摘要：電力企業(yè)作為國家重要的基礎產(chǎn)業(yè)之一，在其運營過程中面臨著嚴峻的火災和安全隱患挑戰(zhàn)。本文旨在分析電力企業(yè)消防安全管理的重要性，揭示目前存在的問題，并提出改進措施，以確保電力企業(yè)的消防安全。

關鍵詞：電力企業(yè)；消防安全管理；安全投入；應急預案；監(jiān)管水平

引言

電力企業(yè)在維護國家能源供應和社會穩(wěn)定中發(fā)揮著至關重要的作用。然而，由于電力系統(tǒng)的特殊性以及電力設施的復雜性，電力企業(yè)常常面臨火災和安全事故的威脅。因此，電力企業(yè)消防安全管理至關重要。

一、電力企業(yè)消防安全管理的重要性

（一）電力系統(tǒng)的特殊性

電力系統(tǒng)作為國家的基礎設施之一，具有高度的復雜性和特殊性。電力企業(yè)的設施包括發(fā)電廠、輸電線路、變電站等，涉及大量的電力設備和高壓電力傳輸。這些設施的特殊性使得電力企業(yè)更容易發(fā)生火災和安全事故，一旦發(fā)生，可能導致電力系統(tǒng)癱瘓，對社會產(chǎn)生嚴重影響[1]。

（二）事故的嚴重后果

電力企業(yè)的火災和安全事故后果嚴重，可能包括人員傷亡、設備損壞、電力供應中斷等。特別是在大規(guī)模停電的情況下，社會秩序可能受到嚴重干擾。因此，電力企業(yè)消防安全管理至關重要，不僅關系到企業(yè)自身的安全，也關系到國家和社會的整體安全和穩(wěn)定。

二、電力企業(yè)消防安全管理中存在的問題

（一）安全投入和體系建設不足

電力企業(yè)在消防安全管理中存在著安全投入不足的問題，包括對消防設施、裝備、技術、培訓等方面的資金和資源投入不足。電力企業(yè)可能會因為資金壓力或成本考慮而在安全投入上節(jié)省開支，導致消防設備老化、維護不當，消防技術更新不及時。此外，有些電力企業(yè)在消防安全體系建設方面還存在差距，缺乏完整的安全管理制度和流程。[2]

（二）消防安全意識薄弱

在電力企業(yè)中，部分員工和管理人員的消防安全意識相對薄弱。他們可能存在對火災風險的低估，認為火災發(fā)生的可能性較低，因而在消防安全方面的警惕性不夠。這種現(xiàn)象可能會導致員工對火災預防和應急處理的重要性認識不足，容易忽視安全隱患或不遵守消防安全規(guī)定。

（三）應急預案不健全

一些電力企業(yè)的應急預案不健全，包括應急預案編制不夠全面、演練不夠頻繁、部門協(xié)同不足等情況。在火災或其他安全事故發(fā)生時，缺乏有效的應急預案可能導致應對不當、反應遲緩，進一步加大事故危害和損失。[3]

三、改進電力企業(yè)消防安全管理對策

（一）加大安全生產(chǎn)投入

電力企業(yè)應當充分認識到消防安全投入的緊迫性和必要性。首先，需要確保足夠的經(jīng)費用于購置、維護和更新消防設施和裝備，包括但不限于火災報警系統(tǒng)、滅火器材、緊急疏散設施等。同時，還需要著重投資于建設消防通道和改善消防水源，確保在火災發(fā)生時，消防人員能夠迅速到達事故現(xiàn)場，并獲得足夠的滅火水源。這些資金的投入應該列入年度預算，并在設備維護和更新方面保持持續(xù)性投入，以確保設施的長期可用性。電力企業(yè)需要建立專業(yè)的消防安全團隊。首先，應聘消防工程師和消防員，他們需要具備專業(yè)的消防知識和技能，負責消防設施的管理和維護以及應對火災事件。同時，還需要招聘安全管理人員，他們負責制定安全管理方案、組織培訓和監(jiān)督執(zhí)行，確保員工嚴格遵守安全規(guī)程。這些專業(yè)人員的聘用和培訓是提高電力企業(yè)消防安全水平的基礎?，F(xiàn)代技術的運用對于提高電力企業(yè)的消防安全水平至關重要。智能監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控和火災預警系統(tǒng)等技術工具可以迅速探測火災跡象，減少誤報，提高火災檢測和響應效率。這些系統(tǒng)能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在危險，減少火災擴散，為緊急疏散提供更精確的信息。同時，數(shù)字化技術也有助于建立火災事故數(shù)據(jù)庫，用于事后分析和改進安全措施。電力企業(yè)可以積極與科研機構(gòu)和企業(yè)合作，投資于新型防火材料和裝備的研發(fā)。這些材料和裝備需要適應不同的火災場景，例如高溫、電氣設備故障等。通過研發(fā)新型防火材料，可以提高火災的防范和控制能力。同時，也需要不斷改進和更新現(xiàn)有的防火裝備，確保其性能符合最新標準和要求。這些投入將為電力企業(yè)提供更多應對火災風險的手段和保障。[4]

（二）建立健全消防安全制度

制定火災防范制度是電力企業(yè)消防安全的第一道防線。首先，定期進行火災隱患排查至關重要。通過對電力設施和場所的檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的火災隱患，如電線老化、設備故障等。其次，制度應明確易燃易爆危險品的存儲和管理，確保這些危險品得到妥善處理，以防止火災發(fā)生時的火源擴散。此外，制度還應規(guī)定火源的有效控制，包括禁止吸煙、明火等危險行為以及滅火設備和器材的合理位置，以應對突發(fā)火災事件。這一制度的執(zhí)行需要全員參與和監(jiān)督，以確保消防安全的持續(xù)性和可行性。消防設施和設備維護制度是消防安全的重要保障。該制度規(guī)定了對消防設施和設備的定期維護和檢查標準和程序。這包括消防報警系統(tǒng)、滅火器材、疏散通道、應急照明等消防設施的維護和保養(yǎng)。定期的維護和檢查可以確保這些設施在火災發(fā)生時正常運作。例如，消防報警系統(tǒng)應當保持靈敏，確保在火災初期及時發(fā)出警報，以便員工迅速疏散和撲滅火源。滅火器材也需要定期檢查，確保滅火效果良好。另外，疏散通道的暢通和應急照明的有效性對于火災時的人員安全逃生至關重要。因此，該制度的執(zhí)行需要特別注意，確保消防設施和設備的可用性。消防安全培訓制度旨在提高員工和管理人員的消防安全意識和應對火災的能力。該制度包括了員工和管理人員的培訓計劃和內(nèi)容，以確保每位員工都了解火災的危險性和逃生知識。培訓內(nèi)容包括火災成因、火災初期處理、如何使用滅火器材、火災疏散和逃生等方面。培訓可以通過課堂教育、模擬演練等多種方式進行。培訓應定期進行，新員工入職后也需要進行消防安全培訓，以確保全員都具備正確的消防安全知識和技能。同時，管理人員也需要接受更高級別的培訓，以負責制定和組織火災應急預案和演練。這一制度的執(zhí)行將有助于培養(yǎng)員工的消防安全意識，提高他們在火災發(fā)生時的應急反應和自救能力。電力企業(yè)應建立詳細的消防應急預案，該預案應該包括火災發(fā)生時的應急措施、疏散計劃、報警程序、滅火程序等。預案需要綜合考慮電力設施的特點和場所特殊性，確保在火災事件發(fā)生時，員工和管理人員都能夠迅速、有序采取應急措施。此外，定期組織模擬火災演練也至關重要。演練可以檢驗預案的可行性，幫助員工熟悉火災應急程序，提高他們應對火災的能力。通過不斷演練，電力企業(yè)可以更好應對突發(fā)火災事件，減少損失。建立消防責任制度有助于明確每位員工在消防安全方面的責任和義務。不同崗位員工應了解其在火災事件中的職責，包括如何報警、如何疏散員工、如何使用滅火器材等。管理人員應負責組織演練、培訓員工、監(jiān)督消防設施維護等。制度的執(zhí)行需要有計劃進行培訓和考核，以確保每位員工都了解并履行其消防責任[5]。建立消防安全檔案和記錄制度可以有效追溯和分析消防安全管理的各個環(huán)節(jié)。這些檔案包括火災隱患排查結(jié)果、設備維護記錄、培訓和演練情況等。這些記錄不僅有助于管理人員監(jiān)督消防安全工作開展，還可以在發(fā)生火災事件后進行事后追溯和分析，以查明火災原因，提高安全管理的透明度和效率。定期進行消防安全的合規(guī)性審核和評估是確保制度有效性和及時性的關鍵。審核和評估可以發(fā)現(xiàn)問題，及時進行改進和優(yōu)化。同時，定期的審核和評估也有助于電力企業(yè)不斷提升消防安全管理水平，確保制度的持續(xù)有效性。這一制度的執(zhí)行需要有關部門的參與和監(jiān)督，以確保審核和評估的客觀性和公正性。[6]

（三）強化培訓和演練，提高應急能力

制定定期的培訓計劃對于電力企業(yè)的消防安全至關重要。這些培訓計劃應該根據(jù)員工的角色和責任制定，包括火災風險識別、火災起因和擴散原理、不同類型滅火設備和其使用方法等基礎知識。這有助于員工了解火災的本質(zhì)和如何應對。員工需要熟悉并能夠正確操作各類消防設備，如滅火器、噴淋系統(tǒng)、火警報警器等。培訓應該包括實際操作，以提高員工在緊急情況下的反應速度和準確性。培訓員工如何在火災發(fā)生時有序疏散，包括識別疏散通道、避免恐慌、幫助有需要的人員等。逃生演練可以幫助員工熟悉疏散路線。教育員工如何發(fā)現(xiàn)和報告潛在的火災風險以及采取措施來降低風險。培訓員工如何執(zhí)行電力企業(yè)的應急預案，包括通知和報警程序、應急小組的組織和協(xié)作、資源調(diào)度等。培訓計劃應該定期進行，并隨著員工的崗位變化或新的火災安全標準出臺而更新。模擬不同類型的火災場景，包括火源位置、火勢蔓延速度、煙霧擴散等。這有助于員工更好理解火災變化和危險。讓員工在模擬中進行實際應急操作，如使用滅火器、呼救、疏散等。演練可以檢驗員工在緊急情況下的反應和決策能力。檢驗應急預案的可行性和有效性，包括通知、疏散、資源調(diào)度等。每次演練后進行評估，分析演練中的問題和改進點，并將反饋用于培訓和預案修訂。負責及時發(fā)現(xiàn)火警，觸發(fā)火警報警系統(tǒng)，通知其他員工并呼叫消防隊。經(jīng)過專業(yè)培訓的消防隊員應迅速采取行動，使用滅火器材或其他滅火設備撲滅初起火源，同時協(xié)助疏散員工[7]。負責引導員工沿著安全疏散路線撤離危險區(qū)域，確保有序疏散。確保與應急服務機構(gòu)的通訊暢通，協(xié)調(diào)救援和醫(yī)療服務。有傷員時，提供急救服務并確保傷員得到及時救治。每位員工應清楚自己在緊急情況下的角色和職責，以避免混亂，提高應急響應效率。定期的角色分配培訓和模擬演練有助于員工熟悉自己的角色，并與其他團隊成員協(xié)調(diào)一致。消防隊員需要經(jīng)過系統(tǒng)的滅火技能培訓，包括使用不同類型的滅火器材、滅火器材維護和檢查、滅火戰(zhàn)術等。為急救人員提供培訓，包括心肺復蘇（CPR）、急救技巧和傷員處理。培訓員工識別火災風險和采取措施來控制火源，以防止火勢擴散。疏散領導者和應急小組成員需要培訓，引導員工疏散和執(zhí)行特定救援任務。

四、完善電力企業(yè)消防安全管理機制

（一）明確部門責任

電力企業(yè)應設立專門的消防安全部門或委派專業(yè)的消防安全負責人。這個部門或負責人應負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督消防安全政策、計劃和程序。他們還應該定期進行火災風險評估，確保設備和培訓的合規(guī)性，并向管理層提供消防安全報告。所有員工都應對消防安全負有一定責任，他們需要接受相應的培訓，了解火災風險、應急程序和消防設備使用方法。員工應積極報告火災隱患，確保工作區(qū)域的安全。

（二）提升監(jiān)管水平

監(jiān)管部門應定期對電力企業(yè)進行火災風險評估、設備檢查和應急演練審核。這有助于確保企業(yè)的消防安全措施符合法規(guī)和標準。監(jiān)管機構(gòu)與電力企業(yè)之間應建立有效的聯(lián)絡機制，以便及時溝通和共享信息。這有助于監(jiān)管機構(gòu)更好了解企業(yè)的消防安全情況，提供指導和建議。監(jiān)管機構(gòu)工作人員應接受專業(yè)的消防安全培訓，了解最新的法規(guī)和標準以及火災預防和應急響應的最佳實踐。監(jiān)管機構(gòu)應采取嚴格的執(zhí)法措施，對違反消防安全法規(guī)的企業(yè)進行處罰，這有助于提高企業(yè)對法規(guī)的遵守度。[8]

結(jié)語

未來，我們希望電力企業(yè)能夠更加重視消防安全管理，將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，不斷改進和完善管理體系，確保電力生產(chǎn)和運營持續(xù)穩(wěn)定，為社會提供可靠的電力供應，同時保障員工和公眾的生命財產(chǎn)安全。只有在全面推進消防安全管理的過程中，電力企業(yè)才能夠做出更大貢獻，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

參考文獻

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[3]洪亮，張艷.石油企業(yè)消防安全管理問題與對策[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019（09）：27-28.

[4]徐華斌.如何解決電力企業(yè)在消防安全管理中存在的問題[J].中國消防，2016（21）：27-28.

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[6]楊辰.企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].沈陽干部學刊，2016，18（04）：27-28.

[7]李軍.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].黑龍江科技信息，2016（22）：267.

[8]焦?jié)櫭?電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].電力安全技術，2007（08）：30-31.

作者簡介：孫盼（1990- ），女，漢族，山東新泰人，研究生，工程師，研究方向：企業(yè)安全管理。