王 楓,李東明
(大連民族大學 機電工程學院,遼寧 大連 116600)
新工科是基于國家戰(zhàn)略發(fā)展新需求、國際競爭新形勢、立德樹人新要求而提出的我國工程教育改革目標。新工科之“新”首先就應(yīng)體現(xiàn)在“教”“育”并重,致力于培養(yǎng)工具理性和價值理性兼?zhèn)涞男滦腿瞬牛?]?!罢n程思政”源自上海高校思想政治教育綜合改革的實踐。2020年6月,教育部印發(fā)的《高等學校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(以下簡稱《綱要》)中指出:全面推進課程思政建設(shè)是落實立德樹人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措,課程思政建設(shè)是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要任務(wù)[2]。課程思政不是一門課程,而是把立德樹人作為教育根本任務(wù)的綜合教育理念。課程思政不是要新開一門課,也不是多增加一項活動,而是以育人為目標、以課程具體元素為載體的一種廣義的、具有整體性的課程觀[2]。課程思政教學旨在將價值塑造、知識傳授、能力培養(yǎng)融為一體,寓價值觀引導(dǎo)于知識傳授和能力培養(yǎng)之中,幫助學生塑造正確的世界觀、人生觀、價值觀[3]。為了培養(yǎng)工科人才核心素養(yǎng),強化工科學生的家國情懷,新工科建設(shè)必須把課程思政建設(shè)作為重要基礎(chǔ)性工作,統(tǒng)一于高等教育的供給側(cè)改革,共同服務(wù)于制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的國家戰(zhàn)略。
長期以來,機械專業(yè)的思政教育與專業(yè)知識的講授并不能做到“零過度”和“無縫對接”,思政教育往往存在“孤島”困境[4],對于課程思政評價體系的研究也較為缺乏。評價是課程思政推進實施過程中的重要一環(huán),也是課程思政全面實施中讓學校和教師最為困惑并亟待解決的問題。歸根結(jié)底是在理念認知、人才培養(yǎng)和管理機制等環(huán)節(jié)存在盲區(qū)或漏洞。具體表現(xiàn)如下[3-7]。
將課程思政中的思政元素等同為思政課程,把課程思政當作另外一種思政課程對待。過于僵化地定義思政元素,使得許多教師在開展課程思政過程中產(chǎn)生困惑,影響了課程思政的開展。
課程思政本身就意味著教育結(jié)構(gòu)的變化,即實現(xiàn)知識傳授、價值塑造和能力培養(yǎng)的多元統(tǒng)一。現(xiàn)實的課程教學中往往由于各種原因?qū)е逻@三者被割裂,課程思政從某種意義上來說正是對這三者重新統(tǒng)一的回歸。雖然專業(yè)課教師長期從事教學研究,具有較豐富的教學經(jīng)驗,但思政教學經(jīng)驗的積累還不夠,從專業(yè)知識的講授到思政內(nèi)容的引入過渡不夠自然,思政內(nèi)容的教學方法沿用傳統(tǒng)的“灌輸式”教學,導(dǎo)致教學效果不理想,思政教學方法還有待提高。
課程思政的提出目的就是為了實現(xiàn)各類課程與思想政治理論課的同向同行,實現(xiàn)協(xié)同育人。這就要求課程思政的教學過程具有系統(tǒng)協(xié)作的思想,將不同的思政元素分散到課程體系的不同的課程中分工協(xié)作,既不影響專業(yè)知識體系的完整性,又能更好地實現(xiàn)育人目標。專業(yè)課程有其內(nèi)在結(jié)構(gòu)、邏輯和內(nèi)容,一門課程不可能涵蓋所有的思政元素,也無法把所有的育人目標強行堆砌到一門課程中,假如課程之間缺乏系統(tǒng)協(xié)作,則無法實現(xiàn)課程思政的系統(tǒng)實施。
1.教師知識能力單一。教師在其職業(yè)生涯的早期階段,更多地注重傳授知識,而忽視了育人的職責,導(dǎo)致一些專業(yè)課教師的個體素質(zhì)還停滯在原有的知識圈層。教師需要快速沖破知識能力的單一層面,實現(xiàn)本學科專業(yè)知識、思想政治教育理論知識等多學科知識的多元整合,進而實現(xiàn)“專業(yè)課教師+思政課教師”雙重角色的轉(zhuǎn)變。
2.課程思政教師團隊力量的單一。目前,大多數(shù)專業(yè)課教師仍在各自為陣地開展課程思政教學,迫切需要得到整合與指導(dǎo)。
3.缺乏合理的課程思政考評體系。雖然目前大多數(shù)高校教務(wù)部門在教學測評中增加了課程思政測量指標,但是課程思政測量指標相對弱化,難以全面客觀評價課程思政的教學效果。目前的考評體系不能反映思政教育實施的效果,不能體現(xiàn)學生道德素質(zhì)的發(fā)展變化。完善的課程思政教學評價體系是促進課程思政良好實施的必備條件。
由此可見,課程思政建設(shè)的實踐,既需要宏觀上的頂層設(shè)計和育人理念的更新,又要科學設(shè)計培養(yǎng)體系,體現(xiàn)系統(tǒng)協(xié)同育人的方法,還要從課程、教學方式、評價制度等方面通過精細的教學設(shè)計使課程思政落到實處。在“新工科”背景下,機械專業(yè)擔負著為祖國和人民培養(yǎng)“卓越工程師”的重要使命。為貫徹落實《綱要》精神,必須發(fā)揮“課堂教學”這一“主渠道”。根據(jù)機械專業(yè)課程的具體內(nèi)容和特點,深入挖掘和提煉各專業(yè)課程所蘊含的思政元素和承載的德育功能,將教書育人的內(nèi)涵落實到課堂教學建設(shè)全過程。
課堂是國家培養(yǎng)人才的場所,是課程的主要載體,是發(fā)揮育人功能的場所,通過課堂教學實現(xiàn)高等學校立德樹人的根本任務(wù)。因此,課程思政教學設(shè)計要以《綱要》為依據(jù),立足課程思政教學總目標,遵循“課程目標設(shè)計—教學內(nèi)容開發(fā)—教學方法選擇—教學評價”的建設(shè)路線。課程思政評價體系在課程思政建設(shè)工作中發(fā)揮保障、監(jiān)督、診斷、反饋等作用,是提升課程思政建設(shè)質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)。
新工科建設(shè)背景下,面向制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的國家戰(zhàn)略對人才的迫切需求,要培養(yǎng)具有國際視野,具有鮮明的“中國特色”的新型工程師。專業(yè)課程思政教學目標的確立是一項體系化、集體性的工作,要克服專業(yè)課程在教學目標設(shè)置上“各自為戰(zhàn)”和重復(fù)(內(nèi)耗)的問題。思政教師、專業(yè)負責人、專業(yè)課程負責人等要集體協(xié)作,立足專業(yè)課程的布局和課程特征,梳理形成專業(yè)課程的思想政治教育教學目標框架,并在此框架的指導(dǎo)下,結(jié)合具體課程的特點,從學生的知識、能力、情感、價值觀等維度對具體的專業(yè)課程的教學目標進一步細化。探索不同課程之間的思政主題、每門課程每個章節(jié)思政之間的內(nèi)在邏輯,將具體的思政教學目標寫入教學大綱,確定具體課程的思政教學目標。
新工科建設(shè)與課程思政建設(shè)實現(xiàn)政治性和學理性的統(tǒng)一,落腳點是課堂與課程。將課程思政和專業(yè)知識教學緊密結(jié)合,以專業(yè)知識技能作為載體,在專業(yè)知識的傳授過程中強調(diào)價值觀的同頻共振。課程思政的關(guān)鍵是“課程”,“思政”是其要實現(xiàn)的功能,不是“課程”與“思政”的簡單相加,而是要挖掘課程本身所蘊含的思想政治教育元素,以良好的教學設(shè)計實現(xiàn)知識傳授、能力培養(yǎng)和價值引領(lǐng)的統(tǒng)一。
開展“自頂向下的設(shè)計—自底向上的實施”專業(yè)課程的思想政治教育內(nèi)容體系的建設(shè)。強化思政課程的顯性教育,細化課程思政的隱性教育,將思政教育落實到專業(yè)教育課程體系涵蓋的通識教育課程、學科基礎(chǔ)課程、專業(yè)素養(yǎng)課程以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中。將立德樹人落實在高等教育的全課程、全過程、全領(lǐng)域。根據(jù)課程思政的教學目標,深入挖掘各專業(yè)知識體系中蘊含的育人價值,研究具體課程的思想政治教育知識體系和圖譜的構(gòu)建,探索思政元素與專業(yè)知識的內(nèi)在聯(lián)系,分析課程思政知識布局與課程教學內(nèi)容融合方法,通過專業(yè)課程表述愛國主義情懷、社會責任、科學精神、工程倫理等優(yōu)秀價值觀,培養(yǎng)學生精益求精的大國工匠精神。
辦好課程思政關(guān)鍵在教師,關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。從某種意義上說,課程教師是落實鑄魂育人的重要力量,對學生的影響很大。首先,要培育課程教師的課程思政意識和責任擔當。通過傳道授業(yè)解惑,教師既影響著學生的知識建構(gòu),也影響著學生的價值選擇。其次,要提高將知識傳授與價值引導(dǎo)相結(jié)合的能力。教師應(yīng)該具備知識視野、國際視野、歷史視野,在循循善誘中啟迪學生心智,在潤物無聲中傳播真理。最后,構(gòu)建教研互促的學術(shù)導(dǎo)向。學校統(tǒng)籌規(guī)劃,開展全校性、學院性、學科性、專業(yè)性等多層次、立體化的理論培訓(xùn)體系。通過加強課程教師間的交流溝通,對思政元素進行挖掘,對思政熱點問題進行深入分析,對教學模式、方法進行系統(tǒng)提煉,對教學環(huán)境、對象進行詳細考究,從而有效提升課程教師的思想政治教育理論素養(yǎng)。
科學的教學方法是新工科建設(shè)推進課程思政的有力保障,是提升課程思政融入課堂教學的關(guān)鍵。課程思政的精髓在于教學過程的隱性化、立體化和多樣化。在教學過程的每一個環(huán)節(jié)或者任何一種教學方式都可以進行思政教育。由于課程思政教學的潛隱性、人的思想系統(tǒng)的復(fù)雜性和社會環(huán)境影響的冗雜性,單一的教學方法和單向度的教育手段往往受到局限,因此要采用科學的教學方法,善于使用新媒體,充分利用融媒體資源完善課程思政教育資源配置,采用靈活巧妙的課程思政教學方式以實現(xiàn)潤物無聲的教學效果。研究科學的融入途徑,根據(jù)學情和課程的特點,通過對思政體量安排、切入時機與方式的選擇、教學活動組等課堂教學設(shè)計進行深入的分析,實現(xiàn)課程思政“內(nèi)涵融入”課堂教學。探索科學的融入方式,基于課程的知識點,結(jié)合問題創(chuàng)設(shè)、事件或案例導(dǎo)入、情境導(dǎo)入、小組討論等手段,實現(xiàn)思政元素在授課過程中的自然切入。
新工科建設(shè)視角下課程思政的改革在尊重新工科的學科特色和前沿性基礎(chǔ)上,以課程教學評價為中心進行教學設(shè)計。評價作為成效反饋是課程思政教學流程與運行系統(tǒng)中構(gòu)成閉環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是課程思政理論研究和實踐探索的薄弱環(huán)節(jié)。課程思政評價體系的構(gòu)建是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在構(gòu)建過程中需要考慮對不同內(nèi)容的評價,對課程思政實施過程和實施效果的評價。課程思政作為一種理念和方法,已經(jīng)超出課程層面,涵蓋教師、教材、課程等多方面教學要素,評價應(yīng)該是多維度、多層次的,即“知識+能力+精神”的綜合實現(xiàn)。
1.研究評價的對象和內(nèi)容。從主體和客體兩方面進行評價。主體為人的要素,客體為教學要素??茖W開展課程思政教學的主體性評價。專業(yè)課教師是開展課程思政教學的主要實施者,更是決定課堂主渠道是否起到價值引領(lǐng)作用的關(guān)鍵性因素。因此,有必要對專業(yè)課教師進行主體性評價,探索多主體參與的評價模式,包括專業(yè)教師、學生、輔導(dǎo)員等??陀^是教學要素,包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教材選用等。
2.探究基于過程考核的評價方式和方法。課程思政的過程性評價是指在課程思政總體建設(shè)或?qū)I(yè)課程、公共基礎(chǔ)課程具體實施過程中,為了更好地達到課程思政的目標要求,取得更佳的教育效果而進行的階段性評價。課程思政的教學過程是隱性化的,其評價方式應(yīng)不同于傳統(tǒng)的考核方式,實施多元的教學評價方法。
3.構(gòu)建評價的維度和指標。課程思政評價體系的核心內(nèi)容是評價指標體系的構(gòu)建。課程思政評價指標不是僅針對課程本身,而是針對整個課程思政建設(shè)工作,建立學校、二級學院、教師三層指標體系,從學校、專業(yè)、課程、教師、學生等多層面進行構(gòu)建,從多維度分解每一層級的指標點,涵蓋確定的評價對象和內(nèi)容,體現(xiàn)評價的綜合性。
本文以我?!皺C械設(shè)計及其自動化”專業(yè)學生為實施對象,遵循“目標設(shè)計—內(nèi)容開發(fā)—教學方法選擇—教學評價”的建設(shè)路線,建設(shè)了本專業(yè)教學設(shè)計與評價的方法。從學校各個層面推動和實施課程思政建設(shè)工作考慮,而且更加關(guān)注教師在課程思政建設(shè)工作中的作用和學生的成長。首先依據(jù)“新工科建設(shè)指南”、《綱要》以及“機械設(shè)計及其自動化專業(yè)培養(yǎng)方案”制定機械專業(yè)課程思政教學總目標,形成專業(yè)課程思政大綱,以指導(dǎo)具體專業(yè)課的思政大綱。結(jié)合課程思政知識圖譜和專業(yè)知識特點,找到合適的切入點,將思政元素有機融入具體章節(jié)的課程思政教案中;在教學中探究采用新穎的教學方法實施課程思政的教學,最終實現(xiàn)對學生的知識傳授、能力提升和價值引領(lǐng)。