日本廣播協(xié)會(huì)8月7日報(bào)道稱，“遠(yuǎn)離當(dāng)官”成為日本近年來的一種社會(huì)現(xiàn)象。報(bào)道稱，2012年，日本國家公務(wù)員綜合崗位的報(bào)考人數(shù)為2.3萬人，此后報(bào)考人數(shù)持續(xù)下降。2023年，該國報(bào)考國家公務(wù)員的人數(shù)減少至1.4萬人，是有記錄以來的第二低值。與此同時(shí)，公務(wù)員崗位的離職人員也在增多，2013年，工作不到10年就辭職的有76人;2019年增至139人，2020年為109人。有日媒分析稱，日本公務(wù)員薪資待遇不如企業(yè)員工，且經(jīng)常加班，由此導(dǎo)致多數(shù)人，尤其是年輕人不再尋求從事這種“鐵飯碗”職業(yè)。

（摘自《環(huán)球時(shí)報(bào)》8.8）