◎ 劉 婉(廣東省佛山市順德區(qū)樂從中學(xué),佛山 528300)
小A,高三學(xué)生,獨生子,家庭和諧,成績中等。他對于未來比較焦慮,不能明確專業(yè)方向,比較迷茫。希望能通過生涯規(guī)劃明確未來的專業(yè)方向,找到學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動力。
目前生涯規(guī)劃常見的理論主要包括帕金森的職業(yè)—人匹配理論、霍蘭德職業(yè)性向理論、職業(yè)生涯發(fā)展階段理論、職業(yè)錨理論。其中職業(yè)—人匹配理論、職業(yè)性向理論、職業(yè)錨理論都強(qiáng)調(diào)根據(jù)個體的自我認(rèn)知、主觀特性與職業(yè)客觀特性進(jìn)行匹配,強(qiáng)調(diào)自我探索和外部探索結(jié)果的整合,適合運用于個體短期階段生涯規(guī)劃指導(dǎo)。而職業(yè)生涯發(fā)展階段理論側(cè)重個體職業(yè)生涯的階段分析,強(qiáng)調(diào)生涯適應(yīng)力在個體生涯發(fā)展中的重要性及自我在不同生涯階段的調(diào)整,適合用于長期生涯規(guī)劃指導(dǎo)。
在本案例中,基于帕金森的職業(yè)—人匹配理論幫助學(xué)生進(jìn)行自我特性探索,運用生涯探索卡牌——生涯價值卡、能力強(qiáng)項卡、職業(yè)憧憬卡不斷澄清學(xué)生的自我認(rèn)知,從而進(jìn)一步進(jìn)行人—職特性匹配,幫助學(xué)生找到適合自己的專業(yè)方向。
高三階段是生涯發(fā)展的關(guān)鍵期,當(dāng)學(xué)生無法基于清晰的主客觀特性做出生涯選擇時,容易產(chǎn)生進(jìn)一步的自我沖突,使得原本因高三學(xué)業(yè)產(chǎn)生的焦慮情緒進(jìn)一步提升,過高的焦慮水平會顯著降低自我評價,降低學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。幫助學(xué)生澄清自我需求,了解自我價值觀、能力等,能提升學(xué)生的自我評價,降低焦慮水平,減少自我沖突。同時,基于自我認(rèn)知進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo)能幫助學(xué)生明確短期生涯目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
小A的焦慮情緒指向明確,且未影響正常作息、學(xué)習(xí)生活,注意力能正常集中,學(xué)習(xí)效率較以往有一些降低,評估屬于普通心理問題。
根據(jù)學(xué)生的輔導(dǎo)需求,本次輔導(dǎo)主要通過生涯卡牌幫助學(xué)生探索自我職業(yè)價值觀、能力強(qiáng)項及憧憬職業(yè),澄清學(xué)生自我特性,明晰適合進(jìn)一步探索的專業(yè)方向,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
在說明保密原則,明確學(xué)生輔導(dǎo)需求后,使用生涯卡牌為學(xué)生做自我探索。
師:要明確什么專業(yè)比較適合你,就需要先知道什么對你來說是最重要的,對此需要先澄清你的職業(yè)價值觀。現(xiàn)在請你在這些卡牌中選取5張,這5張卡的內(nèi)容代表你期待未來職業(yè)的狀態(tài),如果能滿足這些狀態(tài),就會讓你覺得很滿意。
生:只能5張嗎?感覺很多都是我想要的。
師:我們會有很多期待,但是我們需要知道對我們來說最重要的是什么。所以抉擇的過程也是自我澄清的過程。選擇完后,將這5張牌排序,哪一張是你覺得去掉后,這個工作還能讓你滿意,那么這張卡可以放在最后的位置,以此類推。
圖1 職業(yè)價值觀卡牌排序
師:可以說說為什么它們對你來說很重要嗎?
生:因為我父母撫養(yǎng)我很辛苦,從沒對我的成績有什么要求,雖然他們性格都比較內(nèi)斂,我們很少談心,但是我很想以后能多報答他們,多陪他們。以后也希望自己的小家能比較親密,所以親密的家庭是第一位。然后,感覺工作能不能發(fā)揮創(chuàng)造力很重要,因為我有時候會有一些自己的想法跟觀點,如果都是比較常規(guī)的、一成不變的工作,會感覺比較沒意思。工資的話,能滿足生活的需要就行,不需要很高的薪酬。另外,如果工作中能幫助別人,可以讓自己比較有成就感,有被需要的感覺。最后就是持續(xù)的學(xué)習(xí),這是很重要的,要不斷地學(xué)習(xí)成長才能避免自己被淘汰。
師:通過剛才的價值觀探索,你初步認(rèn)識到什么對自己來說比較重要,這是你選擇專業(yè)的主觀需求。接下來要從能力出發(fā),看看你比較適合什么專業(yè)方向。
師:現(xiàn)在請你根據(jù)自己過往的生活經(jīng)驗,在這些能力卡牌中選出你認(rèn)為自己比較突出的能力,不超過10張。
生:我感覺我沒什么能力,很多同學(xué)都有他們的特長,在很多事情上都做得比我好。
師:我們的能力是多元的,不是在群體中比較突出才算是能力,我們探索的是對自身而言比較突出的能力特質(zhì)。
生:那好吧,但是我怎么確定這個能力是我所擁有的呢?
師:你可以回顧一下,在過往的生活事件中你曾經(jīng)解決了什么問題?或者有哪些事是讓你比較有成就感的?在這些事件當(dāng)中你所呈現(xiàn)出來的就是你所擁有的能力。或者在日常生活中,你感覺哪些能力卡牌是比較貼近你的個人特質(zhì)的。
圖2 能力卡牌
生:我看看,就這些吧。
師:看上去我們發(fā)現(xiàn)了更多的你。
生:我確實沒想到,我原來以為自己沒有什么能力。其實剛剛發(fā)現(xiàn)還有一些我覺得也有些符合,但是對比一下,覺得還是以上這些能力更突出。
師:當(dāng)然,這不代表你只有這些能力,說明你還有巨大的潛能等待開發(fā)?;蛟S我們?nèi)鄙俚氖菍嵺`探索的機(jī)會。如果要進(jìn)一步挖掘你的能力,還可以在之后找身邊親近的父母、朋友、老師、同學(xué)來幫你,問詢他們看到你哪些方面的能力。
生:(笑)好,也可能是我之前不太自信,看到其他人都很優(yōu)秀,感覺自己平平無奇,甚至有時候一無是處。
師:有可能在別人看來,你也是很優(yōu)秀的,所以我們需要多方面的自我探索。接下來我們來看看這些能力卡牌對應(yīng)的專業(yè)方向是哪些吧。
師:紅色代表這些能力在這些專業(yè)中會有比較突出的使用,藍(lán)色代表這些能力在這些專業(yè)中會被使用,但是相對較少,灰色代表在這些專業(yè)當(dāng)中這個能力運用非常少。我們可以看下,這些能力卡牌指向的專業(yè)有哪些?然后把重復(fù)比較多的,你比較感興趣的專業(yè)大類找出來。
生:有“教育社心”、生醫(yī)農(nóng)化、理工類。
師:看來我們離目標(biāo)更近一步了,我們接下來就要探索你比較感興趣的職業(yè)了。
師:現(xiàn)在你可以在這些職業(yè)卡牌中選擇你比較感興趣的職業(yè),沒有張數(shù)限制。如果你不確定職業(yè)的工作內(nèi)容,可以問我。我們現(xiàn)在的選擇不代表以后就要從事這個工作,而是你覺得你對這個職業(yè)有想要進(jìn)一步了解的興趣,或者認(rèn)為它比較符合你的職業(yè)期待。
生:感覺就這兩個。(見圖3)
圖3 來訪學(xué)生感興趣的專業(yè)方向
師:這兩個職業(yè)讓你憧憬的地方是什么?
生:選擇社工師,因為我之前有做義工的經(jīng)歷,我感覺對他人有幫助,很有意義。而且感覺跟人打交道是我比較擅長的。選擇農(nóng)作物栽培人員,是因為我覺得進(jìn)行植物研究很有意思,我在家也會種盆栽等,感覺是一件很有意義的事情。
師:如果把這兩個職業(yè)和我們前面探索的能力、價值觀結(jié)合起來看,你感覺怎么樣?
生:(笑)好像確實都比較滿足我的需要,又都能做好。但是我不確定的是我是否適合這個職業(yè),或者說我不確定我能不能達(dá)到職業(yè)要求。
師:每個職業(yè)都需要實踐之后才能知道自己適不適合。就像我自己,在報讀心理學(xué)的時候只是比較感興趣,但是不確定要從事哪個職業(yè)方向,但是在大二、大三的實習(xí)實踐過程中,我發(fā)現(xiàn)自己挺適合當(dāng)老師,而且還很有成就感。
生:所以,其實我現(xiàn)在不是要馬上確定做什么職業(yè),而是要先確定專業(yè)大致方向,然后多去探索,對吧?
師:你的領(lǐng)悟能力很好。所以下面我們看看這兩張職業(yè)卡指向的專業(yè)大類。(見圖4、圖5)
圖4 職業(yè)卡(一)
圖5 職業(yè)卡(二)
生:是“教育社心”、法律政治、生醫(yī)農(nóng)化,確實跟我能力探索指向的專業(yè)方向差不多。
師:那你覺得如果現(xiàn)在需要你填報志愿,你還需要做些什么?
生:(沉思)我可能需要先去看一下,這幾個專業(yè)大類之下有什么具體的專業(yè)是比較適合這兩個職業(yè)方向的。或許我還應(yīng)該先去找些資料,進(jìn)一步了解這兩個職業(yè)的工作內(nèi)容和能力要求。
師:嗯,非常棒!相關(guān)的信息資料對我們做生涯規(guī)劃是非常必要的。還有一點是,填報志愿有不同的批次,你更期待自己能考到哪個層次呢?
生:我現(xiàn)在離高優(yōu)線還有20分左右,我希望能沖一下高優(yōu)吧,然后選擇好一點的大學(xué)。
師:那么我們就需要找一下,這幾個專業(yè)在高優(yōu)層次、本科層次都有哪些學(xué)??梢詧罂?。以你最近三次的分?jǐn)?shù)平均分為基準(zhǔn),每十分一個層次,這樣我們能更加清晰每個階段的目標(biāo)。不管最后我們走向哪個階段,都有我們感興趣的專業(yè)可以就讀。
生:好的,感覺心里踏實很多。
師:那么我們來小結(jié)一下今天輔導(dǎo)你的收獲,以及接下來你的打算是什么。
生:我今天之前都感覺比較迷茫,不知道自己適合什么,擅長什么,但是今天突然發(fā)現(xiàn),其實自己還是有很多能力的,也有感興趣的方向,感覺目標(biāo)清晰了很多。接下來我可能會去查一下“教育社心”、農(nóng)學(xué)這兩個專業(yè)大類之下有什么具體的專業(yè),有哪些學(xué)校,還有這兩年的錄取分?jǐn)?shù)線,然后按分?jǐn)?shù)梯度畫個目標(biāo)。期末爭取把分?jǐn)?shù)穩(wěn)定在高優(yōu)線左右吧。
師:后面如果在執(zhí)行的過程中有什么困惑,可以來找我,我們繼續(xù)探討。
在輔導(dǎo)前,學(xué)生自我了解不充分,生涯目標(biāo)不清晰,學(xué)習(xí)效能感較差,焦慮情緒較為明顯。輔導(dǎo)后,學(xué)生對價值觀、能力強(qiáng)項、憧憬的職業(yè)有較為清晰的自我特性認(rèn)知,也能快速明確后續(xù)的行動計劃,做好初步的短期生涯規(guī)劃,自我效能感有較為明顯的提升,焦慮情緒有所緩解。因此,輔導(dǎo)目標(biāo)基本達(dá)成。
本案例根據(jù)帕金森的職業(yè)—人匹配理論,根據(jù)學(xué)生的輔導(dǎo)需求,層層遞進(jìn),幫助學(xué)生進(jìn)行價值觀—能力—職業(yè)探索,較好地解決了學(xué)生缺乏生涯目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力缺失、學(xué)業(yè)焦慮等問題。
其中,價值觀澄清過程中的認(rèn)知活動是比較基礎(chǔ)的,因為主觀性較強(qiáng),對學(xué)生來說不會有太多探索障礙。澄清價值觀的過程能較好地幫助學(xué)生梳理自我主觀特性,為接下來的探索做鋪墊。
在后續(xù)環(huán)節(jié)中,我曾嘗試過先進(jìn)行職業(yè)憧憬,再進(jìn)行能力強(qiáng)項匹配,但這樣的操作很容易導(dǎo)致學(xué)生對職業(yè)了解較為淺薄,基于粗淺的興趣做出選擇,在后續(xù)的能力強(qiáng)項探索中會無意識地將能力篩選向憧憬的職業(yè)靠攏,在無形之中也會局限了學(xué)生對自我能力的認(rèn)知。
而通過基于價值觀的認(rèn)知活動,挖掘自我能力,可以幫助學(xué)生開啟回顧過往生活經(jīng)驗的認(rèn)知過程,所作出的能力強(qiáng)項篩選也比較貼近學(xué)生的真實情況。在此之后的職業(yè)憧憬探索中,也能較好地做人—職匹配。根據(jù)帕金森的職業(yè)—人匹配理論,我們可以把這個輔導(dǎo)過程概括為如圖6的思維流程圖。
圖6 思維流程圖
這個模式當(dāng)中的能力強(qiáng)項探索比較強(qiáng)調(diào)學(xué)生對自我的認(rèn)知,但能力評價是一個主客觀結(jié)合的過程,因此單純運用能力卡牌還不能為學(xué)生提供較為全面的自我能力探索。所以在時間、條件允許的情況下,可以加入能力測量問卷、身邊人訪談等形式,幫助學(xué)生豐富對自我的能力認(rèn)知,提升生涯規(guī)劃的效果。
在不斷的生涯輔導(dǎo)實踐摸索中,對學(xué)生來說,價值觀澄清—能力強(qiáng)項探索—職業(yè)憧憬這一輔導(dǎo)過程認(rèn)知流程比較順暢,運用生涯卡牌比較能激發(fā)學(xué)生的自我探索興趣,降低學(xué)生自我探索過程中的認(rèn)知壓力,能幫助他們短時間內(nèi)快速地進(jìn)行自我主觀探索,為專業(yè)探索做出較明確的指向,做出比較明晰的短期生涯規(guī)劃,是普適性較強(qiáng)的個體生涯規(guī)劃指導(dǎo)范式。(注:本案例中使用的是由李華璋、黃士鈞研發(fā)的能力強(qiáng)項卡、職業(yè)憧憬卡、生涯卡、青少年版生涯卡、熱情渴望卡、愛情卡系列卡牌。)