文/烏敦花

于各地區(qū)的博物館而言，針對(duì)其文物陳列與保護(hù)意識(shí)方面的問(wèn)題予以深入探討，并作出實(shí)質(zhì)性優(yōu)化，不僅能夠改變職工的錯(cuò)誤認(rèn)知，從根源上減少邊緣化行為的出現(xiàn)，還能夠促進(jìn)博物館文物工作的順利開(kāi)展，并形成足夠完善的管理機(jī)制，效果顯著?？墒軅鹘y(tǒng)理念及工作特殊性的影響，許多博物館的管理強(qiáng)化水準(zhǔn)參差不齊，所以全面優(yōu)化仍任重道遠(yuǎn)?；诖耍疚耐ㄟ^(guò)分析提升文物陳列與文物保護(hù)意識(shí)時(shí)存在的問(wèn)題，明確優(yōu)化方向，以期更好的保護(hù)文物，傳承傳統(tǒng)文化。

近年來(lái)，我國(guó)開(kāi)采出的文物種類(lèi)和數(shù)量激增，具有極高的研究?jī)r(jià)值，博物館的館藏資源得到豐富，群眾獲取傳統(tǒng)文化的路徑變得多樣，致使文化強(qiáng)國(guó)理念得到了有效落實(shí)。但由于文物質(zhì)地脆弱，且需要實(shí)時(shí)主動(dòng)研究與運(yùn)維才能避免損傷，致使許多博物館職工的文物陳列不規(guī)整，同時(shí)缺少文物保護(hù)意識(shí)，故而相關(guān)人員需要結(jié)合實(shí)際情況，配合專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，建立對(duì)應(yīng)的養(yǎng)護(hù)機(jī)制，通過(guò)規(guī)范化陳列和適配理念提升博物館館藏資源的文化價(jià)值，提升群眾文化涵養(yǎng)。

博物館文物陳列與文物保護(hù)意識(shí)概述

一直以來(lái)，博物館都是群眾獲取知識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的主要渠道，后續(xù)為滿足日常展覽需求，各博物館開(kāi)始對(duì)自身的工作模式予以創(chuàng)新，博物館陳列一詞應(yīng)運(yùn)而生。將其應(yīng)用在日常展覽與歷史科普中，能夠按照時(shí)間等順序展示藏品，讓群眾循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)，再適度配合輔助性展品，能形成規(guī)范、獨(dú)立且全面的藝術(shù)形式，提升文化傳播速率，提高群眾的審美認(rèn)知。另外，博物館實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的文物陳列將是發(fā)揮其社會(huì)功能的主要方式，也是現(xiàn)代社會(huì)群眾接收歷史抽象信息，并在日常展覽過(guò)程中培養(yǎng)文化認(rèn)同感和提升知識(shí)儲(chǔ)備量的重要助力，目前已知的文物陳列方式可分為兩種，即：首先，基本陳列，其是依照博物館固定的主體所演變而來(lái)陳列方式，內(nèi)容和展品更注重自身文化底蘊(yùn)和藝術(shù)形式，一般數(shù)年乃至數(shù)十年都不會(huì)發(fā)生較大的變動(dòng)。其次，臨時(shí)陳列，其屬于短期展覽形式，一般為臨時(shí)決定，其可能涉及不同主體和內(nèi)容，但其仍具有一定的共性，其存在是為了提升管理效率，及時(shí)完成文物類(lèi)別區(qū)分，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)管理還是后續(xù)的文物收回都能及時(shí)校對(duì)其現(xiàn)況，避免文物損傷。

至于文物保護(hù)意識(shí)，其概念相對(duì)微觀，但其重要性不可忽視，尤其是在博物館館藏資源日益豐富的當(dāng)下，若職工只是一成不變的執(zhí)行，并未主觀做出調(diào)整，很難實(shí)現(xiàn)全面防護(hù)。對(duì)此，職工需明確文物不同于其他資源，具有不可再生性，且其通常質(zhì)地脆弱，所以培養(yǎng)文物保護(hù)意識(shí)，提升職工管理與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，能夠?qū)⒄_理念予以傳遞，并落實(shí)到實(shí)際工作中，再度配合相對(duì)完善的體制，能夠做到真正意義上的全面管控。

博物館文物陳列與文物保護(hù)意識(shí)中存在的問(wèn)題

時(shí)至今日，文物陳列效果和文物保護(hù)意識(shí)已成為博物館未來(lái)發(fā)展所必備的助力，但其實(shí)際落實(shí)情況卻參差不齊，無(wú)論是職工本身的認(rèn)知錯(cuò)誤，還是軟硬件方面的配置，若仍無(wú)法解決，其將成為制約博物館發(fā)展的重要掣肘，具體情況如下：

職工業(yè)務(wù)能力欠缺

在開(kāi)展文物陳列工作前，所涉及崗位的職工需要秉承文物保護(hù)意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待藏品，同時(shí)協(xié)同各個(gè)其他部門(mén)職工，形成完善的管護(hù)機(jī)制，大體囊括：管理人員、研究人員和運(yùn)維人員，后續(xù)部分基層工作也需改變方式，尤其避免損壞文物。

但實(shí)際工作過(guò)程中，首先，隨著文物交流活動(dòng)的不斷增加，文物處理工作量激增，對(duì)應(yīng)職工需長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行文物的包裝、運(yùn)輸及展示，致使少數(shù)職工抱有僥幸心理，并未科學(xué)有效的予以包裝，雖減少了工作量但使得文物風(fēng)險(xiǎn)加劇。其次，運(yùn)輸時(shí)并未作出自適應(yīng)調(diào)整，文物裝車(chē)后并未定期檢查其狀態(tài)，少數(shù)文物缺少支撐掉落，造成一定的損失，部分特殊藏品甚至失去研究?jī)r(jià)值。最后，時(shí)常因?yàn)楣ぷ鞣爆嵡腋邚?qiáng)度導(dǎo)致其局部文物的處理不科學(xué)，并未認(rèn)真完成包裝等工作，對(duì)應(yīng)的工作調(diào)整也未及時(shí)記錄，致使后續(xù)工作調(diào)整無(wú)從查證。

責(zé)任意識(shí)差

博物館文物保護(hù)工作，職工除基本的業(yè)務(wù)能力外，更需注重責(zé)任意識(shí)，了解自身職能所在，并在實(shí)際工作過(guò)程中，堅(jiān)決按照既定方案逐一管理。但實(shí)際工作過(guò)程中，責(zé)任意識(shí)的缺失極為普遍，許多職工甚至并未意識(shí)到，即：

首先，工作人員的主觀問(wèn)題，其對(duì)文物保護(hù)工作的正確認(rèn)知不足，實(shí)際開(kāi)展工作時(shí)，并未注重文物陳列管理，即使初期方案存在失誤也并未予以上報(bào)，甚至出現(xiàn)過(guò)私自調(diào)整的情況，致使其硬件內(nèi)環(huán)境差異導(dǎo)致文物受損。還有少數(shù)群體，過(guò)分依賴硬件設(shè)備，檢查文物位置和狀態(tài)后，并未定期檢驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行情況，致使設(shè)備損壞問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。其次，體制不夠全面，尤其是運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中，時(shí)常出現(xiàn)調(diào)包、損毀等問(wèn)題，再加之文物保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)較高，流程眾多，各級(jí)管理者也逐漸忽視了人力資源管理，致使其工作態(tài)度懶散、不認(rèn)真，面對(duì)現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題并未主動(dòng)探究。

防護(hù)設(shè)施缺乏

結(jié)合文物的特性可知，若想保障其長(zhǎng)期穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)損壞等情況，工作人員需要在建立完善機(jī)制的同時(shí)，定期強(qiáng)化硬件設(shè)施，并對(duì)其運(yùn)行模式與安裝位置予以精確調(diào)控，降低老化、磨損速率，同時(shí)為文物提供良好的內(nèi)環(huán)境。但事實(shí)上由于其特性，防護(hù)設(shè)施的更新并不及時(shí)，甚至檢修也不科學(xué)，即：

首先，存在側(cè)重點(diǎn)偏移的情況。正常的文物保護(hù)流程自出土地開(kāi)始，需要經(jīng)過(guò)運(yùn)輸、存儲(chǔ)、清理和展覽，工作人員唯有全過(guò)程跟隨管理才能達(dá)到穩(wěn)定效果。但實(shí)際工作過(guò)程中，大部分工作者將更多的資金投入到隔離設(shè)施運(yùn)維和升級(jí)中，過(guò)程監(jiān)護(hù)大多為簡(jiǎn)單儀器配合人力，致使其實(shí)際管護(hù)體系存在漏洞。其次，忽視了場(chǎng)館環(huán)境的影響。如今受制于成本等因素，不會(huì)所有的文物都以真空方式放置，而工作人員在調(diào)整防護(hù)環(huán)境時(shí)，大多只是對(duì)硬件設(shè)備予以升級(jí)，同時(shí)要求觀眾不得觸摸或距離過(guò)近，但其忽視了場(chǎng)館環(huán)境的影響，為滿足光照等基本要素，其使得館內(nèi)兩點(diǎn)過(guò)高，此時(shí)文物受光、熱印象影響，會(huì)加劇自身氧化進(jìn)程，甚至直接損壞。

監(jiān)督管理不科學(xué)

文物的陳列與日常管理若想達(dá)到預(yù)期效果，最直觀的方式便是提升其監(jiān)督管理力度，確保內(nèi)部游客能有秩序的觀摩，不會(huì)做出逾矩行為，現(xiàn)場(chǎng)工作者也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)文物的狀態(tài)變化，進(jìn)而做出調(diào)整。但事實(shí)上，受制于硬件和理念因素影響，其監(jiān)督效果不夠穩(wěn)定，即：

首先，正常情況下，博物館的文物管理工作，需要基于文物類(lèi)型做出有效調(diào)整，例如硬性結(jié)構(gòu)，需要考慮其氧化和外力影響，而紙張類(lèi)文物還需考慮溫度、濕度等，所以需要以展區(qū)為單位，建立對(duì)應(yīng)的監(jiān)控機(jī)制。但現(xiàn)如今，大部分博物館都忽視了自然等因素的影響，只建立游客管理機(jī)制，工作人員也大多作為講解員和秩序管理者，并未有效履行自身職能。再加之溫度等變量數(shù)值會(huì)頻繁浮動(dòng)，所以實(shí)時(shí)監(jiān)控會(huì)增加工作量，致使職工和管理者對(duì)該領(lǐng)域優(yōu)化積極性不高。其次，并未足夠重視《文物保護(hù)法》，只是一味地關(guān)注文物損傷和修復(fù)，忽視了其高標(biāo)準(zhǔn)需求，再加之往年的經(jīng)濟(jì)收益不夠穩(wěn)固，所以其工作量較少，對(duì)應(yīng)的流動(dòng)資金也匱乏，導(dǎo)致其逐漸形成惰性心理。

文物陳列與文物保護(hù)意識(shí)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方案

提高職工業(yè)務(wù)水平

經(jīng)過(guò)多年的工作調(diào)研后可發(fā)現(xiàn)，提升博物館職工業(yè)務(wù)能力需要立體地開(kāi)展，結(jié)合其發(fā)展所需，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，結(jié)合專業(yè)型理論，研究新技術(shù)和方法的影響力，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，避免體系架空，最終形成足夠完善的管理機(jī)制。

強(qiáng)化理論與實(shí)踐能力

文物保護(hù)意識(shí)養(yǎng)成與文物陳列工作開(kāi)展均需要職工對(duì)文物保護(hù)常識(shí)熟知，并具有工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，可及時(shí)做出應(yīng)對(duì)?；诖?，首先，在崗職工需要定期參加企業(yè)考核，評(píng)估自身專業(yè)知識(shí)掌握程度，對(duì)于成績(jī)不合格者，需要暫停其崗位工作，要求其重新學(xué)習(xí)，直至成績(jī)過(guò)關(guān)后再恢復(fù)工作。其次，為提升職工的危機(jī)意識(shí)，定期的基礎(chǔ)能力考核需要和績(jī)效及崗位晉升相掛鉤，并加強(qiáng)監(jiān)考力度，避免出現(xiàn)私下抄襲等情況，否則該體制將變得架空，未來(lái)職工的工作能力將逐漸下滑，逐漸誘發(fā)嚴(yán)重問(wèn)題。

強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐融合

理論知識(shí)的學(xué)習(xí)相對(duì)片面且穩(wěn)定，絕大部分均為常規(guī)情況下的應(yīng)對(duì)，可實(shí)際文物陳列過(guò)程中，運(yùn)輸過(guò)程可能出現(xiàn)異變，即使到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并予以展覽后，其同樣可能滋生突發(fā)情況，這不僅考驗(yàn)職工的應(yīng)變能力，更考驗(yàn)其基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度?；诖?，首先，工作人員需要將理論與實(shí)踐相融合，考核理論知識(shí)時(shí)，也需自行模擬可能出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，并由職工自行制定應(yīng)對(duì)方案，能同時(shí)控制成本損耗，并快速還原至正常工作狀態(tài)者為優(yōu)，后續(xù)結(jié)合答題情況，為職工予以評(píng)估，針對(duì)其薄弱項(xiàng)予以管理。其次，需要建立相互學(xué)習(xí)機(jī)制，老員工具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但其對(duì)現(xiàn)代化設(shè)備不夠熟悉，新員工則與之相反，所以日常培訓(xùn)過(guò)程中，需要建立幫扶小組，既能實(shí)現(xiàn)分散管理，又能激發(fā)職工的良性競(jìng)爭(zhēng)心理，提升個(gè)人能力，最終讓整體獲益，提高文物陳列質(zhì)量，養(yǎng)成文物保護(hù)意識(shí)。

鞏固責(zé)任意識(shí)

增強(qiáng)博物館工作人員的責(zé)任意識(shí)是幫助其在復(fù)雜社會(huì)需求下穩(wěn)定發(fā)展的大前提，同時(shí)也是一項(xiàng)典型的長(zhǎng)期管理內(nèi)容，管理者需借助實(shí)例，普及提升責(zé)任意識(shí)的重要性，將文物保護(hù)思想意識(shí)準(zhǔn)確傳遞。

做好責(zé)任分化：文物不同于其他類(lèi)似產(chǎn)品，工作人員唯有認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好日常管理，做到全面防護(hù)才能避免其損壞、氧化，換而言之，一旦文物損壞，其不僅會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，其背后更有不可估量的歷史探究?jī)r(jià)值。對(duì)此，各部門(mén)需明確自身職能，按部就班地配合完成養(yǎng)護(hù)。其次，發(fā)生事故問(wèn)題時(shí)，迅速溯源，完成問(wèn)責(zé)的同時(shí)也能避免類(lèi)似事故的出現(xiàn)，有助于管理水平的提升，起到應(yīng)有的約束作用。

完善培訓(xùn)機(jī)制：管理者需要明確國(guó)家有關(guān)文物保護(hù)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守其內(nèi)容開(kāi)展工作，將文物保護(hù)放在首位，后續(xù)再考慮人性化服務(wù)的實(shí)現(xiàn)。需要定期開(kāi)展宣講會(huì)和總結(jié)會(huì)，利用真實(shí)案例，講解文物保護(hù)的重要性，并根據(jù)自身管護(hù)情況，制定下一階段任務(wù)。

完善文保設(shè)施

現(xiàn)代社會(huì)最常見(jiàn)的兩個(gè)特點(diǎn)便是科技創(chuàng)新和需求多元化，而博物館作為群眾獲取傳統(tǒng)文化，近距離接觸歷史朝代的主要渠道，更需做出系統(tǒng)優(yōu)化，合理利用現(xiàn)代科技，提升文物保護(hù)質(zhì)量，即：

運(yùn)用高品質(zhì)材料：現(xiàn)代材料的靈活運(yùn)用，不僅能提升現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)能力，更能提升展覽效果，其成本方面的溢出也不多，所以文物工作者需要了解常見(jiàn)的新型物料，并結(jié)合自身需求，適度替換，從側(cè)面提升文物陳列質(zhì)量和文物保護(hù)意識(shí)。基于此，首先，可將展示所需使用的玻璃替換為夾膠鋼化玻璃，其能在發(fā)生意外時(shí)，良好地保護(hù)文物完整性，同時(shí)結(jié)合內(nèi)部結(jié)構(gòu)，保持內(nèi)部處于恒溫狀態(tài)，濕度也可人為控制。其次，需要建立內(nèi)部檢驗(yàn)裝置，將其不能接觸長(zhǎng)時(shí)間光照的文物放置陰涼地，而后借助功能集成技術(shù)，在內(nèi)部搭建信息收集系統(tǒng)，并將其靈活運(yùn)用，制定直觀的周期變化圖，供給參考。

了解市場(chǎng)環(huán)境：工作人員需了解文物陳列的具體需求，結(jié)合實(shí)際情況，在市場(chǎng)環(huán)境中搜羅新型技術(shù)，并驗(yàn)證其實(shí)用性，但考慮文物不能試點(diǎn)運(yùn)行，所以可選擇模擬自然環(huán)境，并人造類(lèi)文物的替代品，考慮其階段時(shí)間內(nèi)的氧化、形變進(jìn)程，選擇效果最佳的予以替換。其次，設(shè)備更新后，需第一時(shí)間予以職工培訓(xùn)，后續(xù)標(biāo)明注意事項(xiàng)。

完善監(jiān)督機(jī)制

博物館不比其他場(chǎng)所，其內(nèi)部設(shè)備眾多，文物一旦出現(xiàn)損傷，很可能會(huì)連帶性的直接損毀，無(wú)法修復(fù)，所以必須建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制，即：

建立監(jiān)控系統(tǒng)：為約束職工行為，同時(shí)予以不法分子震懾，需要在博物館內(nèi)部設(shè)置監(jiān)控?cái)z像，并研究每臺(tái)設(shè)備的監(jiān)管范圍，合理確定安裝點(diǎn)位，確保無(wú)死角。另外，需要建立線上信息交互渠道，否則單純依靠硬件內(nèi)部存儲(chǔ)空間，無(wú)法良好保存影像資料。

建立全過(guò)程監(jiān)督體系：文物工作者需要深入了解文物陳列和文物保護(hù)意識(shí)養(yǎng)成的具體流程，建立針對(duì)性的養(yǎng)護(hù)方案，確保文物自出土的第一時(shí)間便被實(shí)時(shí)監(jiān)控，并驗(yàn)證過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與變量，制定應(yīng)對(duì)方案，確保文物狀態(tài)穩(wěn)定。

綜上所述，我國(guó)十分重視傳統(tǒng)文化的傳播與發(fā)展，而博物館作為歷史文物館藏量最多的產(chǎn)業(yè)，其更需針對(duì)現(xiàn)有體制，持續(xù)創(chuàng)新變革，并改變?nèi)罕姷腻e(cuò)誤認(rèn)知，奠定文化強(qiáng)國(guó)理念未來(lái)發(fā)展的基石。但考慮到文物自身結(jié)構(gòu)脆弱，易受多方因素影響，故而工作人員需要定期收集現(xiàn)存問(wèn)題，經(jīng)過(guò)探討分析后盡快解決，以應(yīng)對(duì)未來(lái)多變的工作環(huán)境。