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        打通基層監(jiān)督最后一公里

        2023-08-04 03:12:06王小軍
        中國石油石化 2023年14期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督員分公司支部

        文 ‖王小軍

        華北石油工程公司井下作業(yè)分公司緊扣明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升基層監(jiān)督效能。

        施工隊伍分布在新疆、河南、內(nèi)蒙古、四川、沙特等國內(nèi)外8 個工區(qū),從事壓裂、固井、試油氣、大修等專業(yè)……點(diǎn)多線長面廣,隊伍高度分散,流動性強(qiáng),給中國石化華北石油工程公司井下作業(yè)分公司帶來了基層監(jiān)督不到邊、不到底、不及時等難題。

        貫徹落實(shí)縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求,井下作業(yè)分公司堅持大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,堅持嚴(yán)的主基調(diào),緊扣明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),探索實(shí)施基層紀(jì)檢監(jiān)督員配備標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任清單化、履職考評化,解決了基層一線“誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”的難題,提升了基層一線監(jiān)督效能,為推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作,打造干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)提供了堅實(shí)紀(jì)律保障。

        配齊紀(jì)檢監(jiān)督員

        求木之長者,必固其根本。井下作業(yè)分公司從組織和制度入手,為開展基層一線監(jiān)督打牢基礎(chǔ)。

        明確監(jiān)督人員。詳細(xì)梳理組織架構(gòu),對基層一線和機(jī)關(guān)后勤27 個黨支部進(jìn)行全面摸排,對支部黨員人數(shù)較多、設(shè)有紀(jì)檢委員的大修作業(yè)隊、固井隊、壓裂隊等21 個支部,直接任命由紀(jì)檢委員擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員;對支部黨員人數(shù)少、達(dá)不到設(shè)紀(jì)檢委員的試油氣作業(yè)隊、連續(xù)油管作業(yè)隊等隊伍,由支部推薦素質(zhì)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員任紀(jì)檢監(jiān)督員,確保隊伍建在哪里、施工到哪里,紀(jì)檢監(jiān)督員同步配備到哪里,實(shí)現(xiàn)了各工區(qū)、各施工隊伍監(jiān)督全覆蓋。

        出臺監(jiān)督辦法。先后下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)井下作業(yè)分公司基層紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》《井下作業(yè)分公司基層紀(jì)檢監(jiān)督員監(jiān)督事項(xiàng)清單》《井下作業(yè)分公司基層紀(jì)檢委員量化考核細(xì)則》等制度辦法,明確了基層監(jiān)督員干什么、怎么干。同時,按監(jiān)督辦法對基層監(jiān)督員開展工作情況進(jìn)行考核評價,促進(jìn)監(jiān)督員履職盡責(zé)。

        紀(jì)檢監(jiān)督員真正發(fā)揮了作用?!?022年,作為分管設(shè)備的副隊長,我被任命為紀(jì)檢監(jiān)督員。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行工作職責(zé),解決了隊上員工產(chǎn)生的思想波動等問題,理順了員工情緒,維護(hù)了隊伍穩(wěn)定?!迸R興工區(qū)204 壓裂隊紀(jì)檢監(jiān)督員閆志說。

        建立月報制度

        在解決基層“誰來監(jiān)督”的問題后,井下作業(yè)分公司著重在“監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”上發(fā)力。

        量化監(jiān)督內(nèi)容。圍繞上級決策部署在基層落實(shí)情況、重要重大事項(xiàng)集體決策情況、日常廉潔教育開展情況、矛盾糾紛和違規(guī)違紀(jì)苗頭排查情況、“三務(wù)公開”執(zhí)行情況等內(nèi)容,尤其是基層一線員工普遍關(guān)心的評優(yōu)評先、員工考勤、差旅補(bǔ)助、考核兌現(xiàn)、伙食費(fèi)使用等事項(xiàng),把紀(jì)檢監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容量化成6 項(xiàng)具體內(nèi)容,制定下發(fā)監(jiān)督事項(xiàng)清單,讓監(jiān)督員開展工作有據(jù)可依。基層紀(jì)檢監(jiān)督員按監(jiān)督清單逐月上報監(jiān)督工作小結(jié),并由所在的黨支部書記審核簽字。

        “紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督內(nèi)容清單,緊密結(jié)合了基層實(shí)際,與一線工作息息相關(guān),在關(guān)注苗頭的同時抓住要害,針對性較強(qiáng),讓我們的紀(jì)檢監(jiān)督員在工作上有了具體抓手。”井下作業(yè)分公司鄂北項(xiàng)目技術(shù)保障部黨總支書記侯南海說。

        2022 年,井下作業(yè)分公司基層單位累計監(jiān)督開展重大事項(xiàng)集體決策241 項(xiàng)、“三務(wù)公開”749 項(xiàng)、違規(guī)違紀(jì)苗頭排查268 次、警示教育210 場次、專項(xiàng)治理101 場次,營造了較好的廉潔氛圍。

        “有了監(jiān)督內(nèi)容清單,我們壓裂隊的業(yè)務(wù)公開工作更加及時到位了。員工普遍關(guān)心的考勤、工資獎金、評先晉級、伙食費(fèi)使用等情況,在公示欄上都能及時看到。員工的心氣更順了,工作的盡頭也更足了。”井下作業(yè)分公司臨興工區(qū)項(xiàng)目組主任方高偉說。

        嚴(yán)格過程督導(dǎo)。建立基層紀(jì)檢監(jiān)督員工作群,紀(jì)檢部門對基層支部上報的月度月報材料進(jìn)行審核把關(guān),對扎實(shí)開展月度監(jiān)督工作、成效較好的在群內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng),對監(jiān)督工作無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的進(jìn)行點(diǎn)名通報。以此激勵先進(jìn)、鞭策后退,營造比學(xué)趕幫的工作氛圍。

        2022 年,紀(jì)檢監(jiān)督部對基層月報按優(yōu)劣分別實(shí)行掛紅旗和黃旗評定管理,共計掛紅旗127 次、黃旗78 次。同時將月報的完成情況作為基層紀(jì)檢監(jiān)督員的一項(xiàng)日常管理工作,占一定分值比例納入年度紀(jì)檢監(jiān)督員考評工作,以此來督促紀(jì)檢監(jiān)督員更好地開展日常監(jiān)督工作。

        強(qiáng)化培訓(xùn)考評

        打鐵必須自身硬。基層監(jiān)督工作能否高效開展,取決于紀(jì)檢監(jiān)督員的能力素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        加強(qiáng)培訓(xùn)教育,注重基層紀(jì)檢監(jiān)督員能力建設(shè)??紤]到基層紀(jì)檢監(jiān)督員基本均為兼職的實(shí)際,專門編寫基層紀(jì)檢監(jiān)督員培訓(xùn)課件。紀(jì)檢部門人員親自授課,采用集中現(xiàn)場培訓(xùn)、個人自學(xué)、現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)等多種方式,對紀(jì)檢監(jiān)督員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),幫助基層監(jiān)督員認(rèn)清為什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、如何開展監(jiān)督。同時,將紀(jì)檢監(jiān)督相關(guān)學(xué)習(xí)資料及時發(fā)送到紀(jì)檢監(jiān)督工作群內(nèi)共享,方便大家自學(xué),幫助監(jiān)督員提升業(yè)務(wù)能力。

        ●提升一線監(jiān)督效能,打造干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。

        “通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們更加清楚地了解了基層一線紀(jì)檢監(jiān)督員日常應(yīng)該監(jiān)督哪些內(nèi)容,也學(xué)到了一些開展日常監(jiān)督工作的具體做法, 對開展好一線的監(jiān)督心里更有數(shù)了?!本伦鳂I(yè)分公司1401固井隊紀(jì)檢監(jiān)督員張輝說。

        嚴(yán)格述職考核。為有效激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)督員更好地履行職責(zé),制定下發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)督員考核辦法。每年年底,紀(jì)委組織紀(jì)檢工作部、黨委組織部、黨群工作部等組成聯(lián)合考核組,聽取基層紀(jì)檢監(jiān)督員述職匯報。根據(jù)監(jiān)督員履行日常監(jiān)督管理、年終述職和民主測評等情況,對基層紀(jì)檢監(jiān)督員進(jìn)行綜合考核評價,對評價結(jié)果排名靠前的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎勵,對排名靠后的監(jiān)督員進(jìn)行通報幫扶,連續(xù)三年考核優(yōu)秀的納入黨支部書記后備人才進(jìn)行培養(yǎng),為紀(jì)檢監(jiān)督員成長打通了通道、搭建了舞臺。

        目前,1401 固井隊、101 試油隊、大修201 作業(yè)隊、新疆項(xiàng)目部黨總支等隊伍的7 名紀(jì)檢監(jiān)督員被提拔到基層黨政正職崗位,為基層干部培養(yǎng)輸送了新鮮血液。

        “基層紀(jì)檢監(jiān)督員做法推行以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉教育在基層得到較好宣貫落實(shí),員工思想動態(tài)、違規(guī)違紀(jì)苗頭得到了及時收集和排查,干群關(guān)系進(jìn)一步和諧密切,基層動能進(jìn)一步得到釋放。”井下作業(yè)分公司黨委書記劉正鋒說。

        廉潔井下的名片越擦越亮!

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