■ 張智璇(鄒平市韓店鎮(zhèn)新世紀(jì)中學(xué)/山東省濱州市)
德育是素質(zhì)教育的重點(diǎn)內(nèi)容,在不斷進(jìn)步的社會(huì)背景下備受關(guān)注,作為班級(jí)的管理者、組織者,班主任要協(xié)調(diào)好“教書”與“育人”職責(zé),既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還要關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)與品德培養(yǎng)。立德樹人才是教育的根本任務(wù),各學(xué)段和各學(xué)科教師都要積極響應(yīng)號(hào)召,加強(qiáng)青少年的思想政治建設(shè)。然而,就當(dāng)前的初中班主任管理工作情況來看,德育工作效果并不理想,存在問題較多,很多學(xué)生雖然各科成績有所提升,但個(gè)人素養(yǎng)與道德品質(zhì)并未明顯提升,故本文就新時(shí)期下初中班主任如何履行職責(zé),提升班級(jí)管理效果進(jìn)行探討。
一方面,班主任要幫助初中生學(xué)習(xí)文化知識(shí),但同時(shí)也是學(xué)生思想道德的建設(shè)者。因此,在班級(jí)管理工作中,班主任有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀、社會(huì)觀、人生觀的教育,為青少年的成長保駕護(hù)航。衡量一個(gè)班主任的工作能力不僅僅是看“升學(xué)率”,更要看這個(gè)班主任所帶領(lǐng)的班級(jí)中的學(xué)生整體呈現(xiàn)出來的精神面貌,所以,初中班主任必須要開展德育工作,這是不容置疑的。
另一方面,根據(jù)“立德樹人”這一教育的根本任務(wù),政府以及教育部門也針對(duì)德育工作出臺(tái)了很多文件、政策,而班主任作為政策的執(zhí)行者,必須跟上時(shí)代的潮流,履行國家所賦予的職責(zé)與義務(wù),貫徹落實(shí)好每一項(xiàng)政策。從這個(gè)角度出發(fā),初中班主任在管理工作中也是必須要滲透德育的。
初中生年紀(jì)比較小,思維稚嫩、思想也不成熟,而且缺乏明辨是非的能力,但是他們的可塑性很強(qiáng),所以從某種程度上說,初中階段是對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育的黃金階段。從家庭教育來看,如今大部分初中生是家中的獨(dú)生子女,家長為了給孩子提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,竭盡全力給他們提供優(yōu)渥的物質(zhì)生活,一些初中生在這樣的環(huán)境下養(yǎng)成了很多不良行為習(xí)慣,如以自我為中心、不思回報(bào)而只顧索取、缺乏感恩之心、任意踐踏他人成果等。
再從社會(huì)大環(huán)境來看,在信息技術(shù)快速發(fā)展的大背景下,初中生獲取信息的渠道越來越廣,而網(wǎng)絡(luò)上的信息參差不齊,學(xué)生時(shí)不時(shí)地會(huì)接觸到一些負(fù)面信息,而他們?nèi)狈γ鞅媸欠堑哪芰?,在各種誘惑下容易誤入歧途,而且當(dāng)下社會(huì)上充斥著拜金主義、享樂主義等不良思潮,或多或少地影響著這些心智不成熟的初中生,導(dǎo)致他們追求及時(shí)享樂、與同學(xué)攀比、缺少合作意識(shí)。所以,作為班主任,在家庭教育、社會(huì)教育、學(xué)校教育三者共同育人的局面中必須發(fā)揮學(xué)校教育的指導(dǎo)作用,對(duì)初中生進(jìn)行科學(xué)、有效的德育,幫助他們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。只有這樣,才能消除家庭、社會(huì)等各方面的不利影響,將學(xué)生培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)之人。此外,在班級(jí)管理中有效展開德育工作,可以引導(dǎo)學(xué)生積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、努力奮斗、遵紀(jì)守法,在整個(gè)班級(jí)中呈現(xiàn)出良好的精神面貌,班級(jí)管理水平也會(huì)在無形中得到提升。
在初中班級(jí)管理工作中,很多班主任將重點(diǎn)放在學(xué)生的成績管理上,甚至“唯分?jǐn)?shù)論”“唯成績論”,以提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)閷?dǎo)向去制定管理方案,忽視了學(xué)生的思想狀態(tài)、品德素養(yǎng)等。例如,一些學(xué)生雖然成績優(yōu)異,在每次考試中成績名列前茅,但是有很多不良的行為習(xí)慣,如不團(tuán)結(jié)同學(xué)、不誠實(shí)守信等,班主任卻沒有重點(diǎn)去關(guān)注這些,甚至不做任何干預(yù),認(rèn)為只要這些學(xué)生成績優(yōu)異就可以。也有一些學(xué)生雖然成績并不理想,但是有很多優(yōu)良的品質(zhì)如尊敬師長、孝順父母、努力勤奮等,但是班主任卻從未因?yàn)檫@些去表揚(yáng)過他們,反而只看結(jié)果,在這些學(xué)生沒有取得進(jìn)步的時(shí)候責(zé)備甚至斥責(zé)他們。這種重智育輕德育的管理方式并不是科學(xué)的管理方式,很難讓整個(gè)班級(jí)呈現(xiàn)出良好的精神面貌,反而在無形中給學(xué)生帶來巨大的精神壓力,班級(jí)氛圍也不夠輕松、溫馨,學(xué)生之間缺少凝聚力,從長遠(yuǎn)來看既不利于班級(jí)管理水平的提升也不利于學(xué)生的成長發(fā)展。
在素質(zhì)教育不斷深化的背景下,德育被提上日程,成為班主任在管理中必須落實(shí)的工作。就當(dāng)前初中班級(jí)管理情況來看,雖然很多班主任認(rèn)識(shí)到德育工作的重要性,也采取了各種策略,但是效果卻不盡如人意,原因是德育工作存在“重說教輕實(shí)踐”的問題。
具體來說,班主任對(duì)學(xué)生的德育以口頭說教為主,比如,在班會(huì)課或日常管理中告訴學(xué)生要團(tuán)結(jié)友愛、樂于助人、努力上進(jìn),但是并沒有采取切實(shí)有效的行動(dòng)。初中生年齡小,思維稚嫩,單純的口頭說教很難給他們留下深刻的印象,一些學(xué)生聽過便忘記了。這樣的德育浮于表面,看似切實(shí)地滲透到班級(jí)管理工作中,但效果并不明顯,容易讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,與班主任之間的關(guān)系也越發(fā)疏遠(yuǎn)。
班風(fēng)建設(shè)是班級(jí)管理中重要的組成部分,但是在實(shí)際生活中很多初中班主任忽視了這一點(diǎn)。實(shí)際上,初中生的日常生活、學(xué)習(xí)等均在班級(jí)中進(jìn)行,良好的班風(fēng)可以促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步,讓他們呈現(xiàn)出更好的精神面貌。所以,在立德樹人理念下創(chuàng)新班級(jí)管理,班主任要注重班風(fēng)建設(shè),營造出有助于學(xué)生成長與發(fā)展的良好環(huán)境,在潛移默化中滲透德育。班風(fēng)建設(shè)可以從物質(zhì)環(huán)境建設(shè)、精神環(huán)境建設(shè)兩個(gè)方面進(jìn)行。
就物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)來說,班主任可以根據(jù)實(shí)際情況去創(chuàng)設(shè),比如在教室內(nèi)打造一面照片墻,掛上學(xué)生的生活照片、參加學(xué)校活動(dòng)的照片等,讓學(xué)生有家的感覺,真正將班級(jí)看成自己的家,將同班同學(xué)看成自己的兄弟姐妹,這可以增強(qiáng)學(xué)生之間的凝聚力,既可以提升班級(jí)管理水平,還能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)友愛意識(shí)。此外,班主任還可以通過張貼名人名言,繪制墻報(bào)以及德育主題板報(bào)等途徑在潛移默化中滲透德育,達(dá)到潤物無聲的育人效果。
就精神環(huán)境創(chuàng)設(shè)來說,可以從設(shè)置獎(jiǎng)懲機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方法著手,比如設(shè)置“好人好事”機(jī)制,對(duì)于主動(dòng)幫助同學(xué)、拾金不昧等好人好事行為予以表揚(yáng),從而打造良好的班風(fēng)。在這樣的班級(jí)環(huán)境下學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生自然能提高自身的道德素質(zhì),得以塑造健全人格,樹立正確的價(jià)值觀、人生觀,班級(jí)管理水平也在無形中得到提升。
1.加強(qiáng)與學(xué)生溝通,深入了解學(xué)生的需求
德育的本質(zhì)從某種程度上說是情感的傳遞,而情感傳遞的關(guān)鍵在于真情實(shí)感,所以要想有效開展德育工作,班主任首先要與學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系。從另一個(gè)角度來說,班主任實(shí)施德育并非“漫天撒網(wǎng)”,而需要“對(duì)癥下藥”。所以,教師加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通尤為重要,班主任可以利用班會(huì)課、日常管理以及平時(shí)的課后談話等方式了解學(xué)生,還可以發(fā)放調(diào)查問卷,深入了解學(xué)生的需求。比如有的學(xué)生有撒謊的行為,有的學(xué)生性格比較自私,有的學(xué)生在學(xué)習(xí)上不夠上進(jìn),班主任要通過日常觀察以及與學(xué)生的交流獲取這些信息,然后有針對(duì)性地制定管理方案,為德育工作的順利落地奠定基礎(chǔ)。
2.重視心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生積極態(tài)度
在傳統(tǒng)的班級(jí)管理工作中,心理健康教育經(jīng)常被忽視,而這也直接影響班級(jí)管理水平以及德育效果。初中生雖然年齡小,但是已經(jīng)具備一定的自主意識(shí)、獨(dú)立思想,在外界環(huán)境以及內(nèi)在性格的影響下會(huì)出現(xiàn)各種心理問題,如厭學(xué)心理、自卑心理、焦慮心理等。比如一些學(xué)生因?yàn)樯钤趩斡H家庭、家庭經(jīng)濟(jì)水平不好、成績不佳、外貌等原因而存在自卑心理,不論在學(xué)習(xí)上還是生活中都不夠自信,人際交往也因此受到影響。班主任要及時(shí)干預(yù),比如運(yùn)用榜樣激勵(lì)法,給學(xué)生講述一些雖然家境不好但是仍然取得成功的名人的事跡,或者講述一些上學(xué)期間成績不好但工作后在某些行業(yè)或領(lǐng)域有所建樹的成功人物的事跡。這樣的互動(dòng)不僅可以建立融洽的師生關(guān)系,還能讓學(xué)生擁有健康、積極的心理,使德育取得更理想的效果。
3.注重與家長的溝通,創(chuàng)造良好的成長環(huán)境
要想實(shí)施精細(xì)化管理,僅僅依靠班主任一個(gè)人的力量,取得的效果有限。在立德樹人理念下,班主任除了要做好自身的工作以外還要注重與家長之間的溝通,一方面,教師可以從家長那里獲取更多關(guān)于學(xué)生的信息,從而更加深入地了解學(xué)生,以便制定更加科學(xué)的教學(xué)管理方案。另一方面,對(duì)學(xué)生的德育需要學(xué)校教育與家庭教育雙方合力,若是班主任一方發(fā)力而家長沒有給予支持與配合,育人效果會(huì)大打折扣。例如,班主任要教育學(xué)生誠實(shí)守信,而很多家長卻沒有給孩子做好榜樣,比如答應(yīng)給孩子買的東西沒有買,這就削弱了班主任的德育效果。所以,班主任要加強(qiáng)與家長之間的溝通,使學(xué)校教育與家庭教育保持同步,比如,班主任要帶領(lǐng)學(xué)生勞動(dòng),尊重勞動(dòng)人民的成果,家長也要以身作則并教育孩子,如監(jiān)督他們每頓飯“光盤”,這樣就會(huì)形成教育合力,從而達(dá)到“潤物無聲”的教育效果。
4.細(xì)化班級(jí)管理制度,有效約束學(xué)生行為
班級(jí)管理制度是班級(jí)管理活動(dòng)有序開展的基礎(chǔ),合理、完善的管理制度是管理取得理想效果的前提。傳統(tǒng)的班級(jí)管理制度主要是一些常規(guī)化管理,而立德樹人理念下,班主任應(yīng)針對(duì)德育細(xì)化管理制度,從而更好地約束學(xué)生的行為。班主任可以與學(xué)生共同交流,甚至讓家長也參與其中,然后以清單的形式列出鼓勵(lì)學(xué)生做的事情以及禁止學(xué)生做的事情,比如鼓勵(lì)學(xué)生樂于助人、誠實(shí)守信、尊敬師長等,禁止學(xué)生遲到早退、打架斗毆等。需要注意的是,傳統(tǒng)的管理制度以懲罰為主,而對(duì)于學(xué)生良好的行為沒有給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),所以學(xué)生對(duì)于管理制度普遍比較抵觸。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,班主任要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則,對(duì)于明確禁止的行為,一旦學(xué)生觸犯即予以處罰,而對(duì)于學(xué)生的良好行為,班主任也要根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì),這樣的管理制度才能真正調(diào)動(dòng)學(xué)生的能動(dòng)性,促使學(xué)生規(guī)避假、丑、惡,努力踐行真、善、美。
素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教育中的主體,在立德樹人理念下,班主任在班級(jí)管理中同樣要遵守這一點(diǎn),尊重學(xué)生的主體地位與個(gè)性,實(shí)施民主化管理,以此增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。例如,傳統(tǒng)的班級(jí)管理主要是班主任進(jìn)行總體管理,而班干部各司其職,進(jìn)行各個(gè)模塊的管理。而班干部主要由班主任挑選,在管理中經(jīng)常遇到有學(xué)生不服從的情況,導(dǎo)致管理效果不如意。立德樹人理念下,班主任可以采取班干部輪流管理的方法,即全班學(xué)生輪流擔(dān)任班干部。具體來說,可以將5—6人分為一組,將全班學(xué)生分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組負(fù)責(zé)一周的值日工作,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、宣傳等,每一個(gè)管理人員要在結(jié)束管理工作后記錄日志。這樣的民主化管理讓每個(gè)學(xué)生都體驗(yàn)到當(dāng)管理者的感受,也讓他們清楚地認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的班級(jí)離不開每個(gè)人的努力,需要大家團(tuán)結(jié)起來。更重要的是,這種民主化管理可以增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感,讓他們意識(shí)到自己是班級(jí)中不可或缺的一分子,從而促使他們自覺地維護(hù)好班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律等,這樣既可以提升班級(jí)管理水平,還可以增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。
對(duì)學(xué)生的德育不能只停留在理論說教層面,否則效果大打折扣。立德樹人理念下,班主任既要通過班會(huì)課、日常管理對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論層面的教育,還要充分利用課外時(shí)間尤其是“雙減”政策實(shí)施背景下興起的課后服務(wù),組織學(xué)生開展多樣化的實(shí)踐活動(dòng),以此增強(qiáng)學(xué)生的情感體驗(yàn),促使他們知行合一。
例如,班主任可以組織學(xué)生開展籃球比賽、足球比賽等,這樣既可以提升學(xué)生的身體素質(zhì)水平,還能讓他們?cè)诨顒?dòng)中深刻地感受到團(tuán)隊(duì)合作取得勝利的成就感、滿足感,能顯著增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),從而提升班級(jí)凝聚力。除此之外,班主任還可以利用節(jié)假日、周末等時(shí)間組織學(xué)生參觀紅色教育基地,以此開展愛國主義教育,喚醒學(xué)生的情感,從而在他們心中厚植家國情懷。
綜上所述,初中生正處于身心快速發(fā)展的階段,班主任作為班級(jí)管理者、學(xué)生成長路上的領(lǐng)路人,除了要思考如何提升學(xué)生的綜合成績以外,還要密切關(guān)注他們的心理、思想等各方面發(fā)展情況,堅(jiān)持智育、德育相結(jié)合的原則,將學(xué)生培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的新時(shí)代青少年。然而,德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅憑借班主任枯燥的講解很難取得理想的效果,反而會(huì)讓初中生產(chǎn)生消極的抵觸心理。因此,在新時(shí)期下班主任應(yīng)改變策略,通過創(chuàng)新管理方式逐步滲透德育,以此引導(dǎo)初中生提升其道德品質(zhì),將他們培養(yǎng)成社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。