2月19日,春節(jié)假期剛剛復(fù)工不久,國務(wù)院國資委召開了“AI賦能 產(chǎn)業(yè)煥新”中央企業(yè)人工智能專題推進(jìn)會(huì),對國資央企培育新質(zhì)生產(chǎn)力,帶頭搶抓人工智能賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能經(jīng)濟(jì)形態(tài)等做出了安排部署,以推動(dòng)中央企業(yè)在人工智能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更好發(fā)展、發(fā)揮更大作用。
黨的十八大以來,黨中央高度重視并積極推進(jìn)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)。2018年習(xí)近平總書記指出,世界經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨,新的工業(yè)革命將深刻重塑人類社會(huì)。黨的二十大報(bào)告明確提出,“推進(jìn)新型工業(yè)化”“促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”。這些重要論述,為甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司(以下簡稱祁連山水泥公司)加快推進(jìn)智能工廠建設(shè)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
作為“一五”時(shí)期國家建成投產(chǎn)、發(fā)展至今的一家國有建材企業(yè),通過近70年的經(jīng)營實(shí)踐,祁連山水泥公司現(xiàn)已成為中國建材集團(tuán)基礎(chǔ)建材業(yè)務(wù)板塊,在甘、青、藏區(qū)域最大的水泥生產(chǎn)企業(yè)和西北地區(qū)特種水泥生產(chǎn)基地。為順應(yīng)時(shí)代變革,祁連山水泥公司主動(dòng)謀求發(fā)展,錨定了管理數(shù)字化、生產(chǎn)智能化和發(fā)展綠色化的目標(biāo),從工業(yè)化起步,向自動(dòng)化提升,再向數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。依據(jù)《中國制造2025》規(guī)劃及工業(yè)和信息化部《建材工業(yè)智能制造數(shù)字轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》,祁連山水泥公司在深刻把握高質(zhì)量發(fā)展對“數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)”需求的前提下,緊扣“黨建引領(lǐng)融合發(fā)力”主題,按照“黨建經(jīng)營融合實(shí)踐”工作思路,開啟了以推進(jìn)智能工廠建設(shè)為目標(biāo)的“黨建+智能制造”創(chuàng)建的探索和實(shí)踐。
梳理工作思路、構(gòu)建工作模式深化黨建經(jīng)營融合實(shí)踐的系統(tǒng)思考
近年來,祁連山水泥公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心工作,緊扣“黨建引領(lǐng)融合發(fā)力”主題,多角度、多層次、多方面開展了黨建經(jīng)營融合實(shí)踐。其中,“黨建+”創(chuàng)建活動(dòng)以其可塑性強(qiáng)、適應(yīng)性好、覆蓋面廣、成效顯著等特點(diǎn),在黨建經(jīng)營融合實(shí)踐中獲得了較好的運(yùn)用和推廣,形成了“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”等一批“黨建+”創(chuàng)建成果,發(fā)揮了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的良好作用,同時(shí)為“黨建經(jīng)營融合實(shí)踐”積累了成功案例,開辟了正確路徑。
在以黨建引領(lǐng)加速推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)的路徑選擇上,祁連山水泥公司遵循“黨建經(jīng)營融合實(shí)踐”的工作思路,確定以“黨建+”創(chuàng)建活動(dòng)的成功范式,開展“黨建+智能制造”創(chuàng)建活動(dòng),從“組織聯(lián)建、黨政共管,方案聯(lián)商、計(jì)劃共議,項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍共建,成果聯(lián)塑、精品共鑄,多方聯(lián)創(chuàng)、未來共謀”等五個(gè)維度同步推進(jìn);在平臺建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、機(jī)制創(chuàng)建、精品塑造、賽道拓展五個(gè)層面同向發(fā)力,促使數(shù)字化創(chuàng)新工作室、智能工廠建設(shè)規(guī)劃、體系化管理與大部制改革、水泥企業(yè)智能制造示范生產(chǎn)線和建材行業(yè)智能制造“燈塔工廠”五項(xiàng)目標(biāo)同時(shí)達(dá)成?!拔迓?lián)五共”黨建融合工作模式,為“黨建+智能制造”創(chuàng)建從合理設(shè)想到具體實(shí)踐構(gòu)建了科學(xué)的實(shí)踐模型。
找準(zhǔn)融合方式、注重工作質(zhì)效推進(jìn)黨建融合工作模式的科學(xué)實(shí)踐
“聯(lián)”的意義在于“結(jié)合”,“共”的目的在于“聚力”。通過“五聯(lián)五共”黨建融合工作模式,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨組織在智能工廠建設(shè)過程中發(fā)揮政治引導(dǎo)、思想動(dòng)員、組織保障、人才支撐等方面的引領(lǐng)作用,不斷提升工作的主動(dòng)性、針對性、實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)公司推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化建設(shè)進(jìn)程提質(zhì)增效。
組織聯(lián)建、黨政共管,錨定智能工廠目標(biāo)方向。祁連山水泥公司通過構(gòu)建以“公司黨委+公司經(jīng)營班子=智能制造領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、“子公司黨組織+子公司職能部室=項(xiàng)目實(shí)施組織機(jī)構(gòu)”為主要方式的聯(lián)建共管機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)了黨的組織領(lǐng)導(dǎo)與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化建設(shè)的機(jī)制融合,為智能工廠建設(shè)搭建了穩(wěn)固的頂層架構(gòu)和高效的運(yùn)行機(jī)制。在黨政共管共治的強(qiáng)力牽引和帶動(dòng)下,祁連山水泥公司錨定了“以智能工廠為載體、以關(guān)鍵制造環(huán)節(jié)智能化為核心、以端到端數(shù)據(jù)流為核心技術(shù)、以網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)為支撐”的智能制造示范工廠建設(shè)目標(biāo),開啟了祁連山水泥公司“全場景覆蓋、全流程貫通、全角色在線”的智能工廠建設(shè)歷程。
方案聯(lián)商、計(jì)劃共議,優(yōu)化數(shù)字建設(shè)工作平臺。在聯(lián)建共管機(jī)制的高效運(yùn)作下,通過黨委會(huì)、總裁辦公會(huì)、專題會(huì)議、專家咨詢等多層次多角度聯(lián)商醞釀,祁連山水泥公司高效制定了《智能工廠建設(shè)規(guī)劃》(下稱“規(guī)劃”)?!兑?guī)劃》對“黨建+智能制造”創(chuàng)建工作做出了專門安排,為智能工廠建設(shè)和“黨建+智能制造”創(chuàng)建劃定了“時(shí)間表”和“路線圖”。根據(jù)《規(guī)劃》指引,各級黨組織發(fā)揮“跨部門組織滲透、跨專業(yè)人員匯聚”的組織優(yōu)勢,按照系統(tǒng)子項(xiàng)設(shè)計(jì)要求,集合職能部室黨員專業(yè)人員和業(yè)務(wù)骨干人員700余人次不定期、全時(shí)域進(jìn)行40余場次交流研討,共同議定各子項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。祁連山水泥公司黨委敏銳洞察這一工作模式優(yōu)勢,不失時(shí)機(jī)推動(dòng)設(shè)立了“數(shù)字化創(chuàng)新工作室”,為優(yōu)化提升公司智能工廠建設(shè)搭建了工作平臺。
項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍共建,拓展智造轉(zhuǎn)型思路舉措。為有效打通現(xiàn)有系統(tǒng)模塊和在建系統(tǒng)模塊之間的技術(shù)鴻溝,聯(lián)通信息孤島、破除谷倉效應(yīng),公司智能工廠建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制提出“圍繞以落實(shí)不同體系管理原則為主,不按照原有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)流構(gòu)建,打破部門壁壘,提升跨部門協(xié)同效率”的思路,同步推進(jìn)“管理團(tuán)隊(duì)、應(yīng)用團(tuán)隊(duì)與黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍”的互學(xué)共建,在各方面條件日臻成熟的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施以“精簡機(jī)構(gòu)、壓減層級、破除壁壘、高效協(xié)同”為目標(biāo)的大部制改革,子公司職能部門減少1/3,職工人數(shù)精減了10%~15%,機(jī)構(gòu)精簡、隊(duì)伍精干有效促成了業(yè)務(wù)流集成統(tǒng)一和應(yīng)用場景匹配協(xié)同的管理精益格局。祁連山水泥公司各級黨員管理人員和廣大干部職工的知識體系、綜合素質(zhì)得以高段位重構(gòu)和全方位提升,為祁連山水泥公司提供了全面滿足數(shù)字化、智能化形態(tài)下推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的人才隊(duì)伍和智力保障。
成果聯(lián)塑、精品共鑄,打造數(shù)智融合創(chuàng)新成果。隨著祁連山水泥公司智能工廠建設(shè)的全面鋪開和梯次推進(jìn),公司先后申請并獲得實(shí)用新型專利270余項(xiàng)、軟件著作權(quán)66項(xiàng),1家子公司已建成智能化工廠,2家子公司正在加快實(shí)施智能化建設(shè)。以天水祁連山水泥有限公司(以下簡稱天水公司)為例,公司黨政組織適時(shí)抽調(diào)黨員專業(yè)人員和業(yè)務(wù)骨干人員,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法,熔鑄打造智數(shù)融合創(chuàng)新成果。其中,《數(shù)字化轉(zhuǎn)型暨互聯(lián)網(wǎng)融合創(chuàng)新案例》入選2022年(第四屆)全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)暨數(shù)字化轉(zhuǎn)型年會(huì)100個(gè)優(yōu)秀案例,天水公司先后獲評“2021—2022年度全國建材行業(yè)智能制造示范工廠”“2021年度甘肅省第三批科技創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)。
多方聯(lián)創(chuàng)、未來共謀,鋪就智能制造嶄新賽道。祁連山水泥公司智能工廠建設(shè)實(shí)施以來,公司黨政組織抓頂層設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化,各子公司黨組織和職能部門抓揭榜掛帥、立項(xiàng)公關(guān),數(shù)字化創(chuàng)新工作室抓專業(yè)提升、創(chuàng)新研發(fā),參研參建參試單位抓協(xié)同配合、難題攻關(guān)。在多方聯(lián)創(chuàng)、未來共謀的追尋探索中,一條持續(xù)優(yōu)化、不斷完善、波次推進(jìn)、梯度提升的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化建設(shè)之路在公司高質(zhì)量發(fā)展的光明前景中徐徐展開。當(dāng)前,就如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理貫標(biāo)進(jìn)階到數(shù)據(jù)治理、人的數(shù)據(jù)思維體系重構(gòu)和數(shù)據(jù)應(yīng)用的高度匹配;如何通過子系統(tǒng)數(shù)據(jù)深度融合最終實(shí)現(xiàn)管理的數(shù)字驅(qū)動(dòng);如何達(dá)到流程自驅(qū)化、業(yè)務(wù)線上化、決策智慧化等,祁連山水泥公司啟動(dòng)了新一輪攻關(guān)。多方聯(lián)創(chuàng)、未來共謀的工作格局,為公司加速邁向智能制造嶄新賽道注入了強(qiáng)大活力和動(dòng)力。
啟迪思路智慧、引領(lǐng)工作提升總結(jié)黨建融合工作模式的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)
通過在隊(duì)伍建設(shè)、問題攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、理念更新和道路拓展等方面的提升和進(jìn)步,“黨建+智能制造”創(chuàng)建推進(jìn)公司發(fā)展提質(zhì)增效的作用正在持續(xù)顯現(xiàn)。回顧和總結(jié)以“五聯(lián)五共”黨建融合工作模式推進(jìn)“黨建+智能制造”的典型實(shí)踐,我們獲得以下五個(gè)方面的成效與經(jīng)驗(yàn)。
鍛造“數(shù)字型”思維的干部隊(duì)伍。通過集中大量的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀摩交流,公司黨員管理人員和廣大干部的工作理念全面更新,思想認(rèn)識脫胎換骨,工作方法推陳出新。祁連山水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、安全環(huán)保、黨建工作局面煥然一新,隨之帶動(dòng)全體職工煥發(fā)出蓬勃朝氣、昂揚(yáng)志氣和奮進(jìn)銳氣。這些成效的取得,與黨員干部的思維轉(zhuǎn)型是密不可分的。換句話講,公司的智能工廠建設(shè)為公司鍛造了一支“數(shù)字型”思維的干部職工隊(duì)伍。
推動(dòng)“結(jié)構(gòu)型”問題的有效解決。智能工廠建設(shè)啟動(dòng)以來,祁連山水泥公司以此為契機(jī),在體系重建、流程重置、業(yè)務(wù)重劃中,將一些多年來影響和制約公司高質(zhì)量發(fā)展的“雙碳”管控、一級能耗水平達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等重點(diǎn)難點(diǎn)和瓶頸問題列為攻關(guān)的焦點(diǎn),通過持續(xù)推動(dòng)結(jié)構(gòu)性重塑,解決了一批“結(jié)構(gòu)型”問題,打通了公司治理的“任督二脈”,實(shí)現(xiàn)了能耗水平的大幅下降,取得了祁連山水泥公司向一級能耗水平標(biāo)準(zhǔn)加速?zèng)_刺的重大進(jìn)展,使公司內(nèi)部管理科學(xué)化水平大幅提高,運(yùn)行更加流暢。公司煥發(fā)出前所未有的生機(jī)與活力。
形成“首創(chuàng)型”意義的創(chuàng)新成果。在智能工廠建設(shè)的“首創(chuàng)型”探索中,祁連山水泥公司實(shí)施“數(shù)轉(zhuǎn)智改”,智能實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)了原燃材料自動(dòng)監(jiān)測分析,補(bǔ)齊了數(shù)據(jù)短板,達(dá)到了高效穩(wěn)定生產(chǎn);通過自動(dòng)插袋、自動(dòng)裝車、自助服務(wù)等裝置層面的改進(jìn),實(shí)現(xiàn)了端到端的生態(tài)集成,職工、客戶、供應(yīng)商的體驗(yàn)感更加優(yōu)化;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)底座建設(shè)為管理提升和管理創(chuàng)新提供了數(shù)字化能力,打通了業(yè)務(wù)和管理壁壘,實(shí)現(xiàn)了大部制、集約化管理目標(biāo)等。這些熠熠生輝的創(chuàng)新成果,對建材行業(yè)和水泥企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響和重要意義。
凝練“融合型”黨建的工作理念。從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)出發(fā),時(shí)刻站穩(wěn)國資央企“姓黨為民”的堅(jiān)定政治立場,持續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把、管、?!弊饔茫瞧钸B山水泥公司實(shí)施智能工廠建設(shè)、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的底層邏輯和第一遵循。黨建引領(lǐng)融合發(fā)力,則為推進(jìn)公司智能化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力和原動(dòng)力,在適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“融合型”黨建的工作理念日漸成熟,深入人心。
開啟“數(shù)智型”工廠的發(fā)展之路。作為一家擁有近70年發(fā)展史的國有企業(yè),在高質(zhì)量發(fā)展的歷史流變中,搶抓發(fā)展機(jī)遇、跟上時(shí)代步伐,是祁連山水泥公司多年來孜孜以求、探索追尋的方向和目標(biāo)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè),為祁連山水泥公司開啟了一條“智慧型”工廠的發(fā)展之路,推動(dòng)公司大踏步趕上并超越同業(yè),脫穎而出。未來,我們將運(yùn)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)的成果構(gòu)建場景模型,通過數(shù)據(jù)資源的集成應(yīng)用和數(shù)字資產(chǎn)的放大效應(yīng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線自動(dòng)巡游、自動(dòng)駕駛,在向智能工廠2.0版迭代升級進(jìn)程中,堅(jiān)定成長為建材行業(yè)的“示范企業(yè)”和“燈塔工廠”,以自身智能工廠建設(shè)的成功實(shí)踐,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
走進(jìn)新時(shí)代,邁上新征程。作為實(shí)現(xiàn)“新型工業(yè)化”的有效途徑,加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè),是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。而堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)把握發(fā)展大勢、開拓嶄新格局的光輝指引和強(qiáng)大動(dòng)力。深入實(shí)施“黨建+智能制造”創(chuàng)建,必將引領(lǐng)公司成功打造建材行業(yè)智能制造“燈塔工廠”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
(作者單位:甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司黨群工作部)