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        新文科背景下語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)研究

        2023-11-21 07:27:44朱斌誼
        科教導(dǎo)刊 2023年29期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型融合語言

        朱斌誼

        (重慶對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 重慶 401520)

        2020 年教育部發(fā)布的《新文科宣言》強調(diào)教育應(yīng)突破傳統(tǒng)文科模式,以繼承與創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)同與共享為途徑,促進(jìn)學(xué)科交叉與融合,著重問題導(dǎo)向和學(xué)以致用。要落實新文科建設(shè)要求,對于應(yīng)用型本科高校而言,需著重解決學(xué)生實踐能力不足、專業(yè)應(yīng)用性特色不突出等問題,而產(chǎn)教融合、校企合作常被認(rèn)為是培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的有效形式。實踐基地作為產(chǎn)教融合的核心要素,是應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)的重要保障和關(guān)鍵載體,是落實新文科建設(shè)的關(guān)鍵抓手。本文將立足新文科建設(shè)導(dǎo)向下語言服務(wù)人才培養(yǎng)的要求,基于產(chǎn)教深度融合的思路,探索語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地的范式及面臨的困境,從建設(shè)觀念、建設(shè)模式和建設(shè)特色方面提出一些措施,以推動語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。

        1 新文科建設(shè)導(dǎo)向下語言服務(wù)人才培養(yǎng)要求

        對于新文科建設(shè),學(xué)者們展開了多維度、多視角的研究,豐富了新文科建設(shè)的內(nèi)涵,其中高頻關(guān)鍵詞包括“時代需求”“產(chǎn)業(yè)變革”“數(shù)字時代”“中國特色”“學(xué)科交叉”“跨界融合”“應(yīng)用型人才”“價值引領(lǐng)”“問題導(dǎo)向”等。更具體地說,新文科建設(shè)旨在引導(dǎo)高校直面產(chǎn)業(yè)變革,根據(jù)新時代需求,將新技術(shù)融入傳統(tǒng)文科領(lǐng)域,進(jìn)行學(xué)科重組,從而告別將問題切割到各個學(xué)科的做法,以問題為導(dǎo)向,以價值為引領(lǐng),以跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的形式,培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。

        語言服務(wù)起源于傳統(tǒng)的翻譯服務(wù),由于信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,翻譯產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,逐步發(fā)展演變?yōu)檎Z言服務(wù)行業(yè)。語言服務(wù)不單強調(diào)語言,還強調(diào)服務(wù),體現(xiàn)了學(xué)科專業(yè)的交叉。美國CSA語言服務(wù)咨詢公司(CSA Research)2019 年發(fā)布的《語言服務(wù)市場報告》將語言服務(wù)業(yè)劃分三類:語言類服務(wù)主要指筆譯、口譯、本地化翻譯、機器譯后編輯及其他服務(wù);語言科技服務(wù)主要指翻譯管理系統(tǒng)、計算機輔助翻譯、本地化工程技術(shù)、機器翻譯技術(shù)、數(shù)字化內(nèi)容管理與出版等;語言相關(guān)服務(wù)主要包括語言企業(yè)或項目投融資、語言資產(chǎn)管理等。

        可以看出,語言服務(wù)行業(yè)需求在變化,語言服務(wù)學(xué)科專業(yè)也逐步從語言學(xué)向管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等轉(zhuǎn)向,不斷發(fā)生跨界融合,與新文科建設(shè)不謀而合。由于原有的語言或翻譯人才培養(yǎng)模式難以應(yīng)對新的產(chǎn)業(yè)變革,因此,語言服務(wù)人才的培養(yǎng)也應(yīng)遵循新文科建設(shè)的導(dǎo)向,在傳承原有的外語或翻譯人才模式的基礎(chǔ)上,強調(diào)學(xué)科/專業(yè)融合、學(xué)科/專業(yè)與技術(shù)融合和人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研融合。結(jié)合新文科建設(shè)導(dǎo)向和語言服務(wù)人才知識寬度大、對應(yīng)行業(yè)廣和崗位功能多的培養(yǎng)要求,筆者認(rèn)為,語言服務(wù)人才應(yīng)具備以下特征和屬性:一是通語言,語言服務(wù)人才需具備跨語言和跨文化的能力;二是通技術(shù),語言服務(wù)人才應(yīng)掌握信息技術(shù)的基本原理及常用技術(shù)手段,并能將新技術(shù)應(yīng)用于翻譯工作中;三是通管理,語言服務(wù)人才應(yīng)具備通用的管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)知識;四是通規(guī)則,語言服務(wù)人才應(yīng)掌握所服務(wù)領(lǐng)域的通用規(guī)則。針對以上要求和特征,應(yīng)用型本科高校應(yīng)遵循以實踐為導(dǎo)向、面向問題的融合型人才培養(yǎng)模式,因此,實踐基地建設(shè)成為重點內(nèi)容。

        2 語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)的現(xiàn)狀

        2.1 實踐基地建設(shè)的內(nèi)涵

        從本質(zhì)上來說,實踐基地是實踐教學(xué)基地,是高校實踐教學(xué)的重要載體。從場所來看,通常分為校內(nèi)和校外實踐基地兩種類型,本文主要討論校外實踐基地。從主體來講,實踐基地的主辦方通常包括高校和企業(yè)兩方,雙方通過合作共享的方式,解決企業(yè)具體的實際問題,從而服務(wù)于雙方的利益。高??粗仄髽I(yè)為學(xué)生提供的實踐機會;企業(yè)看重高校服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。從合作內(nèi)容來看,實踐基地將聚焦人才培養(yǎng)目標(biāo),通過理論教學(xué)與實踐教學(xué)的銜接,整合校企育人平臺和資源,創(chuàng)設(shè)真實的企業(yè)場景,完成崗位職責(zé)和任務(wù),服務(wù)于企業(yè),并接受學(xué)校、企業(yè)和社會的多方評價,從而對企業(yè)文化有認(rèn)知、對工作任務(wù)有認(rèn)識,對職業(yè)道德有體會,進(jìn)而全面提升職業(yè)素養(yǎng)。

        2.2 實踐基地建設(shè)的經(jīng)驗

        由于新文科建設(shè)中強調(diào)“實踐導(dǎo)向”和“問題解決”,實踐基地也成為語言服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要保障。除了傳統(tǒng)的語言訓(xùn)練平臺和翻譯實訓(xùn)平臺外,很多高校還遵循產(chǎn)教融合、校企合作的新范式,在行業(yè)學(xué)院和產(chǎn)業(yè)學(xué)院等產(chǎn)教融合組織創(chuàng)新模式基礎(chǔ)上,建設(shè)語言服務(wù)聯(lián)盟、基地及產(chǎn)業(yè)學(xué)院等實踐育人平臺,為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型語言服務(wù)人才提供有效實踐路徑。本文經(jīng)過對國內(nèi)多所高校的語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地的調(diào)研,總結(jié)了部分典型案例(表1)。

        表1 語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地列表

        從建設(shè)形式看,以上語言服務(wù)基地或語言服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院以校企、政校、政校企、校行企等多種形式展開合作,對接語言服務(wù)產(chǎn)業(yè);從建設(shè)模式看,通常以一家主要的公司為運營主體或以語言服務(wù)聯(lián)盟的形式進(jìn)行組織,針對不同的語言服務(wù)類型及涉及的不同領(lǐng)域,設(shè)置不同的中心,提供專門的服務(wù);從建設(shè)內(nèi)容看,以項目管理方式,由項目經(jīng)理牽頭承接業(yè)務(wù),帶領(lǐng)學(xué)生共同參與前端、中端及后端流程,有利于學(xué)生全方位、全過程接觸真實項目,提高素養(yǎng)和能力;從建設(shè)成效看,大多數(shù)實踐平臺能為學(xué)生有效提供參與真實語言服務(wù)項目的機會。

        2.3 實踐基地建設(shè)的困境

        對于語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)來說,具體問題體現(xiàn)在兩點:一是合作的企業(yè)資源相對缺乏。由于大部分應(yīng)用型本科高校的語言服務(wù)人才培養(yǎng)仍舊拘泥于傳統(tǒng)外語人才培養(yǎng)模式,在很大程度上無法滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)對于創(chuàng)新型人才和技術(shù)突破的要求,較難吸引語言服務(wù)龍頭企業(yè)。語言服務(wù)產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)決定了語言服務(wù)項目涉及的業(yè)務(wù)范圍廣泛、業(yè)務(wù)內(nèi)容零散、對應(yīng)崗位類型較多的特點,要求實踐基地主要對接中小微企業(yè)。但部分高校一味追求與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)合作,不愿服務(wù)于中小微企業(yè)。這種不根據(jù)語言服務(wù)專業(yè)特點和人才培養(yǎng)定位的情況,使得語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)處于尷尬的局面。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力不足。應(yīng)用型本科高校主要服務(wù)于地方,要想吸引當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè),自身的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力至關(guān)重要。然而,由于辦學(xué)行政化色彩濃厚、對接市場動力不足、科研創(chuàng)新與語言服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求不匹配、教學(xué)理論化和教師隊伍崗位實踐能力不足等問題,導(dǎo)致部分應(yīng)用型本科高校在促進(jìn)地方企業(yè)轉(zhuǎn)型升級上顯得力不從心。

        3 基于產(chǎn)教深度融合的實踐基地建設(shè)路徑

        語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地建設(shè)中理念不夠創(chuàng)新、合作企業(yè)功能不夠多元以及服務(wù)行業(yè)不夠廣泛的邏輯,使得實踐基地建設(shè)效果難以提升。面臨以上羈絆,已有部分高校深入挖掘新文科的要義,根據(jù)語言服務(wù)人才知識寬度大、對應(yīng)行業(yè)廣和崗位功能多的培養(yǎng)要求,開啟產(chǎn)教深度融合的實踐基地建設(shè)。筆者在調(diào)查了8 所高校語言服務(wù)實踐基地的基礎(chǔ)上,提出以下建設(shè)路徑。

        3.1 更新理念,拓寬渠道

        首先,我們要根據(jù)新文科所提出的守正創(chuàng)新、交叉融合等導(dǎo)向,擺脫僅從單一專業(yè)出發(fā)建設(shè)實踐基地的傳統(tǒng)觀念,嘗試從專業(yè)集群的角度改造升級原有的實踐基地設(shè)施及條件,從頂層設(shè)計出發(fā),統(tǒng)籌全局,節(jié)約成本,實現(xiàn)資源共享。例如,語言服務(wù)人才培養(yǎng)涉及原有的旅游英語、商務(wù)英語、英語師范、翻譯等多個專業(yè),可以考慮整合這些專業(yè)的實踐技能,系統(tǒng)設(shè)計實踐課程。其次,不同于工科專業(yè)與企業(yè)的高匹配度,語言服務(wù)產(chǎn)業(yè)涉及的服務(wù)領(lǐng)域廣,語言服務(wù)人才能勝任的崗位功能多,因此,考慮到對應(yīng)合作企業(yè)的分散性、廣泛性和交叉性,應(yīng)用型本科高校要更新觀念,積極訪企拓崗,積極尋求與中小微企業(yè)的合作,尋求與更多行業(yè)和企業(yè)的合作,形成語言服務(wù)聯(lián)盟,拓寬實踐平臺。

        3.2 創(chuàng)新模式,技術(shù)賦能

        新文科建設(shè)看重產(chǎn)業(yè)變革和數(shù)字時代的新要求,因此,實踐基地建設(shè)也應(yīng)強調(diào)識變應(yīng)變。首先,語言服務(wù)人才為企業(yè)提供的價值不僅局限于語言類服務(wù),還有語言科技服務(wù)和語言相關(guān)服務(wù),而不少企業(yè)都有這樣的訴求。因此,可以考慮在同一時間段,與多個行業(yè)的多家企業(yè)進(jìn)行集中簽約,并邀請行業(yè)協(xié)會和政府加入,形成多主體、多領(lǐng)域、多項目的合作模式。另外,利用高水平的數(shù)字化技術(shù)手段建設(shè)語言服務(wù)人才培養(yǎng)實踐基地,有助于解決大規(guī)模實訓(xùn)的難題。除了企業(yè)提供的真實崗位,可利用虛擬仿真技術(shù)提供更多的語言服務(wù)實訓(xùn)崗位,進(jìn)行沉浸式的實踐教學(xué),并利用平臺進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和分析全員的實習(xí)情況,及時有效地評價實習(xí)實訓(xùn)效果,并反饋意見和建議,動態(tài)監(jiān)管全過程,提高實習(xí)實訓(xùn)效果。不少院校應(yīng)用跨境電商實務(wù)實訓(xùn)室、數(shù)字孿生實訓(xùn)室、虛擬仿真翻譯實訓(xùn)室等提供真實語言服務(wù)項目的實訓(xùn)機會,形成企業(yè)無法達(dá)到的實訓(xùn)崗位數(shù)量。

        3.3 示范引領(lǐng),打造特色

        新文科建設(shè)強調(diào)“價值引領(lǐng)”和“問題導(dǎo)向”,實踐基地建設(shè)同樣需要根據(jù)所在地方的區(qū)域經(jīng)濟特點提供語言服務(wù)價值,以企業(yè)典型問題為導(dǎo)向,打造特色,發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用。首先,實踐基地在與企業(yè)的合作中,應(yīng)強調(diào)崗位職業(yè)素養(yǎng)。高校應(yīng)對接語言服務(wù)的多個崗位,邀請企業(yè)共同參與開發(fā)實訓(xùn)課程體系及提供課程資源,并以交叉遞進(jìn)的多層次項目為引領(lǐng),創(chuàng)設(shè)真實的語言服務(wù)場景,不僅能夯實學(xué)生的基礎(chǔ)知識,還能提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。其次,由于應(yīng)用型高校服務(wù)地方的使命,要充分調(diào)研地方經(jīng)濟發(fā)展中語言服務(wù)所涉及的行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)業(yè)務(wù)。如海南地區(qū)的高校就充分利用了自貿(mào)區(qū)的優(yōu)勢,提供對接自貿(mào)區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)的語言服務(wù)需求,從而打造自身特色,為地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或地方企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。

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