◎文 李雯雯

“大智移云”是指大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)。在“大智移云”等新技術(shù)的推動(dòng)下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)受到?jīng)_擊，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理模式的變革，推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的不斷革新，為財(cái)務(wù)共享服務(wù)等帶來了新的解決方案，促使財(cái)務(wù)處理不斷向自動(dòng)化、智能化、無紙化方向發(fā)展?！按笾且圃啤钡刃录夹g(shù)的應(yīng)用將對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，并改變財(cái)務(wù)人員的工作方式和職責(zé)。因此，在“大智移云”時(shí)代，財(cái)務(wù)人員要積極順應(yīng)時(shí)代的變化轉(zhuǎn)型，才能在財(cái)務(wù)職業(yè)道路上越走越遠(yuǎn)。

“大智移云”對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的影響

大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)的數(shù)據(jù)分析不僅局限于企業(yè)全流程、全生命周期的數(shù)據(jù)分析，還會(huì)融合上下游企業(yè)的數(shù)據(jù)分析，能夠更好地基于企業(yè)內(nèi)外部多種數(shù)據(jù)開展分析服務(wù)于業(yè)務(wù)部門。數(shù)據(jù)可視化借助于圖形化手段，清晰有效地傳達(dá)與溝通蘊(yùn)含在數(shù)據(jù)中的現(xiàn)象和規(guī)律。財(cái)務(wù)中心將逐步成為企業(yè)的數(shù)據(jù)中心，開展各種數(shù)據(jù)的分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，通過高效的報(bào)告系統(tǒng)，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。

自動(dòng)化和智能化技術(shù)的應(yīng)用自動(dòng)化和智能化技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用能替代人工勞動(dòng)，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)的工作效率，提高了財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性。例如，RPA機(jī)器人的應(yīng)用可以大量處理重復(fù)性的工作，還能24 小時(shí)不間斷地執(zhí)行任務(wù)，大大降低了人力成本，提升工作效率。只要設(shè)計(jì)好程序，前期做好流程、文件、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化，RPA 就能做到零出錯(cuò)，避免人為造成的錯(cuò)誤。RPA 財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用已經(jīng)涵蓋了應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)、費(fèi)用與報(bào)銷、現(xiàn)金管理、總賬處理和其他一些流程性業(yè)務(wù)。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，通過包括智能手機(jī)、平板電腦等智能移動(dòng)終端和企業(yè)服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等進(jìn)行信息交互。通過移動(dòng)App突破辦公場所、上網(wǎng)條件、時(shí)間等限制，可以隨時(shí)接受和上傳信息，使財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作及管理隨時(shí)隨地觸手可及。移動(dòng)通信技術(shù)使財(cái)務(wù)人員能夠隨時(shí)隨地訪問財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)作和溝通，為相關(guān)工作提供了更大的靈活性和便利性。

云計(jì)算和云軟件（SaaS）企業(yè)使用SaaS 云軟件建立虛擬財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，廠商通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件給客戶，客戶根據(jù)自己實(shí)際需求通過互聯(lián)網(wǎng)向廠商租用所需的應(yīng)用軟件服務(wù)。企業(yè)通過云軟件可以實(shí)現(xiàn)與上下游企業(yè)及政府稅務(wù)系統(tǒng)的信息、數(shù)據(jù)共享，提升了企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，降低信息系統(tǒng)使用成本。

“大智移云”時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的方向

向管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，參與單位規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息，推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。目前，企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員大部分是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員較為缺乏。隨著“大智移云”等新技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用，未來企業(yè)將淘汰一部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，需要大量補(bǔ)充管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員。因此，財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型，立足于企業(yè)全局角度，深入?yún)⑴c和支持企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)人員應(yīng)深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)，并處理企業(yè)客戶前期財(cái)務(wù)的相關(guān)工作，研究分析業(yè)務(wù)的特點(diǎn)以及企業(yè)的經(jīng)營模式，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的需求，將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化，提高業(yè)務(wù)的效能。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)人員有助于推進(jìn)財(cái)務(wù)跨部門合作的深度，使財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化、業(yè)務(wù)理性化，促成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)雙向融合，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

向數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員轉(zhuǎn)型當(dāng)前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)是每個(gè)企業(yè)必然的發(fā)展方向，而作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)，財(cái)務(wù)部門需要更加積極地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)者而言，數(shù)據(jù)并不陌生，但能夠執(zhí)行從數(shù)據(jù)的收集、挖掘、清洗、建模、可視化、動(dòng)態(tài)分析到完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等一系列的業(yè)務(wù)流程的人員少之又少，未來企業(yè)對(duì)數(shù)字分析專業(yè)人才的需求將會(huì)爆炸式增長。

向風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員轉(zhuǎn)型“大智移云”等新技術(shù)的使用在提高效率的同時(shí)也帶來一系列風(fēng)險(xiǎn)和問題。未來企業(yè)面對(duì)的環(huán)境更加錯(cuò)綜復(fù)雜，企業(yè)需要進(jìn)行更加專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員要基于企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展實(shí)際需要，系統(tǒng)掌握和運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理的理論、原則、技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)各層面的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)有效的管理和控制，從而支持與保障企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

向IT 技術(shù)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型隨著“大智移云”等新技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生了日益深刻的影響，“大智移云”等新技術(shù)的實(shí)現(xiàn)有賴于信息技術(shù)。因此，信息技術(shù)能力也成為財(cái)務(wù)人員必須具備的能力。財(cái)務(wù)人員向信息技術(shù)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型，了解和掌握前沿的信息技術(shù)，將促進(jìn)“大智移云”等新技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用。

“大智移云”時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的策略

學(xué)習(xí)和使用數(shù)字化技術(shù)和工具財(cái)務(wù)人員需要熟練掌握數(shù)字化技術(shù)和工具，了解數(shù)據(jù)分析技術(shù)，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的決策支持。財(cái)務(wù)人員要通過學(xué)習(xí)利用財(cái)務(wù)分析軟件、數(shù)字化協(xié)作平臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化儀表板等工具，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)人員還應(yīng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析和建模技術(shù)，以更好地分析公司的財(cái)務(wù)狀況。此外，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)深入了解學(xué)習(xí)人工智能等技術(shù)，以便能夠利用這些先進(jìn)技術(shù)來優(yōu)化和提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量。

加強(qiáng)跨部門溝通與合作意識(shí)財(cái)務(wù)人員需要具備良好的溝通能力，與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。財(cái)務(wù)人員需要向非財(cái)務(wù)人員解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，幫助他們理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況。此外，財(cái)務(wù)人員還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。良好的溝通能力可以提高財(cái)務(wù)人員與其他部門的協(xié)作效率，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利開展。

加強(qiáng)與財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)“大智移云”時(shí)代需要的財(cái)務(wù)人員更多是復(fù)合型財(cái)務(wù)人才，不僅僅要精通財(cái)務(wù)知識(shí)，還要掌握與財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，從而在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、變化莫測(cè)的經(jīng)營環(huán)境中能夠及時(shí)、精準(zhǔn)地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，在雜亂無章的數(shù)據(jù)中分析規(guī)律，以更好地為企業(yè)提供決策支持和戰(zhàn)略規(guī)劃。

培養(yǎng)戰(zhàn)略思維戰(zhàn)略是基于企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀的選擇，需要基于遠(yuǎn)見來判斷未來的趨勢(shì)與方向。在現(xiàn)在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，財(cái)務(wù)人員需要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，需要對(duì)行業(yè)有極其高的敏感性，同時(shí)對(duì)行業(yè)有很深的理解，跳出固有思維，站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度做出判斷。