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        共建共治共享下信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

        2023-08-04 09:26:37林鷺
        國(guó)際公關(guān) 2023年9期
        關(guān)鍵詞:共建共治共享社會(huì)治理

        林鷺

        摘要:作為社會(huì)基層治理的新范本,社區(qū)網(wǎng)格化治理已連接政府“自上而下”的管理訴求和社區(qū)“自下而上”的權(quán)益訴求。黨的十九大報(bào)告明確提出“打造共建共治共享的社會(huì)治理格局”?!肮步ā薄肮仓巍薄肮蚕怼钡健叭巳擞胸?zé)、人人盡責(zé)、人人享有”,成為信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的重要方向。本文以信陽(yáng)市中心城區(qū)的浉河區(qū)、平橋區(qū)和羊山新區(qū)作為討論樣本,以城市社會(huì)治理的最小單元—社區(qū)網(wǎng)格存在的問(wèn)題作為研究重點(diǎn),并結(jié)合信陽(yáng)發(fā)展實(shí)際作積極有益的探討。

        關(guān)鍵詞:共建共治共享;社區(qū)網(wǎng)格化管理;社會(huì)治理

        黨的二十大報(bào)告明確提出“完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺(tái)”,對(duì)基層社會(huì)治理的效能與質(zhì)量提出了更高的要求。本文以信陽(yáng)市中心城區(qū)的浉河區(qū)、平橋區(qū)和羊山新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“三區(qū)”)作為討論樣本,以城市社會(huì)治理的最小單元—社區(qū)網(wǎng)格存在的問(wèn)題作為研究重點(diǎn),并結(jié)合信陽(yáng)發(fā)展實(shí)際作積極有益的探討。

        一、信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理情況

        (一)共建共治共享與網(wǎng)格化管理

        “打造共建共治共享的社會(huì)治理格局” 的“共” 強(qiáng)調(diào)各類主體共同參與和共同享有,這是對(duì)“完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制” 的拓展和升華?!肮步ā?是社會(huì)治理的基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)各類主體共同參與社會(huì)建設(shè)。社會(huì)事業(yè)和社會(huì)組織對(duì)新時(shí)代的發(fā)展極為重要。“共治” 是社會(huì)治理的關(guān)鍵,人民群眾對(duì)于美好生活的向往也體現(xiàn)在參與社會(huì)治理的廣度和深度上?!肮蚕怼?是社會(huì)治理的目標(biāo),人民向往“天下大同”,更向往共享社會(huì)發(fā)展成果。

        網(wǎng)格化管理作為行政管理改革,必須有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)集體(通常為黨委),借助信息化手段,依托數(shù)字化平臺(tái),將管理的轄區(qū)(通常是村、社區(qū))按照一定標(biāo)準(zhǔn)(參照《城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范》GBT34300—2017)劃分為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的部件(以空間位置來(lái)定位的明確/不明確的設(shè)施或場(chǎng)所)和事件巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。其中,單元網(wǎng)格(基礎(chǔ))、數(shù)字化(支撐)、網(wǎng)格員為網(wǎng)格化管理三要素。

        (二)信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀

        1.社區(qū)網(wǎng)格化管理的發(fā)展變化

        發(fā)軔于北京市東城區(qū)的網(wǎng)格化管理,對(duì)城市原有管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和變革,后向全國(guó)推廣。信陽(yáng)市早在2008年就對(duì)網(wǎng)格化城市管理作出了工作實(shí)施的方案,暫將“網(wǎng)格化城市管理” 工作實(shí)施方案置于“三區(qū)” 內(nèi)開展。平橋區(qū)網(wǎng)格劃分上堅(jiān)持“科學(xué)組網(wǎng)+細(xì)化成格+充實(shí)力量”,條塊結(jié)合上做到“社會(huì)管理服務(wù)中心+志愿服務(wù)隊(duì)+服務(wù)陣地” 相結(jié)合,創(chuàng)新載體上做好“發(fā)放服務(wù)卡+開展大走訪+建立社區(qū)服務(wù)管理電子地圖”,實(shí)現(xiàn)了以網(wǎng)格管理促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。實(shí)際上,各縣區(qū)結(jié)合本地實(shí)際,均逐步建立形式多樣、各具特色的網(wǎng)格化管理范本。

        2.社區(qū)網(wǎng)格化管理現(xiàn)實(shí)情況

        2022年初,市委六屆二次全會(huì)確定“1335” 工作布局,提出黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作方案,明確“王” 字形治理架構(gòu)。做實(shí)村(社區(qū))網(wǎng)格底線是信陽(yáng)市新型社會(huì)治理架構(gòu)最基礎(chǔ)的部分,即實(shí)施分崗明責(zé)、網(wǎng)格管理。全市劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格1.79萬(wàn)個(gè),配備“一長(zhǎng)三員”8.86萬(wàn)人。

        具體形式詳見圖1、圖2。

        截至2022年11月底,各縣區(qū)均已制定并實(shí)施區(qū)域網(wǎng)格化服務(wù)管理實(shí)施方案或網(wǎng)格員管理(實(shí)施)辦法,已取得良好成效。具體信息詳見表1。

        二、社區(qū)網(wǎng)格化管理存在的問(wèn)題

        通過(guò)前期實(shí)際考察與查詢資料后發(fā)現(xiàn),信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理在共建共治共享方面存在一些問(wèn)題。

        (一)各社區(qū)差異明顯

        “三區(qū)” 城市發(fā)展建設(shè)各有定位,但羊山新區(qū)較其他二區(qū)發(fā)展效果明顯,不同社區(qū)網(wǎng)格化管理差異明顯。羊山新區(qū)政和花園社區(qū)與其他二區(qū)的部分老舊社區(qū)相比,社區(qū)居民均為城市改造后新遷入,對(duì)當(dāng)?shù)氐囊蕾嚦潭炔桓撸鐓^(qū)基礎(chǔ)設(shè)施良好且完備,未來(lái)發(fā)展空間很大。小區(qū)居民對(duì)于社區(qū)網(wǎng)格化管理的接受程度較高,管理難度不大。上述老舊社區(qū)則呈現(xiàn)相反的情形,社區(qū)網(wǎng)格員在服務(wù)過(guò)程中面臨的問(wèn)題必然多于以政和花園社區(qū)為代表的新社區(qū)。各區(qū)域社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理差異明顯的問(wèn)題無(wú)法回避。

        (二)工作碎片化傾向重

        以圖3為例,信陽(yáng)市基層治理“H” 形數(shù)字平臺(tái)的一項(xiàng)基本流程,網(wǎng)格-村(社區(qū))-鄉(xiāng)村(街道)三級(jí)職能層層遞進(jìn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)[1]這一級(jí)的權(quán)力職能部門接管并集中管理。在基層事務(wù)中,需要到“鄉(xiāng)村(街道)閉環(huán)” 的并不多,一般都能在“村(社區(qū)閉環(huán))” 中解決,網(wǎng)格員勢(shì)必要全身心投入日常網(wǎng)格化管理當(dāng)中,如何增強(qiáng)村(社區(qū))組織動(dòng)員能力并未提出,網(wǎng)格仍然服從科層結(jié)構(gòu)自上而下的行政命令,仍然在科層力量主導(dǎo)下的層級(jí)上報(bào)與層級(jí)處理,社區(qū)網(wǎng)格化管理的成本和操作難度加大。

        (三)主體參與度不高

        當(dāng)前,城鄉(xiāng)社區(qū)居民組織化程度低是一個(gè)普遍的問(wèn)題,社區(qū)秩序維護(hù)和公共服務(wù)長(zhǎng)期歸社區(qū)和小區(qū)物業(yè)承擔(dān)。以平橋區(qū)某小區(qū)為例,普通居民對(duì)網(wǎng)格事務(wù)參與度低,有些居民向網(wǎng)格員反映的事情辦結(jié)后,部分居民才了解到事情進(jìn)展,毋談共同參與社會(huì)建設(shè)了。信陽(yáng)市作為傳統(tǒng)的中部省份城市,優(yōu)質(zhì)高校數(shù)量有限且發(fā)展受限,缺乏助推社區(qū)網(wǎng)格管理發(fā)展的共建措施。高校不能利用自身優(yōu)勢(shì)對(duì)網(wǎng)格事務(wù)進(jìn)行針對(duì)性的協(xié)助,嘗試打造具有特色的信陽(yáng)市社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

        (四)隊(duì)伍專業(yè)水平需提升

        目前,“三區(qū)” 均已完成人員配備與培訓(xùn)工作,但具體區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格員的文化水平參差不齊。2022年4月,平橋區(qū)平西街道辦事處招聘網(wǎng)格服務(wù)人員為“政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員”,“具有符合崗位要求的高中以上文化程度”,薪資福利待遇普遍不高。作為黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理試點(diǎn)區(qū)的羊山新區(qū),部分社區(qū)的網(wǎng)格員由全市選派到崗。

        (五)所需資源未能有效共享

        浉河區(qū)湖東街道三五八社區(qū)在創(chuàng)建全國(guó)文明城市時(shí)利用網(wǎng)格微信群,及時(shí)分享網(wǎng)格協(xié)管員發(fā)布的開展創(chuàng)文及其他中心工作的狀態(tài),選用一批“聽黨話跟黨走” 的協(xié)管員,讓網(wǎng)格真正起到基層紐帶的作用。創(chuàng)建期間,該社區(qū)無(wú)一起越級(jí)上訪事件、無(wú)一起大的鄰里糾紛、無(wú)一起群體性事件,網(wǎng)格效能發(fā)揮到最大限度。如何合理分配街道、社區(qū)與網(wǎng)格員的權(quán)限,在信息化平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息更新關(guān)聯(lián),做到真正的信息共享,仍是未來(lái)信陽(yáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理中必須要解決的問(wèn)題。

        三、社區(qū)網(wǎng)格化管理的對(duì)策建議

        (一)完善管理,精準(zhǔn)對(duì)接

        在社區(qū)網(wǎng)格化管理體制外,可充分利用和發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的居民公約、禮俗習(xí)慣等傳統(tǒng)治理資源在協(xié)調(diào)人際關(guān)系、化解基層糾紛方面的積極效用。具有平橋特色的“五老” 調(diào)解室試點(diǎn)已在社區(qū)矛盾多的“痛點(diǎn)” 發(fā)揮了積極作用。面對(duì)不同社區(qū)實(shí)際,將一些社區(qū)網(wǎng)格化管理中無(wú)法完全通過(guò)技術(shù)手段和資源分享解決的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析研判后,有組織地交由“五老” 調(diào)解室等來(lái)進(jìn)行面對(duì)面的化解,用“面對(duì)面” 精準(zhǔn)對(duì)接基層社會(huì)治理“觸不到的地方”。

        (二)以主體多元促精細(xì)化發(fā)展

        信陽(yáng)將生態(tài)崛起作為立市根本,在筑牢綠色“大格局” 的同時(shí),能否在垃圾分類上做文章,將垃圾分類這一城市發(fā)展必然要解決的問(wèn)題回到群眾本身,讓社區(qū)網(wǎng)格事務(wù)趨于精細(xì)化。在相關(guān)黨委部門的支持下,由相關(guān)業(yè)務(wù)部門引導(dǎo),以社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)居民為主體,將垃圾分類在網(wǎng)格內(nèi)完成,交由相關(guān)企業(yè)推動(dòng)實(shí)施,以科學(xué)化、信息化的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,既減少網(wǎng)格員的事務(wù),又提升居民自身素養(yǎng),讓群眾真正參與到關(guān)系自身的“微事務(wù)” 中來(lái)。

        (三)拓寬主體參與渠道

        信陽(yáng)市入選2021中國(guó)最具幸福感城市(75名),[2]但基層群眾認(rèn)為幸福指數(shù)并不高,消費(fèi)水平與工資水平不匹配,人們關(guān)注網(wǎng)格事務(wù)的可能性小,這對(duì)于基層群眾的公民意識(shí)和基層治理水平的提升極為不利。因此,及時(shí)引入社區(qū)教育,在基礎(chǔ)網(wǎng)格內(nèi)以面對(duì)面的形式,拓寬群眾的知識(shí)獲取渠道,以期提升群眾對(duì)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)群眾“主動(dòng)想” 到“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)” 再到“主動(dòng)上報(bào)”,提升社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。

        (四)培訓(xùn)提升網(wǎng)格員專業(yè)水平

        結(jié)合各區(qū)實(shí)際工作來(lái)看,羊山新區(qū)的網(wǎng)格化管理水平較高,且網(wǎng)格員個(gè)人素能更強(qiáng)。完善社區(qū)網(wǎng)格員培訓(xùn)機(jī)制亟待著手展開,如持續(xù)推進(jìn)信陽(yáng)市城市管理網(wǎng)格員職業(yè)技能競(jìng)賽暨城市運(yùn)行管理服務(wù)平臺(tái)培訓(xùn)會(huì),通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,賦予優(yōu)秀網(wǎng)格員相應(yīng)職稱,并與工資福利待遇掛鉤;針對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員,每年定期舉辦業(yè)務(wù)部門專業(yè)培訓(xùn),邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門專業(yè)人員為其授課,以更新社區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備??杉?lì)社區(qū)網(wǎng)格員主動(dòng)提升個(gè)人專業(yè)水平,更好服務(wù)群眾。

        (五)加強(qiáng)數(shù)字化信息平臺(tái)建設(shè)

        信陽(yáng)市委市政府提出的“黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理” 已經(jīng)在穩(wěn)步進(jìn)行中,結(jié)合信陽(yáng)實(shí)際打造“H” 形數(shù)字平臺(tái)的實(shí)施路徑、全面推廣使用基層治理數(shù)字化平臺(tái)及網(wǎng)格員APP信陽(yáng)市黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理數(shù)字化平臺(tái)已落地。社區(qū)網(wǎng)格作為基層自治的最小單元,在信陽(yáng)目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,必須并且只能依托黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理的數(shù)字化平臺(tái),通過(guò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資源共享,借助資源共享實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)治理的成果共享。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        信陽(yáng)市“三區(qū)” 結(jié)合實(shí)際情況制定了符合地方特色的社區(qū)網(wǎng)格化管理方案,均已取得了一定的效果。未來(lái)在“美好生活看信陽(yáng)” 品牌愿景下,在“微事不出格、小事不出村、大事不出鄉(xiāng)” 的原則之下,基層社區(qū)網(wǎng)格化管理將提供科技支撐與人文關(guān)懷的優(yōu)質(zhì)范本,老區(qū)人民對(duì)于美好生活的向往將在共同參與社會(huì)治理與共享社會(huì)發(fā)展成果上有更深的體現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 街道辦事處[EB/OL].[2023-02-09].https://baike.baidu.com/item/街道辦事處/5446187?fr=aladdin.

        [2] 信陽(yáng)上榜2021中國(guó)最具幸福感城市[EB/OL].[2021-12-22].https://www.163.com/dy/article/GRR5JE5M05524NFL.html.

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