石陽(yáng)

摘 要：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一種改革，具體內(nèi)容涉及到財(cái)務(wù)管理中的各個(gè)方面，是企業(yè)發(fā)展中十分重要的部分，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要重視財(cái)務(wù)管理工作。文章結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響及優(yōu)化對(duì)策為重點(diǎn)，進(jìn)行深入闡述與研究，其主要目的在于更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 影響 優(yōu)化對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：F233

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）09-074-02

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一項(xiàng)全新的制度和理念，雖然目前尚處于探索階段，但是它在實(shí)際應(yīng)用中為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了全新的變革與發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為與企業(yè)財(cái)務(wù)管理密切相關(guān)的規(guī)章制度，其對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展有著重要的指導(dǎo)意義。對(duì)此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)深入分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所帶來(lái)的影響，并采取有效的對(duì)策，實(shí)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的有效應(yīng)用。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

與舊的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在基本內(nèi)容上發(fā)生了較大變化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，取消了收入費(fèi)用觀，轉(zhuǎn)而采用收付實(shí)現(xiàn)制，并將部分收入費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理[1]。而在資產(chǎn)負(fù)債觀方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要增加了公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)內(nèi)容，并引入了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的概念，有效提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將收付實(shí)現(xiàn)制和資產(chǎn)負(fù)債表、日損益表之間的關(guān)系進(jìn)行了明確，并完善了固定資產(chǎn)定義和核算內(nèi)容。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還在諸多方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了較大的影響。例如在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中將“公允價(jià)值”作為資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)和依據(jù)，而“公允價(jià)值”的計(jì)量方法需要通過(guò)交易實(shí)現(xiàn)才能確定。又如在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中引入了公允價(jià)值計(jì)量模式后，對(duì)于存貨、投資性房地產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換等項(xiàng)目的計(jì)量都需要進(jìn)行公允價(jià)值的確定，而對(duì)于融資租入固定資產(chǎn)、研發(fā)支出資本化等內(nèi)容則不需要進(jìn)行公允價(jià)值的確定。另外在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還引入了債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)交換等內(nèi)容。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）提升了財(cái)務(wù)管理的透明度

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展所面臨的外部環(huán)境也在不斷變化，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)生存發(fā)展的重要支撐，為了更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念，重視提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理透明度[2]。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了更多的便利，提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理透明度。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于收入與成本的核算方法與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中較為相似，但是其具體要求和操作方式卻有著顯著差異。以固定資產(chǎn)折舊為例：舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，固定資產(chǎn)折舊按照年限平均法進(jìn)行計(jì)提和分?jǐn)偅聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則中則取消了年限平均法。另外，在成本方面也進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理：舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中需要對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊所需的費(fèi)用進(jìn)行核算，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則取消了費(fèi)用分?jǐn)偟囊?guī)定。這在很大程度上提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的透明度。對(duì)于存貨成本來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中同樣取消了存貨的成本計(jì)算方法。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理。以往企業(yè)采用傳統(tǒng)報(bào)表編制方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制時(shí)，其需要將大量數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行匯總編制進(jìn)而形成財(cái)務(wù)報(bào)表，并且在具體編制過(guò)程中存在一定難度。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了報(bào)表數(shù)據(jù)匯總方式和制作方法等規(guī)定后，其為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大便利。

（二）增加了會(huì)計(jì)信息的可比性

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式主要是以企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù)進(jìn)行工作，在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息相對(duì)比較孤立，沒(méi)有做到真正意義上的信息共享，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能體現(xiàn)出各企業(yè)之間的差異，而且由于各企業(yè)之間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不互通，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)了一些不必要的問(wèn)題。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后，傳統(tǒng)以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)進(jìn)行工作的方式將會(huì)發(fā)生改變。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)管理不再是單一、孤立地進(jìn)行工作，而是能夠通過(guò)與其他企業(yè)之間的數(shù)據(jù)對(duì)比，進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行科學(xué)合理地評(píng)價(jià)。這種情況下，會(huì)計(jì)信息可以更好地反映出各企業(yè)之間存在的差異，能夠使會(huì)計(jì)信息更加具有可比性。第一，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，可以更好地對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，不再按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理。第二，由于不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)所處環(huán)境存在一定差異，所以會(huì)計(jì)信息也會(huì)有一定差異。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了各行業(yè)、各性質(zhì)企業(yè)之間的可比性，通過(guò)這種方式能夠更好地為各行業(yè)、各性質(zhì)企業(yè)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。在這種情況下，相關(guān)部門(mén)需要對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合與分析、比較，并對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)與判斷。

（三）優(yōu)化了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也在發(fā)生著變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，因而需要積極順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式[3]。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足這種需求；其次，企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要關(guān)注到企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表等具體的報(bào)表類(lèi)型，只有這樣才能夠從多個(gè)角度對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)情況進(jìn)行全面掌握；最后，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還提出了要全面提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確提到了相關(guān)的概念與內(nèi)容，并將風(fēng)險(xiǎn)納入到財(cái)務(wù)管理工作中，這樣就能夠更好地避免在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)?？傊聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化，不僅提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率、降低了企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本與風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了較大的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式的優(yōu)化與創(chuàng)新，并有效提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量水平，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

（四）規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的重要基礎(chǔ)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)方面都做出了明確規(guī)定，如新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定了固定資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量以及相關(guān)后續(xù)計(jì)量方法，這就明確了企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)與負(fù)債的初始計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，還規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)核算中對(duì)收入的確認(rèn)以及計(jì)提壞賬準(zhǔn)備等工作內(nèi)容。這些都為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供了重要保障，企業(yè)要想做好財(cái)務(wù)管理工作，就需要充分了解并掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從而結(jié)合實(shí)際情況來(lái)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還對(duì)企業(yè)收入確認(rèn)方法進(jìn)行了規(guī)范，明確規(guī)定了企業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量方法。例如對(duì)于存貨計(jì)價(jià)方法的選擇就有一定要求，必須要滿(mǎn)足公允價(jià)值計(jì)量方法和現(xiàn)值計(jì)量方法兩種方法。這些規(guī)范內(nèi)容對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有十分重要的作用與意義。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化對(duì)策

（一）明確資產(chǎn)負(fù)債范圍，完善企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在明確資產(chǎn)負(fù)債范圍的同時(shí)，也對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的構(gòu)成比例進(jìn)行了合理調(diào)整，從而使企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到了有效的完善。從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可以看出，其將“企業(yè)持有以備出售的庫(kù)存商品”“對(duì)企業(yè)債權(quán)投資”“或者是因購(gòu)買(mǎi)股份或股權(quán)而形成的其他綜合收益”納入到了資產(chǎn)范圍之中[4]。除此之外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還對(duì)企業(yè)持有金融工具產(chǎn)生的公允價(jià)值變動(dòng)進(jìn)行了合理確認(rèn)，這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)人員在今后工作中要將公允價(jià)值計(jì)量作為基礎(chǔ)，從而有效提高資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的合理性和科學(xué)性。

此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還明確了政府補(bǔ)助、債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)交換、外幣折算等一系列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這就要求財(cái)務(wù)人員在今后工作中要將其納入到財(cái)務(wù)管理范圍之中。與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還將公允價(jià)值計(jì)量范圍進(jìn)行了適當(dāng)擴(kuò)大，從而使企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)、可靠。財(cái)務(wù)人員應(yīng)努力提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而使企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到更加合理、科學(xué)的完善。

（二）完善財(cái)務(wù)管理體系，健全企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的內(nèi)部控制建設(shè)，通過(guò)制定一系列的制度規(guī)范和內(nèi)控體系，對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督，確保其內(nèi)部控制機(jī)制發(fā)揮出應(yīng)有的作用[5]。首先，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的內(nèi)控制度建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期的工作，保證其能夠在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。具體而言，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程進(jìn)行建設(shè)和開(kāi)展，將內(nèi)控體系作為內(nèi)部控制工作開(kāi)展的基本依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制能夠得到有效加強(qiáng)和完善。其次，應(yīng)當(dāng)不斷提高內(nèi)部控制人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)水平，在培養(yǎng)高水平內(nèi)部控制人才過(guò)程中不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的體制和機(jī)制，確保內(nèi)部控制工作順利開(kāi)展。最后，應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督制度。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制發(fā)揮作用的重要保障和前提基礎(chǔ)。為此，企業(yè)在充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督重要性的同時(shí)也應(yīng)不斷完善相關(guān)機(jī)制和制度建設(shè)，使其能夠在保證財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮作用。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)方面加大工作力度，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全面貫徹和執(zhí)行。首先，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，保證其能夠充分掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)時(shí)，要從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容著手，注重對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維能力方面的培養(yǎng)。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)其誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守。最后，要注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面的教育和培訓(xùn)。當(dāng)前，我國(guó)大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨著工作壓力過(guò)大、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、專(zhuān)業(yè)技能欠缺等問(wèn)題。為此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。創(chuàng)新意識(shí)是一個(gè)人創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)形式之一。為此，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)時(shí)要注重對(duì)其創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)和引導(dǎo)。只有這樣，才能不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。

（四）健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，主要是針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，并對(duì)其進(jìn)行有效管理。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程中，其對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的健全提出了更高的要求，這就需要企業(yè)能夠?qū)ψ陨硭媾R的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理和控制。此外，由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程中會(huì)涉及到諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此，在實(shí)際操作中企業(yè)還需要對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估和分析，并采取有效的措施進(jìn)行控制。比如，企業(yè)可以針對(duì)自身財(cái)務(wù)管理中所存在的一些潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的防范措施；同時(shí)，還可以在日常工作中加大對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)力度。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要改革內(nèi)容，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了全新的變革，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)全面的革新，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求。因此，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中需要根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體要求和內(nèi)容，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理方案，明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)不斷提升綜合管理水平?？傊?，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)需要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提升自身財(cái)務(wù)管理水平和效率，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

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