李路艷 昆山市都市農(nóng)副產(chǎn)品有限公司
在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代背景下,稅務(wù)籌劃工作逐漸引起了企業(yè)的重點關(guān)注。在我國企業(yè)的發(fā)展歷史中,企業(yè)稅務(wù)籌劃的引進(jìn)時間并不是很長,因此稅務(wù)籌劃方式不完善、稅收政策利用不充分、企業(yè)與稅務(wù)部門聯(lián)系不緊密、稅務(wù)籌劃風(fēng)險高等問題就十分突出。在這種情況下,企業(yè)就必須正確認(rèn)識稅務(wù)籌劃的本質(zhì),深入分析稅務(wù)籌劃中出現(xiàn)的實際問題,并根據(jù)具體情況提出科學(xué)合理的解決方案,才能讓稅務(wù)籌劃真正推動企業(yè)的健康發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)籌劃主要是指納稅人在法律允許的范圍之內(nèi),通過對理財、經(jīng)營、投資等進(jìn)行科學(xué)籌劃和精心安排,利用可選擇性條款以及優(yōu)惠政策,實現(xiàn)最大節(jié)稅利益的理財行為[1]。在當(dāng)前的社會發(fā)展過程中,稅務(wù)籌劃能夠充分彰顯出一個企業(yè)的獨立自主權(quán),其在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著十分重要的地位。很多人認(rèn)為,稅收籌劃就是為了達(dá)到節(jié)稅的根本目的。而這種想法存在著一定的局限性,節(jié)稅只是稅收籌劃的基本目標(biāo)之一,而稅收籌劃的根本目的是實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
目前,企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:其一,地域性。對于不同的地區(qū)而言,它們的稅收優(yōu)惠政策存在著較大的差異。因此在這種情況下,即使是同一類型的企業(yè),如果它們處于不同的地理位置,那么其稅收籌劃方案也會明顯不同。其二,目的性。稅收籌劃的根本目的就是為了幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的收益,這已經(jīng)得到了企業(yè)管理層和財務(wù)人員的一致認(rèn)可。其三,專業(yè)性。從事稅務(wù)籌劃工作的人員必須全面掌握會計、財務(wù)、稅收、企業(yè)管理等多個領(lǐng)域的知識,因此對工作人員專業(yè)水平和專業(yè)技能有著較高層次的要求。其四,超前性。在納稅義務(wù)發(fā)生之前,工作人員就應(yīng)該根據(jù)其實際情況進(jìn)行科學(xué)設(shè)計和合理運(yùn)籌;假如經(jīng)營活動已經(jīng)實施,那么應(yīng)該繳納的稅款基本不會再發(fā)生變化,因此稅務(wù)籌劃工作就失去了價值[2]。其五,合法性。稅務(wù)籌劃工作應(yīng)始終處于法律的約束下,它與偷稅漏稅等違法行為之間有著本質(zhì)區(qū)別,其是由稅收政策指導(dǎo)籌劃的合法活動。其六,綜合性。各種稅基之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系,因此工作人員應(yīng)具備良好的全局意識,不能是僅僅關(guān)注某一時間段的稅款降低或者個別稅種稅負(fù)的降低,而是應(yīng)該立足于整體稅負(fù)的增減。其七,時效性。隨著政治局勢和經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化,國家稅收政策也會發(fā)生改變。因此工作人員就必須時刻關(guān)注現(xiàn)階段的稅收政策更新,并根據(jù)實際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
1.全面優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向
企業(yè)可以通過對各種優(yōu)惠政策的深入分析,及時調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向。雖然這種行為的根本目的是為了降低稅務(wù)負(fù)擔(dān),但是在國家政策的支持下,也會使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向處于不斷優(yōu)化的狀態(tài),使企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)能夠與國家的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保持高度一致,從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.提高企業(yè)的會計管理水平和財務(wù)管理能力
在流動成本不變的前提下,納稅金額與稅后利潤互為增減關(guān)系。當(dāng)納稅金額升高時,稅后利潤就會隨著降低;當(dāng)納稅金額降低時,稅后利潤就會隨之升高。在這種情況下,納稅人就會將更多的時間和精力放在稅負(fù)上。稅務(wù)籌劃是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要手段,其對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常深遠(yuǎn)的影響。近年來,稅務(wù)籌劃已經(jīng)引起了各行各業(yè)的重點關(guān)注,并在理論研究層面已經(jīng)取得了良好成果。在稅務(wù)籌劃的發(fā)展過程中,它不僅是企業(yè)的經(jīng)營管理活動,而且還會受到企業(yè)財務(wù)的管控。因此全面落實企業(yè)稅務(wù)籌劃工作,能夠切實提高企業(yè)的會計管理水平和財務(wù)管理能力。
3.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治局面的不斷改變,我國的稅務(wù)機(jī)制也在持續(xù)優(yōu)化。目前,很多企業(yè)開始研究稅務(wù)政策的變化,并且通過對國家優(yōu)惠政策的合理應(yīng)用,有效降低了現(xiàn)階段面臨的稅務(wù)負(fù)擔(dān),切實優(yōu)化了企業(yè)的整體利潤。此外,也有越來越多的企業(yè)開始對國家政策的發(fā)展趨勢進(jìn)行全面分析,并根據(jù)分析結(jié)果科學(xué)地調(diào)整自身的發(fā)展重點和發(fā)展目標(biāo),促使企業(yè)在正確的道路上越走越遠(yuǎn),進(jìn)而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。
企業(yè)稅務(wù)籌劃具有一定的風(fēng)險性,而選擇適宜的稅務(wù)籌劃途徑和稅務(wù)籌劃方案,能夠幫助企業(yè)有效降低稅負(fù)。但是如果稅務(wù)籌劃途徑和稅務(wù)籌劃方案不合理,那么其不僅無法達(dá)到降低稅負(fù)的目的,還會進(jìn)一步增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。而在開展稅務(wù)籌劃的工作實踐中,由于部分企業(yè)缺乏經(jīng)驗,未能采用完善的稅務(wù)籌劃方式開展工作,加之企業(yè)與稅務(wù)管理部門缺乏必要的溝通交流,因此導(dǎo)致稅務(wù)籌劃的工作質(zhì)量和工作效率大打折扣。
稅收政策是稅務(wù)籌劃工作開展的基礎(chǔ),但是部分企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時,未能對當(dāng)前的優(yōu)惠政策進(jìn)行全面解讀和充分利用,并且沒有與稅務(wù)部門建立良好的聯(lián)系,導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)并沒有得到明顯的降低。以某軟件開發(fā)公司為例,它的主要業(yè)務(wù)是軟件開發(fā),其擁有的高額無票成本是500 萬,應(yīng)該給國家繳納所得稅25%,繳納股息紅利20%,稅務(wù)總額為200 萬;在整個稅務(wù)籌劃的過程中,該軟件開發(fā)公司并沒有申請注冊個人獨資企業(yè);受當(dāng)時優(yōu)惠政策的影響,如果該軟件開發(fā)公司在稅收洼地成立個人獨資企業(yè),那么就不需要繳納高昂的企業(yè)所得稅,而是僅僅繳納個人所得稅即可[4]。本來該軟件開發(fā)公司不用每月費(fèi)勁心思找票,就能夠達(dá)到合理避稅的目的。對于上述500 萬高額無票成本而言,其綜合稅負(fù)可以保持在5.25%左右,因此能夠為該軟件開發(fā)公司節(jié)省百萬以上的稅負(fù),從而切實提高該軟件開發(fā)公司的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,我國在稅務(wù)方面的發(fā)展時間相對較短,因此不可避免會存在一些問題。如果企業(yè)不能與稅務(wù)部門緊密聯(lián)系,那么就不能針對某些爭議達(dá)成共識。當(dāng)雙方發(fā)生稅務(wù)糾紛時,企業(yè)往往就很難維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,從而嚴(yán)重影響稅務(wù)籌劃的實際效果。
在開展稅務(wù)籌劃的工作時,部分企業(yè)只認(rèn)識到稅務(wù)籌劃帶來的利益,卻忽視了稅務(wù)籌劃中存在的風(fēng)險,甚至個別企業(yè)未能正確認(rèn)識稅務(wù)籌劃的本質(zhì),只是想盡辦法進(jìn)行偷稅漏稅,這種違法行為就讓企業(yè)面臨著更高的運(yùn)營風(fēng)險。稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險是不容忽視的,如果企業(yè)不能對各種風(fēng)險進(jìn)行正確認(rèn)知,那么不僅不會獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,而且還會嚴(yán)重阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。
稅務(wù)籌劃對工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)有著較高的要求,它不僅需要工作人員全面掌握稅法的具體內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)財務(wù)知識和財務(wù)技能,同時還要求工作人員從企業(yè)運(yùn)營的實際情況出發(fā),科學(xué)合理地設(shè)計稅務(wù)籌劃方案。但是受各種因素的影響,中小企業(yè)在我國的企業(yè)中占據(jù)著較大的比重,而它們有限的實力很難吸引到優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃人才,甚至導(dǎo)致傳統(tǒng)意義上的財務(wù)人員也流失嚴(yán)重,這就對稅務(wù)籌劃工作的高效開展造成了較大的阻礙。
在開展稅務(wù)籌劃工作時,全面優(yōu)化稅務(wù)籌劃方式,能夠為各項工作的順利開展提供強(qiáng)有力的保障。在正常情況下,稅務(wù)籌劃工作需要與會計核算處理進(jìn)行深度融合,并以降低納稅成本為基本出發(fā)點,避免使用較高稅率,盡最大努力延遲納稅義務(wù)的發(fā)生時間。從納稅時間的角度來看,企業(yè)應(yīng)不斷提高資金貨幣的時間價值,以利用收入與支出之間存在的時間差,來對納稅周期進(jìn)行有效延長,并為企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)提供充足的時間。在進(jìn)行收入結(jié)算時,企業(yè)應(yīng)全面掌握經(jīng)營管理的特點以及日常業(yè)務(wù)的種類,從而進(jìn)一步提高稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和有效性。以產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品經(jīng)營和產(chǎn)品銷售為例,企業(yè)可以將收入時間定為訂單交付的時間,而不是訂單生成的時間。在這種情況下,產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品銷售中間的一段時間就可以產(chǎn)生資金時間價值,從而進(jìn)一步延緩納稅時間,切實降低企業(yè)的實際負(fù)稅。從固定資產(chǎn)核算的角度來看,折舊抵稅的具體方式在國家稅收政策中均有提及,因此企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)前的實際情況,對折舊期限進(jìn)行適當(dāng)?shù)难娱L或者推遲,從而獲得最大化的折舊效益,使企業(yè)能夠抵扣更多的稅費(fèi)[5]。比如企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃的具體實踐中,可以利用加速折舊的方法,將固定資產(chǎn)的折舊年限進(jìn)行有效縮短,從而快速回收成本,以實現(xiàn)后期費(fèi)用的前移以及實際利潤的后移,并延長企業(yè)應(yīng)該繳納所得稅的時間,幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。降低納稅成本有很多種方式,例如,納稅人設(shè)立時需要進(jìn)行增值稅籌劃,并選擇增值稅稅負(fù)最低的納稅人身份;了解小微企業(yè)優(yōu)惠政策及臨界點,避免陷入稅務(wù)陷阱;企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造,如非現(xiàn)場制作的食品銷售給消費(fèi)者的行為,要按照“銷售貨物”繳納增值稅,增值稅稅率為13%。但是現(xiàn)場制作食品并直接銷售給消費(fèi)者的行為,要按照“餐飲服務(wù)”繳納增值稅,增值稅稅率為6%。因為餐飲服務(wù)業(yè)屬于生活服務(wù)業(yè),所以允許餐飲服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)前可抵扣進(jìn)項稅額加計15%抵減應(yīng)納稅額。因此納稅人最好采用前店后廠的方式銷售食品,以降低增值稅稅負(fù)。
近年來,由于各種因素的影響,我國相繼出臺了一些新的財稅政策,這為稅務(wù)籌劃工作提供了良好的先決條件。針對這種情況,企業(yè)必須順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,深入了解當(dāng)前的稅收政策,切實加強(qiáng)對優(yōu)惠政策的實際利用,并不斷強(qiáng)化與稅務(wù)部門的聯(lián)系,從而在合法的范圍內(nèi)有效降低稅負(fù),進(jìn)一步提高企業(yè)的效益。首先,通過財稅新政策降本增效。在當(dāng)前的國家稅制文件中,如果企業(yè)給在職員工發(fā)放藥品或者醫(yī)療用品,可以不計入工資薪酬的范圍之內(nèi);如果企業(yè)是由于“某事件”的影響,而出現(xiàn)經(jīng)營困難的問題,可以與在職職工進(jìn)行協(xié)商,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整薪酬或者縮短用工時間,從而保證崗位的穩(wěn)定性[6]。與此同時,如果企業(yè)符合相應(yīng)的條件,那么根據(jù)我國當(dāng)前的規(guī)章制度,可以享受一定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,這在一定程度上緩解了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力。此外,自2020 年2 月份開始,全國各地都可以結(jié)合當(dāng)前的基金承受能力,以及自身受“某件事”的影響程度,對當(dāng)?shù)厣绫V袘?yīng)該由企業(yè)繳納的部分進(jìn)行免收。因此各個企業(yè)可以根據(jù)自己的發(fā)展實際需求,有效地利用社保類階段性減免征稅新政策。對于參與“某事件”防治工作的人員而言,根據(jù)財稅10 號公告中的相關(guān)規(guī)定,他們?nèi)〉玫男l(wèi)生津貼、臨時工作補(bǔ)助、一次性績效工資,個人所得稅可以免征。其次,通過財稅新政策減免稅費(fèi)。自2020 年1 月開始,“某事件”防控物資的生產(chǎn)企業(yè),可以向稅務(wù)部門申請全額退還增值稅;對于其他符合條件的企業(yè)而言,它們也可以根據(jù)具體的情況,按照適宜的比例退還增值稅。對于文旅行業(yè)的相關(guān)企業(yè)而言,它們可以向稅務(wù)部門申請退還80%的旅游保證金。再次,通過財稅新政策可以降低資產(chǎn)損失。受“某事件”的影響,企業(yè)由于無法復(fù)工導(dǎo)致的資產(chǎn)損失問題,可以抵扣進(jìn)項稅款,物資損失的所得稅可以全額扣除。以食品行業(yè)的企業(yè)W 為例,它在“某事件”發(fā)生前,花費(fèi)100 萬元購買了食材,在“某事件”的影響下,形成了40萬的損失;這40 萬損失就可以進(jìn)行稅前扣除,由于損失獲得的進(jìn)項也無需開展進(jìn)項轉(zhuǎn)出。最后,要切實加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系。企業(yè)應(yīng)積極主動地與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通交流,以此來了解稅收政策的關(guān)鍵點,明確政策中存在爭議的問題,精確掌握當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),以進(jìn)一步促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的高效開展。
對于大型集團(tuán)而言,其經(jīng)營范圍相對較廣,業(yè)務(wù)種類相對較多,因此稅務(wù)籌劃可能會存在跨地區(qū)或者跨國界。在這種情況下,集團(tuán)本身的稅務(wù)籌劃人員就存在著一定的局限性。如果僅僅依靠集團(tuán)現(xiàn)有的稅務(wù)籌劃人員開展工作,那么稅務(wù)籌劃就會面臨較大的風(fēng)險。針對這種情況,企業(yè)可以借助外部力量,有效地降低稅務(wù)籌劃風(fēng)險,為企業(yè)爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益。目前,這些外部力量主要是指社會層面上的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)。這些稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)不僅能夠切實提高稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和合理性,給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,同時還能對企業(yè)的稅務(wù)籌劃進(jìn)行有效指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,并將一些潛在的風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。與此同時,企業(yè)需要明確稅務(wù)籌劃工作是以國家法律法規(guī)為基礎(chǔ)的合法行為,因此必須在稅法規(guī)定的范圍之內(nèi)開展稅務(wù)籌劃工作,堅決杜絕為了追求經(jīng)濟(jì)效益,而采取違法手段進(jìn)行偷稅漏稅。在此過程中,企業(yè)必須時刻保持清醒的頭腦和堅定的意志,并形成科學(xué)的稅務(wù)籌劃理念,以有效避免違法行為對企業(yè)發(fā)展造成的不良影響。對于應(yīng)該繳納的稅款而言,企業(yè)必須肩負(fù)起自己的社會責(zé)任,對其進(jìn)行足額繳納。
專業(yè)的稅務(wù)籌劃人才,是企業(yè)稅務(wù)籌劃工作有序開展的基礎(chǔ)。因此企業(yè)必須高度重視稅務(wù)籌劃人才的培養(yǎng)工作,以有效促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的專業(yè)化發(fā)展。首先,企業(yè)應(yīng)為稅務(wù)籌劃人才提供具有競爭力的薪資待遇和福利水平,以吸納一批優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃人才,同時有效減少現(xiàn)有財務(wù)人員的流失率,進(jìn)而進(jìn)一步提高稅務(wù)籌劃隊伍的穩(wěn)定性。其次,企業(yè)應(yīng)為稅務(wù)籌劃人員提供必要的培訓(xùn)平臺,幫助稅務(wù)籌劃人員形成良好的稅務(wù)籌劃意識,引導(dǎo)稅務(wù)籌劃人員主動了解稅務(wù)籌劃的發(fā)展趨勢,切實豐富稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)知識儲備,有效提高稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)操作技能,使得稅務(wù)籌劃工作能夠與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需求保持高度一致。
稅務(wù)籌劃涉及的內(nèi)容較為繁雜,因此,樹立正確的稅務(wù)籌劃意識,切實加強(qiáng)稅務(wù)籌劃力度,能夠全面優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向,提高企業(yè)的會計管理水平和財務(wù)管理能力,幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。在開展稅務(wù)籌劃時,企業(yè)應(yīng)不斷完善優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃方式,并深入了解和利用稅收政策,加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系,重視對潛在風(fēng)險的防范,落實稅務(wù)人才培養(yǎng),從而對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。