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        數(shù)智化背景下應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)探討

        2024-01-01 00:00:00史芳芳張雅淇
        中國管理信息化 2024年4期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)課程體系財務(wù)管理

        [摘 要]數(shù)智化在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的同時,對企業(yè)管理和人才培養(yǎng)也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在財務(wù)管理這一數(shù)據(jù)密集領(lǐng)域,學(xué)生既需要掌握數(shù)智化技術(shù),又要具備專業(yè)思維。應(yīng)用型本科院校作為財務(wù)管理人才培養(yǎng)的主要基地,應(yīng)緊跟數(shù)智化發(fā)展趨勢,改革人才培養(yǎng)體系,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送高素質(zhì)的財務(wù)管理人才。文章闡述數(shù)智化背景下應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),并提出了數(shù)智化背景下應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)化策略,以供參考。

        [關(guān)鍵詞]財務(wù)管理;人才培養(yǎng);課程體系

        0" " "引 言

        隨著數(shù)智化技術(shù)的普及,企業(yè)對傳統(tǒng)的核算型財務(wù)人員的需求開始減少,但對財務(wù)管理崗位工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求。數(shù)智化時代,企業(yè)需要的不僅是技能型財務(wù)人才,更需要能夠熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算等新型技術(shù)的創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型財務(wù)管理人才。

        1" " "數(shù)智化背景下應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

        在數(shù)智化背景下,為培養(yǎng)應(yīng)用能力較強(qiáng)的財務(wù)管理人才,應(yīng)用型本科院校需要明確培養(yǎng)目標(biāo),并據(jù)此制定系統(tǒng)的培養(yǎng)路徑[1]。具體思路如圖1所示。

        具體目標(biāo)如下:第一,確立人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)。將立德樹人作為教育之本,在國家發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,將思政教育和數(shù)智科技融入財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng),從而構(gòu)建數(shù)智化技術(shù)驅(qū)動的財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系。第二,依照核心目標(biāo)設(shè)定子目標(biāo)。在學(xué)生能力培養(yǎng)方面,應(yīng)側(cè)重于數(shù)據(jù)處理和業(yè)財融合能力;在信息化技術(shù)方面,注重大數(shù)據(jù)分析與財務(wù)管理決策技能的培養(yǎng),不斷提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平;在綜合素養(yǎng)方面,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德觀念,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和服務(wù)意識。

        2" " "數(shù)智化背景下應(yīng)用型本科院校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)化策略

        2.1" "優(yōu)化人才培養(yǎng)架構(gòu),創(chuàng)新教學(xué)模式

        為了更好地實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)用型本科院校需要不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)架構(gòu),并創(chuàng)新教學(xué)模式。第一,要構(gòu)建明確的人才培養(yǎng)架構(gòu),確保教師擁有清晰的人才培養(yǎng)觀念。這有利于學(xué)生深刻領(lǐng)會數(shù)智化背景下企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作崗位的主要工作內(nèi)容,從而讓學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度并具備一定的責(zé)任心。第二,教師應(yīng)充分利用數(shù)智化技術(shù),為財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生營造良好的職業(yè)氛圍。一方面,學(xué)生可以借助數(shù)智化技術(shù)挖掘財務(wù)信息,并學(xué)會篩選、整合、分析和運(yùn)用這些信息;另一方面,學(xué)生可以通過不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,強(qiáng)化財務(wù)管理能力,從而提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。第三,教師還需要創(chuàng)新財務(wù)管理專業(yè)課程的教學(xué)模式,采用多樣化教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生積極地加入課堂學(xué)習(xí)。這將有利于提高學(xué)生的綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)。在課程教學(xué)中,專業(yè)課教師可以引入現(xiàn)代資本市場的真實(shí)案例,并讓學(xué)生以分組討論的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生可以運(yùn)用數(shù)智化技術(shù)搜集相關(guān)信息,并對其進(jìn)行分析運(yùn)用。他們還可以分享學(xué)習(xí)成果,小組之間互相點(diǎn)評,表達(dá)自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識,進(jìn)而提升團(tuán)隊合作能力。第四,教師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思,再點(diǎn)評各小組的答案,幫助他們找到自己的不足之處,并鼓勵他們不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。

        2.2" "重構(gòu)財務(wù)管理專業(yè)課程體系

        在數(shù)智化背景下,財務(wù)管理專業(yè)課程體系可從底層到頂層分為3個模塊:通識教育、專業(yè)教育和實(shí)踐教育(見圖2)。這一體系并非各模塊的簡單相加,而是具有內(nèi)在的整體性和系統(tǒng)性[2]。

        2.2.1" "通識教育模塊

        該模塊注重拓寬財務(wù)管理專業(yè)人才的知識廣度,特別是他們在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。具體分為3個子模塊:基礎(chǔ)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和人工智能?;A(chǔ)技術(shù)模塊涵蓋“Python程序語言設(shè)計基礎(chǔ)”,確保后續(xù)課程統(tǒng)一使用Python作為編程工具,減少學(xué)習(xí)多種語言的負(fù)擔(dān);大數(shù)據(jù)模塊介紹大數(shù)據(jù)的基本概念、存儲、處理、分析與應(yīng)用;人工智能模塊則圍繞財經(jīng)領(lǐng)域的人工智能技術(shù)開設(shè)相關(guān)課程,如“人工智能導(dǎo)論”和“機(jī)器學(xué)習(xí)理論與方法”,為未來深入學(xué)習(xí)和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

        2.2.2" "專業(yè)教育模塊

        該模塊著重于深化數(shù)智技術(shù)與財務(wù)管理專業(yè)知識的融合,旨在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用數(shù)智技術(shù)解決財務(wù)管理業(yè)務(wù)問題的能力。在保留財務(wù)管理專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)強(qiáng)化數(shù)智化技術(shù)與財務(wù)管理的整合與互補(bǔ)。構(gòu)建財務(wù)管理與數(shù)智化技術(shù)結(jié)合的課程體系(見圖3),基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、數(shù)智化課程和創(chuàng)新課程是按照課程的難度和學(xué)生接受知識的程度來劃分的。在傳統(tǒng)課程的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行優(yōu)化,并在每個階段都開設(shè)數(shù)智化財務(wù)特色課程,以提高學(xué)生的數(shù)智化應(yīng)用能力[3]。這些課程講解如何利用大數(shù)據(jù)和人工智能方法進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析、處理和可視化展示?;A(chǔ)課程為學(xué)生打下扎實(shí)的財務(wù)管理基礎(chǔ),培養(yǎng)其基本的財務(wù)思維和技能。專業(yè)課程深入探討財務(wù)管理的各個方面,如財務(wù)分析、財務(wù)決策等,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。數(shù)智課程結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)和人工智能,培養(yǎng)學(xué)生處理、分析和運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)的能力。創(chuàng)新課程鼓勵學(xué)生探索財務(wù)管理的新領(lǐng)域和前沿技術(shù),培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。通過這樣的課程設(shè)置,為學(xué)生提供全面的財務(wù)管理教育,并培養(yǎng)其適應(yīng)未來數(shù)智化時代所需的技能和素養(yǎng)。隨著數(shù)智化技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,社會對應(yīng)用能力較強(qiáng)的財務(wù)管理人才的需求不斷增加,因此,專業(yè)教育模塊的課程建設(shè)是一個持續(xù)迭代和發(fā)展的過程。

        2.2.3" "實(shí)踐教育模塊

        實(shí)踐教育模塊著重于將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,結(jié)合企業(yè)需求和業(yè)務(wù)實(shí)踐,由跨專業(yè)教師和行業(yè)專家共同設(shè)計項(xiàng)目模塊,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)解決復(fù)雜財務(wù)管理問題的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。因此,學(xué)??裳埞I(yè)制造、零售業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等傳統(tǒng)與新興行業(yè)的資深財務(wù)專家,以及校內(nèi)精通數(shù)智技術(shù)的跨專業(yè)教師,共同設(shè)計實(shí)踐教育模塊。基于數(shù)智化技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,每個項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景,打造一系列具有實(shí)用性、真實(shí)性和創(chuàng)新性的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課程。通過實(shí)踐教育模塊的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高解決復(fù)雜財務(wù)管理問題的能力。

        2.3" "加強(qiáng)復(fù)合型師資隊伍建設(shè)

        在數(shù)智化背景下,提升應(yīng)用型本科院校學(xué)生的財務(wù)管理水平,需要著重構(gòu)建具備先進(jìn)技術(shù)的財務(wù)管理專業(yè)師資團(tuán)隊。團(tuán)隊教師應(yīng)兼具財務(wù)專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為達(dá)成此目的,學(xué)??蓮耐獠恳M(jìn)優(yōu)秀教師或培訓(xùn)校內(nèi)師資。然而,由于數(shù)智化技術(shù)發(fā)展時間較短,相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才稀缺,外部引進(jìn)較為困難。因此,應(yīng)用型本科院校應(yīng)加大內(nèi)部教師培養(yǎng)力度,為其提供更多發(fā)展機(jī)會和提升平臺。例如,選派優(yōu)秀教師外出研修、參加學(xué)術(shù)會議,以提升其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平,滿足創(chuàng)新型財務(wù)管理人才實(shí)踐教育需求,同時提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平[4]。

        2.4" "優(yōu)化教學(xué)評價體系

        在科技不斷發(fā)展的背景下,人類對數(shù)據(jù)的檢測和分析能力得到了極大的提升,使得原本難以測量的因素也能被精準(zhǔn)地量化。在評價教師教學(xué)行為時,除了采用傳統(tǒng)的評價方法,還可引入多維度的評價指標(biāo),如課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度和師生關(guān)系等。此外,教師也需要改革成績評價方式,除了考試成績,還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)能力、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作能力和溝通能力。通過完善教學(xué)評價體系,更好地滿足個性化人才培養(yǎng)的需求,進(jìn)一步推動教育的進(jìn)步和發(fā)展[5]。

        3" " "結(jié)束語

        近年來,數(shù)智化技術(shù)的發(fā)展為財務(wù)管理人才培養(yǎng)提供了新機(jī)遇。對此,學(xué)校應(yīng)利用新技術(shù)創(chuàng)新理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),解決新問題,強(qiáng)化人才和師資建設(shè),合理配置資源,確保人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]沈波,朱琳.應(yīng)用型本科院校數(shù)智化財務(wù)人才培養(yǎng)模式探究[J].科教導(dǎo)刊,2023(7):37-39.

        [2]王嘉歆.數(shù)智時代財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2023(23):74-77.

        [3]吳鳳菊,陶思奇.“大智移云”背景下高校智能財務(wù)人才培養(yǎng)模式研究[J].會計師,2023(7):134-136.

        [4]姚振飛,王宜舉,韓麗.新文科背景下數(shù)智型財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)[J].西部素質(zhì)教育,2023(14):1-4.

        [5]盧樂娜.人工智能大數(shù)據(jù)時代下財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)路徑[J].投資與合作,2021(4):179-180.

        [收稿日期]2023-10-24

        [基金項(xiàng)目]2022年山西省高等學(xué)校教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目“基于企業(yè)‘?dāng)?shù)智化’背景下財務(wù)管理專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)”(J20221467);山西省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度課題“產(chǎn)教融合視域下應(yīng)用型本科院校新商科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(GH-21337 );2023年晉中信息學(xué)院校級教學(xué)改革研究項(xiàng)目

        “新商科背景下思政教育融入財會人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究(2023433012);山西省高等學(xué)校教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目“新文科背景下財務(wù)管理專業(yè)數(shù)智化升級改造研究”(J2021950)。

        [作者簡介]史芳芳(1987— ),女,山西呂梁人,碩士,副教授,主要研究方向:財務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)。

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