摘要:新質(zhì)生產(chǎn)力是以創(chuàng)新性技術(shù)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的新形態(tài)生產(chǎn)力,區(qū)別于傳統(tǒng)生產(chǎn)力,展現(xiàn)出更為明顯的發(fā)展性和高效性等特征。新質(zhì)生產(chǎn)力對勞動對象、勞動內(nèi)容、勞動關(guān)系等多方面產(chǎn)生深刻影響,已成為引領(lǐng)數(shù)字時(shí)代高校勞動教育發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”,為勞動教育教學(xué)的新圖景提供無限的可能性。新質(zhì)生產(chǎn)力能夠?yàn)榇髮W(xué)生勞動教育提供新的實(shí)踐指南和理論創(chuàng)新視角,從勞動教育目標(biāo)、教育主體、教育形式等方面引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育。傳統(tǒng)的大學(xué)生勞動教育方式難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系有效聯(lián)動不足,受制于教育觀念滯后、效果不佳和資源不均等現(xiàn)實(shí)境遇,影響新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育的實(shí)際效果。在新質(zhì)生產(chǎn)力指引下,大學(xué)生勞動教育應(yīng)以鑄魂育人為本,樹立先進(jìn)勞動人才培養(yǎng)觀;多主體協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建深度產(chǎn)教融合共同體;整合數(shù)字化資源,打造一體化數(shù)字育人場域,以推動勞動教育的現(xiàn)代化升級,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)勞動人才培育的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新質(zhì)生產(chǎn)力;大學(xué)生勞動教育;立德樹人;數(shù)字技術(shù)
中圖分類號:G40-015
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
DOI:10.12186/2024.04.007
文章編號:2096-9864(2024)04-0053-08
2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),“整合科技創(chuàng)新資源,引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”[1]。新質(zhì)生產(chǎn)力是屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的范疇,以新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)為主要內(nèi)涵[2],主要包含高素質(zhì)勞動者、新介質(zhì)勞動資料和新料質(zhì)勞動對象三大要素[3] ,是推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力,能夠有助于實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)、增強(qiáng)發(fā)展動力、改善發(fā)展結(jié)構(gòu)、拓展發(fā)展內(nèi)容、優(yōu)化發(fā)展要素[4]。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)勞動人才,而勞動教育是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的重要途徑,可以為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供新型勞動人才。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“辦好人民滿意的教育,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平?!保?]34《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)提出:“勞動教育是以立德樹人為根本任務(wù)有計(jì)劃有目的培養(yǎng)人的實(shí)踐活動,必須要體現(xiàn)時(shí)代特征,適應(yīng)科技發(fā)展與產(chǎn)業(yè)變革,針對勞動新業(yè)態(tài),注重新興技術(shù)支撐和社會服務(wù)新變化?!保?] 這些文件都為加強(qiáng)勞動教育、培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供了指引。大學(xué)生作為未來先進(jìn)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)的勞動者,對其進(jìn)行勞動教育以引導(dǎo)其樹立辛勤勞動、誠實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動的理念,有助于培養(yǎng)一批符合社會需求、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍[7],為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
新質(zhì)生產(chǎn)力的提出為高等教育體系建設(shè)提供了新的理論視角,推動著高等教育深刻變革。目前,學(xué)界關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力對高等教育產(chǎn)生的影響進(jìn)行了多維度的探討,其中大多聚焦于理論性的研究,對于具體學(xué)科人才培養(yǎng)的實(shí)踐性指導(dǎo)關(guān)注較少。鑒于此,本文擬基于新質(zhì)生產(chǎn)力對于高等教育產(chǎn)生的變革性影響,探究新質(zhì)生產(chǎn)力與大學(xué)生勞動教育的耦合邏輯關(guān)系,以供學(xué)界參考。
一、新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育的價(jià)值意蘊(yùn)
勞動是人類社會物質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ),勞動教育是中國特色社會主義教育體系的重要內(nèi)容,是社會主義事業(yè)建設(shè)的內(nèi)在要求。新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高校思想政治教育高質(zhì)量發(fā)展的重要著力點(diǎn),為教育帶來多元豐富的知識供給,革新教育主客體、介體等要素,助推經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力為大學(xué)生勞動教育提供新的實(shí)踐指南和理論創(chuàng)新視角,從勞動教育目標(biāo)、教育主體、教育形式等方面引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育。
1.錨定勞動教育目標(biāo)的發(fā)展導(dǎo)向
任務(wù)決定方向,目標(biāo)引領(lǐng)行動。2020年3月,《意見》提出把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程;2020年7月,教育部印發(fā)的《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》(簡稱《綱要》)進(jìn)一步明確高校勞動教育的內(nèi)容、目標(biāo)和評價(jià)體系等,將勞動教育與“德智體美”四育并重,強(qiáng)調(diào)了勞動教育的重要地位。新質(zhì)生產(chǎn)力是在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)過程中形成的物質(zhì)力量,是人們實(shí)踐能力的重要體現(xiàn),具有新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的特征,貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。其以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),不斷優(yōu)化勞動資料、勞動對象等要素,可以實(shí)現(xiàn)更高的生產(chǎn)率,推動社會不斷發(fā)展。相對于傳統(tǒng)生產(chǎn)力,新質(zhì)生產(chǎn)力是以人工智能、區(qū)塊鏈、量子技術(shù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)為根本驅(qū)動力,要求各領(lǐng)域各行業(yè)積極培育高新技術(shù),全方位提升要素生產(chǎn)率。其將促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度變革,成為推動社會發(fā)展的引擎導(dǎo)向,同時(shí)也指明了未來人才培養(yǎng)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。勞動教育具有較強(qiáng)的時(shí)代性和針對性,注重現(xiàn)實(shí)性,反映時(shí)代的面貌、特點(diǎn),是一個(gè)動態(tài)發(fā)展的過程。2016年12月,習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強(qiáng)調(diào):“因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新?!保?]新質(zhì)生產(chǎn)力代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的前進(jìn)方向,引領(lǐng)著科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的新趨勢和新方向,成為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的引擎,可為大學(xué)生勞動教育提供一個(gè)嶄新的發(fā)展圖景。人才培養(yǎng)是新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)保障,伴隨著產(chǎn)業(yè)的變革,對人才的勞動技能提出了更高要求,大學(xué)生勞動教育需要作出相應(yīng)的積極反饋。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會進(jìn)步是勞動教育的核心目標(biāo)和價(jià)值追求,新質(zhì)生產(chǎn)力要求培養(yǎng)的人才是具備專業(yè)勞動知識水平和高素質(zhì)技術(shù)技能、富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的全面發(fā)展型人才。以新質(zhì)生產(chǎn)力的人才要求為目標(biāo)導(dǎo)向,大學(xué)生勞動教育應(yīng)深入探索數(shù)字化時(shí)代人才培育體系新要求,強(qiáng)調(diào)多學(xué)科領(lǐng)域的結(jié)合,促進(jìn)與新興產(chǎn)業(yè)需求的對接,培養(yǎng)大學(xué)生正確的勞動價(jià)值觀。
2.激發(fā)勞動教育主體的內(nèi)生動力
新質(zhì)生產(chǎn)力作為最新的科學(xué)元素,將催生一大批更為智能高效的新型生產(chǎn)工具,將系統(tǒng)性地改變社會行業(yè)、組織個(gè)體的行為方式和發(fā)展模式。生產(chǎn)力的本質(zhì)就在于人,生產(chǎn)力是人的生產(chǎn)能力[9]。人是生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)因素,新質(zhì)生產(chǎn)力將不斷提升人對于物質(zhì)生產(chǎn)和社會發(fā)展的認(rèn)知,促進(jìn)人的發(fā)展與新產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),充分激活人的活力。在新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)下,高校勞動教育將變得更加創(chuàng)新、開放,全面推進(jìn)教育主體的能力建設(shè),促進(jìn)復(fù)雜性學(xué)習(xí)思維的變革,激發(fā)教育主體的主觀能動性,提升個(gè)體與社會發(fā)展的契合度。先進(jìn)生產(chǎn)力本質(zhì)上是人的器官的延伸,日益創(chuàng)新的數(shù)字社會成為高校勞動教育的新場域,這就要求教育主體必須充分利用人工智能、區(qū)塊鏈、互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)進(jìn)行自主知識構(gòu)建和主動探索。新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的高校勞動教育不再強(qiáng)調(diào)對勞動知識、技能的簡單掌握和理解,而是將更加強(qiáng)調(diào)勞動價(jià)值觀的構(gòu)建,更加注重適應(yīng)科技發(fā)展和勞動力市場需求的人才培養(yǎng)目標(biāo)。新技術(shù)快速發(fā)展下的勞動教育,要求精準(zhǔn)把握社會和個(gè)體發(fā)展之間的關(guān)系,靈活應(yīng)對外部環(huán)境的變化,激發(fā)學(xué)習(xí)者的內(nèi)在潛能。對于教師而言,要讓大學(xué)生勞動教育跟上新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的要求,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動人才的需求,就必須準(zhǔn)確把握數(shù)字時(shí)代的勞動新形態(tài),掌握大學(xué)生成長的規(guī)律,主動更新教育理念,精準(zhǔn)設(shè)置勞動教育的重點(diǎn)與難點(diǎn),優(yōu)化教育的方式方法,培養(yǎng)大學(xué)生的非常規(guī)認(rèn)知能力和高階思維能力。對于大學(xué)生而言,作為新質(zhì)生產(chǎn)力的建設(shè)者和參與者,他們是新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展的第一資源,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命,應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代步伐,打破傳統(tǒng)的思維局限,發(fā)揮自身潛能。此外,我國正處于高質(zhì)量發(fā)展階段,社會分工愈加專業(yè)化和精細(xì)化,需要大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,這就倒逼大學(xué)生不得不主動掌握前沿科學(xué)技術(shù)知識,深刻理解勞動的地位和價(jià)值,樹立正確的勞動觀和就業(yè)觀,主動拒絕“佛系”“躺平”“擺爛”等消極心態(tài)。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展迫切需要高素質(zhì)人才的支撐,大學(xué)生勞動教育要始終體現(xiàn)時(shí)代特征,立足與新技術(shù)相適應(yīng)的人才需求和現(xiàn)實(shí)需求,主動培養(yǎng)大學(xué)生的勞動技能、勞動精神、勞動觀念,找準(zhǔn)與社會發(fā)展的契合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
3.塑造勞動教育形式的嶄新樣態(tài)
適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,經(jīng)濟(jì)社會將不斷開辟生產(chǎn)活動的新領(lǐng)域,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系將不斷得到完善,勞動的復(fù)雜程度也將隨著技術(shù)水平的躍遷而不斷提高,創(chuàng)造性勞動的地位愈加凸顯。社會生產(chǎn)力的發(fā)展,在推動社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),也催生了勞動教育的嶄新形態(tài)、重塑勞動教育的新理念。得益于科技創(chuàng)新的速度加快,傳統(tǒng)勞動在形式、時(shí)間和空間上發(fā)生了顛覆性的變革,“數(shù)字勞動”將成為經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的新型勞動形態(tài)。隨著信息時(shí)代的到來,體力勞動在機(jī)器替代下日益衰微,以知識、信息等為驅(qū)動的腦力勞動、數(shù)字勞動的比重不斷增加[10]。人類社會即將進(jìn)入人機(jī)協(xié)同的數(shù)字時(shí)代,依托于數(shù)字化信息技術(shù)革命的數(shù)字勞動表現(xiàn)出與傳統(tǒng)勞動不同的特征,數(shù)據(jù)成為一種新的生產(chǎn)要素,勞動對象、勞動資料、勞動工具都具有智能化、信息化和數(shù)字化性質(zhì),將相繼誕生一些與數(shù)字化相關(guān)的新職業(yè)。數(shù)字勞動有可能成為未來工作的普遍形態(tài),這對人們的數(shù)字素養(yǎng)、數(shù)字技能提出了多方面的要求。面對新業(yè)態(tài)的發(fā)展,高校勞動教育要充分發(fā)揮科技人才的領(lǐng)先優(yōu)勢,服務(wù)于教育強(qiáng)國與制造強(qiáng)國建設(shè),匯通科技與教育的力量。新勞動業(yè)態(tài)下的新產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)力將向著更高級的質(zhì)態(tài)演進(jìn),高校勞動教育需要不斷增強(qiáng)自身的適應(yīng)性,豐富教育資源,更新教育模式,以滿足數(shù)字時(shí)代的相關(guān)需求。在教育形式上,高校勞動教育要主動應(yīng)對新一輪科技革命,以新質(zhì)生產(chǎn)力為主要驅(qū)動力,以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展為核心,將數(shù)字技術(shù)融入勞動教育體系,拓展數(shù)字化學(xué)習(xí)教育空間,正確對待勞動形式的變化,充分利用并發(fā)揮數(shù)字技術(shù)的價(jià)值紅利推進(jìn)教育發(fā)展模式的優(yōu)化升級;要明確高素質(zhì)人才培養(yǎng)的定位,立足大學(xué)生發(fā)展需求,營造勞動教育的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境,打破行業(yè)產(chǎn)業(yè)的信息壁壘,共建多元共享數(shù)據(jù)交流平臺,增強(qiáng)勞動教育各要素之間的協(xié)同性,利用多樣化、沉浸式的學(xué)習(xí)形式滿足大學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)需求,通過精準(zhǔn)化、場景化、混合化教學(xué)等賦能教育形式創(chuàng)新,強(qiáng)化勞動教育的時(shí)代性。
二、新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育的現(xiàn)實(shí)境遇
新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育,為勞動教育注入新動能,延展教育的深度和廣度。然而,傳統(tǒng)的大學(xué)生勞動教育方式
受制于教育觀念滯后、效果不佳、資源不均、與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系有效聯(lián)動不足等現(xiàn)實(shí)境遇,
難以適應(yīng)時(shí)代的步伐,影響新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育的實(shí)際效果。因此,大學(xué)生勞動教育迫切需要適應(yīng)科技變革和社會變化的特點(diǎn),及時(shí)引入新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)等學(xué)科知識,建立健全勞動教育與市場人才需求的聯(lián)動機(jī)制。
1.勞動教育觀念滯后,勞動意義缺失
新質(zhì)生產(chǎn)力主導(dǎo)下新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式的發(fā)展,將為大學(xué)生勞動教育發(fā)展注入新的價(jià)值。勞動教育在立德樹人根本目標(biāo)的引領(lǐng)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生形成對勞動價(jià)值的正確認(rèn)知,理解勞動創(chuàng)造美好生活的意義。勞動是人類社會最基本的社會實(shí)踐活動,是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。勞動教育作為大學(xué)生德育的重要一環(huán),是指高校通過課程、實(shí)訓(xùn)等多種方式有計(jì)劃地組織大學(xué)生積極參與勞動,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的勞動核心素養(yǎng)。但當(dāng)前高校勞動教育在整體上存在對勞動教育認(rèn)知不足、勞動教育理念更新不及時(shí)甚至出現(xiàn)勞動教育缺位的現(xiàn)象,這勢必會影響大學(xué)生對勞動的正確認(rèn)識。勞動教育是理論育人和實(shí)踐育人相結(jié)合的教育活動,既要使大學(xué)生接受理論知識的學(xué)習(xí),也要使其在具體的勞動實(shí)踐中將理論內(nèi)化于心,外化于行。但在一些高校的勞動教育中,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的比重失衡,創(chuàng)新性和主動性不強(qiáng),存在過于強(qiáng)調(diào)理論的重要性而忽視實(shí)踐教育、難以調(diào)動大學(xué)生興趣愛好的問題。同時(shí),高校在開展勞動教育的過程中,往往傾向于關(guān)注大學(xué)生勞動教育的成績,而忽略對勞動教育活動進(jìn)行科學(xué)有效的設(shè)計(jì),使其缺乏針對性和個(gè)性化,停留在表面形式上,從而掩蓋了勞動教育的豐富內(nèi)涵,使得大學(xué)生不能認(rèn)識到勞動的根本價(jià)值和未來社會對勞動者的要求。新質(zhì)生產(chǎn)力是具有新時(shí)代特征的生產(chǎn)力,要適應(yīng)其發(fā)展要求,大學(xué)生勞動教育必須要跳出固有的發(fā)展思維模式,轉(zhuǎn)變滯后的思想觀念,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)人的認(rèn)知觀念、思維方式的與時(shí)俱進(jìn)。面對日益復(fù)雜的教學(xué)環(huán)境,傳統(tǒng)勞動教育的觀念已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,大學(xué)生勞動教育要積極對接技術(shù)變革,以新理念、新方法、新科技為遵循,注重多學(xué)科的融合,探尋新質(zhì)生產(chǎn)力背景下勞動教育的新規(guī)律。
2.勞動教育協(xié)同不足,人才供需脫節(jié)
大學(xué)生勞動教育作為高校教育體系中的一部分,強(qiáng)調(diào)與生產(chǎn)勞動、社會實(shí)踐相結(jié)合,服務(wù)于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的目標(biāo)任務(wù)。勞動教育體系具有鮮明的協(xié)同性和系統(tǒng)性,需要家庭、學(xué)校、社會多方的密切配合,以及不同學(xué)科之間的融合,充分發(fā)揮協(xié)同育人的效應(yīng)。在協(xié)同理論視域下,大學(xué)生勞動教育應(yīng)當(dāng)聯(lián)結(jié)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等各領(lǐng)域,打破專業(yè)壁壘,形成橫向貫通的協(xié)同機(jī)制,深化社會實(shí)踐和產(chǎn)教融合,不斷完善“五育并舉”的教育體系。新質(zhì)生產(chǎn)力具有鮮明的時(shí)代特征,需要高質(zhì)量人才的供給,這要求高校培養(yǎng)大批具有創(chuàng)造能力和勞動精神的人才,持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新和社會發(fā)展。大學(xué)生勞動教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念、勞動習(xí)慣和勞動精神等,更承擔(dān)著培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要任務(wù)。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個(gè)長期而持續(xù)的過程,需要高校、社會和家庭的共同關(guān)注,才能取得良好的培養(yǎng)效果。然而,當(dāng)前大學(xué)生勞動教育存在教育效果不佳的問題,具體表現(xiàn)在人才培養(yǎng)上目標(biāo)不夠明確,勞動教育的系統(tǒng)性和持續(xù)性不強(qiáng),高科技人才的供給和社會需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。隨著我國就業(yè)制度改革進(jìn)入深水區(qū),高等教育的大眾化使得大量的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場,然而大學(xué)生就業(yè)的總體形勢較為嚴(yán)峻,陷入“慢就業(yè)”或“懶就業(yè)”的怪圈中。大學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)難問題除社會外在的因素外,主要在于自身就業(yè)能力供給與勞動力需求之間仍然存在著結(jié)構(gòu)性的偏差。大學(xué)生在高校的學(xué)習(xí)過程中更多的是獲得專業(yè)理論知識,而缺乏勞動教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和正確就業(yè)觀的引領(lǐng),導(dǎo)致他們在就業(yè)過程和實(shí)際工作中產(chǎn)生迷茫與困惑。勞動教育對于大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)發(fā)揮著舉足輕重的作用,應(yīng)當(dāng)敏銳把握勞動力市場的供求關(guān)系、各行各業(yè)的發(fā)展情況,增強(qiáng)勞動教育與勞動力市場需求的一致性,重視大學(xué)生的勞動技能培養(yǎng),大力弘揚(yáng)勞動精神和工匠精神,引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀,適應(yīng)社會勞動力市場的需求。
3.勞動教育資源短缺,配置效率低下
充足的教育資源支撐是大學(xué)生勞動教育發(fā)展的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出,“要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合,增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力”[11]。隨著人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈和元計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展,勞動教育資源得到不斷的創(chuàng)新和豐富,能夠精準(zhǔn)契合大學(xué)生的個(gè)性化需求,為新時(shí)代大學(xué)生勞動教育提供新的動能和機(jī)遇。但目前,大學(xué)生勞動教育還處于起步階段,部分高校尚未高度重視,只是將其視為附加的課程,而不是大學(xué)生全面發(fā)展所必需的一部分,因此對現(xiàn)有勞動教育資源配置和潛在數(shù)字資源的利用不夠,導(dǎo)致勞動教育的基礎(chǔ)支撐力度不強(qiáng)。大多數(shù)高校并沒有將勞動教育納入人才培養(yǎng)體系中,勞動教育被邊緣化為次要的教學(xué)內(nèi)容,沒有以系統(tǒng)性的視野和思維統(tǒng)籌勞動教育資源建設(shè),在師資力量、課程活動和實(shí)踐場景等方面投入不足。部分高校在勞動教育的實(shí)踐環(huán)節(jié)上,以片面的學(xué)科知識理解勞動教育的培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致在活動內(nèi)容的安排形式上較為單一,大多數(shù)為“填鴨式”的灌輸教學(xué),使大學(xué)生出現(xiàn)知行脫節(jié)的現(xiàn)象?,F(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)已經(jīng)成為教育的重要資源,極大地拓展了勞動教育的活動空間,但當(dāng)前大學(xué)生勞動教育對數(shù)字資源的利用度不夠,具體表現(xiàn)在對數(shù)字技術(shù)的挖掘不足,沒有推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與大學(xué)生勞動教育的深度融合,大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)力度不夠,數(shù)字的應(yīng)用推廣有限。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展為教育提供了更為智能化的技術(shù)工具和教學(xué)平臺,如虛擬仿真、精準(zhǔn)畫像、在線課程等,這些先進(jìn)的數(shù)字資源可以極大提高勞動教育的質(zhì)量,滿足大學(xué)生對于勞動教育的個(gè)性化要求。大學(xué)生勞動教育應(yīng)充分利用高效、優(yōu)質(zhì)的數(shù)字資源,為大學(xué)生提供創(chuàng)新性勞動數(shù)字平臺,使勞動教育內(nèi)容更加生動和豐富。同時(shí),高校教師要結(jié)合數(shù)字教學(xué)平臺,及時(shí)了解大學(xué)生勞動教育的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)能力等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動教育過程中存在的問題并對其進(jìn)行精準(zhǔn)化的教學(xué)指導(dǎo)。
三、新質(zhì)生產(chǎn)力賦能大學(xué)生勞動教育的實(shí)踐理路
“當(dāng)今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質(zhì)的競爭。”[12]以現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)、高新科技驅(qū)動社會經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開高素質(zhì)勞動人才的培養(yǎng)。新質(zhì)生產(chǎn)力在教育領(lǐng)域形成的巨大變革浪潮,影響并重構(gòu)傳統(tǒng)勞動教育的育人模式,蘊(yùn)含著賦能大學(xué)生勞動教育的強(qiáng)大動力,可成為破解高校勞動教育難題的關(guān)鍵力量。大學(xué)生勞動教育應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確識別、科學(xué)應(yīng)變,從新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),優(yōu)化勞動教育的人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮數(shù)字時(shí)代勞動教育的育人功能。
1.以鑄魂育人為本,樹立先進(jìn)勞動人才培養(yǎng)觀
勞動教育是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要課程,承擔(dān)著鑄魂育人的重要使命。青年大學(xué)生正處于人生的“拔節(jié)孕穗期”,勞動教育作為實(shí)踐教育的重要途徑,其課程建設(shè)必須立足“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本立場,結(jié)合大學(xué)生的特點(diǎn),強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng),以鑄魂育人為本,培育有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。新質(zhì)生產(chǎn)力主導(dǎo)下的數(shù)字時(shí)代,科技創(chuàng)新的速度顯著加快,現(xiàn)代化國家的建設(shè)迫切需要創(chuàng)新型、綜合型的高質(zhì)量人才。基于此,先進(jìn)勞動人才培養(yǎng)觀主要是指以新質(zhì)生產(chǎn)力理念為指導(dǎo),把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展機(jī)遇,體現(xiàn)時(shí)代精神,以勞動育人的方式全面提升勞動者的素質(zhì)。當(dāng)前,大學(xué)生勞動教育應(yīng)以大學(xué)生的全面發(fā)展為根本價(jià)值指歸,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),依據(jù)新時(shí)代的發(fā)展目標(biāo)要求而開展。新質(zhì)生產(chǎn)力理論對大學(xué)生勞動教育的引領(lǐng)是顯而易見的,其兼具理論和實(shí)踐的雙重指導(dǎo)價(jià)值。一方面,勞動教育是黨和國家教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,高校應(yīng)站在服務(wù)黨和國家發(fā)展全局的高度重視大學(xué)生勞動教育,堅(jiān)持“五育并舉”的育人模式,以宏大的時(shí)代背景為主題,拓展大學(xué)生勞動教育的廣闊視野。新質(zhì)生產(chǎn)力為未來勞動力人才培養(yǎng)指引了前進(jìn)方向,為大學(xué)生勞動教育理論注入了新的內(nèi)涵,因此,高校應(yīng)推動勞動教育的教學(xué)理念密切聯(lián)系不斷變化的實(shí)際需要,增強(qiáng)勞動教育鮮明的時(shí)代性和思想性。另一方面,應(yīng)重視對大學(xué)生的價(jià)值引領(lǐng),樹立先進(jìn)人才勞動觀,回應(yīng)社會現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的主力軍,是我國科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,應(yīng)厚植大學(xué)生的愛國情懷,使其充分認(rèn)識到自身發(fā)展對社會發(fā)展的重要性,主動增強(qiáng)自身的綜合能力。高校應(yīng)準(zhǔn)確把握勞動教育的基本價(jià)值方向,將勞動教育融入高校思想政治教育中,完善勞動教育課程體系,結(jié)合課程特點(diǎn)有針對性地開展馬克思主義勞動觀教育,促進(jìn)大學(xué)生對勞動價(jià)值的認(rèn)同。同時(shí),應(yīng)塑造大學(xué)生自立自強(qiáng)的人格。當(dāng)前,工具理性主導(dǎo)下的功利化價(jià)值觀泛濫,消費(fèi)主義、享樂主義、拜金主義等消極社會思潮沖擊著大學(xué)生的價(jià)值觀,導(dǎo)致大學(xué)生對勞動產(chǎn)生錯誤認(rèn)知,產(chǎn)生“勞動無用論”“不勞而獲”“少勞而獲”等輕視勞動、不尊重勞動的消極思想。勞動教育應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注大學(xué)生的思想狀況,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以勞動精神自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
2.多主體協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建深度產(chǎn)教融合共同體
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動,加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國,堅(jiān)持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。”[5]33立德樹人是高校的立身之本,培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者是勞動教育的目的所在。大學(xué)生勞動教育不僅是一門獨(dú)立的知識學(xué)科課程,更是一門對大學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生重要影響的人生必修課,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持系統(tǒng)思維,拓展勞動教育的內(nèi)涵和時(shí)空,注重教育內(nèi)容的整體性規(guī)劃,充分整合各領(lǐng)域的育人資源,動員家庭、學(xué)校和企業(yè)等多方主體的力量支持,重視勞育結(jié)合,培養(yǎng)造就未來的領(lǐng)軍人才。一方面,
高校應(yīng)打通各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的勞動教育協(xié)同機(jī)制,充分利用好一體化建設(shè)的機(jī)遇以推進(jìn)全員、全過程、全方位的勞動育人,對大學(xué)生身心發(fā)展進(jìn)行正確引導(dǎo),培養(yǎng)大學(xué)生良好的勞動觀念和勞動習(xí)慣。家長應(yīng)以身作則,在日常的家庭生活中發(fā)揮模范引導(dǎo)作用,形成愛勞動的良好家風(fēng),幫助大學(xué)生養(yǎng)成正確的勞動價(jià)值觀;學(xué)校應(yīng)以切實(shí)可行的方式開展勞動教育,積極建設(shè)以實(shí)踐為主的勞動教育課程體系,把大學(xué)生的勞動素質(zhì)作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的一個(gè)重要參考,讓勞動與技術(shù)課程成為一門真正的課程;社會應(yīng)營造良好的勞動氛圍,鼓勵大學(xué)生參加各種志愿服務(wù)、公益活動等勞動實(shí)踐活動,發(fā)揮勞動模范和優(yōu)秀工作者的榜樣力量,加強(qiáng)對勞動文化的宣傳教育。另一方面,高校應(yīng)推進(jìn)產(chǎn)教融合共同體建設(shè),回應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的迫切需要,積極構(gòu)建服務(wù)新產(chǎn)業(yè)的勞動實(shí)踐教育;
引領(lǐng)大學(xué)生在具身的產(chǎn)教勞動中增強(qiáng)對創(chuàng)造性勞動價(jià)值的直觀性認(rèn)識,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài);深入挖掘勞動教育與大學(xué)生就業(yè)之間的契合點(diǎn),結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)將勞動教育與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,讓大學(xué)生認(rèn)識到當(dāng)前的就業(yè)形勢,提高其勞動能力,增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感和自豪感,激發(fā)其就業(yè)熱情。此外,高校還應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助其樹立正確的職業(yè)理想和平等就業(yè)觀,增強(qiáng)其“勞動崇高、勞動偉大、勞動光榮、勞動美麗”的勞動意識,使其成為促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的勞動者和奮斗者。
3.整合數(shù)字化資源,打造一體化數(shù)字育人場域
新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展為教育帶來更加宏大開闊的信息空間,先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)加速教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展,賦予教育以新形式和新特點(diǎn)。數(shù)字技術(shù)作為新質(zhì)生產(chǎn)力,為教育帶來教育主客體、介體等要素的革新,能夠構(gòu)建虛實(shí)交互的系統(tǒng)育人環(huán)境,讓人們可以隨時(shí)隨地的獲取和發(fā)現(xiàn)教育資源,推動人們思想、思維方式的轉(zhuǎn)變。勞動教育重在開展實(shí)際的實(shí)踐活動,需要大學(xué)生身體感官的參與體驗(yàn),可依托當(dāng)前數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,打破地理空間的界限,打造多元感知的數(shù)字化育人場域,多維感知大學(xué)生的行為情境、學(xué)習(xí)情況和個(gè)性化需求,為大學(xué)生構(gòu)筑一個(gè)沉浸式勞動實(shí)踐的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境。為有效開展大學(xué)生勞動教育,高校應(yīng)當(dāng)借助一定的人才隊(duì)伍和數(shù)字技術(shù),拓展勞動教育的數(shù)字化學(xué)習(xí)空間。傳統(tǒng)的勞動教育注重線上理論引導(dǎo)、文化熏陶和日常生活實(shí)踐養(yǎng)成的價(jià)值和作用,培育的空間受到限制,勞動教育所需的資源不足,培育的效果有限。數(shù)字化技術(shù)能夠打破傳統(tǒng)教育的時(shí)空限制和直線灌輸?shù)木窒扌裕咝?砷_發(fā)豐富多樣的數(shù)字資源庫,提升勞動教育的吸引力,凸顯教育活動的感知力。一方面,創(chuàng)新勞動教育資源的個(gè)性化配置,高效利用數(shù)字化資源,增強(qiáng)勞動教育教學(xué)的新動能,促使教學(xué)資源生產(chǎn)方式從人工創(chuàng)造轉(zhuǎn)向智能生成[13]。高校應(yīng)針對勞動教育課程,精準(zhǔn)開發(fā)高質(zhì)量的教學(xué)資源,合理利用最新的數(shù)字技術(shù)與教學(xué)方法,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)復(fù)雜勞動技能所需的工具,使得教學(xué)過程更加具有吸引力。另一方面,推進(jìn)“勞動教育+數(shù)字技術(shù)”的深度融合。借助ChatGPT、Sora、元宇宙等人工智能技術(shù)創(chuàng)設(shè)勞動教育的學(xué)習(xí)場域,推動勞動教育內(nèi)容的數(shù)字化生成,搭建一個(gè)具有具身性、交互性、可感觸的虛實(shí)結(jié)合場景,讓大學(xué)生在虛擬世界中進(jìn)行勞動實(shí)踐,沉浸式理解勞動的內(nèi)涵和精神,實(shí)現(xiàn)“以勞樹德”“以勞增智”“以勞育美”的育人效果。此外,勞動教育應(yīng)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對大學(xué)生勞動學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動態(tài)化的收集、整理和分析,拓展勞動教育傳統(tǒng)評價(jià)系統(tǒng)的原有視域,將培育勞動素養(yǎng)貫穿于評價(jià)全過程??纱罱▌趧咏逃腔燮脚_全面記錄大學(xué)生勞動實(shí)踐的行為表現(xiàn),對他們的勞動情況開展及時(shí)的評價(jià)和反饋,動態(tài)測度大學(xué)生的勞動觀念、勞動知識和勞動技能等,評判個(gè)體的受教育過程,合理運(yùn)用評價(jià)結(jié)果,呈現(xiàn)勞動教育的質(zhì)量和水平,推動勞動教育評價(jià)不斷走向智慧化。
四、結(jié)語
新質(zhì)生產(chǎn)力在引領(lǐng)大學(xué)生勞動教育中具有關(guān)鍵性的作用,能夠推動勞動教育的現(xiàn)代化升級,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)勞動人才培育的可持續(xù)發(fā)展。人才是創(chuàng)新的根本,大學(xué)生勞動教育應(yīng)不斷更新教育理念、重構(gòu)培養(yǎng)體系,瞄準(zhǔn)新時(shí)代新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的動向,大力弘揚(yáng)勞動精神,牢記為黨育人、為國育才的初心使命。高校應(yīng)積極構(gòu)建“新質(zhì)生產(chǎn)力+教育”的教育生態(tài),緊跟新質(zhì)人才發(fā)展需求,培養(yǎng)一大批大國工匠、卓越工程師、科技領(lǐng)軍人才等,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,不斷提高勞動教育對社會高質(zhì)量發(fā)展的支撐能力。
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