2023 年9 月5 日至8 日，歐洲公共行政組織（EGPA）年會暨亞歐公共行政聯(lián)合專場會在克羅地亞薩格勒布召開。中國人事科學(xué)研究院李建忠副院長率中國代表團(tuán)出席會議，并與歐洲公共行政組織主席讓-米歇爾·埃梅利-杜桑斯（Jean-Michel Eymeri-Douzans）教授，薩格勒布大學(xué)法學(xué)院院長、本次年會組委會主席伊萬·科普里奇（Ivan Kopri?）教授等進(jìn)行了會談。

本次歐洲公共行政組織（EGPA）年會舉辦了多場平行小組研討會，共有來自46 個國家或地區(qū)的500 多位代表參會。其中，有13 位中國學(xué)者在5 個專場會上發(fā)言，主題包括合作生產(chǎn)提高組織財(cái)政績效、疫情期間在線高等教育比較研究、社區(qū)授權(quán)視角下的社區(qū)參與等。

年會期間，歐洲公共行政組織和亞洲公共行政網(wǎng)絡(luò)（AGPA）共同召開了亞歐公共行政聯(lián)合專場會。專場會上，亞洲公共行政網(wǎng)絡(luò)主席伊科·普拉索多（Eko Prasojo）教授和歐洲公共行政組織主席讓-米歇爾·埃梅利-杜桑斯（Jean-Michel Eymeri-Douzans）教授致歡迎辭，來自中國和羅馬尼亞的4 位發(fā)言人圍繞會議主題發(fā)言，來自克羅地亞、挪威、英國、日本、印度尼西亞等國的20 位代表參會。

中國人事科學(xué)研究院甘亞雯助理研究員就公共機(jī)構(gòu)人事績效管理作了主題發(fā)言。甘亞雯認(rèn)為，事業(yè)單位績效評價是人力資源管理的重要組成部分。聚焦事業(yè)單位組織層面的績效評價，我國部分地區(qū)和行業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了有益的探索。在新發(fā)展階段，公共服務(wù)質(zhì)量、民眾滿意度、單位發(fā)展?jié)摿σ约皟?nèi)部治理仍是事業(yè)單位績效評價的重要方面。在問答環(huán)節(jié)，與會專家就各國的公共機(jī)構(gòu)績效考核指標(biāo)和方式、公共部門的人力資源培訓(xùn)政策和措施等問題進(jìn)行了交流研討。

亞歐公共行政聯(lián)合專場會會場