摘 要：近年來，隨著教育理念和技術(shù)的不斷發(fā)展，語言教學領(lǐng)域也逐漸呈現(xiàn)出多元化、個性化的發(fā)展趨勢。在這一背景下，后方法教學（Post-Method Pedagogy）逐漸引起了教育界的關(guān)注和研究。本文中，筆者對后方法視域下的中職英語教學的策略展開探究。

關(guān)鍵詞：后方法；中職英語教學；策略；研究

作者簡介：金敏（1991.02-），女，江蘇鹽城人，南京高等職業(yè)技術(shù)學校，講師，碩士研究生，研究方向：中職英語教育教學。

近年來，隨著教育理念和技術(shù)的不斷發(fā)展，語言教學領(lǐng)域也逐漸呈現(xiàn)出多元化、個性化的發(fā)展趨勢。在這一背景下，后方法教學（Post-Method Pedagogy）逐漸引起了教育界的關(guān)注和研究。后方法教學作為一種強調(diào)靈活性、個性化和實際應(yīng)用的教學理念，試圖超越傳統(tǒng)的語言教學方法，使教學更加符合學生的實際需求和現(xiàn)實情境。中職英語教育作為職業(yè)教育的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生的語言能力，以適應(yīng)日益國際化和專業(yè)化的職場環(huán)境。然而，傳統(tǒng)的語言教學方法在面對多樣化的學生群體和職業(yè)需求時可能顯得作用有限。因此，探索適合中職英語教學的創(chuàng)新教學策略尤為迫切。

一、基本概念

后方法教學（Post-Method Pedagogy）是教育學領(lǐng)域的一個概念，主要涉及語言教學方法的發(fā)展和演變。該概念由美國應(yīng)用語言學家B.Kumaravadivelu在1994年提出。它是對傳統(tǒng)語言教學方法的一種批判和超越，旨在探索更加靈活和適應(yīng)性強的教學方法。

后方法教學強調(diào)教師在教學過程中需要具備靈活性，能夠根據(jù)學習者的需求和情境作出調(diào)整。它不是一個具體的教學方法，而是一種教學哲學，強調(diào)教學應(yīng)該更加個性化、反思性和自適應(yīng)。后方法教學鼓勵教師不斷反思自己的教學實踐，關(guān)注學生的語言學習過程和需求，從而根據(jù)實際情況做出教學決策。

二、后方法教學的核心原則

（一）人本主義

這種教學方式不僅僅注重知識的傳授，更重視培養(yǎng)學生的人際交往能力、情感素質(zhì)和自我認知能力。人本主義教學理念強調(diào)尊重學生的個體差異性，認識到每個學生都有獨特的學習風格、興趣和能力。教師應(yīng)鼓勵學生積極參與課堂，傾聽他們的聲音，從而創(chuàng)造積極的學習氛圍。

（二）質(zhì)詢式教學

質(zhì)詢式教學是后方法教學的另一個重要形式，著重于通過提問激發(fā)學生積極思考和參與。教師在質(zhì)詢式教學中不再扮演知識的灌輸者，而是學生學習的引導者。教師通過提出開放性問題，鼓勵學生思考、分析和討論。這種方式能夠促進學生的深層次思考，培養(yǎng)他們的批判性思維和問題解決能力。

（三）任務(wù)型教學

任務(wù)型教學是后方法教學中強調(diào)的重要策略，它將語言學習與實際任務(wù)相結(jié)合。這種教學方式注重讓學生在真實的情境中運用所學知識和技能，培養(yǎng)他們的實際應(yīng)用能力。教師通過設(shè)置與職業(yè)相關(guān)的任務(wù)，如模擬工作場景、制定計劃、解決問題等，鼓勵學生在實踐中進行語言交流和合作。

（四）自主學習

自主學習作為后方法教學的一項核心內(nèi)容，強調(diào)培養(yǎng)學生在學習過程中的主動性和創(chuàng)造性。教師鼓勵學生探索自己的學習興趣，設(shè)定個人學習目標，并根據(jù)個體需求制定學習計劃。在自主學習的過程中，學生要具備自我管理能力，能夠更靈活地選擇學習資源和方法。

（五）反思性實踐

后方法教學強調(diào)教師的不斷反思和自我提升，而這一理念體現(xiàn)在教學中就是反思性實踐。教師需要不斷審視自己的教學實踐，從中汲取經(jīng)驗和教訓，不斷改進和完善教學方法。這種反思不僅能夠幫助教師提高教學效果，還能夠為學生提供更優(yōu)質(zhì)的學習體驗。

三、后方法視域下的中職英語教學策略

（一）個性化學習路徑設(shè)計

在后方法的教學理念下，個性化學習路徑設(shè)計成為中職英語教學的重要策略。傳統(tǒng)的“一刀切”式教學方法逐漸被摒棄，取而代之的是更關(guān)注學生個體差異的教學模式。教師在教學開始之前，首先要進行初步的課程評估并與學生進行交流。通過這一步驟，教師可以了解每位學生的英語水平、學習習慣、學科偏好以及職業(yè)目標。這樣的了解有助于教師更全面地把握學生的情況，為他們量身定制適合的學習計劃。

根據(jù)學生的不同特點，教師可以為他們制定個性化的學習路徑。對于英語水平較高的學生，可以提供更具挑戰(zhàn)性的學習任務(wù)，如深入的閱讀材料、獨立的研究項目等，以促進他們深層次思考和語言運用能力的發(fā)展。而對于英語水平較低的學生，教師可以采用漸進的教學方法，為他們提供更多的輔導和練習機會，逐步提升他們的語言能力。

個性化學習路徑設(shè)計不僅僅關(guān)注學生的語言能力，還要考慮到他們的學習風格和興趣。有些學生可能更適合通過視覺、聽覺或運動等方式進行學習，教師可以根據(jù)學生的學習偏好調(diào)整教學方式。此外，根據(jù)學生的興趣愛好，將職業(yè)領(lǐng)域的實際案例融入教學內(nèi)容，有助于激發(fā)學生的學習興趣，增強他們的學習動機。

個性化學習路徑的設(shè)計能夠更好地滿足學生的學習需求，從而提高他們的學習動機和學習成果。學生在個性化的學習環(huán)境中能夠更自主地掌握知識和技能，提升他們的學習效率和學習質(zhì)量。這種教學策略不僅有助于學生英語能力的提升，還能培養(yǎng)學生的自主學習能力和問題解決能力，為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，在中職英語教學中，個性化學習路徑設(shè)計是后方法視域下的一項重要舉措，旨在引導學生更有效地實現(xiàn)個人的學習目標并獲得全面成長。

（二）情境驅(qū)動教學

情境驅(qū)動教學是后方法視域下中職英語教學的重要策略，強調(diào)將語言學習與實際情境緊密結(jié)合，以提高學生在職場中的語言應(yīng)用能力。在這種教學模式下，教師不僅要關(guān)注語言知識教學，更要注重培養(yǎng)學生在真實場景中運用所學語言知識和技能的能力。

在中職英語教學中，教師可以通過設(shè)計各種與職業(yè)相關(guān)的情境任務(wù)來實現(xiàn)情境驅(qū)動教學。舉例來說，教師可以組織模擬面試活動，讓學生扮演面試官和求職者的角色，在真實的招聘場景中進行語言交流。這樣的活動不僅幫助學生熟悉職場英語的表達方式，還培養(yǎng)了他們的英語口語表達能力。

此外，教師還可以引入工作郵件寫作、電話溝通等情境，讓學生在實際職業(yè)交流中運用英語。學生可能會被要求撰寫一份職業(yè)郵件，處理工作上的溝通問題，或者進行電話詢問等。這些情境任務(wù)驅(qū)動學生用英語去應(yīng)對真實的挑戰(zhàn)，從而更加深刻地理解語言知識的運用方式。

情境驅(qū)動教學不僅僅是簡單地模仿職場場景，更是鼓勵學生思考如何在特定情境下有效地傳遞信息和解決問題。教師可以引導學生思考適當?shù)恼Z言選擇、表達方式和溝通策略。通過反復練習，學生不僅能夠提高語言流利度，還能培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性解決問題的能力。

情境驅(qū)動教學的另一個優(yōu)勢是增強學生的學習動機。由于學習任務(wù)與實際情境緊密相關(guān)，學生能夠更清楚地看到自己的學習成果在未來職業(yè)中的應(yīng)用。這種直接聯(lián)系可以激發(fā)學生的興趣，促使他們更積極地參與學習活動。

情境驅(qū)動教學是后方法視域下中職英語教學的重要策略。通過將語言學習與實際情境結(jié)合，學生能夠在真實場景中鍛煉語言運用能力，增強自信心，提高職場英語表達能力。這種教學模式培養(yǎng)了學生的語言實際應(yīng)用能力，幫助他們更好地為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

（三）合作學習與交流

在后方法的教學理念下，合作學習和交流被賦予了極大的重要性，這在中職英語教學中體現(xiàn)得尤為明顯。合作學習不僅僅是簡單地將學生劃分為一個團隊，更是一種促進學生互動、共同學習和共同成長的教學策略。

在中職英語教學中，教師可以設(shè)計各種合作學習活動，例如小組討論、項目合作、角色扮演等。通過小組討論，學生可以就特定主題展開交流，分享各自的觀點和想法，從而拓展思維。在項目合作中，學生需要協(xié)同工作，共同解決復雜的問題。這樣不僅能夠培養(yǎng)學生解決問題的能力，還能強化他們的團隊合作意識。

角色扮演是另一種有益的合作學習方式。通過扮演特定角色，學生可以模擬實際職場場景，鍛煉用英語進行真實交流的能力。例如，學生可以扮演客戶和銷售人員，模擬電話銷售，從而提高他們的語言表達能力、應(yīng)對能力，助其掌握銷售技巧。

合作學習不僅促進了學生之間的交流和互動，還培養(yǎng)了他們的批判性思維和協(xié)作能力。在團隊合作中，學生需要共同制定解決問題的策略，互相傾聽并尊重不同的意見。這種協(xié)作能力對于未來的職業(yè)發(fā)展非常重要，因為在現(xiàn)實職場中，團隊合作和協(xié)調(diào)是取得成功的關(guān)鍵要素。

另外，合作學習還能夠創(chuàng)造積極的學習氛圍，增強學生的學習動機。學生在合作中不僅僅是被動的接受者，他們的主動性和創(chuàng)造性也得到了充分的發(fā)揮，這能夠促使他們更積極地投入到學習中。

合作學習與交流是后方法視域下中職英語教學的重要組成部分。通過合作學習，學生可以在互動中學習，共同解決問題，提高語言運用能力和團隊合作意識。這種學習方式培養(yǎng)了學生的協(xié)作能力和批判性思維，為他們未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（四）教師角色轉(zhuǎn)變

后方法視域下，教師的角色發(fā)生了顯著轉(zhuǎn)變，從單純的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的引導者和促進者。在中職英語教學中，這種角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熀蛯W生創(chuàng)造了更加良好的學習環(huán)境。

教師作為學習資源的提供者，不再是簡單地將知識灌輸給學生，而是致力于為學生創(chuàng)造豐富的學習材料和資源。教師可以為學生提供多樣化的教材、閱讀材料、在線資源等，以滿足不同學生的學習需求。這樣的舉措鼓勵了學生進行自主探索和深入學習，使他們能夠根據(jù)自己的興趣和需求進行學習。

此外，教師還扮演著學習過程中反思者的角色。教師鼓勵學生對自己的學習過程進行反思，思考自己的學習策略是否有效，哪些方面需要改進等。通過引導學生反思，教師可以幫助他們更好地認識自己學習中的不足，從而更有針對性地優(yōu)化學習方法。

教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生提供了更大的自主性和主動性。學生不再僅僅依賴教師的指導，而是能夠更積極地參與到學習中。通過探索、實踐和反思，學生逐漸增強了自主學習能力，從而在日后的學習和工作中更加自信和獨立。

教師角色的轉(zhuǎn)變不僅有助于學生的學習，也促進了教師自身的專業(yè)發(fā)展。教師需要不斷更新自己的教學資源和方法，不斷反思和調(diào)整教學實踐，以適應(yīng)不同學生的需求和時代的變化。

在后方法視域下，教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導者和促進者，為中職英語教學帶來了新的活力和效果。通過提供豐富的學習資源，鼓勵學生自主學習和反思，教師能夠更好地引導學生實現(xiàn)個人成長和學習目標，同時也促進了自身教學能力的提升。

（五）教學評價多樣化

在后方法視域下，教學評價不再僅僅是對學生學習成果的簡單衡量，更被視為教學過程的一部分，旨在促進學生的全面發(fā)展和進步。在中職英語教學中，多樣性的評價方式得到了重視，有利于教師更準確地了解學生的語言能力和綜合素質(zhì)。

教師可以采用多種形式的評價全面了解學生的表現(xiàn)。作品展示是一種有效的評價方式，學生可以通過寫作、演講、設(shè)計等方式展示他們的語言運用能力。這種方式不僅考查了學生語言表達的準確性和流利度，還能夠反映學生的創(chuàng)造為和表達能力。

口頭表達評價是另一種重要的方式。學生可以通過參與小組討論、演講比賽等活動展示他們的口頭表達能力。這不僅考驗了學生的語言流利度，還能夠體現(xiàn)他們在交流中的邏輯思維和溝通能力。

在中職英語教學中，項目成果評價也具有重要意義。學生可以參與實際項目，如制作多媒體展示、撰寫職業(yè)報告等，從而將語言運用于實際情境中。通過項目成果的評價，教師不僅能夠評估學生的語言能力，還能夠了解他們在實際應(yīng)用中的表現(xiàn)和創(chuàng)新能力。

評價結(jié)果不僅僅是給學生的反饋，也應(yīng)該被用來指導教學調(diào)整和學習策略的優(yōu)化。教師可以根據(jù)評價結(jié)果，針對學生在語言能力、學習方法等方面的需求進行針對性的指導。同時，學生也可以通過評價結(jié)果了解自己的優(yōu)勢和不足，從而更有針對性地規(guī)劃自己的學習路徑。

后方法視域下中職英語教學強調(diào)教學評價的多元化。通過作品展示、口頭表達、項目成果等多種方式，教師可以全面了解學生的語言能力和綜合素質(zhì)。評價結(jié)果不僅反映了學生的學習成果，還為教學調(diào)整和學習策略的優(yōu)化提供了有益參考。通過這種綜合性的評價方式，教師可以更好地引導學生學習，幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展和成長。

四、結(jié)語

綜上所述，后方法視域下的中職英語教學策略研究為教育界提供了一種新的教學理念和方法，旨在更好地培養(yǎng)學生適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)環(huán)境的英語能力，提高學生的綜合素質(zhì)和競爭力。通過不斷探索和實踐，教師可以更好地引導學生實現(xiàn)個人發(fā)展目標，為他們未來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

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