以優(yōu)質(zhì)黨課提升黨員教育質(zhì)效

撫順市新?lián)釁^(qū)推行黨員教育培訓(xùn)“菜單式”教學(xué)，收集黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)專題設(shè)置等方面的意見建議240 條。結(jié)合城市、農(nóng)村、兩新組織等黨員需求，制定黨的二十大精神解讀、雷鋒精神傳承等24 項(xiàng)必修“菜單”，制定“紅色電影展播”“紅色故事會(huì)”“睦鄰和家話道德”等選修“菜單”60 余項(xiàng)，要求黨員每年在完成一定數(shù)量必修“菜單”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，從選修“菜單”中自主選擇專題進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分挖掘身邊師資力量，從基層組織書記、非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員模范中挖掘培養(yǎng)80余名本土講師人才，建立新?lián)狳h課宣講團(tuán)，將黨員教育從“會(huì)場(chǎng)”向“現(xiàn)場(chǎng)”延伸，把課堂搬到工廠車間、設(shè)在項(xiàng)目一線、建在公園廣場(chǎng)，把自身的心得感悟轉(zhuǎn)化為生動(dòng)教材，推動(dòng)黨員主動(dòng)參與、分享、交流，以“雙向互動(dòng)”的靈活形式為黨員干部“充電加油”，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。目前，累計(jì)授課800 余場(chǎng)，培訓(xùn)基層黨員1 萬(wàn)余人次。開設(shè)“云端課堂”，積極延伸黨課觸角，利用“新?lián)嵯蠕h”微信公眾號(hào)開設(shè)“黨的二十大學(xué)習(xí)”專欄，依托釘釘App 集中播放《黨課開講啦》，在抖音平臺(tái)邀請(qǐng)抗戰(zhàn)老兵“口述歷史”，累計(jì)獲贊14.3 萬(wàn)次。

探索建立『1+8』工作法

鞍山海城市探索建立“一個(gè)實(shí)施意見”和“八項(xiàng)工作制度”，為常態(tài)化做好公務(wù)員信息更新采集和干部統(tǒng)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

壓實(shí)責(zé)任。印發(fā)《公務(wù)員信息更新采集和干部統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施意見》，成立市鎮(zhèn)兩級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，擇優(yōu)選定經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的信息員，確保專業(yè)人干好專業(yè)事。

開展培訓(xùn)。對(duì)信息員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范信息更新采集格式和填報(bào)要求。針對(duì)任務(wù)量較大的單位，到實(shí)地進(jìn)行模擬演示，切實(shí)解決系統(tǒng)“建立”與“運(yùn)用”脫節(jié)問題。

明確標(biāo)準(zhǔn)。建立錯(cuò)誤信息去存量控增量制度、專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)制度、日常維護(hù)和及時(shí)更新制度、干部信息主動(dòng)上報(bào)制度、月調(diào)度季通報(bào)制度、抽查核實(shí)評(píng)比制度、績(jī)效考核制度、約談追責(zé)制度，細(xì)化工作任務(wù)、要求、紀(jì)律和激勵(lì)手段，確保公務(wù)員信息更新采集和干部統(tǒng)計(jì)工作底數(shù)清、數(shù)據(jù)新、資料實(shí)。

黨建引領(lǐng) 優(yōu)化服務(wù)

本溪縣深入推進(jìn)“紅映楓鄉(xiāng)、幸福網(wǎng)格”工作模式，健全完善黨建引領(lǐng)基層治理工作體系。扎實(shí)開展黨建“互聯(lián)共建”工程，建好建優(yōu)小區(qū)黨群服務(wù)站和農(nóng)村楓鄉(xiāng)黨員中心戶服務(wù)點(diǎn)“兩個(gè)陣地”，打造花園社區(qū)正佳小區(qū)黨群服務(wù)站，設(shè)立200 余個(gè)農(nóng)村黨員中心戶服務(wù)點(diǎn)，為群眾提供“家門口”的便利。同時(shí)，依托“紅楓民意直通平臺(tái)”，用智慧化手段賦能基層治理，解決群眾急難愁盼問題。

全面啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)，建立完善“結(jié)對(duì)服務(wù)”機(jī)制，選派125名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“服務(wù)秘書”，深入全縣125 家企業(yè)開展“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況實(shí)行跟蹤服務(wù)，傾力為企業(yè)紓難解困。

“三個(gè)突出”管好干部人事檔案

遼陽(yáng)縣以“三個(gè)突出”加強(qiáng)干部人事檔案管理。

突出日常管理規(guī)范化。成立縣干部檔案管理中心，建立干部人事檔案查借閱登記臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員人事檔案統(tǒng)一管理。制定《遼陽(yáng)縣干部人事檔案工作制度》，對(duì)干部檔案管理人員職責(zé)、檔案查借閱、傳遞、檢查核對(duì)、保管保密等8 個(gè)方面提出規(guī)范化要求，推動(dòng)檔案管理有章可依、有據(jù)可查、規(guī)范運(yùn)行。

突出專項(xiàng)審核專業(yè)化。常態(tài)化開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，邀請(qǐng)上級(jí)組織部門檔案審核專業(yè)人員下沉培訓(xùn)，成立5 個(gè)檔案專項(xiàng)審核組，采取日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、月總結(jié)等方式，分批分期對(duì)全縣1700本公務(wù)員人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核。

突出“凡提必審”常態(tài)化。堅(jiān)持把干部人事檔案審核工作貫穿干部選拔任用全過程，在干部任用、職級(jí)晉升、招錄調(diào)動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要事項(xiàng)中堅(jiān)持檔案審核“先行一步”，對(duì)存在重要材料缺失、關(guān)鍵信息涂改、材料存疑、“三齡兩歷一身份”前后記載不一致等問題的，未經(jīng)核準(zhǔn)前一律暫緩任用，堅(jiān)決防止因“檔案問題”造成“帶病提拔”。

強(qiáng)隊(duì)伍 促振興

昌圖縣委組織部以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的組工干部（黨務(wù)干部）隊(duì)伍為目標(biāo)，2023 年以來(lái)每月開展一次組工干部（黨務(wù)干部）“素質(zhì)提升日”活動(dòng)，采取專題培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、研討交流等方式，強(qiáng)基礎(chǔ)、練內(nèi)功、促提升，著力打造“勤學(xué)、善思、能寫、會(huì)說、實(shí)干”的組工干部（黨務(wù)干部）隊(duì)伍，以推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展助力全面振興新突破三年行動(dòng)首戰(zhàn)告捷。截至目前，重點(diǎn)圍繞基層黨建相關(guān)工作、民主生活會(huì)有關(guān)要求、公文寫作、如何查借閱干部人事檔案和材料歸檔、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才等級(jí)評(píng)審、深化清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作等內(nèi)容，開展業(yè)務(wù)講解、工作部署和集中培訓(xùn)500 余人次。同時(shí)，組織組工干部（黨務(wù)干部）進(jìn)行文字綜合能力測(cè)試，邀請(qǐng)優(yōu)秀組工干部（黨務(wù)干部）代表做工作經(jīng)驗(yàn)交流，營(yíng)造“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超”的工作氛圍。

聚合力 共富裕

喀左縣聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興重點(diǎn)工作，對(duì)全縣現(xiàn)有81 家黨組織領(lǐng)辦的合作社進(jìn)行梳理，不斷盤活村級(jí)集體資源資產(chǎn)，著力打造一批產(chǎn)業(yè)前景好、運(yùn)行質(zhì)量高、能持續(xù)帶動(dòng)村民增收的優(yōu)質(zhì)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

喀左縣堅(jiān)持“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、要素聚集、資源互補(bǔ)”原則，通過“黨建引領(lǐng)、行政推動(dòng)、片帶一體、村企聯(lián)合、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、集中管理”方式，組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委4 個(gè)，整合碎片化、個(gè)體化經(jīng)營(yíng)，為村集體產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展提供有力組織保障。

深入開展“雙帶雙促”活動(dòng)，圍繞“黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促黨群共同富裕、促鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興”，打造黨員致富示范戶270 戶，劃分黨群帶富責(zé)任區(qū)1123 個(gè)，黨員致富示范基地25 個(gè)，實(shí)現(xiàn)資源有效整合，筑牢黨群共富基礎(chǔ)，推動(dòng)聯(lián)合黨委作用發(fā)揮。