鄒瑜

摘要：近年來，我國事業(yè)單位在內(nèi)部控制體系建設(shè)方面取得了顯著進(jìn)展，完善會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制體系對(duì)于事業(yè)單位管理工作的成功至關(guān)重要。作為我國職能部門之一的事業(yè)單位，應(yīng)該充分發(fā)揮出國家建設(shè)資金的價(jià)值，盡心盡力地為人民服務(wù)。在事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)部門作為單位內(nèi)部控制體系的重要組成部分，其對(duì)于保障事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展起著不可或缺的作用。因此，一旦出現(xiàn)工作失誤等問題，將極大程度上影響事業(yè)單位的發(fā)展。本文旨在深入分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要意義以及工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并探討如何采取更有效的措施來防范這些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以此保障事業(yè)單位健康穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)防范；風(fēng)險(xiǎn)控制

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，促使我國各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面也得到了相應(yīng)的提升，涉及到的資金業(yè)務(wù)往來也日益增多，這使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的工作面臨著更加嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)財(cái)務(wù)人員有著更高的職業(yè)要求。目前，我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門已經(jīng)采取了多項(xiàng)管理措施，如遵守財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、完善和強(qiáng)化資金流動(dòng)制度、加強(qiáng)內(nèi)部人員管理制度等，從而在一定程度上減少了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性。但是目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的工作人員在實(shí)際工作中出現(xiàn)失誤或違反法律規(guī)定而導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失等情況仍然存在。因此，正確認(rèn)識(shí)各種可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素，并采取有效措施預(yù)防會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，是事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員必須要做好財(cái)務(wù)工作的前提條件。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性

（一）有利于保護(hù)國有資產(chǎn)的安全

因?yàn)槭聵I(yè)單位承擔(dān)著國家管理職能的重要責(zé)任，所以事業(yè)單位所擁有的財(cái)產(chǎn)都屬于國家，因此需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制和預(yù)防制度，以便更安全地管理好國有資產(chǎn)。同時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)和公共資產(chǎn)的監(jiān)管力度，確保資產(chǎn)購置、使用、處置、維護(hù)和盤點(diǎn)過程都得到有效監(jiān)督，有效避免國有資產(chǎn)的流失。因此，強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制，對(duì)于國家管理層來說具有重要意義，可以有效避免國有資產(chǎn)的損失，進(jìn)而提高國家治理水平和治理能力。

（二）有利于國有資產(chǎn)的保值

國有資產(chǎn)的保值對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，它可以有效地促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，是改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要保障，也是保證經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。由于事業(yè)單位日常的采購和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的資金主要來源于國家財(cái)政資金，因此，事業(yè)單位要強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，以此充分發(fā)揮出財(cái)政資金的最大價(jià)值，杜絕國有資產(chǎn)的浪費(fèi)，確保國家財(cái)政資金的合理使用。

（三）有利于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理中具有至關(guān)重要的作用，財(cái)務(wù)人員不僅需要完成會(huì)計(jì)核查、記錄和財(cái)務(wù)監(jiān)督等職能，還需要具備敏銳的洞察力。隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員要承擔(dān)起其重要的監(jiān)督職責(zé)，確保事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及預(yù)算執(zhí)行情況的合法性、真實(shí)性。還要監(jiān)督事業(yè)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要資料，以及監(jiān)督事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況，同時(shí)還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估事業(yè)單位各部門的財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正，確保財(cái)務(wù)管理達(dá)到規(guī)范要求，為事業(yè)單位的正常運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。除此之外，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易過程中，財(cái)務(wù)人員還需負(fù)責(zé)及時(shí)記錄會(huì)計(jì)信息，以確保經(jīng)濟(jì)交易的安全性和精準(zhǔn)性。使國家通過對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，可以充分了解事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為國家各項(xiàng)政策的有效實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)

（一）會(huì)計(jì)工作制度不完善

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作正常開展和有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)需要一個(gè)完善的會(huì)計(jì)管理體系作為保障，然而目前大部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理制度較為混亂無序，無法充分發(fā)揮其應(yīng)有的管理作用，針對(duì)會(huì)計(jì)管理制度不健全的表現(xiàn)主要集中在以下四個(gè)方面：

1.缺乏對(duì)貨幣資金的管理制度

由于事業(yè)單位缺乏對(duì)貨幣資金的有效管理制度以及缺少完善的現(xiàn)金管理流程，導(dǎo)致對(duì)事業(yè)單位的庫存現(xiàn)金支取和白條等資金使用情況缺乏明確的管理，從而增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率。

2.缺乏科學(xué)合理的內(nèi)部資金管理體系

事業(yè)單位沒有建立科學(xué)的資產(chǎn)管理機(jī)制，導(dǎo)致資產(chǎn)總量無法精準(zhǔn)把控，大量資源被浪費(fèi)掉，使得這些資源無法發(fā)揮出最大的效益。此外，由于資產(chǎn)管理不完善，事業(yè)單位也會(huì)面臨資金投入不合理等問題，資金的分配不能有效的保障事業(yè)的發(fā)展，造成資源的浪費(fèi)。

3.財(cái)務(wù)核算工作不嚴(yán)謹(jǐn)

會(huì)計(jì)工作的核算編制存在著一定的問題，核算工作無法得到有效的落實(shí)，導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況無法得到有效的控制，甚至影響了單位的財(cái)務(wù)安全。會(huì)計(jì)核算的編制有時(shí)候缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，編制出來的會(huì)計(jì)核算結(jié)果無法得到有效的實(shí)施，甚至影響了單位內(nèi)部管理的有效性。此外，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作沒有規(guī)范的規(guī)劃和管理，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的編制工作缺乏精準(zhǔn)度，甚至影響了單位對(duì)財(cái)務(wù)狀況的正確判斷。因此，事業(yè)單位必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的編制，以確保單位財(cái)務(wù)安全。

4.缺乏對(duì)整體財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管制度

使得會(huì)計(jì)工作的結(jié)果得不到有效的檢驗(yàn)和管理，缺少有效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不能確保財(cái)務(wù)工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性[2]。

（二）會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)知識(shí)

事業(yè)單位的正常運(yùn)營離不開會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要支柱。但是，由于相關(guān)知識(shí)技能更新比較快，很多事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備量跟不上時(shí)代的發(fā)展，存在著很大的差距。另外，很多事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員缺乏財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，使得會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)了解不足。同時(shí)，事業(yè)單位缺乏對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員在工作中沒有獲得足夠的機(jī)會(huì)來提升自身技能水平，也沒有機(jī)會(huì)及時(shí)跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，事實(shí)上，如果會(huì)計(jì)人員沒有及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，很難勝任財(cái)務(wù)工作，將會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生不利影響，也會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營。

（三）支出管理不嚴(yán)謹(jǐn)

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)支出管理一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，但卻存在著一定的管理不嚴(yán)蓮的現(xiàn)象。從資金使用的不合理性上來看，有的事業(yè)單位的資金支出虛報(bào)偏高，支出比例不合理，資金支出往往集中在個(gè)別項(xiàng)目上，從而導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)收支失衡。另外，還有的事業(yè)單位支出管理存在著一定的違法行為，如支出違規(guī)、支出虛報(bào)、支出濫用等，使得單位財(cái)務(wù)支出管理較為混亂。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)支出管理，堅(jiān)決杜非法亂紀(jì)的現(xiàn)象，同時(shí)加強(qiáng)政策落實(shí)，讓財(cái)務(wù)支出管理更加嚴(yán)謹(jǐn)合理。

三、事業(yè)單位存在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因

（一）單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

單位領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知不夠充分，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制的重視。，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重要性也未能充分意識(shí)到。單位領(lǐng)導(dǎo)是單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最高決策者，也是單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，他們的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)于預(yù)防和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。但有些管理層只是完成了上級(jí)交代的一些風(fēng)險(xiǎn)控制工作，表面上看似乎已經(jīng)做得很好，但實(shí)際上并沒有對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真正有效的預(yù)防和控制。其中一部分單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏基本的財(cái)務(wù)管理概念，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)理解不足，只關(guān)注個(gè)人業(yè)績的提升和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，而對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)卻漠不關(guān)心。

（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德不夠高

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作主要由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，而財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)直接影響著財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率，如果職業(yè)素養(yǎng)達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作難以落實(shí)和進(jìn)展，因此事業(yè)單位在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)要考慮到會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，不僅要考慮應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力，而也要注重其道德素養(yǎng)，如果財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德有問題，會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際工作中違反相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，這就使得事業(yè)單位存在重大風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，事業(yè)單位缺乏完整的財(cái)務(wù)管理制度，使得財(cái)務(wù)工作的開展缺乏有效的約束性，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員自律性也變得較弱，從而影響財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率。另外，當(dāng)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，因?yàn)槿狈τ行У纳蠄?bào)機(jī)制，導(dǎo)致沒有及時(shí)上報(bào)單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從而錯(cuò)失了防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的最佳時(shí)機(jī)。

（三）單位的監(jiān)管力度不夠

事業(yè)單位為保證內(nèi)部控制的有效性，建立了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和建議以推動(dòng)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展目標(biāo)的一項(xiàng)重要工作，其中包括制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施。但由于事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人未能充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的重要性，在會(huì)計(jì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制過程中，內(nèi)審工作的配置和人員配備不足，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員不得不兼任內(nèi)審工作，這種情況下，內(nèi)審評(píng)價(jià)對(duì)內(nèi)控有效性的監(jiān)督作用被限制在了“自我監(jiān)督”的范疇內(nèi)[3]。

四、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及控制的建議

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要提高重視程度，制訂完善的工作制度

首先，加強(qiáng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)，并帶領(lǐng)企業(yè)各部門工作人員共同提高對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的認(rèn)知水平。在此基礎(chǔ)上，要全面規(guī)劃單位的內(nèi)部控制體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)提高事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)防范以及控制能力，以確保事業(yè)單位健康、可持續(xù)地發(fā)展。其次，為了確保運(yùn)營效率和安全性，事業(yè)單位必須實(shí)施管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平提升，并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行系統(tǒng)化整理。并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。另外，根據(jù)單位不同部門管理的真實(shí)情況，需要不斷更新和改進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度，以達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、提高單位管理效率和治理水平的目的。在全面推行新的政府會(huì)計(jì)制度的情況下，事業(yè)單位應(yīng)在保持現(xiàn)有的會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)和遵循新的會(huì)計(jì)指導(dǎo)原則，以確保數(shù)據(jù)處理和賬目劃分的一致性，避免新舊會(huì)計(jì)制度之間產(chǎn)生沖突和風(fēng)險(xiǎn)。我們需要不斷地完善會(huì)計(jì)體系，制定更加完備的會(huì)計(jì)規(guī)范，引入新的會(huì)計(jì)政策，以提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量水平[4]。

（二）提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)工作的具體執(zhí)行需要有高素質(zhì)的工作人員，其職業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。具有專業(yè)化的、職業(yè)素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員，可以顯著減少會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。結(jié)合實(shí)際工作情況，提出以下三點(diǎn)建議：第一，強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律意識(shí)教育是首要任務(wù)，只有遵守正確的職業(yè)道德規(guī)范，才能確保財(cái)務(wù)工作的公正、透明和合法。才能真正加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法治觀念的培養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平。第二，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)技能水平，積極推動(dòng)他們通過多種途徑學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)了解最新的財(cái)務(wù)政策和職業(yè)要求，以提升他們處理復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)水平。第三，事業(yè)單位要定期舉辦有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的培訓(xùn)，以確保員工能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)知和技能，促使會(huì)計(jì)人員在職業(yè)素養(yǎng)上有所拓展，積極接納新的財(cái)務(wù)管理理念，以便在工作中更加熟練地應(yīng)對(duì)和預(yù)防各種會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[5]。

（三）加大單位的監(jiān)管力度

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部和外部監(jiān)管機(jī)制來確保其管理運(yùn)作的合規(guī)性和透明度。建立一套嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，讓各部門工作人員養(yǎng)成受監(jiān)督的工作習(xí)慣，通過多種監(jiān)督方式，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，確保國有資產(chǎn)安全的同時(shí)避免因管理不善導(dǎo)致財(cái)政資金或國有資產(chǎn)的流失和浪費(fèi)。并加強(qiáng)以下兩個(gè)方面的監(jiān)督管理，以確保會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

1.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)管

會(huì)計(jì)部門必須建立一個(gè)互相監(jiān)督和制約的工作體系，增加對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，以避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，通過科學(xué)規(guī)范化的財(cái)務(wù)工作流程，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)掌控，以確保財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性和規(guī)范性。近年來，內(nèi)部審計(jì)政策法規(guī)不斷出臺(tái)，許多事業(yè)單位都成立了獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位可以充分利用內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的作用，以提高工作效率和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力，同時(shí)也能更加合理地安排審計(jì)部門的工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2.加強(qiáng)事業(yè)單位外部監(jiān)督

加強(qiáng)與財(cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)等外部監(jiān)督部門的聯(lián)絡(luò)，積極支持并配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作。及時(shí)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的整改措施，同時(shí)認(rèn)真組織實(shí)施，確保問題處理流程的規(guī)范化。首先，只有同時(shí)運(yùn)用內(nèi)部和外部監(jiān)督，才能有效提高監(jiān)督的效果。外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督互為補(bǔ)充，外部監(jiān)督能夠揭示內(nèi)部監(jiān)督未能發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)部監(jiān)督則能夠幫助單位及時(shí)糾正外部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題并向外部監(jiān)督及時(shí)反饋。除此之外，內(nèi)部監(jiān)督還能確保事業(yè)單位管理人員承擔(dān)起職責(zé)，保障管理流程的有效性[6]?？梢酝ㄟ^加強(qiáng)檢查和審查，對(duì)監(jiān)督單位的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行更嚴(yán)格的外部監(jiān)督，以便發(fā)現(xiàn)可能存在的問題。只有將內(nèi)部和外部的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，才能最大程度地提高監(jiān)督的有效性。

五、結(jié)束語

綜上所述，事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范提高到一個(gè)更高的水平。首先，制定完善的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)制度，防止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)失真等現(xiàn)象，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。同時(shí)，還要強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)宣傳教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)，提高員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，提升企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平。其次，為了使我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)能夠高效健康地發(fā)展下去，事業(yè)單位必須建立完善有效的企業(yè)內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化監(jiān)督體系和優(yōu)化反饋機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國有資源使用的合法性。最后，事業(yè)單位必須認(rèn)真面對(duì)企業(yè)發(fā)展存在的問題，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作改革和創(chuàng)新的意識(shí)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，采取有效的防范措施，在確保避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，推動(dòng)事業(yè)單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]樊玲.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其控制問題研究[J].老字號(hào)品牌營銷，2023 （07）：40-42.

[2]侯辰雪.淺析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其控制[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2022 （12）：79-81.

[3]田智.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其控制研究[J].質(zhì)量與市場(chǎng)，2023 （03）：10-12.

[4]王繼曄.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其控制[J].質(zhì)量與市場(chǎng)，2022 （23）：109-111.

[5]張勇平.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及其控制[J].財(cái)富生活，2022 （16）：112-114.