亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工人員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)

        2023-07-28 07:01:13劉勝民
        智庫(kù)時(shí)代 2023年13期
        關(guān)鍵詞:人員素質(zhì)革新政工

        劉勝民

        (河北省唐山市曹妃甸區(qū)第三農(nóng)場(chǎng))

        在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展背景下,每項(xiàng)工作的開展都離不開人員的主動(dòng)參與,需在實(shí)踐階段引起國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理層的重視,重點(diǎn)分析思想政治工作、黨建工作等建設(shè)所遇到的問(wèn)題,為解決人為因素問(wèn)題,還需加大對(duì)政工人員素質(zhì)與能力的培養(yǎng)力度,不定期開展培訓(xùn)活動(dòng),并在管理層的嚴(yán)謹(jǐn)考核下,保證每位政工人員具備最基本的素質(zhì),有能力勝任各項(xiàng)工作崗位,在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)各階段的發(fā)展中發(fā)揮較強(qiáng)的職責(zé)作用,提高各項(xiàng)工作效率與質(zhì)量,并為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展創(chuàng)造更大的綜合效益。

        一、國(guó)有農(nóng)場(chǎng)開展政工人員培養(yǎng)工作的重要性

        關(guān)于政工人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)工作的開展,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的管理層必須引起重視,并隨著自身的發(fā)展實(shí)況及形勢(shì)為政工人員培養(yǎng)工作的開展提供引導(dǎo)作用,無(wú)論是國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理,還是思想政治工作的建設(shè)都會(huì)有直接性的影響,也是拓展國(guó)有農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的必然條件之一,通過(guò)此項(xiàng)工作秩序開展能為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等,也是國(guó)有農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的重要“武器”[1]。在此基礎(chǔ)上,還影響著國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的興衰,屬于極其重要的核心工作,也突出了此項(xiàng)工作開展的必要性與急切性。

        為進(jìn)一步提高國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工人員素質(zhì)與能力,還需在實(shí)踐作業(yè)的過(guò)程中各部門能對(duì)政工人員的優(yōu)勢(shì)及能力有較高的重視度,經(jīng)培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃的制定與實(shí)施,能不斷強(qiáng)化人員的責(zé)任意識(shí)與能力,幫助人員樹立正確的服務(wù)觀念及價(jià)值觀,明確服務(wù)中心,不受任何因素干擾而影響國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新發(fā)展,有助于提高國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工工作的綜合水平[2]。再加上理念優(yōu)化、思想見識(shí)、政工制度等在人員培訓(xùn)方面的全面落實(shí),本著科學(xué)化、嚴(yán)謹(jǐn)化、針對(duì)性的培養(yǎng)原則,能為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

        二、政工人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

        (一)嚴(yán)于律己的工作原則

        政工人員素質(zhì)與能力直接影響著日常工作成效及自身的發(fā)展地位,對(duì)于政工而言,必須具備較淵博的文化知識(shí)、厚實(shí)的文字功底、敏銳的政治頭腦、杰出的交流才能、良好的工作作風(fēng)等,既可以突出自身別致的工作風(fēng)格,又能始終本著嚴(yán)于律己的工作原則,在實(shí)踐中突出自身的才能與價(jià)值。同時(shí),在與其他職工交流的過(guò)程中也會(huì)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部凝聚力、向心力的提升產(chǎn)生積極影響。比如:與其他職工交流時(shí),能詳細(xì)掌握其工作、學(xué)習(xí)、生活等多個(gè)方面遇到的問(wèn)題或難題,會(huì)借助工作職責(zé)與優(yōu)勢(shì),在多個(gè)層面上及時(shí)幫助職工解決各種問(wèn)題,保證職工與自身的良好關(guān)系[3]。同時(shí),在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),關(guān)于職工一些錯(cuò)誤思想或行為,也需及時(shí)指出,對(duì)其他職工也要加大管理力度,發(fā)揮職責(zé)作用,在各職工的相互努力與協(xié)作下促進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展。

        (二)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

        嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是每位政工都需具備的基本素質(zhì),強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)與實(shí)踐工作的充分結(jié)合,能有較強(qiáng)的指導(dǎo)性,并在實(shí)習(xí)中正確應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)踐難題,堅(jiān)決抵制不良行為對(duì)自身工作及發(fā)展的影響,始終都會(huì)秉著恪盡職守的工作態(tài)度及原則做好國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的政工工作,從內(nèi)部管理中增強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的綜合實(shí)力。

        此外,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理層會(huì)在此方面給予多方面的支持,主要是選擇一些較典型的案例、不定期地開展政工工作的宣揚(yáng)活動(dòng)、構(gòu)成共識(shí)等實(shí)踐活動(dòng),優(yōu)化政工人員的工作理念,主動(dòng)創(chuàng)新工作模式,能不受傳統(tǒng)化思想及模式的禁錮,主動(dòng)為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)[4]。再加上政工人員多渠道地自主學(xué)習(xí),在日常工作中能引進(jìn)及應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,有目的性地開展文體活動(dòng)等,營(yíng)創(chuàng)良好的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)其他人員主動(dòng)參與實(shí)踐工作,使每位工作人員的思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等受到潛移默化的影響,共同推動(dòng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展,并創(chuàng)造巨大的綜合效益。

        (三)主動(dòng)接受思想教育

        人類魂靈塑造的工程師是思想政治工作者,政治涵養(yǎng)是其必須基本的基礎(chǔ)條件,主要表現(xiàn)在政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律、政治水平、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治質(zhì)量等多個(gè)方面。此外,政治涵養(yǎng)的增強(qiáng)還需根據(jù)人員的工作內(nèi)容細(xì)致探究,必須有堅(jiān)定的理想信念,主動(dòng)接受思想教育的同時(shí)能樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等,不受利益、地位、權(quán)力等優(yōu)惠,始終都能做好本職工作,并為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)中的其他員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,并主動(dòng)維護(hù)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的權(quán)益與自身良好形象,注重農(nóng)場(chǎng)改革及創(chuàng)新發(fā)展,有較強(qiáng)的“先人后己,先公后私”思想覺悟、“吃苦在前,享受在后”的高尚品質(zhì)等,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

        (四)良好的工作作風(fēng)

        一名優(yōu)秀的政工人員必須有良好的工作作風(fēng),也會(huì)通過(guò)日常做事風(fēng)格突出較強(qiáng)的職責(zé)作用與良好品質(zhì),全身心地投入到日常工作中,提升工作質(zhì)量與效率,也能使國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新發(fā)展離不開政工人員的職責(zé)作用發(fā)揮,始終都能肩負(fù)起重要的職責(zé)[5]。再加上多渠道地學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)、新模式、掌握國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在新時(shí)期背景下的發(fā)展形勢(shì)等,大膽創(chuàng)新工作模式,能在動(dòng)態(tài)化監(jiān)管的過(guò)程中增強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的綜合能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)更多知識(shí)彌補(bǔ)自身的不足,通過(guò)自身綜合能力與素養(yǎng)的提升穩(wěn)定在行業(yè)中的發(fā)展地位。

        三、國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工人員的素質(zhì)與能力的培養(yǎng)策略

        (一)編制完善的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)創(chuàng)和諧的工作環(huán)境

        考慮新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在革新階段面臨的影響因素較多,一旦忽視對(duì)常規(guī)化問(wèn)題的分析與處理,就會(huì)對(duì)自身發(fā)展造成阻礙。對(duì)此,關(guān)于各項(xiàng)工作的開展需引起國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理層的高度重視,建議把工作重心放在政工人員素質(zhì)與能力的培養(yǎng)方面,既能突出政工人員在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)中的重要職責(zé)與影響力,又會(huì)在根本上解決人為因素影響所產(chǎn)生的各項(xiàng)問(wèn)題,也可增強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部凝聚力與向心力。在此基礎(chǔ)上,編制完善的激勵(lì)機(jī)制,有助于考評(píng)政工人員培訓(xùn)工作的實(shí)際成效,為每位人員都能提供良好、和諧的工作環(huán)境,確保各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中有具體負(fù)責(zé)人,實(shí)踐成效才會(huì)有較強(qiáng)的基礎(chǔ)保障。

        例如:某國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在此方面做出調(diào)整,先是對(duì)考評(píng)制度的建立與完善,工作重心放在考評(píng)內(nèi)容合理設(shè)計(jì)與調(diào)整方面,主要包括履行職責(zé)、基本技能、理論學(xué)習(xí)、落實(shí)制度、研究文章等,每項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容會(huì)有針對(duì)性的規(guī)定,可以在考評(píng)方式上力爭(zhēng)量化,有具體的考核分?jǐn)?shù),保證每位人員都能對(duì)自身的綜合情況詳細(xì)掌握;其次,考評(píng)兌現(xiàn)制度的制定與實(shí)施,主要是針對(duì)一些考評(píng)成績(jī)較突出的人員管理,為調(diào)動(dòng)人員積極性,考評(píng)成績(jī)會(huì)與人員的薪資待遇、崗位晉升等有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,也能吸引更多人員參與,為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部實(shí)力的提升注入更大的動(dòng)力[6]。而對(duì)表現(xiàn)差、工作不盡心、不適合負(fù)責(zé)政工工作的人員還需及時(shí)安排到其他工作崗位中,避免人力資源利用率效果不佳,強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)嚴(yán)謹(jǐn)考核組建專業(yè)能力強(qiáng)、素養(yǎng)高的政工隊(duì)伍,推動(dòng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)持續(xù)發(fā)展;最后,表?yè)P(yáng)制度的實(shí)施,建議不定期地開展“優(yōu)秀政工人員”評(píng)選活動(dòng),大力考核政工人員的德、才、工作實(shí)績(jī)等,并在此方面加大宣傳力度,也能營(yíng)造良好的工作環(huán)境,進(jìn)一步提升國(guó)有農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作質(zhì)量與效率。

        (二)強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí),組建專業(yè)化的政工隊(duì)伍

        考慮政工人員綜合能力及素養(yǎng)對(duì)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展有較大的影響,還需在革新工作開展階段從人員培養(yǎng)方面入手,有助于強(qiáng)化人員的責(zé)任意識(shí),并吸引更多優(yōu)秀人才參與,能為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)組建專業(yè)化的政工隊(duì)伍,為各項(xiàng)工作順利開展及效益提升奠定良好基礎(chǔ)。

        例如:先是對(duì)政工人員提出明確要求,必須有良好的工作作風(fēng),為人處世要嚴(yán)謹(jǐn),定期開展培訓(xùn)活動(dòng),能改造政工人員的價(jià)值觀、世界觀等,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度完成職責(zé)工作;其次,加大對(duì)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)及作風(fēng)教育力度,能使人員創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任意識(shí)隨著國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新發(fā)展不斷調(diào)整,每項(xiàng)工作要點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越清晰,建立合理的評(píng)價(jià)體系,數(shù)量及維護(hù)良好的個(gè)人形象。在此基礎(chǔ)上,政工人員還能對(duì)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)發(fā)展中的思想政治建設(shè)工作、黨建工作等開展有新的認(rèn)識(shí),只有自身具備較強(qiáng)的綜合能力,才會(huì)有資格參與到具體的工作環(huán)節(jié)中,發(fā)揮職責(zé)作用,為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)[7];最后,政工人員對(duì)思想政治建設(shè)重視度方面有所加強(qiáng),經(jīng)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的開展,引導(dǎo)人員自主參與,并學(xué)習(xí)新知識(shí)、新模式,提升人員素質(zhì),在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新中發(fā)揮帶頭作用,能為各項(xiàng)工作質(zhì)量與效率的提升奠定基礎(chǔ)保障,也充分突出國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)工作開展的重要性。

        此外,還能在政工人員素質(zhì)與能力提升的過(guò)程中為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工隊(duì)伍組建提供便利條件,關(guān)于人才培養(yǎng)不再局限于技術(shù)人才、管理人才方面,而是統(tǒng)籌化地分析,可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容、職責(zé)等創(chuàng)新多元化形式,解決人員之間的矛盾問(wèn)題,增強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)綜合實(shí)力,才會(huì)在革新階段取得明顯成效,也使國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理層對(duì)政工人員素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、政工隊(duì)伍建設(shè)等有新的認(rèn)識(shí),也是其革新的要點(diǎn)內(nèi)容之一,確保國(guó)有農(nóng)場(chǎng)能在新形勢(shì)下穩(wěn)定發(fā)展。

        (三)明確工作職責(zé),提高人員綜合能力

        因國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展所包括的工作內(nèi)容較多,也會(huì)在不同因素的影響下存在多種問(wèn)題,均需具備專業(yè)化的工作人員,統(tǒng)籌控制的過(guò)程中細(xì)化人員工作內(nèi)容與職責(zé),通過(guò)開展人才素質(zhì)與能力的培養(yǎng)工作增強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部實(shí)力,也是其革新發(fā)展的基礎(chǔ)條件之一。在此基礎(chǔ)上,保證每項(xiàng)工作開展均有具體負(fù)責(zé)人,實(shí)踐效果也會(huì)在創(chuàng)新過(guò)程中有較大的影響力,穩(wěn)定國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在新形勢(shì)下的發(fā)展地位。同時(shí),還會(huì)引起政工人員的重視,會(huì)在實(shí)踐階段主動(dòng)創(chuàng)新工作模式,始終強(qiáng)調(diào)著國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在新形勢(shì)下所面臨的更多問(wèn)題,經(jīng)自身職責(zé)作用的發(fā)揮,保證實(shí)踐效果最佳。

        此外,關(guān)于人員綜合能力的培養(yǎng),主要是管理實(shí)際能力、政治敏感能力、學(xué)習(xí)能力等。其中,管理實(shí)際能力是分析思想政治工作開展涉及的對(duì)象范圍廣、數(shù)量多,并具有動(dòng)態(tài)化特點(diǎn),關(guān)于政工培養(yǎng)工作的開展需各地各部門的重視與相應(yīng)的支持,保證各項(xiàng)工作效率與質(zhì)量的持續(xù)提升,也能使政工人員做好思想政治工作,具備較強(qiáng)擴(kuò)大管理實(shí)際能力;政治敏感性能力,在于國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展階段對(duì)其穩(wěn)定發(fā)展的重點(diǎn)維護(hù),尤其是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的干擾,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等存在密切關(guān)系,還需政工人員具備較強(qiáng)的政治敏感能力,動(dòng)態(tài)化分析政治、文化、社會(huì)等要點(diǎn)內(nèi)容,在新的狀況下及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向,并主動(dòng)與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行長(zhǎng)久化的合作,也能推動(dòng)各項(xiàng)工作秩序開展[8]。再加上各項(xiàng)機(jī)制與政策的全面實(shí)施,有約束及管控的作用,在政工人員工作內(nèi)容與職責(zé)明確的同時(shí),還會(huì)促進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新健康發(fā)展;學(xué)習(xí)能力是每位政工人員必須具備的基礎(chǔ)素質(zhì)之一,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、毛澤東思想、馬列主義等內(nèi)容,善于在日常工作中正確運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題,始終都能堅(jiān)持黨的方針、政策、路線等,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

        (四)提高個(gè)人才能,增強(qiáng)政治敏感性

        政工人員的綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)會(huì)對(duì)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的革新發(fā)展效果有一定的影響,而開展人員培訓(xùn)活動(dòng)也屬于國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新發(fā)展的核心要點(diǎn)之一,在根本上探析與處理農(nóng)場(chǎng)與政工的關(guān)系,在農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益提升的過(guò)程中也能改善政工人員的工作環(huán)境及綜合條件,主動(dòng)肩負(fù)著重要的工作職責(zé)與任務(wù),尤其是對(duì)基層職工思想、素養(yǎng)、能力等提升情況的動(dòng)態(tài)化監(jiān)管,必須具備完善的管理機(jī)制、監(jiān)管制度等,隨著實(shí)踐工作開展貫徹落實(shí),才能真正提升每位職工的職責(zé)素養(yǎng)與能力,并影響著各項(xiàng)工作質(zhì)量與效率。再加上政工人員始終保持清醒的政治頭腦,具備較強(qiáng)的政治敏感能力,能在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新階段對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題等精準(zhǔn)把握,在問(wèn)題提出、分析、處理等整個(gè)過(guò)程中發(fā)揮職責(zé)作用,也充分展現(xiàn)出每位政工人員的素質(zhì)與能力,符合國(guó)有農(nóng)場(chǎng)改革的新發(fā)展和新要求。

        四、結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)上述內(nèi)容分析,能掌握政工人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),主要有嚴(yán)于律己的工作原則、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、主動(dòng)接受思想教育、良好的工作作風(fēng)等,需要國(guó)有農(nóng)場(chǎng)在人才招聘階段本著高標(biāo)準(zhǔn)思想嚴(yán)謹(jǐn)篩選及考核,確保每位政工人員的綜合能力與素質(zhì)較強(qiáng),有能力勝任工作崗位。再加上國(guó)有農(nóng)場(chǎng)革新階段對(duì)政工人員工作內(nèi)容與職責(zé)的細(xì)化,不定位地開展人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)工作,編制完善的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)創(chuàng)和諧的工作環(huán)境,不斷強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí),組建專業(yè)化的政工隊(duì)伍,提高人員綜合能力,在國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部實(shí)力上明顯增強(qiáng),多方面地促進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)持續(xù)發(fā)展。

        【相關(guān)鏈接】

        國(guó)有企業(yè),是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司,包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。

        國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義公有制的具體體現(xiàn),它的成敗關(guān)乎中國(guó)特色社會(huì)主義道路的興衰。因此, 國(guó)企是共和國(guó)的長(zhǎng)子,為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。在中華人民共和國(guó)成立初期,國(guó)家為了優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)和加快實(shí)現(xiàn)國(guó)家的工業(yè)化,擁有了國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)。半個(gè)世紀(jì)過(guò)去了,隨著中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的建立,國(guó)家擁有國(guó)有資產(chǎn)和發(fā)展國(guó)有企業(yè)的目標(biāo)更多地轉(zhuǎn)化成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這種情況下,如果對(duì)大多數(shù)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行處置,將其變現(xiàn)充實(shí)社會(huì)保障基金或者直接用于社會(huì)救濟(jì),從實(shí)物或賬面上來(lái)看,國(guó)有資產(chǎn)沒有了,但這種處理維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,那么,這種處置應(yīng)該同擁有國(guó)有資產(chǎn)和發(fā)展國(guó)有企業(yè)具有同樣的效果。

        猜你喜歡
        人員素質(zhì)革新政工
        《政工學(xué)刊》2021年優(yōu)秀通訊員
        如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)
        活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:02
        周克芹紀(jì)念:捍衛(wèi)與革新
        科技出版高質(zhì)量發(fā)展對(duì)校對(duì)人員素質(zhì)提升的要求探析
        科技傳播(2019年23期)2020-01-18 07:57:16
        復(fù)舊運(yùn)轉(zhuǎn)
        對(duì)國(guó)企政工工作可持續(xù)發(fā)展的思考
        繼續(xù)努力,不斷革新
        淺談提高作業(yè)人員素質(zhì)對(duì)保證帶電作業(yè)安全的重要性
        廣西電力(2016年5期)2016-07-10 09:16:44
        加快提高基層畜牧獸醫(yī)人員素質(zhì)的思考
        淺析文獻(xiàn)資源建設(shè)與文獻(xiàn)采訪人員素質(zhì)的關(guān)系
        出版與印刷(2015年2期)2015-12-19 13:13:48
        国产日韩久久久久69影院| 边啃奶头边躁狠狠躁| 精品无码国产污污污免费| caoporon国产超碰公开| 日本一区二区三区综合视频| 老太婆性杂交视频| 海角国精产品一区一区三区糖心 | 91精品国产92久久久| 亚洲人精品亚洲人成在线| 欧美三级免费网站| 日本熟妇精品一区二区三区| 一区二区三区午夜视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区 | 日韩大片高清播放器大全| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产精品白浆一区二区免费看| 亚洲一区二区三区码精品色| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲午夜看片无码| 91精品国产综合久久精品密臀| 亚洲色中文字幕无码av| 久久人妻公开中文字幕| 成年人视频在线播放视频| 国产日产在线视频一区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲av无码成人网站www| 一区二区三区精品亚洲视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av | 日韩性爱视频| 女同性黄网aaaaa片| 99亚洲乱人伦精品| 男女做那个视频网站国产| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品美女| 东京热东京道日韩av| 亚洲第一狼人天堂网亚洲av | 66lu国产在线观看| 毛片av在线尤物一区二区|