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        讓教育督導(dǎo)有“為”又有“威”

        2023-08-18 02:58:23丁紅林
        教育研究與評論 2023年7期
        關(guān)鍵詞:如皋駐點(diǎn)如皋市

        教育督導(dǎo),既要有“為”,又要有“威”:層序分明,使督導(dǎo)人員“活起來”,督導(dǎo)方式“新起來”,督導(dǎo)結(jié)果“硬起來”,督導(dǎo)成效“亮起來”。

        一要主動作為,創(chuàng)新督導(dǎo)模式。

        教育督導(dǎo)以監(jiān)督者的身份融入教育現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),以確保教育工作朝著高質(zhì)量的方向行進(jìn)。打造一支專業(yè)化的教育督學(xué)隊伍是全面履行督導(dǎo)職能,提升督導(dǎo)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)條件和關(guān)鍵因素。按照專職與兼職督學(xué)的角色分類,全國縣區(qū)督學(xué)有“全部專職督學(xué)模式”“專職督學(xué)為主模式”及“專職督學(xué)1+N模式”三類。其中,“專職督學(xué)1+N模式”是全國教育督學(xué)隊伍建設(shè)的主流模式。

        江蘇省如皋市創(chuàng)新發(fā)展出教育督導(dǎo)“1+N+X模式”。其中,“N”由責(zé)任督學(xué)與特邀責(zé)任督學(xué)兩部分組成。責(zé)任督學(xué)隊伍以教管中心校級干部為主,特邀責(zé)任督學(xué)隊伍以人大代表(政協(xié)委員)、自媒體人、鄉(xiāng)賢為主?!癤”為督學(xué)專家?guī)斐蓡T以及駐點(diǎn)督學(xué)。駐點(diǎn)督學(xué)隊伍以優(yōu)秀二線校長、一線優(yōu)秀教師為主。在此模式下,如皋全市共劃分督學(xué)責(zé)任區(qū)20個,聘請責(zé)任督學(xué)94名、特邀責(zé)任督學(xué)110名。督學(xué)專家?guī)旃参{管理類、學(xué)科類優(yōu)秀教育人才233名,駐點(diǎn)督學(xué)共吸納成員52名,其中不乏特級教師、正高級教師和各級各類名校長。督學(xué)隊伍專兼職結(jié)合,互為補(bǔ)充,共同為如皋教育高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。

        如皋教育督導(dǎo)主動作為,在守正創(chuàng)新中履行監(jiān)督、評估、指導(dǎo)的行政職能。督政督學(xué)有機(jī)融合,落實(shí)3—5年一個周期的綜合督導(dǎo)要求,將督政工作融入綜合督導(dǎo)中,確保鎮(zhèn)(區(qū)、街道)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園的教育投入;教育內(nèi)外整體聯(lián)動,形成多部門共同參與的專項督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制,聘任教管中心校級干部為責(zé)任督學(xué),聘請社會人士為特邀責(zé)任督學(xué),對學(xué)校實(shí)施掛牌督導(dǎo),共助學(xué)校發(fā)展;點(diǎn)面兼顧常督長效,圍繞學(xué)校規(guī)范辦學(xué)及高質(zhì)量發(fā)展,責(zé)任督學(xué)每月進(jìn)校履職,督導(dǎo)學(xué)校覆蓋率達(dá)100%,并針對農(nóng)村薄弱學(xué)校開展“訂單式”“蹲點(diǎn)式”督導(dǎo),激發(fā)學(xué)校發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,助力其自我超越。

        二要樹立威信,加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)。

        督學(xué)有“三大專業(yè)”需要認(rèn)真“修煉”。

        教育管理是督學(xué)的“根本專業(yè)”。督學(xué)的第一要務(wù)就是監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校發(fā)展需要管理,文化治校則是學(xué)校管理的至高境界。有些學(xué)校埋頭辦學(xué),缺乏主動追溯學(xué)校文化根脈的意識,對學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)路徑缺少深入的思考,對辦學(xué)優(yōu)勢和存在問題的認(rèn)識也不夠準(zhǔn)確、深刻。如果督學(xué)是一位教育管理方面的行家里手,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上及時給予學(xué)校指導(dǎo),引導(dǎo)其從更宏闊的視域?qū)徱曌陨恚瑥慕逃睦Ь持袑で蟪雎?,于教育的?guī)律中把握前行方向,對學(xué)校發(fā)展的價值將不言而喻。

        職業(yè)修養(yǎng)是督學(xué)的“第一專業(yè)”??h區(qū)督學(xué)進(jìn)校督導(dǎo),代表的是縣級政府和教育行政部門,其職業(yè)修養(yǎng)是督導(dǎo)工作的“隱性工作證”,直接彰顯督導(dǎo)工作的權(quán)威性。如皋駐點(diǎn)督學(xué)大多曾是市、縣

        兩級的優(yōu)秀教育人才,他們既有精湛的業(yè)務(wù)水平,又有深厚的教育情懷,指導(dǎo)學(xué)校工作一絲不茍,毫無保留,遇到困難迎難而上,尋求突破。這種身正坦蕩、勤勉做事的職業(yè)修養(yǎng),無疑有助于樹立縣區(qū)督學(xué)的威信。

        教書育人是督學(xué)的“必修專業(yè)”?!岸綄W(xué)”不只是督學(xué)校“辦學(xué)”,還應(yīng)包括監(jiān)督指導(dǎo)教師教書育人。隨著時代的發(fā)展,教育對象、教學(xué)內(nèi)容都發(fā)生了較大變化,督學(xué)應(yīng)與時俱進(jìn),不斷更新教書育人理念,為指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展做好專業(yè)儲備。如皋市教育督導(dǎo)部門經(jīng)常邀請兼職督學(xué)專家?guī)熘械奶丶壗處?、正高級教師,深入課堂“望、聞、問、切”,為教師

        的課堂“把脈問診”;通過聽課、評課,幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,為教師的課堂“捉蟲治病”。督學(xué)不僅要對教師說“這樣不好”,還要能指出“怎樣會更好”,引導(dǎo)教師聚焦育人和教學(xué),助力教師快速成長。

        當(dāng)然,教育督導(dǎo)還要貼地而行,這樣才能讓被督導(dǎo)的學(xué)校獲益匪淺。例如,如皋市長新小學(xué)地處如皋長青沙島,島上外來人口眾多,外來務(wù)工人員子女占據(jù)學(xué)校大半生源,教育教學(xué)工作曾長期在如皋市教育底部徘徊。如皋督學(xué)為長新小學(xué)提出了“激發(fā)團(tuán)隊活力”的教育評估建議。4年后,長新小學(xué)教育教學(xué)工作步入全市甲等行列,還產(chǎn)生了全國教學(xué)比武大賽一等獎獲得者。同樣受益的還有東陳小學(xué)、東陳中學(xué)等,接受督學(xué)建議后迅速跨入綜合考核優(yōu)秀行列。

        三要牢記使命,以人民為中心。

        綜觀全國,各地都在嘗試結(jié)合自身優(yōu)勢,創(chuàng)新模式,打造本縣區(qū)教育發(fā)展的“金名片”。如皋教育督導(dǎo)也在不斷尋找新的發(fā)展著力點(diǎn)。

        人民教育人民辦。我們始終堅持“以人民為中心”的理念,重視“人”在教育督導(dǎo)與學(xué)校發(fā)展中的重要作用,讓督導(dǎo)機(jī)構(gòu)“強(qiáng)起來”、督導(dǎo)保障“實(shí)起來”。為此,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化教育督導(dǎo)督政與督學(xué)職能,從管理、經(jīng)費(fèi)、問責(zé)、督學(xué)隊伍建設(shè)等維度做好督導(dǎo)制度化、專業(yè)化保障。專業(yè)督學(xué)按區(qū)責(zé)任到人,兼職督學(xué)按照國家1:5的配比標(biāo)準(zhǔn)配足、配優(yōu),駐點(diǎn)督學(xué)全天候、全方位、全過程參

        與學(xué)校辦學(xué)。我們還將進(jìn)一步追加教育督導(dǎo)預(yù)算,進(jìn)一步提升兼職督學(xué)工作費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。定期開展督學(xué)培訓(xùn),打造一支“愿督導(dǎo)、能督導(dǎo)、善督導(dǎo)、精督導(dǎo)”的專業(yè)督學(xué)隊伍。加強(qiáng)教育、行政等部門聯(lián)動,落實(shí)《如皋市教育督導(dǎo)問責(zé)辦法(試行)》。

        人民教育為人民。教育督導(dǎo)要時刻牽掛“國之大者”,讓教育督導(dǎo)的紅利惠及每一位學(xué)子、每一個家庭。讓農(nóng)村孩子“上好學(xué)”,是如皋教育督導(dǎo)工作的責(zé)任和使命,“駐點(diǎn)督導(dǎo)”應(yīng)運(yùn)而生。我們聚焦鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校,遵循“自愿申報為主,全市統(tǒng)籌安排”原則確定督導(dǎo)學(xué)校,將督導(dǎo)時長從原有的一周延長為兩個月,利用口述、問卷、田野調(diào)查等方式,與學(xué)校沉浸式融合,查找不足,商討整改方案,并參與問題解決?;趯?shí)效的督導(dǎo)結(jié)果,讓學(xué)校樂于接受、勇于改進(jìn),切實(shí)激發(fā)了鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,提升了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,縣城不再是家長和學(xué)生非去不可的選擇?!榜v點(diǎn)督導(dǎo)”讓農(nóng)村更留得住“人”。正如如皋市教育局局長郭其龍所說,駐點(diǎn)督導(dǎo)只是第一步,我們今后將通過組織“回頭看”、擴(kuò)大實(shí)施范圍等一系列行動,貫徹落實(shí)黨的二十大報告中提出的“加快義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化”相關(guān)要求,朝著“全域均衡、全階優(yōu)質(zhì)、全面發(fā)展”的目標(biāo),不斷優(yōu)化區(qū)域教育資源配置,讓更多農(nóng)村孩子在家門口享受更加優(yōu)質(zhì)的教育。

        (丁紅林,江蘇省如皋市人民政府教育督導(dǎo)室副主任。)

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