○ 河北省教育科學(xué)研究院 趙秀娟
最近看了一個(gè)小視頻:一盤(pán)“葡萄”被一名七八歲的男孩全部畫(huà)上了鬼臉。母親憤怒地問(wèn):“葡萄是誰(shuí)畫(huà)的?”孩子慢條斯理地說(shuō):“媽媽,你誤會(huì)了,聽(tīng)我解釋?!蹦赣H更生氣了:“誤會(huì)什么?葡萄是誰(shuí)畫(huà)的?!”孩子冷靜地回答:“那是提子,不是葡萄!”我看了笑出聲來(lái):這孩子八成屬于思考型性格偏好者。
人們無(wú)論習(xí)慣于通過(guò)感覺(jué)還是直覺(jué)搜集信息,之后都要據(jù)此做出決定或采取行動(dòng)。這種做決定的方式把性格分為思考偏好和情感偏好兩種,即大家常說(shuō)的“理性”和“感性”。
快速判斷自己是否偏好思考,只需一道簡(jiǎn)單的選擇題:學(xué)校要推送一名省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。班長(zhǎng)小明不僅各項(xiàng)條件達(dá)標(biāo),而且綜合成績(jī)突出;團(tuán)支書(shū)麗麗稍遜一籌,但她是老師的得力助手。投票結(jié)果兩人持平,作為班主任如何抉擇?最終選擇小明的就是妥妥的思考型性格偏好者。
性格的四對(duì)維度(外向和內(nèi)向、感覺(jué)和直覺(jué)、思考和情感、判斷和感知)中,唯獨(dú)思考和情感有性別之分。據(jù)專家統(tǒng)計(jì),大約三分之二的男性偏好思考,三分之二的女性偏好情感。約三分之一的女性偏好思考,易被人誤解為“男人婆”“女漢子”,約三分之一的男性偏好情感,易被指責(zé)為“娘娘腔”。其實(shí),性格沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分,只是做決定時(shí)慣用的方式而已。
在教育教學(xué)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到思考型性格偏好的學(xué)生。比如,教生物的許老師講省級(jí)示范課,專家、領(lǐng)導(dǎo)在教室后面坐了兩排。由于緊張,許老師口誤,將DNA 說(shuō)成RNA。專家們并沒(méi)過(guò)多在意,偏偏一名學(xué)生站起來(lái)說(shuō):“老師,您講錯(cuò)了!”這種不顧場(chǎng)合的指正,讓許老師頓感顏面盡失。事后,許老師抱怨這名學(xué)生不懂人情世故,學(xué)生則認(rèn)真地回答:“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理?!彼伎夹托愿衿谜咧灰J(rèn)為自己正確,壓根兒想不到給對(duì)方留面子,因而易被人認(rèn)為“不近人情”。
以此推論,思考型性格偏好教師很可能不受學(xué)生歡迎。但當(dāng)我調(diào)研“學(xué)生喜歡親切的教師還是公平的教師”這一問(wèn)題時(shí),幾乎所有的學(xué)生都更喜歡實(shí)事求是、秉公辦事的教師。
除了鐵面無(wú)私、不近人情外,思考型性格偏好者還有以下特點(diǎn):
一是堅(jiān)持真理。思考型性格偏好者面臨選擇聽(tīng)從內(nèi)心,捍衛(wèi)真理永不動(dòng)搖。
二是邏輯性強(qiáng)。下面這個(gè)故事形象地說(shuō)明思考型性格偏好者具有縝密的邏輯思維能力。老師問(wèn):“樹(shù)上有十只鳥(niǎo),開(kāi)槍打死一只,還剩幾只?”學(xué)生反問(wèn):“是無(wú)聲手槍嗎?槍聲有多大?在這個(gè)城市打鳥(niǎo)犯不犯法?您確定那只鳥(niǎo)真的被打死了?鳥(niǎo)中有沒(méi)有聾子?有沒(méi)有被關(guān)在籠子里的?旁邊有沒(méi)有其他的樹(shù)?樹(shù)上還有沒(méi)有其他的鳥(niǎo)?有沒(méi)有殘疾或餓得飛不動(dòng)的鳥(niǎo)?算不算還在肚子里的和在鳥(niǎo)窩里待孵化的鳥(niǎo)?……”類似問(wèn)題直問(wèn)到老師冒汗為止。
三是理性思考。思考型性格偏好者即使在危機(jī)關(guān)頭也會(huì)保持冷靜,善于審時(shí)度勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)上流傳的鑒別“直男”的方法,其中最重要的一條就是:不論何時(shí)何地何種情況,都會(huì)對(duì)女生說(shuō)——多喝熱水!“直男”大概率是思考型性格偏好者,他們記不住人名,說(shuō)話不會(huì)拐彎抹角,不知道照顧異性情緒,不會(huì)哄人開(kāi)心,但卻對(duì)數(shù)字、數(shù)據(jù)記憶牢靠。
思考型性格偏好者在學(xué)習(xí)、工作、生活中較少表露情感,也不喜歡別人感情用事。比如,李老師疫情期間封閉在校,備課、教學(xué)、管理住宿,組織學(xué)生做核酸,制作各種報(bào)表,家有病人卻無(wú)法照顧,十分辛苦。一次早讀時(shí),她對(duì)學(xué)生說(shuō)“我累得心絞痛”,以期得到學(xué)生的安慰。一名男生卻站起來(lái)大聲說(shuō):“老師,您趕緊上醫(yī)院,說(shuō)這些凈耽誤功夫?!边@名男生就是思考型性格偏好者。
四是傾向批評(píng)。思考型性格偏好者容易只盯缺點(diǎn)。一名學(xué)生委屈地抱怨:自己的任何優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步班主任都看不到,可芝麻大點(diǎn)兒的毛病卻每每被抓現(xiàn)行。一次,他好不容易考了90 分,老師卻說(shuō):“這點(diǎn)成績(jī)就得意?你看某某同學(xué),次次考試滿分?!彼伎夹托愿衿谜哒J(rèn)為情感型性格偏好者頭腦混亂;而后者卻覺(jué)得前者缺乏感情。其實(shí),思考型性格偏好者并非冷血?jiǎng)游?,也有柔情似水的一面,?dāng)然,只有情感符合邏輯時(shí)才被認(rèn)可。
五是直截了當(dāng)。思考型性格偏好者慣于用理性思維獲得客觀結(jié)論,喜歡從“真”“假”角度進(jìn)行評(píng)估判斷,不同意別人的看法就直接拒絕,不留余地,往往對(duì)事不對(duì)人,有時(shí)把人得罪了自己卻毫無(wú)察覺(jué)。
由于思考型性格偏好者具備上述特征,建議教師在教育教學(xué)管理中采取以下措施:
1.溝通交流以事實(shí)為依據(jù)。思考型性格偏好學(xué)生恪守公平、公正、客觀等原則,討厭歪曲事實(shí)、逢迎拍馬。和他們談話前,教師要做好充分的準(zhǔn)備工作,比如,準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)、圖表、確鑿的實(shí)例等,否則很難說(shuō)服他們。
2.引導(dǎo)學(xué)生在同學(xué)關(guān)系上學(xué)會(huì)換位思考。
思考型性格偏好學(xué)生因?yàn)榱?xí)慣于坦率地指出同學(xué)的錯(cuò)誤,不分場(chǎng)合地脫口而出,很容易影響同學(xué)關(guān)系。教師要引導(dǎo)他們開(kāi)口前盡可能多地了解一下對(duì)方的立場(chǎng)觀點(diǎn),學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)共情和包容,避免不必要的誤會(huì)和沖突。
3.充分調(diào)動(dòng)思考型性格偏好學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。由于具備強(qiáng)大的邏輯思維能力,思考型性格偏好學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)善于提問(wèn)和審視:“為什么這么做?”“為什么一定現(xiàn)在做?”這種類似挑釁、盤(pán)問(wèn)、找茬的語(yǔ)氣對(duì)教師而言有點(diǎn)“犯上”的意味。教師若能心平氣和地接受他們的挑戰(zhàn)和質(zhì)疑,肯定其科學(xué)探索的態(tài)度,再通過(guò)淵博的知識(shí)和專業(yè)能力獲得其認(rèn)可,并為其提供建設(shè)性、改善性、可操作性的方案,就能調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到事半功倍的效果。
4.將思考型性格偏好學(xué)生納入班干部序列。
據(jù)統(tǒng)計(jì),大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)中思考型性格偏好者占93%。在法官職業(yè)中,思考型性格偏好者也占據(jù)主導(dǎo)地位。教師可以考慮把思考型性格偏好學(xué)生納入班干部序列,紀(jì)律委員應(yīng)是不二選擇。
5.建議家長(zhǎng)著重關(guān)注六個(gè)方面的問(wèn)題。一是思考型孩子天生愛(ài)刨根問(wèn)底,家長(zhǎng)應(yīng)耐心解答。二是家長(zhǎng)最好就事論事,不要翻舊賬或夸大事件的意義和外延,比如孩子一次作業(yè)沒(méi)寫(xiě)就斥責(zé)孩子“一輩子沒(méi)出息”。家長(zhǎng)不要感情用事,避免通過(guò)苦情戲、苦肉計(jì)對(duì)孩子進(jìn)行教育。三是在多子女家庭,家長(zhǎng)對(duì)所有孩子必須一碗水端平。四是在孩子面前注重形象,說(shuō)話切忌啰嗦,要言簡(jiǎn)意賅、直奔主題。五是引導(dǎo)孩子明白,適度運(yùn)用情感偏好更有利于良好人際關(guān)系的建立,多欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),委婉地表達(dá)別人的缺點(diǎn),并注意場(chǎng)合和分寸。六是避免說(shuō)思考型性格偏好者最討厭的言語(yǔ):“你太苛刻!”“除了你自己,你心里誰(shuí)也沒(méi)有!”“你真讓我傷心!”……
總之,準(zhǔn)確把握思考型性格偏好學(xué)生的特點(diǎn),不僅是教師教育教學(xué)管理的有力抓手,更是學(xué)生成長(zhǎng)、成才的捷徑。只有進(jìn)行建設(shè)性、不帶偏見(jiàn)的性格觀察,才可能實(shí)現(xiàn)師生之間、生生之間、親子之間的和諧相處。