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        創(chuàng)新機制拓勢能 服務(wù)轉(zhuǎn)型添動能 為新型研發(fā)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展提效能挖潛能

        2023-10-22 17:28:21蘇州市委編辦
        中國機構(gòu)編制 2023年8期
        關(guān)鍵詞:蘇州納米事業(yè)單位

        ●蘇州市委編辦

        黨的二十大報告中提出,“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”。近年來,蘇州市委編辦聚焦科研事業(yè)單位監(jiān)管與服務(wù),不斷探索創(chuàng)新,陸續(xù)研究出臺了《蘇州市利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位監(jiān)管暫行辦法》《關(guān)于建立健全事業(yè)單位登記管理工作“三項制度”的通知》《蘇州市新型研發(fā)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)與培育管理辦法》等一系列制度措施,在促進登記設(shè)立事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展方面取得一定成效,在推動科研事業(yè)單位認定為省級科研事業(yè)單位和新型研發(fā)機構(gòu)方面取得一些經(jīng)驗。

        一、“拓勢能”,建立發(fā)現(xiàn)培育機制

        近年來,在蘇州登記設(shè)立的科研事業(yè)單位逐漸形成了多元化投資、市場化運行、現(xiàn)代化管理的靈活運行模式。目前全市主要從事科技研發(fā)工作的事業(yè)單位共75家,占江蘇省的35%,其中已認定為省級新型研發(fā)機構(gòu)的6家,市級新型研發(fā)機構(gòu)的21家,有3家單位被認定為省、市兩級新型研發(fā)機構(gòu)。

        為挖掘更多優(yōu)質(zhì)的中小科研單位成長為新型研發(fā)機構(gòu),鼓勵和培育科研事業(yè)單位發(fā)展,蘇州市委編辦聯(lián)合市委人才辦、市科技局、市人社局、市稅務(wù)局印發(fā)《蘇州市新型研發(fā)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)與培育管理辦法》。對從事電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進材料等重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及研發(fā)服務(wù)的科研事業(yè)單位,加大培育和扶持力度。

        在編制保障方面,建立新型研發(fā)事業(yè)單位高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,為重大科技創(chuàng)新載體、科研院所等引進高層次急需緊缺人才提供編制保障;鼓勵事業(yè)單位委派科研人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人員在新型研發(fā)機構(gòu)任職、兼職,推動新型研發(fā)事業(yè)單位和審批設(shè)立事業(yè)單位高層次人才交流。在人才引育方面,對符合條件的柔性引進海外人才最高給予100萬元引才補貼;對符合條件的全職引進高層次人才的新型研發(fā)事業(yè)單位每年補貼總額不超過2000萬元引才補貼;鼓勵新型研發(fā)事業(yè)單位建設(shè)博士后工作站,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢承接職稱自主評審工作。在資金補助方面,對領(lǐng)銜創(chuàng)新研究的青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高給予200萬元科技項目經(jīng)費資助;對評定為市級新型研發(fā)機構(gòu)的,根據(jù)不同情況分期分檔最高給予1000萬元聯(lián)動支持;對新型研發(fā)事業(yè)單位予以稅收支持,按規(guī)定享受固定資產(chǎn)加速折舊、研發(fā)費用稅前加計扣除等政策,符合條件的還可享受科技創(chuàng)新進口稅收政策。

        二、“添動能”,建立雙向評定機制

        新型研發(fā)機構(gòu)肩負著助力國家實現(xiàn)科技自立自強的使命擔當,事業(yè)單位則承擔著提升社會公共服務(wù)質(zhì)量、滿足人民日益增長的美好生活需要的重要任務(wù)。為讓更多新型研發(fā)機構(gòu)享受事業(yè)單位優(yōu)惠政策,讓科研事業(yè)單位享受新型研發(fā)機構(gòu)扶持政策,《蘇州市新型研發(fā)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)與培育管理辦法》打通了科研事業(yè)單位和新型研發(fā)機構(gòu)的雙向評定通道。市事業(yè)單位登記管理部門負責支持和鼓勵科研事業(yè)單位申報新型研發(fā)機構(gòu),并指導符合條件的新型研發(fā)機構(gòu)登記為事業(yè)單位法人或舉辦公益性科研事業(yè)單位法人;市科技部門負責支持和鼓勵新型研發(fā)機構(gòu)納入新型研發(fā)事業(yè)單位清單管理,并協(xié)助指導符合條件的新型研發(fā)事業(yè)單位申報市級及以上新型研發(fā)機構(gòu)。

        例如,在納米新材料方面,在蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所、蘇州實驗室、姑蘇實驗室、長三角先進材料研究院等新型研發(fā)事業(yè)單位的努力下,已形成納米新材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新集群,總規(guī)模約占全國30%。目前蘇州已集聚納米新材料產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)570家,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)116家,2022年規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值達822億元,納米產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)1128家,產(chǎn)值規(guī)模達1460億元。蘇州市納米新材料集群已成功入選首批國家先進制造業(yè)集群,成為國家納米產(chǎn)業(yè)和人才集聚度最高的區(qū)域,并躋身全球五大納米產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。

        通過部門協(xié)作,將挖掘出更多優(yōu)質(zhì)中小科研機構(gòu),開展雙向跟蹤輔導和服務(wù),引導科研機構(gòu)加大創(chuàng)新投入,培育更多前景好、成長性強的優(yōu)質(zhì)中小科研機構(gòu)發(fā)展壯大,成長為解決“卡脖子”問題的“突擊隊”“排頭兵”“生力軍”。

        三、“提效能”,建立長效監(jiān)管機制

        新型研發(fā)事業(yè)單位屬于利用國有資產(chǎn)舉辦的“三無”事業(yè)單位,特殊的屬性決定了其在監(jiān)管體系上缺乏系統(tǒng)、完善的制度保障,日常監(jiān)管中會出現(xiàn)監(jiān)管主體不明確、監(jiān)管依據(jù)不充分、監(jiān)管標準不統(tǒng)一等問題。行業(yè)監(jiān)管部門常因缺乏聯(lián)動機制,信息共享困難,導致處理問題各自為政,難以形成合力。為此,蘇州市委編辦不斷開展探索創(chuàng)新,逐步形成一套常態(tài)、高效的監(jiān)管體系。

        一是“1”個辦法明確監(jiān)管標準。2022年,蘇州市委編辦聯(lián)合市科技、人社、稅務(wù)、國資、網(wǎng)信、公安等行業(yè)監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會,研究出臺《蘇州市利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位監(jiān)管暫行辦法》,從黨建、法人治理結(jié)構(gòu)和章程管理、年度報告公示、異常名錄管理、雙隨機一公開、信用監(jiān)管等多方面進行規(guī)范,形成多維度、全方位、多部門聯(lián)動的登記設(shè)立事業(yè)單位事中事后監(jiān)管體系,進一步促進登記設(shè)立的科研事業(yè)單位健康有序發(fā)展。

        二是“3”項制度夯實工作基礎(chǔ)。為壓實事業(yè)單位法人登記管理工作責任,加強事業(yè)單位證書管理和登記業(yè)務(wù)人員隊伍建設(shè),聚焦事業(yè)單位登記管理工作基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié),研究制定《關(guān)于建立健全事業(yè)單位登記管理工作“三項制度”的通知》,要求事業(yè)單位在舉辦單位的指導下及時建立健全登記工作責任制度、證書管理使用制度和人員業(yè)務(wù)交接制度,并抓好常態(tài)化落實。

        三是“6”頁表格解決萌芽問題。探索開展了事業(yè)單位年度報告制度改革,從利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位入手,根據(jù)工作實際和監(jiān)管現(xiàn)狀,研究制定了登記設(shè)立事業(yè)單位年度報告附加表,填補了科研類事業(yè)單位現(xiàn)行年度報告書的盲點,讓登記管理部門全面掌握科研事業(yè)單位實際運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為推動新型研發(fā)事業(yè)單位高質(zhì)量運行起到了積極作用。

        四、“挖潛能”,建立聯(lián)動服務(wù)機制

        一是建立登記業(yè)務(wù)聯(lián)動服務(wù)機制。為深化“放管服”改革,縮短事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)辦理時限,提升服務(wù)質(zhì)量,及時建立登記業(yè)務(wù)內(nèi)部審批聯(lián)動服務(wù)機制,在受理、審核、核準業(yè)務(wù)處理后實時反饋下一流程辦理人員,將業(yè)務(wù)辦結(jié)時限由法定的30個工作日縮短至3個工作日,并堅持做到“當天業(yè)務(wù)當天受理,緊急業(yè)務(wù)立等辦結(jié)”。

        二是建立編制業(yè)務(wù)聯(lián)動服務(wù)機制。為提醒單位及時做好相關(guān)設(shè)立、變更、注銷登記業(yè)務(wù),及時建立機構(gòu)編制業(yè)務(wù)聯(lián)動服務(wù)機制,一方面在機構(gòu)編制批文中提醒單位30個工作日內(nèi)申報相關(guān)登記業(yè)務(wù);另一方面由登記管理部門在發(fā)現(xiàn)機構(gòu)存在需要變更情況時及時做好提醒,敦促單位在法定時限內(nèi)完成相關(guān)登記業(yè)務(wù)的辦理,保障其相關(guān)權(quán)益。

        三是建立政策答疑聯(lián)動服務(wù)機制。為讓市科研事業(yè)單位充分利用好各類現(xiàn)有扶持政策,蘇州市委編辦牽頭編印了《新型研發(fā)事業(yè)單位相關(guān)政策匯編》,將中央、省、市涉及法人登記管理、科研機構(gòu)引導與培育、項目和經(jīng)費管理、人事管理和人才激勵、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移、稅費減免等七類共計98部39萬多字的文件匯編成冊,供科研事業(yè)單位查閱使用。同時聯(lián)合市委人才辦、市科技局、市人社局、市稅務(wù)局建立起科研事業(yè)單位扶持政策答疑聯(lián)動服務(wù)機制,各科研事業(yè)單位在遇到相關(guān)政策問題時,可通過聯(lián)動答疑機制直接咨詢相關(guān)部門權(quán)威專家,及時解決單位棘手問題。

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