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        公費(fèi)定向師范生思想政治教育研究
        ——以廣東省公費(fèi)定向師范生為例

        2023-11-18 17:18:25鄒佳人羅麗葉
        關(guān)鍵詞:公費(fèi)教師職業(yè)定向

        鄒佳人,李 靜,羅麗葉

        (嘉應(yīng)學(xué)院,廣東 梅州 514000)

        2018 年4 月,廣東省教育廳等四部門發(fā)布了《關(guān)于開展2018年公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東西北中小學(xué)教師試點(diǎn)工作的通知》(粵教師函〔2018〕27 號),標(biāo)志廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東西北中小學(xué)教師教育正式建立起來。該通知的主要內(nèi)容是在廣東省內(nèi)十幾所高校中實(shí)行廣東省公費(fèi)定向粵東西北師范生(以下簡稱“公費(fèi)定向師范生”)培養(yǎng)教育,[1]公費(fèi)定向師范生享受免除學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和分十個(gè)月每個(gè)月800元生活補(bǔ)助費(fèi)等權(quán)利,大一入讀前與培養(yǎng)院校、定向?qū)W校所屬的縣(區(qū))政府簽訂三方協(xié)議,協(xié)議主要規(guī)定其畢業(yè)后需履行在定向地區(qū)中小學(xué)學(xué)校從事中小學(xué)教育六年以上[2]。廣東省實(shí)施公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)教育是致力于培養(yǎng)大批立志農(nóng)村、終生從教的優(yōu)秀教師,解決粵東西北地區(qū)優(yōu)秀教師緊缺現(xiàn)狀的重要舉措。目前,J 高校是廣東省首批培養(yǎng)公費(fèi)定向師范生的院校,從2018 年至2021 連續(xù)四年招收共630 名公費(fèi)定向師范生,他們就讀該校后的學(xué)習(xí)情況、對政策的理解、人生規(guī)劃等一系列思想政治狀況如何?這些問題不僅直接影響到公費(fèi)定向師范生的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展,還關(guān)系著公費(fèi)定向師范生政策能否有效實(shí)施[3]。因此,積極探索和研究公費(fèi)定向師范生的思想政治教育工作是培養(yǎng)院校學(xué)生工作面臨的實(shí)際且緊迫的課題。

        一、調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施

        為及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握公費(fèi)定向師范生的思想政治狀況,提高公費(fèi)定向師范生思想政治教育工作的針對性和實(shí)效性。首先,通過對已有研究以及個(gè)別學(xué)生訪談結(jié)果的梳理,設(shè)計(jì)了包含入學(xué)動機(jī)、身份認(rèn)同、學(xué)習(xí)情況、政策認(rèn)識、人生規(guī)劃及前途思考等方面的客觀題,以及對當(dāng)前公費(fèi)定向師范生政策、學(xué)校管理的意見建議等2道主觀題的調(diào)查問卷;隨后,對廣東省省屬本科院校J 高校招收培養(yǎng)的公費(fèi)定向師范生展開問卷調(diào)查,隨機(jī)向他們發(fā)放網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷,回收問卷352 份,有效問卷344 份,回收問卷有效率為97.73%。

        二、調(diào)查結(jié)果及分析

        (一)選擇就讀廣東省公費(fèi)定向師范生的原因

        在回答“你選擇就讀公費(fèi)定向師范生最主要的原因?”的問題上,經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析,學(xué)生選擇就讀原因可以分為主動選擇和被動選擇兩個(gè)層面。在主動選擇層面,“喜歡當(dāng)教師,教師是我自己的理想職業(yè)”的占32.56%,“喜歡該專業(yè)”的占3.2%;在被動選擇層面,“就業(yè)有保障”的占22.10%,“經(jīng)濟(jì)因素,為減輕家庭負(fù)擔(dān)”和“按照他人(父母)建議填報(bào)”的均占18.6%,“提前批,沒有錄取上還有機(jī)會填其他志愿”的占3.2%,“填報(bào)志愿時(shí)該志愿保底”的占1.16%,“服從調(diào)劑”和“身邊有人填報(bào),盲目跟從”的均占0.29%。此外,在“本學(xué)年是否被學(xué)校認(rèn)定為貧困生”的問題上,僅有9.88%的學(xué)生表示“是”。以上結(jié)果表明,學(xué)生選擇就讀公費(fèi)定向師范生的動機(jī)呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點(diǎn),家庭經(jīng)濟(jì)因素不再是絕大部分學(xué)生選擇就讀公費(fèi)師范生的原因,也有一部分學(xué)生是因?yàn)闊釔劢處熯@份職業(yè)和專業(yè)做出選擇,這些學(xué)生在校期間將會保持持久的學(xué)習(xí)熱情,將會形成更加堅(jiān)定服務(wù)農(nóng)村的決心,還有一部分學(xué)生受到外界影響因素的影響,如受到就業(yè)有保障、聽從他人(父母)的建議等影響做出選擇,這些學(xué)生從教意愿不夠強(qiáng)烈,入學(xué)后在學(xué)習(xí)、生活中可能會出現(xiàn)一定程度的心理波動。

        (二)對就讀廣東省公費(fèi)定向師范生后人生規(guī)劃及前景的思考

        在回答“在履行6年協(xié)議期間內(nèi),你有何打算?”的問題上,學(xué)生回答“腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好從教工作”的占91.86%,回答“表現(xiàn)合格就行,完成協(xié)議”的占5.23%,回答“邊工作邊規(guī)劃,如有好的機(jī)會就跳出原單位,即使賠償一些”的占2.33%,回答“畢業(yè)就想辦法跳槽”的占0.58%。然而在“履行完6年協(xié)議后,你有何打算?”問題上,僅有23.25%的學(xué)生表示“繼續(xù)留在定向地區(qū)從教”,有28.78%的學(xué)生表示“暫時(shí)還沒有規(guī)劃”,有25.00%學(xué)生表示“到定向地區(qū)以外的地方從教”,有19.19%、3.78%的學(xué)生則分別表示“想要讀研““想轉(zhuǎn)行做其它工作”。以上調(diào)查結(jié)果表明,在6年協(xié)議期內(nèi),大部分學(xué)生會認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),表現(xiàn)出較強(qiáng)的誠信意識。但在履行完6 年協(xié)議期后,選擇繼續(xù)在定向地區(qū)中小學(xué)從教的學(xué)生不多,大部分學(xué)生表示可能會對自身未來的職業(yè)發(fā)展重新做一次規(guī)劃,放棄定向地區(qū)從教工作,試圖重新尋找一份新的工作。

        在“你擔(dān)憂自己未來發(fā)展的前景嗎?”的問題上,分別有42.73%、40.12%、14.53%和2.62%的學(xué)生分別表示“不擔(dān)憂”“比較擔(dān)憂”“很擔(dān)憂”和“無所謂”。在“對公費(fèi)定向師范生前景擔(dān)憂主要表現(xiàn)在哪些方面?”的問題上,學(xué)生主要擔(dān)憂是服務(wù)六年后的發(fā)展渠道(占71.81%)、從教地點(diǎn)(占70.21%)、工資收入(占68.09%)、須服務(wù)六年,時(shí)間過長(占63.3%)、一旦違約將面臨的問題(占48.4%)等。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),如果可以重新選擇專業(yè),25.87%、5.23%的學(xué)生分別表示可能不會、肯定不會選擇公費(fèi)定向師范生專業(yè)。以上調(diào)查結(jié)果可以得出,一方面學(xué)生對自身公費(fèi)定向師范生的發(fā)展前景感到一定程度上的擔(dān)憂;另一方面公費(fèi)定向師范生相關(guān)政策的不確定性是引起他們擔(dān)憂自身發(fā)展前景的最主要原因;再一方面有些同學(xué)表示后悔當(dāng)初選擇就讀公費(fèi)定向師范生,定向服務(wù)6年時(shí)間太長、發(fā)展渠道受限、不能考取全日制研究生以及不喜歡所選專業(yè)等是讓他們感到后悔的主要原因。

        (三)在校期間的學(xué)習(xí)情況

        在調(diào)查公費(fèi)定向師范生總體的學(xué)習(xí)情況時(shí),有41.86%的學(xué)生一直保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;有33.43%的學(xué)生想要學(xué)習(xí),但效果不佳;有10.17%的學(xué)生受周圍學(xué)習(xí)環(huán)境影響,學(xué)習(xí)熱情低下;有9.59%的學(xué)生是考前突擊的學(xué)習(xí)模式;還有4.94%的學(xué)生對考試分?jǐn)?shù)高低無所謂,及格就行。總體來說,現(xiàn)階段公費(fèi)定向師范生的學(xué)習(xí)情況還是會令人擔(dān)憂,表現(xiàn)為學(xué)習(xí)狀態(tài)較為欠佳、學(xué)習(xí)動力不足。

        首先,在“你的學(xué)習(xí)目標(biāo)、計(jì)劃?”的問題上,有41.86%、36.92%、16.86%和4.36%的學(xué)生分別表示“有制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,且能堅(jiān)持執(zhí)行”“有過目標(biāo),但沒有制定計(jì)劃”“制定過計(jì)劃,但未能堅(jiān)持執(zhí)行”“都沒有制定”。其次,在“‘畢業(yè)后有崗有編’對你的學(xué)習(xí)積極性影響”的問題上,有20.93%的學(xué)生表示有時(shí)會出現(xiàn)倦怠,有3.20%的學(xué)生均表示學(xué)習(xí)積極性不高和不清楚是否有影響。最后,在“當(dāng)前公費(fèi)師范生教育政策對你的學(xué)習(xí)動力影響”的問題上,有45.35%的學(xué)生表示不太能激勵(lì)自身的學(xué)習(xí)動力。綜合以上調(diào)查結(jié)果,我們可以發(fā)現(xiàn)公費(fèi)定向師范生學(xué)習(xí)狀態(tài)較為欠佳、學(xué)習(xí)動力不足的原因主要有以下兩方面,一方面他們?nèi)鄙賹W(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃的認(rèn)識和規(guī)劃,另一方面“兩免一補(bǔ)”“有崗有編”等公費(fèi)定向師范生政策使他們不用面對就業(yè)壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

        (四)對公費(fèi)定向師范生身份的認(rèn)同

        首先,在“作為公費(fèi)定向師范生,你最主要的感受是?”的問題上,有36.63%、31.1%、14.83%、13.95%、1.74%、1.74%的學(xué)生分別表示“沒什么特別,和普通學(xué)生一樣”“很自豪,很滿足”“有些壓力”“有些迷?!薄氨绕胀▽W(xué)生高一等”“比普通學(xué)生低一等”。其次,在對于“你覺得公費(fèi)定向師范生身份有壓力嗎?”的問題上,選擇“沒有壓力”“有壓力”“感覺一般”和“很有壓力”的分別占39.83%、32.27%、17.15%和10.76%。最后,在回答“周圍人會為你們貼上‘公費(fèi)定向師范生’標(biāo)簽嗎?”的問題時(shí),有46.51%、37.21%、16.28%的學(xué)生分別表示“從不”“偶爾”“經(jīng)?!?。由此可以看出,一些學(xué)生對自身公費(fèi)定向師范生身份存在一定的自豪感,也有部分學(xué)生無法正確看待自身公費(fèi)定向師范生身份,造成心理壓力過大,還有部分學(xué)生受到來自周圍人“貼標(biāo)簽”的影響,產(chǎn)生一些負(fù)面的心理情緒。

        (五)對自身發(fā)展的基本訴求

        一方面,在對于“你覺得學(xué)校最需要從哪些方面提高公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)質(zhì)量?”問題中,有78.20%、70.64%、51.74%、34.59%、25.29%、20.35%的學(xué)生分別回答“實(shí)踐教學(xué)”“專業(yè)課程”“教學(xué)技能”“教學(xué)理論”“教師職業(yè)道德素養(yǎng)”“文娛特長”。在“為了成為一名合格的教師,你需要在哪些方面進(jìn)行提升?”的問題上,選擇各選項(xiàng)人數(shù)占全部學(xué)生比例高低順序與上題選擇各選項(xiàng)比例高低順序一致,具體分別為79.07%、68.31%、56.98%、43.6%、26.16%以及11.34%。以上調(diào)查結(jié)果表明,當(dāng)前該學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)、課程建設(shè)以及師范生基本素質(zhì)與師德養(yǎng)成的培養(yǎng)仍存在不足。

        另一方面,通過梳理公費(fèi)定向師范生對公費(fèi)定向師范生教育政策提出的意見建議,發(fā)現(xiàn)有207 名學(xué)生分別提出了更加明確政策(占21.26%)、明確定向從教地點(diǎn)(占13.04%)、縮短履行協(xié)議時(shí)間(占12.56%)、提高在校期間生活費(fèi)補(bǔ)助(占9.66%)、提高畢業(yè)后就業(yè)工資待遇(占9.18%)、明確履行完6年協(xié)議后的發(fā)展(占8.21%)、教學(xué)實(shí)踐(占7.25%)、教師資格證(占6.76%)、學(xué)歷提升渠道(占4.83%)、考核機(jī)制(占2.9%)、畢業(yè)后重新選擇就業(yè)方向的機(jī)會(占2.9%)、實(shí)習(xí)地點(diǎn)(占1.45%)等十二個(gè)方面的意見建議。再一方面,通過梳理公費(fèi)定向師范生對學(xué)校管理提出的意見建議,發(fā)現(xiàn)有159 名學(xué)生分別提出了教師教學(xué)技能(占22.64%)、加強(qiáng)政策解讀(占16.35%)、教學(xué)實(shí)踐(占13.21%)、學(xué)習(xí)管理(占12.58%)、專業(yè)課程(占9.43%)、生活補(bǔ)助發(fā)放(占7.55%)、教師資格證(占5.03%)、福利待遇(占5.03%)、日常管理(占4.4%)、思想品德教育(占3.78%)等十個(gè)方面的意見建議。以上調(diào)查結(jié)果表明,公費(fèi)定向師范生對于公費(fèi)定向師范生教育政策的相關(guān)細(xì)節(jié)規(guī)定還有較大意見,并對學(xué)校的教育管理工作不是很滿意。

        三、公費(fèi)定向師范生思想政治教育工作對策

        (一)加強(qiáng)相關(guān)政策形勢的宣傳和引導(dǎo),提高公費(fèi)定向師范生對政策形勢的理解程度

        加強(qiáng)公費(fèi)定向師范生政策形勢教育就是要讓其充分認(rèn)識到當(dāng)前的國內(nèi)外發(fā)展趨勢,以及國家實(shí)行公費(fèi)師范生教育的目的、意義和對自身發(fā)展的重大影響。[4]加強(qiáng)公費(fèi)定向師范生相關(guān)政策形勢的宣傳和引導(dǎo),提高他們對政策形勢的理解程度,準(zhǔn)確把握與自身發(fā)展相關(guān)的信息,增強(qiáng)他們未來在定向地區(qū)從教的信心和長期從教的決心[5]。

        1.招生時(shí)政策形勢的宣傳

        首先,學(xué)校在招生簡章中設(shè)立公費(fèi)定向師范生宣傳專欄,重點(diǎn)介紹報(bào)考對象和條件、就業(yè)安排及履約管理等。其次,利用學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等多種多媒體宣傳手段宣傳公費(fèi)定向師范生招生簡章,并將紙質(zhì)版的相關(guān)形勢政策材料隨錄取通知書郵寄到公費(fèi)定向師范生大一新生手中。再次,暢通招生服務(wù)咨詢熱線,專門解答公費(fèi)定向師范生招生問題。

        2.入校后政策形勢的引導(dǎo)

        一方面,以新生入學(xué)教育為契機(jī),對公費(fèi)定向師范生新生進(jìn)行廣東省教育廳等四部門發(fā)布的《公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師的實(shí)施辦法》、該校制定的《公費(fèi)師范生教育教學(xué)能力考核實(shí)施方案》及專業(yè)的培養(yǎng)方式、教學(xué)計(jì)劃、發(fā)展方向等相關(guān)政策形勢的解讀,提高他們?nèi)雽W(xué)時(shí)對廣東省和學(xué)校各項(xiàng)政策的把握和理解。另一方面,在公費(fèi)定向師范生學(xué)習(xí)期間,班主任、專任教師和輔導(dǎo)員要針對公費(fèi)定向師范生對于政策、專業(yè)、學(xué)校日常管理等方面的具體問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)與講解,增強(qiáng)他們把握政策形勢的精準(zhǔn)性和時(shí)效性,使他們盡可能及時(shí)準(zhǔn)確、全面深入地了解政策,消除對政策、學(xué)校管理等方面的誤解和顧慮,從而更好地做好狀態(tài)調(diào)整和學(xué)業(yè)規(guī)劃。

        (二)加強(qiáng)教師職業(yè)理想信念教育,深化公費(fèi)定向師范生的教師職業(yè)角色

        廣東省實(shí)施公費(fèi)定向師范生教育旨在培養(yǎng)一批“下得去、留得住、教得好、有發(fā)展”的鄉(xiāng)村教師,鼓勵(lì)更多的大學(xué)生做立志農(nóng)村、終生從教的教育者。公費(fèi)定向師范生教師職業(yè)理想信念教育是公費(fèi)定向師范生思想政治教育的核心內(nèi)容,它能有效地幫助他們樹立和堅(jiān)定立志農(nóng)村、終生從教的職業(yè)理想信念,并能深化他們對教師職業(yè)角色的理解。公費(fèi)定向師范生教師職業(yè)理想信念一經(jīng)形成,將有效激發(fā)他們自身的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動力。但是教師職業(yè)理想信念的形成和培養(yǎng),是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程,應(yīng)結(jié)合公費(fèi)定向師范生職業(yè)定向是教師、就業(yè)地點(diǎn)定向等特殊性,建立長效育人機(jī)制。

        1.實(shí)施教師職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提高公費(fèi)定向師范生對教師職業(yè)的認(rèn)同感

        專門為公費(fèi)定向師范生開設(shè)教師職業(yè)生涯規(guī)劃教育這門課程,并貫穿于公費(fèi)定向師范生的整個(gè)大學(xué),提高他們參與教師職業(yè)生涯規(guī)劃的主動性,使他們真正理解教師這份職業(yè)。在實(shí)施公費(fèi)定向師范生教師職業(yè)生涯規(guī)劃教育過程中,首先引導(dǎo)學(xué)生探索自己的職業(yè)砝碼,掌握探索自我的多種方法和途徑,了解教師職業(yè),強(qiáng)化教師職業(yè)意識,確定立志農(nóng)村、終生從教的職業(yè)發(fā)展長期目標(biāo);其次引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識從事中小學(xué)教師應(yīng)具備的基礎(chǔ)能力、專業(yè)能力以及特殊能力,并有針對性進(jìn)行職業(yè)能力和應(yīng)聘能力訓(xùn)練,進(jìn)而掌握相應(yīng)能力和技巧;最后指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的教師職業(yè)生涯規(guī)劃,包括自行設(shè)計(jì)和撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書,制定教師職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃、路線和具體行動方案等。通過實(shí)施教師職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提高公費(fèi)定向師范生對教師職業(yè)的認(rèn)同感,提升教師職業(yè)準(zhǔn)備的主動性和自覺性。

        2.實(shí)施教師教學(xué)實(shí)踐活動,提升公費(fèi)定向師范生對教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感

        公費(fèi)定向師范生的教師信念是在與實(shí)踐進(jìn)行持續(xù)性對話的過程中得到發(fā)展和創(chuàng)生的[6]。學(xué)校實(shí)施教師教學(xué)實(shí)踐活動能使公費(fèi)定向師范生不斷加深對教師職業(yè)的認(rèn)識,提升對教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定立志農(nóng)村、終生從教的職業(yè)理想信念。實(shí)施公費(fèi)定向師范生教師教學(xué)實(shí)踐教育,一方面需要由教育行政部門牽頭,培養(yǎng)學(xué)校與定向地區(qū)中小學(xué)學(xué)校建立公費(fèi)定向師范生教育實(shí)習(xí)基地;另一方面組織公費(fèi)定向師范生深入定向地區(qū)中小學(xué)開展各種教學(xué)實(shí)踐活動,首先安排他們教育見習(xí),觀摩課堂教學(xué);其次安排他們教育實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的幫助下參與課堂教學(xué),協(xié)助班級管理等;最后安排他們頂崗實(shí)習(xí),自身獨(dú)立完成課堂教學(xué)和班級管理等工作。教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)這種循序漸進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐活動,是公費(fèi)定向師范生加強(qiáng)教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的有效手段,提升他們的教育教學(xué)能力,體會定向地區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際情況,獲得對教師職業(yè)的真實(shí)感受和真實(shí)情感,加深對定向地區(qū)基礎(chǔ)教育的認(rèn)識以及對教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感領(lǐng)悟的重要途徑。

        (三)完善相關(guān)配套制度,為公費(fèi)定向師范生的發(fā)展提供根本保障

        加強(qiáng)公費(fèi)定向師范生隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需統(tǒng)籌兼顧,需要有很多完善的相關(guān)配套制度,才能真正能夠解決公費(fèi)定向師范生的實(shí)際問題,為他們的發(fā)展提供根本保障,從而打消他們的發(fā)展顧慮,為他們提供更為廣闊的發(fā)展空間。

        1.不斷完善公費(fèi)定向師范生支持政策

        公費(fèi)定向師范生能否留得住,有發(fā)展,關(guān)鍵看是否有完善的政策支持。進(jìn)一步完善公費(fèi)定向師范生相關(guān)政策可以從以下兩個(gè)方面入手:一方面優(yōu)化就業(yè)政策,一是盡早明確學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)的定向地區(qū)中小學(xué)學(xué)校;二是明確學(xué)生履行完6 年協(xié)議后的發(fā)展;三是明確提升學(xué)歷渠道,搭建學(xué)生學(xué)歷提升平臺。另一方面改善基層教育條件,各級政府要確保財(cái)政經(jīng)費(fèi)的投入,不斷提高定向地區(qū)中小學(xué)教師待遇。

        2.不斷完善學(xué)校教育管理制度

        (1)健全公費(fèi)定向師范生退出與準(zhǔn)入考評機(jī)制

        制定考評標(biāo)準(zhǔn),建立退出、準(zhǔn)入機(jī)制。退出機(jī)制,每學(xué)年末對公費(fèi)定向師范生進(jìn)行考核,考核不合格的學(xué)生退出公費(fèi)定向師范生行列,學(xué)校把其作為普通師范生來培養(yǎng);此外,為確保公費(fèi)定向師范生還有一定的選擇余地和空間,如因不適合或后悔就讀公費(fèi)定向師范生等個(gè)人原因選擇退出公費(fèi)定向師范生行列,學(xué)校評估后允許其退出,并幫助其轉(zhuǎn)入適合自身發(fā)展的專業(yè);準(zhǔn)入機(jī)制,通過考評的優(yōu)秀普通師范生補(bǔ)足退出名額。通過退出、準(zhǔn)入機(jī)制,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)和身份危機(jī)意識,解決學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)欠佳等問題,確保真正熱愛教育、甘于在定向地區(qū)中小學(xué)學(xué)校從教的優(yōu)秀學(xué)生留在公費(fèi)定向師范生隊(duì)伍中。

        (2)完善公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)方案

        創(chuàng)新公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)方案,建立專業(yè)素質(zhì)、師范技能、實(shí)踐訓(xùn)練、師德修養(yǎng)、思想政治素養(yǎng)五方面的公費(fèi)定向師范生培養(yǎng)體系。一方面,要加強(qiáng)課程建設(shè),合理設(shè)置專業(yè)課程,注重專業(yè)素質(zhì)和師范技能的培養(yǎng);另一方面,依托定向地區(qū)中小學(xué)學(xué)校的教育實(shí)習(xí)基地,開展公費(fèi)定向師范生教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等教育教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練;再一方面,大力加強(qiáng)公費(fèi)定向師范生師德師風(fēng)教育與思想政治教育的結(jié)合,著力提升他們的師德修養(yǎng)和思想政治素養(yǎng),一是加強(qiáng)典型宣傳引領(lǐng),做好優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)工作,二是注重師德師風(fēng)教育,專門開設(shè)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和思想政治教育”的課程模塊。

        (3)關(guān)注公費(fèi)定向師范生的心理健康教育機(jī)制

        公費(fèi)定向師范生的心理健康水平關(guān)系到他們的全面和諧發(fā)展,也關(guān)系著培養(yǎng)心理健康的中小學(xué)學(xué)生。關(guān)注公費(fèi)定向師范生的心理健康教育機(jī)制,應(yīng)著重解決他們因“公費(fèi)定向師范生”頭銜所引發(fā)的自豪感過強(qiáng)、心理壓力過大、負(fù)面心理情緒等心理問題。一是引導(dǎo)周圍人以正確的方式對待公費(fèi)定向師范生,不要過度關(guān)心和關(guān)注,像對待其他學(xué)生一樣平等對待公費(fèi)定向師范生,從而營造和諧的教學(xué)氛圍;二是引導(dǎo)學(xué)生本人正確看待自身“公費(fèi)定向師范生”身份,從而樹立正確的自我意識和形成正確的自我評價(jià)。

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