亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)對(duì)大學(xué)生就業(yè)率的影響

        2023-08-11 08:06:30李勝琴
        黑龍江科學(xué) 2023年11期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)率職業(yè)規(guī)劃維度

        李勝琴

        (西安思源學(xué)院,西安 710000)

        為提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,許多高校開展了精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)服務(wù),旨在幫助畢業(yè)生更好地了解就業(yè)市場(chǎng),提高自身素質(zhì),增加就業(yè)機(jī)會(huì)[1]。通過問卷調(diào)查方式,收集參加和未參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè)情況,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析。將參與調(diào)研的298名大四畢業(yè)生分為研究組和對(duì)照組,研究組學(xué)生參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo),對(duì)照組不參加。研究組共146人,其中女性82人(56.2%),男性64人(43.8%)。對(duì)照組共152人,其中女性84人(55.3%),男性68人(44.7%)。兩組參與者的性別比例基本相同,專業(yè)分布較為廣泛,涵蓋了工科、文科、理科等多個(gè)領(lǐng)域。本研究從職業(yè)規(guī)劃[2]、實(shí)習(xí)就業(yè)、求職技能3個(gè)維度分析精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)對(duì)大學(xué)生就業(yè)率的影響,并根據(jù)大學(xué)生在就業(yè)方面的不足之處提出相關(guān)建議。

        1 就業(yè)及精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)現(xiàn)狀

        從數(shù)據(jù)上看,研究組的就業(yè)率為69.2%,對(duì)照組的就業(yè)率為57.9%。為確定兩組間存在實(shí)際顯著差異,使用比例差異檢驗(yàn)(Proportion Difference Test)進(jìn)行驗(yàn)證。原假設(shè)為參加和未參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生就業(yè)概率相等,備擇假設(shè)為參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生就業(yè)概率顯著高于未參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生。檢驗(yàn)結(jié)果如表1所示,在0.05的顯著性水平下拒絕原假設(shè),備擇假設(shè)成立。

        表1 比例差異檢驗(yàn)結(jié)果Tab.1 Results of ratio difference test

        對(duì)問卷進(jìn)行整體可信性檢驗(yàn)??紤]到克倫巴赫α系數(shù)是用來測(cè)量同一種概念的不同方面,故此針對(duì)職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)就業(yè)及求職技能分別計(jì)算克倫巴赫α系數(shù)。檢驗(yàn)結(jié)果如表2所示,α值大于0.7,問卷具有較高的一致性。

        表2 問卷的可信性檢驗(yàn)結(jié)果Tab.2 Results of the credibility test of the questionnaire

        由表3可知,研究組和對(duì)照組相比各維度均值有不同程度的提升。為了進(jìn)一步確定研究組與對(duì)照組的均值是否存在顯著差異,進(jìn)行了t檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如表4所示。

        表3 大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果Tab.3 Statistical results of precise employment guidance of college students

        表4 獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)結(jié)果Tab.4 Results of t test of independent samples

        1)職業(yè)規(guī)劃維度。職業(yè)規(guī)劃維度大致分為職業(yè)市場(chǎng)、職業(yè)能力及職業(yè)認(rèn)知三個(gè)方面[3]。職業(yè)市場(chǎng)方面要求大學(xué)生能夠全面了解職業(yè)需求及發(fā)展趨勢(shì)。職業(yè)能力方面要求大學(xué)生能夠客觀評(píng)估自己的職業(yè)興趣、能力及技能,并制定相應(yīng)的提升計(jì)劃。職業(yè)認(rèn)知方面要求大學(xué)生能夠明確自己的職業(yè)目標(biāo)及發(fā)展方向,制定職業(yè)規(guī)劃、長(zhǎng)期和短期目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃等。研究組在職業(yè)市場(chǎng)、職業(yè)能力及職業(yè)認(rèn)知方面的均值均大于4,在顯著性為0.01的水平下,顯著大于對(duì)照組,且研究組標(biāo)準(zhǔn)差更小,說明研究組的得分?jǐn)?shù)據(jù)更為集中,這可能是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)組整體對(duì)職業(yè)市場(chǎng)、職業(yè)能力及職業(yè)認(rèn)知更加了解,而對(duì)照組內(nèi)存在個(gè)人差異,使得得分較為分散。

        2)實(shí)習(xí)就業(yè)維度。研究組和對(duì)照組在實(shí)習(xí)就業(yè)維度的得分如圖1所示,研究組學(xué)生更能夠認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)對(duì)就業(yè)的重要性[4],且t值為8.842,對(duì)應(yīng)P值小于0.01,0.01水平下該差異明顯,說明學(xué)生能夠通過實(shí)習(xí)理論與實(shí)踐結(jié)合豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使其結(jié)識(shí)更多專業(yè)人士,建立職業(yè)人脈,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)習(xí)的可得性方面,研究組得分顯著高于對(duì)照組,研究組學(xué)生更能夠找到并參加符合自己職業(yè)規(guī)劃的實(shí)習(xí)。關(guān)于實(shí)習(xí)的有效積累,研究組和對(duì)照組的差異并不顯著。

        3)求職技能維度。在求職技能[5]維度,研究組各方面的分值均明顯高于對(duì)照組,且差值均超過1,在0.01的顯著性水平下差異顯著,說明精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)對(duì)提升大學(xué)生求職技能的作用較為明顯。

        2 大學(xué)生認(rèn)為自身在就業(yè)方面的不足之處

        采用多選的形式對(duì)大學(xué)生認(rèn)為自身在就業(yè)方面的不足之處進(jìn)行調(diào)研,內(nèi)容包括缺乏自信、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃不清晰、溝通能力不足及其他。由圖2可知,研究組比對(duì)照組認(rèn)為的自身不足之處要少,缺乏自信是對(duì)照組在就業(yè)中最大的不足之處,會(huì)因?yàn)槿狈ψ孕判亩o張或焦慮,難以展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和能力,從而在面試中表現(xiàn)不佳。排在第二位的是缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需要一個(gè)積累的過程,需要作好長(zhǎng)期規(guī)劃。排在第三位的是溝通能力不足。一些大學(xué)生在求職過程中缺乏良好的溝通技巧,無(wú)法與招聘人員進(jìn)行有效溝通和互動(dòng)。排在第四位的是職業(yè)規(guī)劃不清晰。認(rèn)真、客觀、全面地評(píng)估自己,充分思考自己的職業(yè)目標(biāo)及發(fā)展路徑不是一件簡(jiǎn)單的事情,應(yīng)盡早作好規(guī)劃,使自己能夠滿足目標(biāo)職位需求,早日找到滿意的工作。

        圖2 大學(xué)生認(rèn)為自身在就業(yè)方面的不足之處Fig.2 Disadvantages of employment of college students

        3 結(jié)論及建議

        精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)能夠顯著提升大學(xué)生的就業(yè)率,參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生就業(yè)率顯著高于未參加精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生。在職業(yè)規(guī)劃維度,參與精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生對(duì)職業(yè)認(rèn)知的理解更為深刻,能夠更好地了解職業(yè)市場(chǎng),客觀評(píng)估自身的職業(yè)能力。在實(shí)習(xí)就業(yè)維度,參與精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)的大學(xué)生能夠充分認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)對(duì)就業(yè)的重要性,并有更多機(jī)會(huì)參與到符合自身職業(yè)規(guī)劃的實(shí)習(xí)中,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒焖俜e累工作經(jīng)驗(yàn)。在求職技能方面,精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)能夠顯著提高大學(xué)生的簡(jiǎn)歷撰寫能力、面試技巧及社交能力。大學(xué)生認(rèn)為自身在就業(yè)中的不足主要包括缺乏自信、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力不足、職業(yè)規(guī)劃不清晰等。根據(jù)結(jié)論提出以下建議:

        1)要肯定精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)對(duì)提高大學(xué)生就業(yè)率的積極作用,鼓勵(lì)學(xué)校搭建在線服務(wù)平臺(tái),為學(xué)生提供便捷的咨詢和服務(wù)渠道,滿足其隨時(shí)隨地獲取服務(wù)的需求,同時(shí)配置專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)師為學(xué)生提供全方位的就業(yè)服務(wù),以此吸引更多的大學(xué)生參與到精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)中來。

        2)精準(zhǔn)就業(yè)引導(dǎo)不能僅針對(duì)畢業(yè)生展開,低年級(jí)的大學(xué)生在就業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向上缺乏經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與職業(yè)講座、實(shí)踐培訓(xùn)、招聘會(huì)等職業(yè)發(fā)展活動(dòng),積極探索適合自己的職業(yè)發(fā)展之路,提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及自信心。

        猜你喜歡
        就業(yè)率職業(yè)規(guī)劃維度
        論社會(huì)適應(yīng)能力視角下的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
        淺論詩(shī)中“史”識(shí)的四個(gè)維度
        大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)問題研究
        指導(dǎo)大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的策略研究
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:54
        光的維度
        燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
        “五個(gè)維度”解有機(jī)化學(xué)推斷題
        如何在地理教學(xué)實(shí)踐中引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
        本科新聞專業(yè)在京就業(yè)率較低
        新聞前哨(2014年11期)2014-12-25 09:12:29
        數(shù)據(jù)
        就業(yè)率公布有高也應(yīng)有低
        日产精品一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 夜夜欢性恔免费视频| 欧美视频九九一区二区| 超短裙老师在线观看一区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 欧亚精品无码永久免费视频| 国产精品高湖呻呤久久av| 国产电影无码午夜在线播放| 亚洲av一宅男色影视| 国产成人久久精品77777综合| 成人性生交大片免费看l| 好紧好爽免费午夜视频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 在线观看视频日本一区二区三区 | 东京热无码人妻中文字幕| 久久久精品国产亚洲av网麻豆| 最近中文字幕国语免费| 国产又黄又大又粗视频| 亚洲国产一区二区三区,| 亚洲美女毛多水多免费视频| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 国产精品自在线免费| 熟妇人妻丰满少妇一区| 99re6在线视频精品免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久青草国产免费观看| 国产中文字幕亚洲精品| 国产精品爽爽v在线观看无码| 在线亚洲综合| 少妇人妻中文字幕在线| 久久aaaa片一区二区| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 五月激情在线视频观看| 久久久久久人妻一区精品| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲精品中文字幕一二| 亚洲av无码专区在线观看成人|