng)對各類挑戰(zhàn)。

        (二)強化實踐教學環(huán)節(jié)

        增加實訓項目的數(shù)量和比重是必不可少的。通過增加實訓項目的數(shù)量,學生將有更多的機會親身參與真實項目,從而加深對所學知識的理解。此外,提高實訓項目的比重可以確保學生投入更多的時間和精力,積累更多實踐經(jīng)驗,增強實際操作能力。這些實訓項目可以涵蓋各個領(lǐng)域,滿足不同學生的興趣和需求。

        設(shè)置案例教學和項目驅(qū)動教學。通過案例教學,學生可以通過分析和解決實際案例來應(yīng)用他們所學的知識,這有助于培養(yǎng)他們的問題解決能力和決策能力。而項目驅(qū)動教學則將學生置身于真實項目中,讓他們在實際應(yīng)用中學習和成長。

        (三)建立校企合作平臺

        共建校內(nèi)實訓基地并提供校外實習崗位。校內(nèi)實訓基地可以模擬真實的工作環(huán)境,為學生提供一個安全的實踐平臺,使他們能夠在受控的情境中應(yīng)用所學知識。同時,與企業(yè)共建的校外實習崗位則為學生提供了融入真實職場的機會,讓他們親身體驗和了解企業(yè)的運作方式,培養(yǎng)了解和適應(yīng)企業(yè)文化的能力。

        聘請企業(yè)專家開設(shè)實務(wù)技能培訓課程。企業(yè)專家通常擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和實踐知識,他們可以向?qū)W生傳授實際操作技能和行業(yè)洞察力。這種直接的教學方式能夠使學生更好地理解職業(yè)領(lǐng)域的實際需求,學到實際應(yīng)用技能,并且與企業(yè)界建立更緊密的聯(lián)系。

        企業(yè)提供實際業(yè)務(wù)項目供學生學習。通過讓學生參與真實項目的開發(fā)和實施,他們將能夠?qū)⑺鶎W知識應(yīng)用到實際項目中,解決真實問題,培養(yǎng)解決問題的能力。這也有助于學生建立自信,為未來職業(yè)生涯做好準備,同時為企業(yè)提供了具備實際項目經(jīng)驗的潛在員工。

        三、高職院校計算機專業(yè)課程改革存在的問題

        (一)教師對課程改革認識不足

        改革力度不夠是一個突出的問題。一些教師仍然持有傳統(tǒng)的教育觀念,對課程改革的緊迫性和必要性認識不足,導(dǎo)致改革進展緩慢。改革意識相對淡漠,缺乏積極推動改革的動力。這種情況下,即使有新的課程設(shè)計和教學方法提出,也難以在教育體系內(nèi)迅速落地。

        即使進行了改革,一些教師在改革后的教學方法和手段上改變不大,仍然沿用傳統(tǒng)的教學方式,如傳授知識而不注重實際應(yīng)用和實踐技能的培養(yǎng)。這樣的方式使課程改革的初衷無法真正體現(xiàn),因為改革的目的是將學生培養(yǎng)成具備實際能力的專業(yè)人才,而非僅僅傳授理論知識。

        一些教師在實踐教學環(huán)節(jié)方面照搬傳統(tǒng),未能充分注重培養(yǎng)學生的實際能力。實踐教學是課程改革的核心之一,但一些教師仍然將實踐環(huán)節(jié)視為附加項,而非主要教學內(nèi)容。這意味著學生可能會錯失發(fā)展實際技能的機會,因為他們未能在實踐中獲得足夠的指導(dǎo)和培訓。

        (二)校企合作缺乏嘗試融合

        部分校企合作項目還停留在企業(yè)提供實習場地的層面,缺乏更深層次的融合。這意味著學生雖然有機會在企業(yè)實習,但合作仍然主要局限在實踐層面,未能實現(xiàn)知識與實踐的有機結(jié)合。校企間的交流不夠充分,合作認同感有待提高。有效的校企合作需要雙方之間的密切互動和交流,確保課程設(shè)計與實際職業(yè)要求緊密契合。然而,一些項目可能仍然存在信息不對等或合作溝通不暢的情況,這可能導(dǎo)致合作效果不佳。因此,需要建立更加有效的溝通機制,促進雙方的理解和合作認同,以實現(xiàn)更深層次的校企合作。

        (三)教學效果評價體系不健全

        質(zhì)量監(jiān)控標準不明確,評價體系不夠完備。這意味著缺乏明確的衡量課程改革成功與否的標準和指標,難以準確評估教學質(zhì)量的提升程度。為確保評價體系的有效性,需要明確定義評估指標,包括學生的知識水平、實際技能、職業(yè)競爭力等,以全面反映課程改革的成效。

        缺乏建立常規(guī)的教學質(zhì)量評估機制。常規(guī)的教學質(zhì)量評估應(yīng)該是持續(xù)性的,能夠定期收集、分析和反饋教學效果的數(shù)據(jù)。這有助于教師和教育機構(gòu)及時調(diào)整和改進課程,確保其與時俱進,滿足學生和產(chǎn)業(yè)的需求。缺乏對學生和企業(yè)的反饋調(diào)查。學生和企業(yè)是課程改革的直接受益者和利益相關(guān)者,他們的意見和反饋對于改革的方向和效果至關(guān)重要。

        四、計算機專業(yè)課程改革的對策

        (一)采取多種方式深入推進教師教學理念改革

        專題研討和培訓,可以幫助教師更新他們的教育理念。通過邀請教育專家和行業(yè)領(lǐng)袖分享最新的教育趨勢和教學方法,教師可以更深入地了解到教育領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。例如一所高職院??梢耘e辦定期的教師培訓研討會,邀請校友回校分享職業(yè)經(jīng)驗和教育見解。這種方式可以鼓勵教師不斷學習和進步,更新教育理念。

        制訂教學質(zhì)量考核辦法可以深入推進教師教學理念改革。這些考核辦法應(yīng)該明確規(guī)定教師的教學目標、教育方法和學生評價方式,從制度上推動教師改革。學校可以引入定期的教學評估,包括同行評審和學生評價,全面了解教師的教學表現(xiàn)。通過對教學質(zhì)量的定期檢查和反饋,教師將被激勵不斷改進他們的教育方法。

        (二)構(gòu)建利益共享、資源共享的校企合作模式

        校企合作可以通過共享利益來促進更深層次的合作。這意味著雙方應(yīng)該明確各自的利益和期望,并尋找雙贏的合作模式。一家軟件公司可以與高職院校合作,提供實際項目,讓學生參與開發(fā),并從中選拔優(yōu)秀的學生作為潛在的員工。這種合作不僅提供了學生實際項目經(jīng)驗,還為企業(yè)輸送了具備相關(guān)技能的人才,形成了利益共享的局面。

        資源共享是構(gòu)建校企合作模式的關(guān)鍵要素之一。高校和企業(yè)都擁有豐富的資源,包括人力資源、設(shè)備設(shè)施、研究成果等。通過資源的共享,雙方可以充分利用彼此的優(yōu)勢,推動教育和產(chǎn)業(yè)的深度融合。例如一所高職院??梢越柚髽I(yè)的實驗室設(shè)備進行實驗教學,同時,企業(yè)可以利用高校的研究成果來提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力。這種資源共享不僅提高了教育質(zhì)量,還促進了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系對于構(gòu)建利益共享、資源共享的模式至關(guān)重要。這需要雙方建立信任,共同制訂合作計劃,并長期堅守合作的承諾。例如一些高職院校與特定企業(yè)建立了長期的合作伙伴關(guān)系,為學生提供了穩(wěn)定的實習機會和就業(yè)保障。這種長期的合作關(guān)系有助于實現(xiàn)持續(xù)的教育和產(chǎn)業(yè)互補,提高合作的效益。

        (三)完善課程改革質(zhì)量監(jiān)控與反饋機制

        建立科學合理質(zhì)量評價標準。這些標準應(yīng)該包括課程的教學目標、學生學習成果、教育質(zhì)量等多個方面。標準的制定應(yīng)該是全面的、可量化的,以便能夠準確評估課程改革的成效。例如,可以制定具體的學習目標和評價指標,用于衡量學生的知識水平、實際應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力等。

        組織專家定期對課程進行評估。這些專家可以包括教育領(lǐng)域的專業(yè)人士、校內(nèi)外專家以及行業(yè)從業(yè)者。他們的任務(wù)是對課程進行全面的評估,包括課程內(nèi)容、教學方法、教材選用等方面。他們的反饋和建議將有助于識別課程改革的不足之處,為改進提供指導(dǎo)。

        建立定期的教學質(zhì)量評估機制。這種機制可以包括同行評審、學生評價、教師自評等多個環(huán)節(jié)。同行評審可以促使教師相互交流和分享教學經(jīng)驗,學生評價可以提供學生對教學的真實反饋,教師自評則有助于教師對自己的教學進行反思和改進。這些評估環(huán)節(jié)應(yīng)該定期進行,確保課程改革的持續(xù)改進。

        五、結(jié)語

        文章通過分析計算機專業(yè)課程改革的必要性、路徑選擇和存在問題,得出課程改革勢在必行的結(jié)論。為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求,必須更新理念,加強課程體系建設(shè),強化實踐教學環(huán)節(jié)。產(chǎn)教融合是主要路徑,需要校企共建平臺、共享資源。改革中還應(yīng)注意教師隊伍建設(shè)、完善質(zhì)量監(jiān)控體系、廣泛吸納各方需求,確保取得實效。計算機專業(yè)課程改革需要產(chǎn)學研用全面協(xié)作、深入推進,以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,為國家發(fā)展提供有力支撐。文章的分析和結(jié)論具有一定的局限性,可通過更多調(diào)查和案例研究驗證課程改革效果,為計算機專業(yè)教育發(fā)展提供借鑒。

        ■ 參考文獻:■

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