文/郭德強

黨的二十大報告指出：“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興?！币渣h的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，圍繞中心、服務(wù)大局是工會組織的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。新征程上，企業(yè)工會組織要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身定位、積極履行職責(zé)，通過維護權(quán)益促和諧、共建共享聚人心，排憂紓困解難題、互助幫扶獻(xiàn)愛心，發(fā)揮橋梁紐帶作用、強基固本礪恒心，做優(yōu)“心級服務(wù)”，切實把工人階級團結(jié)奮斗的磅礴力量匯聚起來，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走，立足本職崗位，在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，助力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化。

維護權(quán)益促和諧，共建共享聚人心

構(gòu)建協(xié)商聯(lián)動機制。充分尊重職工民主權(quán)益，持續(xù)推進企務(wù)、業(yè)務(wù)公開，不斷完善共建共治共享的企業(yè)治理體系，堅持重大決策聽取職工意見，涉及職工利益的重大問題必須通過職代會或者職工大會審議，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營決策和監(jiān)督管理。

鞏固民主管理成效。堅持把職工代表大會打造成共謀企業(yè)發(fā)展、共謀職工幸福的重要平臺，完善定期聯(lián)系反饋機制，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。堅持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，強化涉及企業(yè)改革發(fā)展、職工利益調(diào)整的重大事項介入力度，強化政策制定和實效評估。

強化職工維權(quán)保障。深入研究做好專項調(diào)研和動態(tài)評估。貫徹落實《職工勞動保護條例》，落細(xì)落實“職工關(guān)愛行動”，持續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，積極與行政對職工休息休假、住房建設(shè)、工資增長等涉及職工切身利益的事項進行平等協(xié)商，并納入年度《集體合同》，定期督辦，推動落實。

排憂紓困解難題，互助幫扶獻(xiàn)愛心

持續(xù)完善服務(wù)體系。完善生病住院有慰問、退休離職有歡送、結(jié)婚生育有祝福、家庭突變有探望的暖心服務(wù)體系，有序拓展心理輔導(dǎo)、健康干預(yù)等專業(yè)化服務(wù)項目。分類施策、精準(zhǔn)幫扶，落實幫扶管理辦法，做好困難職工檔案管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、點面相連的幫扶工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

做優(yōu)做強服務(wù)品牌。開展“送健康”關(guān)愛行動，啟動職工心理健康援助計劃，做好危機事件應(yīng)急干預(yù)。開展“關(guān)愛續(xù)航”“春風(fēng)送暖”關(guān)愛行動，針對低收入人員、殘疾人員、困難老黨員等群體開展專項關(guān)愛援助，發(fā)揮民生兜底保障作用，推動“四季送”活動系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

著力提升職工群眾獲得感。完善職工福利制度，創(chuàng)新謀劃職工喜聞樂見的普惠性服務(wù)內(nèi)容，駕起企業(yè)與職工的“連心橋”，在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時，努力為職工群眾提供更高水平的精神和文化服務(wù)，推動形成職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展的良好局面。

發(fā)揮橋梁紐帶作用，強基固本礪恒心

夯實基層基礎(chǔ)。積極探索工會組織建設(shè)，加強基層“職工之家”陣地建設(shè)，創(chuàng)新職工服務(wù)模式，開展豐富多樣的職工服務(wù)活動，提升職工歸屬感、獲得感和幸福感。 健全工會工作機制，深化制度改革。加大財務(wù)管理規(guī)范化、信息化建設(shè)，全面實施工會經(jīng)費預(yù)決算績效管理，提高工會經(jīng)費使用效能。

強化隊伍建設(shè)。圍繞發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，分層次、按需求抓好工會干部培訓(xùn)，堅持把干部成長成才平臺搭在基層一線，培養(yǎng)其思想引領(lǐng)、組織號召、資源整合三大能力，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊伍。

加強網(wǎng)上工會建設(shè)。改進方式方法，補齊網(wǎng)上工會建設(shè)短板，完善企業(yè)微信公眾號、APP、服務(wù)熱線和工會網(wǎng)頁等陣地，暢通“互聯(lián)網(wǎng)+”渠道，延伸服務(wù)鏈條，推動線上線下工會服務(wù)融合，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，提升工會工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、智能化水平，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。