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        護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用于普外科護(hù)理管理的效果分析

        2023-12-11 22:05:51劉玉曉
        關(guān)鍵詞:普外科風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)士

        劉玉曉

        山東頤養(yǎng)健康集團(tuán)淄博醫(yī)院普外科,山東淄博 255120

        近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,人民群眾的生活水平不斷提高,醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求也不斷提高,這就給醫(yī)院的護(hù)理管理帶來(lái)挑戰(zhàn)。普外科是醫(yī)院的重要科室,它的患者有很多,而且有很多的緊急情況,護(hù)理帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn)。假如因?yàn)樽o(hù)理工作沒(méi)有做好,導(dǎo)致患者的病情突然惡化,甚至?xí)鹌渌募膊?,這樣就會(huì)引起護(hù)患糾紛[1-2]。因此,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)用到普外科護(hù)理工作中非常有必要,它能夠提升護(hù)士的滿意度,減少護(hù)士的危險(xiǎn)發(fā)生,對(duì)提升醫(yī)院的整體護(hù)理水平起到積極作用[3-4]。本文通過(guò)2020 年1 月——2021 年3 月山東頤養(yǎng)健康集團(tuán)淄博醫(yī)院普外科的30 名醫(yī)護(hù)人員及150 名手術(shù)患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理研究,對(duì)護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,探討安全護(hù)理管理的相關(guān)對(duì)策。現(xiàn)報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選擇本院普外科的30 名醫(yī)護(hù)人員,依據(jù)管理模式分組,每組15 名。實(shí)施常規(guī)管理模式為對(duì)照組、實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理為觀察組。觀察組中女8 名,男7 名;年齡20~35 歲,平均(27.39±4.17)歲;護(hù)理經(jīng)驗(yàn)1~8 年,平均(3.9±1.7)年。對(duì)照組中女9 名,男6 名;年齡21~36 歲,平均(27.16±4.08)歲;護(hù)理經(jīng)驗(yàn)1~9年,平均(4.1±1.5)年。兩組護(hù)理人員一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        同時(shí),每組分別對(duì)應(yīng)選取患者80 例(觀察組)、70 例(對(duì)照組)。對(duì)照組中男50 例,女20 例;年齡25~59 歲,平均(41.29±16.28)歲。觀察組中男55例,女25 例;年齡30~63 歲,平均(45.28±16.72)歲。兩組患者一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 方法

        對(duì)照組:選擇常規(guī)護(hù)理管理。護(hù)理人員將嚴(yán)格按照科室規(guī)范制度為患者提供常規(guī)護(hù)理服務(wù),包括病情監(jiān)測(cè)、健康指導(dǎo)、心理護(hù)理、飲食用藥指導(dǎo)、環(huán)境介紹等等合理排班,劃分好每個(gè)人工作職責(zé),明確每日護(hù)理工作要點(diǎn),確保24 h 有護(hù)理人員對(duì)患者進(jìn)行管理,定期開(kāi)展討論會(huì),反映工作中的問(wèn)題,并制定相應(yīng)改進(jìn)措施。

        觀察組:選擇護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式進(jìn)行護(hù)理。具體如下。

        ①提高護(hù)理人員護(hù)理安全意識(shí)。因此,提高護(hù)士對(duì)護(hù)士的安全認(rèn)識(shí),是確保整體護(hù)理工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵。應(yīng)以加強(qiáng)護(hù)理人員的安全管理為出發(fā)點(diǎn),組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)與護(hù)理安全有關(guān)的制度,學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種防范措施,并向同行醫(yī)院通報(bào)與安全有關(guān)的信息,讓醫(yī)護(hù)人員對(duì)可能引起護(hù)理安全問(wèn)題的環(huán)節(jié)保持高度的警覺(jué)性。除此之外,要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的培訓(xùn),讓他們能夠熟練地掌握護(hù)理工作的各項(xiàng)操作規(guī)程及護(hù)理常規(guī),通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化他們的安全意識(shí),強(qiáng)化他們的防范和化解護(hù)理安全問(wèn)題的意識(shí)和能力,讓他們能夠更好地防止護(hù)理安全問(wèn)題的發(fā)生。②加強(qiáng)環(huán)境及設(shè)施管理。護(hù)理人員要對(duì)患者展開(kāi)分級(jí)管理,對(duì)危重患者要進(jìn)行重點(diǎn)的管理,要定期對(duì)患者所使用的醫(yī)療器械及與之有關(guān)的設(shè)備,比如病床、護(hù)欄、輪椅等,要及時(shí)展開(kāi)護(hù)理巡視,并構(gòu)建巡視記錄檔案,對(duì)患者各個(gè)方面的狀況進(jìn)行嚴(yán)密的觀察。應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)院環(huán)境的營(yíng)造,保證病房?jī)?nèi)的空氣流通和清潔,保證患者的床單和被褥的質(zhì)量,并及時(shí)更新;護(hù)理人員在換班前15 min 檢查床邊換班的內(nèi)容;嚴(yán)格執(zhí)行告知制度,與患者及家屬進(jìn)行有效的交流,實(shí)現(xiàn)醫(yī)生和患者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的共擔(dān)。③提升護(hù)理知識(shí)水平。醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,新的知識(shí),新的儀器,新的技術(shù),新的觀念,都在不斷進(jìn)步,這就需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平。通過(guò)對(duì)危重患者、大手術(shù)患者和特殊疾病患者的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,增強(qiáng)護(hù)士的處理問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力。④推廣人性化服務(wù)。強(qiáng)化護(hù)患之間的交流,建立起“以患者為中心”的管理和服務(wù)觀念,始終堅(jiān)持以人為本,最大程度地滿足患者的所有合理需求,為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。提供護(hù)理服務(wù),如基本護(hù)理和專業(yè)護(hù)理;積極、熱心地接待患者,對(duì)患者提出的疑問(wèn)有耐心地回答,熟練地運(yùn)用交流的語(yǔ)言和技巧,擅長(zhǎng)解決問(wèn)題,防止問(wèn)題進(jìn)一步加劇,如果出現(xiàn)護(hù)理失誤,可以第一時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)救,讓患者的痛苦降低到最小。⑤建立應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急處理方面,構(gòu)建出相應(yīng)的預(yù)防預(yù)案,比如:靜脈輸液藥物外滲應(yīng)急預(yù)案、導(dǎo)管脫出應(yīng)急預(yù)案、導(dǎo)管堵塞應(yīng)急預(yù)案、壓瘡應(yīng)急預(yù)案、停水停電應(yīng)急預(yù)案、跌倒摔傷應(yīng)急預(yù)案、感染應(yīng)急預(yù)案等,并定期對(duì)護(hù)理人員展開(kāi)培訓(xùn),并要求每個(gè)人都能通過(guò)。

        1.3 觀察指標(biāo)

        ①分別邀請(qǐng)觀察組和對(duì)照組患者對(duì)護(hù)理管理滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià),為患者發(fā)放百分制調(diào)查問(wèn)卷,評(píng)價(jià)內(nèi)容有環(huán)境管理、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)操作技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等,可分為3 個(gè)標(biāo)準(zhǔn):非常滿意(≥80 分)、滿意(60~<80 分)、不滿意(<60 分),總滿意率=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

        ②比較組間的操作失誤、醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。

        1.4 統(tǒng)計(jì)方法

        采用SPSS 18.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析數(shù)據(jù)。計(jì)數(shù)資料用頻數(shù)(n)和百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組患者護(hù)理管理滿意度比較

        觀察組護(hù)理管理滿意度為98.75%,顯著高于對(duì)照組的65.71%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。

        2.2 兩組護(hù)理人員護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率

        觀察組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。

        3 討論

        伴隨著人們的健康和法制意識(shí)的提高,他們對(duì)臨床護(hù)理的需求也在不斷地提高,所以,護(hù)士必須對(duì)護(hù)士工作中出現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行分析,并采取相應(yīng)的措施,提高護(hù)士的工作品質(zhì),降低醫(yī)療糾紛。風(fēng)險(xiǎn)管理措施指的是由患者和護(hù)理人員所構(gòu)成的護(hù)理完整全體,并以其為管理對(duì)象,從患者入院開(kāi)始,對(duì)患者在治療過(guò)程中所面臨的日常風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)護(hù)理措施進(jìn)行調(diào)整,避免出現(xiàn)護(hù)理疏漏,從而最大限度地提高護(hù)理服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量[5-6]。通過(guò)對(duì)臨床經(jīng)驗(yàn)的分析,我們發(fā)現(xiàn):①護(hù)士缺乏法律意識(shí)、自我防護(hù)意識(shí)和對(duì)危險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力不足。②護(hù)士的工作品質(zhì)需要不斷提升,許多護(hù)士還在重復(fù)著過(guò)去的消極的工作方式,沒(méi)有設(shè)身處地的為患者著想,沒(méi)有給予患者足夠的關(guān)懷,極易造成護(hù)士與患者之間的矛盾。在護(hù)士工作中,最大限度地減少護(hù)士工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),使其損失得到最小化,進(jìn)而使護(hù)士工作的質(zhì)量得到提升,進(jìn)而使護(hù)士與患者之間的矛盾得到最小化。

        普外作為一種重要的醫(yī)療機(jī)構(gòu),其患者數(shù)量龐大,病情復(fù)雜,大部分患者都需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)存在著一定的危險(xiǎn)性,而且術(shù)后的恢復(fù)期也比較長(zhǎng),極易出現(xiàn)危險(xiǎn)事件,對(duì)患者的術(shù)后康復(fù)不利[7]。

        在過(guò)去,在普外科的臨床護(hù)理工作中,由于沒(méi)有對(duì)普外科的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別與預(yù)防,造成一系列的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,這些事件不僅會(huì)對(duì)患者的治療結(jié)果產(chǎn)生不利的影響,更會(huì)對(duì)患者的生活造成威脅,從而引發(fā)與之相關(guān)的護(hù)患糾紛與投訴,這對(duì)于提升普外科的護(hù)理質(zhì)量是不利的。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理主要指的是,在一定的護(hù)理環(huán)境、一定的時(shí)間段,護(hù)理人員對(duì)護(hù)理管理規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、最優(yōu)處理的策略,來(lái)防止風(fēng)險(xiǎn)對(duì)患者造成的損害。在普外科的臨床護(hù)理管理中,采用建立普外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)、對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、對(duì)普外科病房進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、加強(qiáng)對(duì)普外科風(fēng)險(xiǎn)事件的優(yōu)化處理等多種護(hù)理管理措施,來(lái)提升普外科的護(hù)理管理質(zhì)量,從而防止并控制一系列普外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生[8-9]。

        在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中,需注意如下事項(xiàng):①風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。護(hù)士要做好對(duì)患者的訪視工作,對(duì)患者的心理狀態(tài)、各項(xiàng)基本資料及術(shù)前準(zhǔn)備情況等有一個(gè)全面的了解,從而確定出相應(yīng)的護(hù)理措施及手術(shù)護(hù)理目標(biāo),并對(duì)家屬和患者進(jìn)行宣傳和溝通,從而獲得患者及家屬的信任,提高他們的治療依從性。建立一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),讓她們擁有更好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和識(shí)別能力,并做好高危人群、高危環(huán)節(jié)以及高危時(shí)間的識(shí)別工作,最大限度地將危險(xiǎn)因素的產(chǎn)生控制起來(lái)[10]。②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。護(hù)士應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,制訂相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,并加以執(zhí)行,以減少不良反應(yīng)的發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)患者的飲食干預(yù)和心理護(hù)理,根據(jù)患者的具體情況,制訂有針對(duì)性的飲食計(jì)劃,對(duì)患者的用藥給予足夠的重視,并對(duì)患者在治療過(guò)程中有沒(méi)有發(fā)生任何的副作用,要及時(shí)地調(diào)整用藥的劑量,避免發(fā)生任何的安全問(wèn)題。③風(fēng)險(xiǎn)處理。護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)與患者的交流,給予患者適當(dāng)?shù)奈拷搴颓榫w上的支持,幫助患者克服不好的情緒,以確保手術(shù)的順利進(jìn)行。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的成因進(jìn)行分析,并有針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)對(duì)策。團(tuán)隊(duì)成員必須定期舉行會(huì)議,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件產(chǎn)生的主要原因和風(fēng)險(xiǎn)事件的種類進(jìn)行歸納,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行效果,對(duì)其進(jìn)行反省和歸納,并找到相應(yīng)的改進(jìn)措施。在普外科,如果出現(xiàn)了護(hù)士危險(xiǎn)事件,護(hù)士要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并及時(shí)采取措施。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)患者的護(hù)理文書(shū)的編寫(xiě),加強(qiáng)對(duì)患者的管道保護(hù)護(hù)理,并將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)處理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成一份完整的報(bào)告,將護(hù)理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上。④風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)該安排專門(mén)的工作人員,定期地組織普外科護(hù)理人員,讓他們參與到風(fēng)險(xiǎn)管理模式的培訓(xùn)過(guò)程中,并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明,并對(duì)這種護(hù)理模式的有關(guān)知識(shí)和基本要求進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明,并指導(dǎo)他們對(duì)常規(guī)護(hù)理操作方法和突發(fā)事件的正確處理,讓他們擁有更多的專科護(hù)理知識(shí)和急診知識(shí)。此外,還應(yīng)該定期地對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核,讓他們的專業(yè)業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。在護(hù)理工作中,要重視對(duì)護(hù)士的工作責(zé)任感的培養(yǎng),讓護(hù)士在工作中有一種職業(yè)榮譽(yù)感,從而在工作中始終保持一種專業(yè)的工作狀態(tài),從而確保護(hù)理工作的質(zhì)量。其次,護(hù)士必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真填寫(xiě)護(hù)理日志,保證日志的真?zhèn)?,每周都要?duì)日志進(jìn)行1~2 次以上的復(fù)查,一有問(wèn)題就要及時(shí)處理。⑤合理分工。從多個(gè)角度對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行合理的配置,在午間、中夜班等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較高的時(shí)段,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理的輪班休息,共同值班人員盡量做到新老搭配,盡量避免發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件。在交接班時(shí),還應(yīng)將每個(gè)關(guān)鍵的細(xì)節(jié)都與對(duì)方交流。對(duì)危重疾病的患者要進(jìn)行密切的監(jiān)視,要經(jīng)常進(jìn)行巡視,避免發(fā)生突發(fā)的事故[11-12]。

        對(duì)傳統(tǒng)的外科手術(shù)的護(hù)理管理,雖然取得一定的護(hù)理成效,但仍是一種被動(dòng)的管理。但近幾年來(lái),隨著手術(shù)室的不斷發(fā)展,醫(yī)院對(duì)護(hù)士的需求也越來(lái)越大。在安全護(hù)理的模式之下,主張所有的工作都要以患者為中心來(lái)展開(kāi),在患者住院之后,就要為患者創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的護(hù)理環(huán)境,對(duì)各種安全隱患進(jìn)行分析,將手術(shù)的危險(xiǎn)系數(shù)降到最低,最大限度地保證手術(shù)的順利進(jìn)行和完成。若能在術(shù)前做好安全措施,則能減輕患者對(duì)術(shù)中患者的心理壓力,提高患者的配合程度。同時(shí),在整個(gè)普外科手術(shù)流程中,強(qiáng)化手術(shù)的安全性,制定出科學(xué)合理的手術(shù)護(hù)理方案,可以降低手術(shù)及患者的死亡率,提高預(yù)后[13]。

        對(duì)比對(duì)照組和觀察組兩組不同的護(hù)理方式,可以看出,觀察組護(hù)理管理滿意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05);觀察組患者的操作失誤、醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率都要比對(duì)照組小得多。所以,組建護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍是一件非常緊迫的事,需要對(duì)管理隊(duì)伍人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),以保證護(hù)理質(zhì)量,定期排查護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理和急救流程,在護(hù)理過(guò)程中,讓患者和家屬解更多的護(hù)理知識(shí),強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員責(zé)任和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的約束,可以有效地提升護(hù)理質(zhì)量,減少醫(yī)患投訴和糾紛,所以,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該得到全面的推廣[14]。

        綜上所述,在普外科的護(hù)理管理工作中,必須做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,保障患者的治療和護(hù)理的安全性。同時(shí),要結(jié)合目前的普外科護(hù)理狀況,做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,可以有效地降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,降低患者護(hù)理過(guò)程中的傷害發(fā)生率,極大地促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升,也有利于構(gòu)建和諧的護(hù)理關(guān)系。將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式應(yīng)用到普外科護(hù)理管理工作中,可以保證患者的安全,從而可以有效地提高護(hù)理管理工作的質(zhì)量。

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