喬凱凱

入職時(shí)，我信誓旦旦地對(duì)上司說：“我一定會(huì)努力工作，為公司、為整個(gè)行業(yè)帶來一些改變?！?/p>

我確實(shí)是這樣想的。這是我人生中的第一份工作，我想盡力把它做好。奇怪的是，相比于我的激動(dòng)，上司顯得很平和，甚至有一些困惑，好像我的表現(xiàn)出乎他的意料。我猜測(cè)，大概是擁有這種理想主義的年輕人太少了吧，這也說明，我會(huì)給上司留下深刻的印象呢！

大概過了一個(gè)月，我完成了一份計(jì)劃書。是的，我想要改變公司，讓公司變得更好。我查閱了公司的歷史檔案，據(jù)此對(duì)公司的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的分析，指出公司現(xiàn)存的一些問題，還對(duì)公司的前景作出了一番規(guī)劃。為了寫這份計(jì)劃書，我已經(jīng)連續(xù)幾個(gè)周末沒有休息了，還把睡眠時(shí)間壓縮到了最短。但我毫無怨言，我覺得這一切都是值得的。

我讓上司看了我的計(jì)劃書，并請(qǐng)他幫忙遞交給公司高層。當(dāng)然，我也可以直接把計(jì)劃書寄給公司高層，但我隱約覺得這樣并不合適，越過直屬上司似乎并不禮貌。

“現(xiàn)在的時(shí)機(jī)好像不對(duì)，我是說，也許你應(yīng)該先把計(jì)劃書放在抽屜里，而不是遞交給公司高層。”上司聳了聳肩膀，攤開雙手說。

為什么？這不可能！我已經(jīng)迫不及待地想要施展自己的能力了，連一分鐘都不想等。上司為什么要阻止我？難道他嫉妒我的才華，害怕我遮蓋住他的光芒？噢，一定是這樣的。我已經(jīng)在心里作了一個(gè)決定，如果上司執(zhí)意不肯遞交，我就直接寄給公司高層。

上司示意我坐下來，遞給我一杯咖啡，看著我說：“我很佩服你的勇氣和熱情。只是，我想問你一個(gè)問題，你覺得一個(gè)伴隨公司成長起來的人與一個(gè)剛接觸公司一個(gè)月的人，誰更了解公司？”

“接觸公司時(shí)間短并不代表不了解公司，也不一定無法提出建設(shè)性的建議……我的意思是，我們應(yīng)該破除這種偏見，嘗試接納一些新鮮的看法和建議?！蔽肄q解道。

“你說得有道理，我相信你的能力。”上司點(diǎn)點(diǎn)頭，接著說，“如果你能再等幾個(gè)月，對(duì)公司的了解更多一點(diǎn)，給出的建議豈不是更全面更客觀？”

我慢慢冷靜下來，決定接受上司的建議。我愿意再給自己幾個(gè)月的時(shí)間，為公司作出一份更完美的計(jì)劃書。

現(xiàn)在是我入職公司的第二十八年，那份計(jì)劃書仍然鎖在我的辦公桌的抽屜里。沒錯(cuò)，我沒有把它遞交給公司高層，甚至沒有再把它拿給上司看—那是一份充滿了理想主義的、天真幼稚的計(jì)劃書。事實(shí)上，它毫無實(shí)施的可能，只是一份空談。當(dāng)然，這是我在公司工作很長時(shí)間后才得出的結(jié)論。

我很慶幸，上司當(dāng)初阻攔了我。他讓我明白，所有的計(jì)劃都要建立在充分了解的基礎(chǔ)上。還有極其重要的一點(diǎn)，那就是你不需要為整個(gè)行業(yè)工作，甚至不需要為公司工作，你只需要為你自己工作。踏踏實(shí)實(shí)把自己的工作做好了，一切就都會(huì)好起來。