2023 年7 月11 日，由中國人事科學研究院課題組編制的縣域人才友好型城市建設指標體系在第六屆昆山創(chuàng)業(yè)周開幕式上正式發(fā)布。

縣域人才友好型城市建設指標體系共分為3 個層級，包括發(fā)展友好、生活友好2 個指標族，以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平、人才集聚等8 個一級指標和40 個二級指標。這一指標體系是全國首個聚焦縣域的人才友好型城市建設指標體系，在對其科學性、系統(tǒng)性、可操作性、可比性進行一段時間的驗證后，該指標體系將不斷得到調整優(yōu)化，以滿足縣域人才友好型城市建設的新需求，并逐漸向全國推廣。

在創(chuàng)業(yè)周期間，中國人事科學研究院參與舉辦了 “人才引領·創(chuàng)新發(fā)展”中國式現(xiàn)代化縣域人才友好型城市建設論壇。在論壇上，與會領導、專家表示，昆山長期以來位居全國百強縣之首，著力建設縣域人才友好型城市，探索獨具特色的聚才、留才、用才的昆山之路。這是貫徹落實新時代人才工作新部署的重要舉措，也是贏得人才競爭新優(yōu)勢并奮力打造中國式現(xiàn)代化的縣域示范的關鍵之舉。

多位專家圍繞“建設人才友好型城市需要打造一流‘營創(chuàng)環(huán)境’”“堅持人才引領驅動，支撐城市高質量發(fā)展”“全景式人才觀”等主題作了主旨發(fā)言。來自全國各地的學者圍繞人才社區(qū)建設、城市人才競爭力指數(shù)研究、人才發(fā)展現(xiàn)代化縣域樣本打造等話題進行了深入探討交流。

縣域人才友好型城市建設指標體系發(fā)布解讀現(xiàn)場